秦樺當上人事處長，似乎是一場突如其來的風暴，將一葉輕舟卷入大海，進入了一個全新的世界。一時間，她仿佛站在了權利的山峰上，俯瞰著全局上下的一切，猶如看到一群螻蟻為生活在忙碌。
當人事處長後，秦樺的生活徹底改變了。她不再是那個默默無聞的小職員，而是成為了全局上下競相巴結的對象。人們看到她都是一張最美的笑容展現給她，仿佛她就是操縱自己命運的佛神，帶著誠心真意，一點不敢糊弄。有許多男女叫不上名字，可是他們親切的稱她為“樺姐”，如叫自己家一娘同胞的親姐姐一樣的語氣，仿佛叫秦處都有點生分。
秦樺的社交活動也多起來，各個處室有什麽活動，譬如吃飯喝酒過生日，或者上級領導來檢查工作，自己家鄉來了親朋好友宴請他們，都要請她出席參加。說是要她陪客人聊天，其實就是找個借口和她吃頓飯，陶陶瓷，加深一下感情聯係。各種宴會、會議和社交活動紛紛向她湧來，讓她應接不暇。
人們常常將一個單位比喻為一棵枝繁葉茂的大樹。這棵樹上，形形色色的員工猶如樹上活潑可愛的猴子，每個猴子所處的位置不同，他們所看到的景象也有所差異。位於樹最低端的猴子，由於視角的限製，他們抬起頭來看到的隻是其他猴子的屁股。這部分猴子雖然所處位置較低，但他們腳踏實地，專注於自己的工作，為整個大樹的穩固發展提供了堅實的基礎。
而位於樹頂端的猴子，他們所看到的卻是眾猴的笑臉。這些猴子通常在單位中擔任重要的領導職務，他們擁有更高的視野，能夠洞察整個團隊的發展趨勢。他們麵對挑戰，勇敢前進，帶領整個團隊邁向更高的目標。
秦樺處在樹中間的員工，她的視角獨特，既能看到下麵的笑臉，也能看到上麵的屁股。這種獨特的視角使他既能了解底層員工的需求，也能關注到上級領導的期望。他明白，在一個單位中，笑臉與屁股都是不可或缺的元素，隻有充分理解並尊重這兩種視角，才能真正發揮自己的價值。
她擁有光鮮亮麗的外表和令人羨慕的成就，她微笑著麵對世界，展現出自信和獨立的氣質，讓人忍不住為她喝彩。
這些表麵的風光並不能掩蓋她內心的壓力和焦慮。她在人前表現得越自信，內心就越緊張。這種緊張來源於她對成功的渴望，以及對失敗的恐懼。她害怕自己的努力得不到回報，擔心自己無法勝任所承擔的責任。在她看來，她的成功是建立在無數個不眠之夜和艱辛付出上的，任何一點的失誤都可能讓她前功盡棄。
在她內心深處，她渴望找到一種方法，能讓自己在追求成功的過程中減輕壓力、擺脫焦慮。她知道，隻有真正釋放內心的壓力，她才能在事業上走得更遠。於是，她開始探索適合自己的解壓之道，包括尋求心理輔導、培養良好的生活習慣以及學會調整心態。
她發現了一些有益的方法，如冥想、瑜伽和呼吸訓練等。這些方法幫助她平息內心的波瀾，提高抗壓能力。她逐漸學會了如何平衡工作與生活，讓自己在麵對壓力時保持冷靜和從容。可是，真遇到事兒，她還是難以從容淡定。
那天，陽春笑眯眯來到辦公室，對秦樺恭維道：“秦處，我看你越來越漂亮了。”
秦樺微微一笑，心中卻有些疑惑。陽春平時並不太與她交集過多，因為他們知道秦樺是夏至調來的，有些敬而遠之。機關很複雜，一幫一派，你不知道誰是誰的人，就有可能吃虧受氣，遇到提職晉職就被人背後下了黑手。要知道誰是誰的人，就要打起十二分精神，不放過蛛絲馬跡。秦樺調進市傳媒局，大家都知道是夏至的關係，也也就是說，秦樺是夏至的人，這在機關很重要。陽春不敢子在秦樺麵前說的過多，唯恐那句話說錯了，秦樺和夏至打個小報告，一定招夏至嫉恨。
