第117章 【機械鑄神】藍色員工守則
詭異副本：我的標簽能合成 作者：絕不摸魚的閃電 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趁著另外兩位同事開始爭論“誰的工作能力更強”之時，高異也縮回辦公椅上，開始閱讀手中的“藍色員工守則”。
1. 智者集團的員工分為三個等級，從低至高分別為藍色員工，紫色員工和橙色員工。在公司內，不同等級的員工應穿著對應顏色的工作服。
無疑，自己就是那最低級的藍色員工了，而那位部門主管，芙萊西女士，似乎就是紫色員工？
2. 藍色、紫色員工的日常工作被分為兩個時間段，早班為10：00-16：00，晚班為21：00-5：00。早班員工胸口佩戴太陽徽章，晚班員工胸口佩戴月亮徽章。
高異低頭看向自己胸口卡通畫般的太陽徽章，無疑，現在是白班。
3. 若發現其餘員工胸口，所攜帶不符合當前時間段，請向最近的紫色員工或身穿紅色製服的安保人員匯報。
4. 你的工位上偶爾會出現陌生的物品，這往往是另一班工作人員所留下的，請不要隨意觸碰，如有必要，通知身穿綠色製服的清潔人員處理。
5.工作時間，不可離開工作區域，員工將於下班時間統一通過電梯離開工作區域。
6.在工作區域，你的記憶將被暫時阻隔，無法回憶起外部的情況，這是完全正常的現象，離開工作區域後將自動解除。
7.每次完美完成任務，將會獲得一顆星星，湊齊十三顆便能享受退休生活，並終生獲得全額獎金和工資補貼。
8.為保證公司機密信息安全，公司員工在離開集團時，不能攜帶任何文字、暗號或圖像信息。
“所以，我從副本外帶來的筆記本消失，就是因為這第八條規則？”
高異輕聲自語，撐著下巴陷入思考。
這八條規則，乍看上去沒什麽特別的，但包含的信息還蠻多。
首先，整個公司內的員工，大體可以分成五類。
橙色、紫色、藍色，三種等級的普通員工，穿著紅色製服的安保員工，以及穿著綠色製服的清潔人員。
在之前的路上，除了橙色員工未曾見過，其餘的都有出現。
如果不出意料的話，玩家們應該都是以藍色員工的身份進入的公司吧。
其次，這家“智者集團”是存在“下班”這一概念的。
是的，一家公司當然應該下班，但這可是個“星幣4”級別的詭異副本，主線任務還是讓自己逃離。
但這種情況下，真的可以正常“下班”嗎？
那自己下班了，轉身就提桶跑路，算不算“逃離”？
事實上，從高異接觸的這幾個人來看，他們是真的把這當成一份普通的工作在幹的，一點都沒覺得這裏是個需要逃離的地方。
最後，是關於記憶的問題。
就員工守則上所說，員工的記憶隻是被暫時阻隔，離開後就能複原。
但高異自己其實沒有記憶上的缺失，那也會受其影響嗎？
還是說離開後，記憶反而會缺失？
看樣子隻能等到下班時間再研究了。
沒法隨手記錄心中的問題，實在有些令人煩躁。
事實上，從來到這個副本開始，高異甚至沒見到過任何一支筆。
就好像.......這片空間在排斥任何可以書寫和記錄的東西？
另一邊，老凱恩和拉姆森兩個員工的爭論已經告一段落，現在他們又開始煮起咖啡。
看得出來，這裏的工作真的很清閑。
“所以，我們的工作究竟是在做什麽呢？”
理清楚員工手冊上的內容後，高異再次接近二人，提出疑問。
看向兩位老員工疑惑的目光，他急忙補充了一句：
“我的意思是，那些彈簧和齒輪是從哪裏來的，將它們扔下去，到底會通向哪，又為什麽要這麽做？”
聽到高異的問題，兩位員工的反應卻截然不同。
“不知道。”胖子拉姆森雙手一攤，“可能是垃圾場，也可能是給洞穴巨人的飼料......反正公司會給我們發工資，還包早餐，隨他們吧。”
而那位老者凱恩，卻一臉嚴肅，回答地非常正經：
“我們在為創造一個更好的世界而工作。”
“更好的世界.....具體是什麽呢？”高異抓住了關鍵詞，進行追問。
而對方的回答卻直白且幹脆：
“我不知道。”
“那........”高異穩住了表情，盡力讓自己的語氣變得像是好奇而不是質疑：
“恕我冒昧，那我們要怎麽知道我們是不是在為‘更好的世界’而工作呢？”
“我們不需要知道，睿智的橙色員工有他們的安排，我們隻需要努力工作就行。”
老頭的回答非常嚴肅，顯然，他不是在開玩笑。
看得出來，他對這家“智者集團”有著某種宗教般的信仰，且有一套自洽的解釋。
畢竟算是“同事”，還是暫且別把話說得太絕吧.......
