李漁沒有同意，蘇元也沒有再說什麽，就掛斷了電話。
秦淮看到李漁掛斷電話，這才重新發動汽車，往家裏駛去。
剛剛開到門口，就看到丁如一帶著安安在院子裏等著了。
“媽媽~”
李漁剛下車，安安就邁著她的小短腿跑過來抱住李漁的腿。
李漁蹲下來，把女兒抱起。“安安今天在家裏做了什麽呀？”
“吃飯飯、想媽媽、搭高高。”安安的語言天賦不錯，還不到兩歲，已經能和家裏人做簡單的交流，說幾個字的句子沒有問題，時常還跟著早教老師蹦些英語單詞。
李漁抱著安安進屋，從電梯上了樓，她得先回房換身衣服。
電梯裏麵，安安盯著電梯的樓層顯示那裏，看得專心。長長的睫毛翹翹的，一眨一眨的，像個洋娃娃一樣。
到了樓上，安安下來跟著李漁的腳步走，李漁換了一身舒服的家居服，就帶著安安下三樓，繼續搭她的樂高。
陪著安安搭樂高的間隙，李漁拿出手機，思考了一下，給徐永音發了個信息，然後就把手機扔一邊，繼續享受難得的親子時光。
樂高沒搭多久，丁如一就上來叫她們吃飯了。
吃過晚飯，李漁帶著李奶奶和安安在院子裏散步，走了一圈，回房後，育兒嫂帶安安去洗漱去了，李奶奶也回房間例行泡腳，李漁則是回了書房，準備文件。
南泰工廠旁邊的職工公寓現在已經在進行交付前最後的收工工作，預計在12月30日交房。
這次修了兩棟，一共4個單元，2梯5戶，總共32層，全是70平方米的二室戶型和89平方米的三室戶型。每層兩戶89三室，3戶二室。
一共632套房子。三室248戶，二室384戶。
這些房子公共區域是完全的精裝修戶內也已經把水電、牆壁這些基本的東西裝好，員工們收到房後，隻需要裝修廚房和廁所，以及鋪上地板就可以使用了。當然，如果想住的舒適些，也可以自己把牆壁重新粉刷，做吊頂那些。
南泰工廠這邊現在有在冊工人879人，這還是不包括新建的生產基地的員工。這批房子明顯還不夠分。
房子怎麽分，是個問題。
關於分房這個事情，廠長那邊已經和行政後勤部門一起聯合提報了兩個方案到李漁這裏。
一個方案是按照工作年限分房，工作年限越久的越先分，然後組長及以上分得89平的三室戶型，普通工人分得70平方米的二室。
李漁看了方案下麵長長的一串名單，這些名字都是李漁比較熟悉的，大多數都是從最開始就在南泰的，李漁還在名單裏看到了李大榮的名字。
第二個方案是按照住房急需程度來做的。將在冊員工分成了本地員工和外地員工，然後有住房的再被分出來，優先滿足沒有住房的員工，麵積分配上來，也是按照職級來分配。
李漁看了看方案，又翻了翻文件附件裏的員工檔案。
南泰現在的生產員工中在公司兩年以上的員工有近700人。其中三年以上工齡的有600人左右。
戶籍為外地的員工也是近700人，這裏麵已經購了住房的有近300人。
按照崗位來區分的話，一線生產工人是720人，剩下的組長以上的崗位職工一共159人。
似乎無論怎麽分，總有些問題，李漁對這兩個方案都不滿意。
她直接駁回了兩個方案，並且並責令行政部門重新整合方案，務必拿出一個能夠兼顧各類職工的完美方案。
不僅如此，在駁回的郵件裏，她還明確指出：新方案必須要全麵考慮職工的各種需求、婚姻狀況、家庭人口結構、工作年限以及工作成果等多個因素，絕不能顧此失彼。而在戶型分配問題上，更是不能簡單地按照職級或崗位來劃分，必須要有更科學合理的標準和方法。
回複完郵件，李漁看看時間，已經到了安安要睡覺的時間了。她洗洗手，下樓，就看到安安已經抱著她的小恐龍玩偶坐在床邊等她了。
“安安等很久了嗎？對不起哦，媽媽工作耽擱了一下。”李漁蹲下來，摸著安安的頭發，給她道歉。
安安點點頭：“等很久了~安安快睡著了。”
“媽媽明天一定早一點，如果媽媽到了時間沒下來，你就上來叫媽媽好不好？”
“好~”
“安安今天想聽什麽故事呀？”
“小鴨子~”
李漁按照安安的指示，在旁邊書架上拿了那本小鴨子的故事書，然後坐在安安的床頭，放輕聲音，慢慢地讀。
安安躺在床上，抱著她的玩偶，小手還拉著李漁的手，聽著李漁的聲音慢慢閉上眼睛，睡著了。
等到安安的呼吸漸漸平緩，李漁才輕輕地抽出手，把繪本故事書放回書架，跟旁邊的丁如一打了招呼，出了房門回樓上。
現在安安晚上都是丁如一帶著睡覺，本來李漁是想讓安安挨著她一起睡的，但是考慮著她經常要出差，怕安安習慣之後，她一出差就不能好好睡覺，所以才作罷。
偶爾安安粘人的時候，也會吵著要和李漁一起睡，一般情況下，李漁都會同意，不過一般這樣的時候也不多，大概就是一周一次的頻率。
大多時候都是她給安安講一本繪本故事，然後就是丁如一帶著入睡，現在習慣了之後，經常是故事還沒講完，她就已經睡著了，這樣李漁就離開，讓丁如一來挨著睡。
其實這個故事也不是非李漁來講不可，隻是因為她在安安的生活中占比真的太少了，所以才把睡前故事當作兩人的親子互動，母女兩個都非常享受這個活動。