陽春在機關今天突然如此恭維，必定有事相求。她不動聲色地回應道：“陽主任過獎了，比起您來我還差得遠呢。”
陽春見秦樺沒有直接拒絕，心中一喜，繼續道：“秦處謙虛了。您現在可是全局上下最炙手可熱的人物，誰不巴結您呢？我有個小小的請求，不知道秦處能不能幫忙？”
秦樺心知肚明，但仍保持著微笑，問道：“陽主任請說，如果能幫得上忙，我一定盡力。”
陽春見秦樺態度誠懇，便將自己的請求說了出來。原來，他的一個朋友想要進入市局裏工作，希望能得到秦樺的推薦和關照。
秦樺聽後並沒有立即表態，沉思了一會兒。作為人事處長，自己的每一個決定都會影響到整個局裏的人事關係。她必須慎重考慮，不能輕易做出決定。
見秦樺沉默不語，陽春有些緊張，生怕自己的請求被拒絕。他急忙補充道：“秦處，我知道這個請求可能有些冒昧，但請您相信，我的親戚絕對是一個有能力、有才華的人。他一定能夠在局裏發揮出色的作用，而且保證，他聽您的話，會成為你的好幫手。”
秦樺看著陽春焦急的樣子，心中不禁有些不忍。她明白，每個人都有自己的難處和請求。作為人事處長，她不僅要考慮全局的利益，也要盡量滿足每個人的合理需求。不過，當人事處長就躲不開人事調動，自己有責任給局黨組局領導推薦優秀幹部。
她終於開口了：“陽主任，我明白您的意思。我會盡量考慮您的請求，但具體能否成功還需要看局裏的安排和決策。請您放心，我會盡力而為。”
陽春聽後大喜過望，連連道謝。他知道，秦樺的這番話已經給了他很大的希望和期待。他也明白，要想真正成功還需要自己繼續努力和爭取。
從那天起，朋友調動的事兒不提了，陽春開始更加積極地與秦樺進行情感交流。陽春也是個老司機，他現在要做的就是和秦樺拉近感情距離，關係越好以後得事兒越好辦。
陽春不敢請秦樺吃飯，他怕人說閑話。機關裏麵青年男女走的近了，總有人在背後說三道四。不敢請秦樺吃飯還有個原因，那就是怕夏至知道，秦樺難做人。
陽春每天給秦樺帶些水果點心和小吃，悄悄送到秦樺的辦公桌上。有時候去機關食堂吃飯，買些好吃的肉菜，端到秦樺前麵一起吃。他這些舉動別人看見也說不出什麽，因為每天機關人來人往的惡，有點私情難免。盡管陽春很小心，注意影響，還是被夏至看到了。
那天，夏至碰到秦樺，提醒道：“少和那個人來往，不是啥好東西。”
秦樺沒有反應過來，仰臉看著夏至。夏至著急開會，又補充一句：“我說的是陽春，你要小心，他可是個老色鬼，在部隊就是因為作風問題被處理轉業的。”
秦樺連忙解釋：“姐姐，我都不知道他就把東西放桌子上了。我一到飯堂，他就在那裏等著我，我也不好意攆他走。”
夏至瞪了秦樺一眼，警告道：“你呀，就是心太軟。這種人就是要狠點心，不然會被人欺負。你記住，這個世界沒有人會無緣無故對你好，多半都是有所圖。你越是客氣，他們越是得寸進尺。以後要學會拒絕，不要讓人覺得你是好欺負的。”
秦樺點了點頭，心中卻不禁感慨萬分。她明白，自己在這個複雜的機關中，必須要學會保護自己，不能再讓人隨意欺負。同時，她也感激夏至的關心，知道她是真心為自己著想。很多時候，秦樺感到自己有點左右為難，不知道該和誰鐵了心的好。
