吃完飯,按理說趙雲就該離開任正飛的家裏了。


    可是任正飛卻喊趙雲一起去他的書房坐坐。這可是讓孟晚周大跌眼鏡啊,任正飛的書房已經好多年沒有讓人進去過了,這次邀請趙雲到他的書房,是看重趙雲?還是看重姚安納呢?她不得而知。孟晚周和任正飛告別後離開了別墅。


    趙雲則隨著任正飛進入到了他的書房。


    進入書房後,可以看到書架上,滿滿登登的都是書籍,各類書籍都有,理工的,哲學的,管理的,還有詩詞方麵的。而且這些書本可不是裝訂好了的那種,顯然是經常翻閱的。


    外麵商界傳言任正飛觸類旁通,可以將各個方麵的知識融會貫通,看透人性,來進行公司管理,看來所言非虛。


    兩人坐下後,任正飛說道,“剛剛吃飯的時候謝謝你啦!”


    趙雲知道他說的是幫姚安納完成喜好的事情,“任老!些許小事兒不足掛齒的。”


    “在飯桌子上我和孟晚周說的話,全都是真話。對於姚安納,我們其實都不想讓她繼續走我們的老路子的,我們都希望她是可以快樂的生活,而不是把精力投入到爾虞我詐的商業中,而且她的性格不像她大姐那樣堅韌不屈,她過於隨和不適合商業。”


    “唉,說句矯情的話,也不知道她出生在這個家庭裏是幸福還是委屈。”


    趙雲聽著任正飛的有感而發,不由得一怔。果然可憐天下父母心啊,無論多高地位,多大的財富都難逃這一點。這就是人性,這一點上可能沒有高低貴賤之分。


    “小夥子你自己這麽年輕也開公司,而且聽說你的公司做的非常不錯。你這麽忙你的公司平時都是誰在幫你打理的?”


    趙雲一聽這是任正飛要提點自己啊,趕緊正襟危坐。


    “是我的師娘在幫我打理呢。她是我啟蒙老師的老婆。可是......”


    趙雲看了看任正飛。


    任正飛一聽就明白他是遇到了什麽問題了,“你要是有什麽公司管理方麵的問題,我可以幫你出出主意。”


    趙雲點點頭,先理了一下思路,然後開口說道,“任老,我們公司呢現在有點吃大鍋飯的意思,我想明年把公司各個部門都單獨劃分出來,讓他們成為子公司,從而讓公司形成有效的戰鬥力。”


    “現在我設想的娛樂公司這一塊兩個負責人人選,我有點難以抉擇。”


    趙雲給任正飛介紹了一下趙雲關於張香凝和王毅的優缺點。


    “說實話,我曾經想學習華威公司的運營模式的,一個人在前麵衝鋒陷陣,一個人在後麵統籌帷幄。可是後來想到餘成棟餘總是在科技圈,他是以產品為基石的,他這麽衝鋒陷陣會給他帶來很大的流量,但是前提是他們的產品能立得住。”


    “而雲朵公司是在娛樂圈,這是一個以宣傳正麵形象為主的。你在公開場合就要做到盡善盡美讓別人挑不出毛病。不能給自己家公司招黑,影響藝人的發展。”


    “情況相同,環境不同就不能生搬硬套。不然隻會讓公司陷入泥潭。導致我現在有點用人迷茫了。”


    趙雲一說完,任正飛看趙雲的眼神,滿是欣賞的感覺。


    “你這麽年輕能把公司做成百億規模,這真不是運氣所為,說實話像你這麽大我都沒有你思考的東西這麽有前景。”


    “其實我知道你的憂患,你怕有人一家獨大,不是怕這個人掌權,而是怕這個人出事兒從而影響公司的整體運營,你這個想法很好。你知道現在華威現在在實行什麽運營方式不?”


    趙雲搖了搖頭!


    任正飛笑了笑,臉上的褶子都皺在了一起。“華威現在實行的是輪值董事長的方式。這些輪值董事長各個都有自己的才華,我給他們最大的權利,讓他們自由發揮,又讓他們相互限製彼此。”


    “而我呢!我其實是一桶漿糊,我不懂技術,不懂管理,也不懂財務,我隻不過是手裏提著一桶漿糊而已。”


    “管理公司其實就是管理人,讓有才華的人能發揮出來他的優勢,這個公司就會變好。”


    “你所謂的兩個人,其實你為啥要給他們提到一把手位置呢?你自己可以掛職一把手,讓他們兩人都做二把手,又都有一把手的權利,不過讓他們各管自己擅長的領域。你在裏麵居中調和就行。”


    趙雲聽後不愧是王石口中的沙漠之狐,這種手段,既讓兩人都對一把手有著強烈的渴望,畢竟觸手可及嘛!又讓他們可以有效運營。也讓趙雲對於兩人的用法茅塞頓開。


    兩人談了很久,趙雲也學到了很多。看了看時間已經到了晚上九點鍾了,不能打擾老人家休息,就告辭了任正飛。


    回到酒店趙雲躺在床上,消化著任正飛的談話。這可是麵授機宜,不是那種課堂上學習。要是不好好消化一下,真是有點暴殄天物了。


    任正飛的\"一桶漿糊\"到底是什麽?\"我不懂技術,我不懂管理,也不懂財務,我手裏提著一桶漿糊。\"


    任正飛說他這裏所說的漿糊或膠水,實際上就是哲學。\"這粘結人與組織的膠水本質就是哲學\"。


    任正飛是思想家,管理幾十萬人必須是靠文化和哲學思想,文化權和思想權才是企業最大的管理權。


    \"這個哲學的核心就是價值創造、價值分享,共有共享,保護每一個貢獻者的合理利益,形成一個集群,這個戰鬥力是很強的,這個就是分享的哲學!這個哲學要粘結全世界優秀的人。\"


    所以隻談財散人聚其實是比較表麵的認識,華威的重要內核或財富之一就是思想的存儲,是戰略思想的指引。一流的企業家必然是一流的思想家,而且他不是空談哲學,他真正是知行合一,思想和實踐是結合在一起的,因此他的思想非常有力量。


    一杯咖啡吸收宇宙能量,學習任正非,也是高人開光,在吸收這種\"能量\"。

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