秦淮看到李漁掛斷電話，這才重新發動汽車，往家裏駛去。
剛剛開到門口，就看到丁如一帶著安安在院子裏等著了。
“媽媽~”
李漁剛下車，安安就邁著她的小短腿跑過來抱住李漁的腿。
李漁蹲下來，把女兒抱起。“安安今天在家裏做了什麽呀？”
“吃飯飯、想媽媽、搭高高。”安安的語言天賦不錯，還不到兩歲，已經能和家裏人做簡單的交流，說幾個字的句子沒有問題，時常還跟著早教老師蹦些英語單詞。
李漁抱著安安進屋，從電梯上了樓，她得先回房換身衣服。
電梯裏麵，安安盯著電梯的樓層顯示那裏，看得專心。長長的睫毛翹翹的，一眨一眨的，像個洋娃娃一樣。
到了樓上，安安下來跟著李漁的腳步走，李漁換了一身舒服的家居服，就帶著安安下三樓，繼續搭她的樂高。
陪著安安搭樂高的間隙，李漁拿出手機，思考了一下，給徐永音發了個信息，然後就把手機扔一邊，繼續享受難得的親子時光。
樂高沒搭多久，丁如一就上來叫她們吃飯了。
吃過晚飯，李漁帶著李奶奶和安安在院子裏散步，走了一圈，回房後，育兒嫂帶安安去洗漱去了，李奶奶也回房間例行泡腳，李漁則是回了書房，準備文件。
南泰工廠旁邊的職工公寓現在已經在進行交付前最後的收工工作，預計在12月30日交房。
這次修了兩棟，一共4個單元，2梯5戶，總共32層，全是70平方米的二室戶型和89平方米的三室戶型。每層兩戶89三室，3戶二室。
一共632套房子。三室248戶，二室384戶。
這些房子公共區域是完全的精裝修戶內也已經把水電、牆壁這些基本的東西裝好，員工們收到房後，隻需要裝修廚房和廁所，以及鋪上地板就可以使用了。當然，如果想住的舒適些，也可以自己把牆壁重新粉刷，做吊頂那些。
南泰工廠這邊現在有在冊工人879人，這還是不包括新建的生產基地的員工。這批房子明顯還不夠分。
房子怎麽分，是個問題。
關於分房這個事情，廠長那邊已經和行政後勤部門一起聯合提報了兩個方案到李漁這裏。
一個方案是按照工作年限分房，工作年限越久的越先分，然後組長及以上分得89平的三室戶型，普通工人分得70平方米的二室。
李漁看了方案下麵長長的一串名單，這些名字都是李漁比較熟悉的，大多數都是從最開始就在南泰的，李漁還在名單裏看到了李大榮的名字。
第二個方案是按照住房急需程度來做的。將在冊員工分成了本地員工和外地員工，然後有住房的再被分出來，優先滿足沒有住房的員工，麵積分配上來，也是按照職級來分配。
李漁看了看方案，又翻了翻文件附件裏的員工檔案。
南泰現在的生產員工中在公司兩年以上的員工有近700人。其中三年以上工齡的有600人左右。
戶籍為外地的員工也是近700人，這裏麵已經購了住房的有近300人。
按照崗位來區分的話，一線生產工人是720人，剩下的組長以上的崗位職工一共159人。
似乎無論怎麽分，總有些問題，李漁對這兩個方案都不滿意。
她直接駁回了兩個方案，並且並責令行政部門重新整合方案，務必拿出一個能夠兼顧各類職工的完美方案。
不僅如此，在駁回的郵件裏，她還明確指出：新方案必須要全麵考慮職工的各種需求、婚姻狀況、家庭人口結構、工作年限以及工作成果等多個因素，絕不能顧此失彼。而在戶型分配問題上，更是不能簡單地按照職級或崗位來劃分，必須要有更科學合理的標準和方法。
回複完郵件，李漁看看時間，已經到了安安要睡覺的時間了。她洗洗手，下樓，就看到安安已經抱著她的小恐龍玩偶坐在床邊等她了。
“安安等很久了嗎？對不起哦，媽媽工作耽擱了一下。”李漁蹲下來，摸著安安的頭發，給她道歉。
安安點點頭：“等很久了~安安快睡著了。”
“媽媽明天一定早一點，如果媽媽到了時間沒下來，你就上來叫媽媽好不好？”
“好~”
“安安今天想聽什麽故事呀？”
“小鴨子~”
李漁按照安安的指示，在旁邊書架上拿了那本小鴨子的故事書，然後坐在安安的床頭，放輕聲音，慢慢地讀。
安安躺在床上，抱著她的玩偶，小手還拉著李漁的手，聽著李漁的聲音慢慢閉上眼睛，睡著了。
等到安安的呼吸漸漸平緩，李漁才輕輕地抽出手，把繪本故事書放回書架，跟旁邊的丁如一打了招呼，出了房門回樓上。
現在安安晚上都是丁如一帶著睡覺，本來李漁是想讓安安挨著她一起睡的，但是考慮著她經常要出差，怕安安習慣之後，她一出差就不能好好睡覺，所以才作罷。
偶爾安安粘人的時候，也會吵著要和李漁一起睡，一般情況下，李漁都會同意，不過一般這樣的時候也不多，大概就是一周一次的頻率。
大多時候都是她給安安講一本繪本故事，然後就是丁如一帶著入睡，現在習慣了之後，經常是故事還沒講完，她就已經睡著了，這樣李漁就離開，讓丁如一來挨著睡。
其實這個故事也不是非李漁來講不可，隻是因為她在安安的生活中占比真的太少了，所以才把睡前故事當作兩人的親子互動，母女兩個都非常享受這個活動。