高異果斷地決定放棄追問，而一旁的拉姆森卻發出一陣大笑，毫不留嘴：
“睿智的橙色員工，你說那位013，還是089？”
“什麽意思？”高異適時地在一旁接嘴提問。
“橙色員工沒有姓名，隻有編號，而且不需要屏蔽記憶，當然，也都是一群怪人。”
拉姆森給自己來了一杯咖啡，語氣頗為不屑，似乎對所謂的“橙色員工”非常不服。
“橙色員工是橙色當然有他的理由，我們隻需要好好工作就行！”
“行，行，行......到時橙色員工讓你別退休了，我看你急不急。”
這兩人平時的爭吵其實大多是這種，毫無營養且不會有結果。
就在二人將要陷入新一輪爭論之時，“彈簧部”的房門被打開了。
那位身穿紫色套裙的主管女士芙萊西，回到了房間。
此刻的她提著一個棕色的手提箱，麵色鐵青，腳步生風。
見到其回來，兩位一直在聊天摸魚的老員工也停下了動作，迅速回到位置上坐好。
但通過他們的眼神，高異突然意識到，他們並不是在擔心這位主管，而是在關注其手中的棕色箱子。
莫非，那個手提箱代表著什麽？
未等推開的鐵門重新合攏，一位身穿橙色西裝的黑人男性，側身躲開鐵門，竄入了房間。
他環視了一圈房間，直白地找到了高異，快步走來，站在了新員工的辦公桌前。
這位橙色員工微微低頭，露出了一個燦爛的笑容：
“生日快樂，高異。”
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1. 智者集團的員工分為三個等級，從低至高分別為藍色員工，紫色員工和橙色員工。在公司內，不同等級的員工應穿著對應顏色的工作服。
無疑，自己就是那最低級的藍色員工了，而那位部門主管，芙萊西女士，似乎就是紫色員工？
2. 藍色、紫色員工的日常工作被分為兩個時間段，早班為10：00-16：00，晚班為21：00-5：00。早班員工胸口佩戴太陽徽章，晚班員工胸口佩戴月亮徽章。
高異低頭看向自己胸口卡通畫般的太陽徽章，無疑，現在是白班。
3. 若發現其餘員工胸口，所攜帶不符合當前時間段，請向最近的紫色員工或身穿紅色製服的安保人員匯報。
4. 你的工位上偶爾會出現陌生的物品，這往往是另一班工作人員所留下的，請不要隨意觸碰，如有必要，通知身穿綠色製服的清潔人員處理。
5.工作時間，不可離開工作區域，員工將於下班時間統一通過電梯離開工作區域。
6.在工作區域，你的記憶將被暫時阻隔，無法回憶起外部的情況，這是完全正常的現象，離開工作區域後將自動解除。
7.每次完美完成任務，將會獲得一顆星星，湊齊十三顆便能享受退休生活，並終生獲得全額獎金和工資補貼。
8.為保證公司機密信息安全，公司員工在離開集團時，不能攜帶任何文字、暗號或圖像信息。
“所以，我從副本外帶來的筆記本消失，就是因為這第八條規則？”
高異輕聲自語，撐著下巴陷入思考。
這八條規則，乍看上去沒什麽特別的，但包含的信息還蠻多。
首先，整個公司內的員工，大體可以分成五類。
橙色、紫色、藍色，三種等級的普通員工，穿著紅色製服的安保員工，以及穿著綠色製服的清潔人員。
在之前的路上，除了橙色員工未曾見過，其餘的都有出現。
如果不出意料的話，玩家們應該都是以藍色員工的身份進入的公司吧。
其次，這家“智者集團”是存在“下班”這一概念的。
是的，一家公司當然應該下班，但這可是個“星幣4”級別的詭異副本，主線任務還是讓自己逃離。
但這種情況下，真的可以正常“下班”嗎？