當人事處長後，秦樺的生活徹底改變了。她不再是那個默默無聞的小職員，而是成為了全局上下競相巴結的對象。人們看到她都是一張最美的笑容展現給她，仿佛她就是操縱自己命運的佛神，帶著誠心真意，一點不敢糊弄。有許多男女叫不上名字，可是他們親切的稱她為“樺姐”，如叫自己家一娘同胞的親姐姐一樣的語氣，仿佛叫秦處都有點生分。
秦樺的社交活動也多起來，各個處室有什麽活動，譬如吃飯喝酒過生日，或者上級領導來檢查工作，自己家鄉來了親朋好友宴請他們，都要請她出席參加。說是要她陪客人聊天，其實就是找個借口和她吃頓飯，陶陶瓷，加深一下感情聯係。各種宴會、會議和社交活動紛紛向她湧來，讓她應接不暇。
人們常常將一個單位比喻為一棵枝繁葉茂的大樹。這棵樹上，形形色色的員工猶如樹上活潑可愛的猴子，每個猴子所處的位置不同，他們所看到的景象也有所差異。位於樹最低端的猴子，由於視角的限製，他們抬起頭來看到的隻是其他猴子的屁股。這部分猴子雖然所處位置較低，但他們腳踏實地，專注於自己的工作，為整個大樹的穩固發展提供了堅實的基礎。
而位於樹頂端的猴子，他們所看到的卻是眾猴的笑臉。這些猴子通常在單位中擔任重要的領導職務，他們擁有更高的視野，能夠洞察整個團隊的發展趨勢。他們麵對挑戰，勇敢前進，帶領整個團隊邁向更高的目標。
秦樺處在樹中間的員工，她的視角獨特，既能看到下麵的笑臉，也能看到上麵的屁股。這種獨特的視角使他既能了解底層員工的需求，也能關注到上級領導的期望。他明白，在一個單位中，笑臉與屁股都是不可或缺的元素，隻有充分理解並尊重這兩種視角，才能真正發揮自己的價值。
她擁有光鮮亮麗的外表和令人羨慕的成就，她微笑著麵對世界，展現出自信和獨立的氣質，讓人忍不住為她喝彩。
這些表麵的風光並不能掩蓋她內心的壓力和焦慮。她在人前表現得越自信，內心就越緊張。這種緊張來源於她對成功的渴望，以及對失敗的恐懼。她害怕自己的努力得不到回報，擔心自己無法勝任所承擔的責任。在她看來，她的成功是建立在無數個不眠之夜和艱辛付出上的，任何一點的失誤都可能讓她前功盡棄。
在她內心深處，她渴望找到一種方法，能讓自己在追求成功的過程中減輕壓力、擺脫焦慮。她知道，隻有真正釋放內心的壓力，她才能在事業上走得更遠。於是，她開始探索適合自己的解壓之道，包括尋求心理輔導、培養良好的生活習慣以及學會調整心態。
她發現了一些有益的方法，如冥想、瑜伽和呼吸訓練等。這些方法幫助她平息內心的波瀾，提高抗壓能力。她逐漸學會了如何平衡工作與生活，讓自己在麵對壓力時保持冷靜和從容。可是，真遇到事兒，她還是難以從容淡定。
那天，陽春笑眯眯來到辦公室，對秦樺恭維道：“秦處，我看你越來越漂亮了。”
秦樺微微一笑，心中卻有些疑惑。陽春平時並不太與她交集過多，因為他們知道秦樺是夏至調來的，有些敬而遠之。機關很複雜，一幫一派，你不知道誰是誰的人，就有可能吃虧受氣，遇到提職晉職就被人背後下了黑手。要知道誰是誰的人，就要打起十二分精神，不放過蛛絲馬跡。秦樺調進市傳媒局，大家都知道是夏至的關係，也也就是說，秦樺是夏至的人，這在機關很重要。陽春不敢子在秦樺麵前說的過多，唯恐那句話說錯了，秦樺和夏至打個小報告，一定招夏至嫉恨。