那自己下班了，轉身就提桶跑路，算不算“逃離”？
事實上，從高異接觸的這幾個人來看，他們是真的把這當成一份普通的工作在幹的，一點都沒覺得這裏是個需要逃離的地方。
最後，是關於記憶的問題。
就員工守則上所說，員工的記憶隻是被暫時阻隔，離開後就能複原。
但高異自己其實沒有記憶上的缺失，那也會受其影響嗎？
還是說離開後，記憶反而會缺失？
看樣子隻能等到下班時間再研究了。
沒法隨手記錄心中的問題，實在有些令人煩躁。
事實上，從來到這個副本開始，高異甚至沒見到過任何一支筆。
就好像.......這片空間在排斥任何可以書寫和記錄的東西？
另一邊，老凱恩和拉姆森兩個員工的爭論已經告一段落，現在他們又開始煮起咖啡。
看得出來，這裏的工作真的很清閑。
“所以，我們的工作究竟是在做什麽呢？”
理清楚員工手冊上的內容後，高異再次接近二人，提出疑問。
看向兩位老員工疑惑的目光，他急忙補充了一句：
“我的意思是，那些彈簧和齒輪是從哪裏來的，將它們扔下去，到底會通向哪，又為什麽要這麽做？”
聽到高異的問題，兩位員工的反應卻截然不同。
“不知道。”胖子拉姆森雙手一攤，“可能是垃圾場，也可能是給洞穴巨人的飼料......反正公司會給我們發工資，還包早餐，隨他們吧。”
而那位老者凱恩，卻一臉嚴肅，回答地非常正經：
“我們在為創造一個更好的世界而工作。”
“更好的世界.....具體是什麽呢？”高異抓住了關鍵詞，進行追問。
而對方的回答卻直白且幹脆：
“我不知道。”
“那........”高異穩住了表情，盡力讓自己的語氣變得像是好奇而不是質疑：
“恕我冒昧，那我們要怎麽知道我們是不是在為‘更好的世界’而工作呢？”
“我們不需要知道，睿智的橙色員工有他們的安排，我們隻需要努力工作就行。”
老頭的回答非常嚴肅，顯然，他不是在開玩笑。
看得出來，他對這家“智者集團”有著某種宗教般的信仰，且有一套自洽的解釋。
畢竟算是“同事”，還是暫且別把話說得太絕吧.......
高異果斷地決定放棄追問，而一旁的拉姆森卻發出一陣大笑，毫不留嘴：
“睿智的橙色員工，你說那位013，還是089？”
“什麽意思？”高異適時地在一旁接嘴提問。
“橙色員工沒有姓名，隻有編號，而且不需要屏蔽記憶，當然，也都是一群怪人。”
拉姆森給自己來了一杯咖啡，語氣頗為不屑，似乎對所謂的“橙色員工”非常不服。
“橙色員工是橙色當然有他的理由，我們隻需要好好工作就行！”
“行，行，行......到時橙色員工讓你別退休了，我看你急不急。”
這兩人平時的爭吵其實大多是這種，毫無營養且不會有結果。
就在二人將要陷入新一輪爭論之時，“彈簧部”的房門被打開了。
那位身穿紫色套裙的主管女士芙萊西，回到了房間。
此刻的她提著一個棕色的手提箱，麵色鐵青，腳步生風。
見到其回來，兩位一直在聊天摸魚的老員工也停下了動作，迅速回到位置上坐好。
但通過他們的眼神，高異突然意識到，他們並不是在擔心這位主管，而是在關注其手中的棕色箱子。
莫非，那個手提箱代表著什麽？
未等推開的鐵門重新合攏，一位身穿橙色西裝的黑人男性，側身躲開鐵門，竄入了房間。
他環視了一圈房間，直白地找到了高異，快步走來，站在了新員工的辦公桌前。
這位橙色員工微微低頭，露出了一個燦爛的笑容：
“生日快樂，高異。”
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