陽春在機關今天突然如此恭維，必定有事相求。她不動聲色地回應道：“陽主任過獎了，比起您來我還差得遠呢。”
陽春見秦樺沒有直接拒絕，心中一喜，繼續道：“秦處謙虛了。您現在可是全局上下最炙手可熱的人物，誰不巴結您呢？我有個小小的請求，不知道秦處能不能幫忙？”
秦樺心知肚明，但仍保持著微笑，問道：“陽主任請說，如果能幫得上忙，我一定盡力。”
陽春見秦樺態度誠懇，便將自己的請求說了出來。原來，他的一個朋友想要進入市局裏工作，希望能得到秦樺的推薦和關照。
秦樺聽後並沒有立即表態，沉思了一會兒。作為人事處長，自己的每一個決定都會影響到整個局裏的人事關係。她必須慎重考慮，不能輕易做出決定。
見秦樺沉默不語，陽春有些緊張，生怕自己的請求被拒絕。他急忙補充道：“秦處，我知道這個請求可能有些冒昧，但請您相信，我的親戚絕對是一個有能力、有才華的人。他一定能夠在局裏發揮出色的作用，而且保證，他聽您的話，會成為你的好幫手。”
秦樺看著陽春焦急的樣子，心中不禁有些不忍。她明白，每個人都有自己的難處和請求。作為人事處長，她不僅要考慮全局的利益，也要盡量滿足每個人的合理需求。不過，當人事處長就躲不開人事調動，自己有責任給局黨組局領導推薦優秀幹部。
她終於開口了：“陽主任，我明白您的意思。我會盡量考慮您的請求，但具體能否成功還需要看局裏的安排和決策。請您放心，我會盡力而為。”
陽春聽後大喜過望，連連道謝。他知道，秦樺的這番話已經給了他很大的希望和期待。他也明白，要想真正成功還需要自己繼續努力和爭取。
從那天起，朋友調動的事兒不提了，陽春開始更加積極地與秦樺進行情感交流。陽春也是個老司機，他現在要做的就是和秦樺拉近感情距離，關係越好以後得事兒越好辦。
陽春不敢請秦樺吃飯，他怕人說閑話。機關裏麵青年男女走的近了，總有人在背後說三道四。不敢請秦樺吃飯還有個原因，那就是怕夏至知道，秦樺難做人。
陽春每天給秦樺帶些水果點心和小吃，悄悄送到秦樺的辦公桌上。有時候去機關食堂吃飯，買些好吃的肉菜，端到秦樺前麵一起吃。他這些舉動別人看見也說不出什麽，因為每天機關人來人往的惡，有點私情難免。盡管陽春很小心，注意影響，還是被夏至看到了。
那天，夏至碰到秦樺，提醒道：“少和那個人來往，不是啥好東西。”
秦樺沒有反應過來，仰臉看著夏至。夏至著急開會，又補充一句：“我說的是陽春，你要小心，他可是個老色鬼，在部隊就是因為作風問題被處理轉業的。”
秦樺連忙解釋：“姐姐，我都不知道他就把東西放桌子上了。我一到飯堂，他就在那裏等著我，我也不好意攆他走。”
夏至瞪了秦樺一眼，警告道：“你呀，就是心太軟。這種人就是要狠點心，不然會被人欺負。你記住，這個世界沒有人會無緣無故對你好，多半都是有所圖。你越是客氣，他們越是得寸進尺。以後要學會拒絕，不要讓人覺得你是好欺負的。”
秦樺點了點頭，心中卻不禁感慨萬分。她明白，自己在這個複雜的機關中，必須要學會保護自己，不能再讓人隨意欺負。同時，她也感激夏至的關心，知道她是真心為自己著想。很多時候，秦樺感到自己有點左右為難，不知道該和誰鐵了心的好。