第217章
拒當總裁的舔狗後，她被辭退了 作者：阿斯巴酸 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第217章
我仔細咀嚼著周寒之的話，片刻後恍然大悟。
再看向林西西時，隻見小姑娘眼神閃躲，似不敢與我對視。
看來她是把嚴冬來公司一事也告訴了周寒之。
我剛欲解釋，誰知小雅忽然端著一份洗好的車厘子從茶水間走了出來，邊走邊說道：“南絮姐，快來嚐嚐啊，嚴教授帶來的這個車厘子簡直絕了，真是又脆又甜！”
她平日子裏咋咋呼呼慣了，大家也都沒當回事，但未曾想今天竟撞見了周寒之。
像個做錯事的孩子一樣，小雅緊緊地抓著盛著車厘子的果籃，低著頭道：“周......周總好，林經理好。”
周寒之沒有立即做回應，視線緩緩落移向小雅，最終停留在她手上那份鮮豔欲滴的車子裏上，嚴肅道：“這還沒到下班時間呢，員工就這樣馬馬虎虎應付，哪裏有半點正規企業的樣子！”
小雅聞聲把頭壓得更低了，一張臉漲得通紅，愣是沒敢多說一句話。
倒是林西西這種時候站了出來，溫聲道：“寒之你誤會了，南絮姐和吳總平日對我們這些下屬就是這樣寬厚大度，也不會故意擺什麽領導的架子的。”
“這是大度嗎？這叫上梁不正下梁歪，”周寒之瞄了我一眼，冷冷道，“我們榮域的錢也不是大風刮來的，投給這樣一個懶散不上進的公司，難怪改個人物形象都要拖個好幾天。”
我聽著周寒之的冷嘲熱諷，心口跟堵了團棉花一樣，悶得很。
以前，他也會插手我們公司的事務，但總體而言還算有度，可今天，他居然當著我的麵批評我的下屬，我沒法忍。
“周總教訓得對，”我平和開口，掃了一眼小雅，說，“小雅，以後下午茶要準備茶點果幹，直接放茶水間讓大家自取便可，至於林經理嘛，你這是準備下班了嗎？”
突然被點名的林西西臉上一愣，小手兒捏著包袋，沒答上話。
“還有十分鍾才到下班點呢，周總的教訓你也聽到了，作為你的領導，我有必要提醒你一句，”我瞄了眼公司的考勤表，說，“加上今天，林經理已經是第四次遲到早退了，所以這個季度的優秀員工評選，你是沒資格了。”
“南絮姐，我......”
“周總，我這麽做沒問題吧？”我沒給林西西狡辯的機會，勾著嘴角看向周寒之。
四目相撞，我能情緒地看清楚男人眼神裏閃過的不悅，但這一次，我沒有做退步。
既然他要講規章製度，那就要一概而論，不能搞什麽特殊。
周寒之似乎也感受到了我的態度，停頓了幾秒鍾後，說，“孟經理說得對，但......”
他突然話鋒一轉，說得我心口一驚。
“但榮域的規章製度裏，曾明確表示，如果員工家屬生病住院，員工可帶薪休假一周，”男人聲線平緩，淡定道，“所以林經理也不算遲到早退吧？”
榮域作為資本新秀，員工福利好也是在圈子裏出了名的，但我怎麽也沒想到，周寒之居然拿這一點來懟我。
我聳聳肩，說，“周總是投資人，既然你想按照榮域的規矩來，我們也同意，隻不過我司規模較小，資金不充足，這林經理帶薪休假的錢，還請周總一並給出了。”
周寒之神色一滯，瞪了我一眼，說，“帶薪休假的工資我們榮域可以出，那孟經理知道，上班時間談情說愛，按照公司的規章製度，又該如何處理？”
這是周寒之臨走前丟給我的難題。
他要我公事公辦。
我當然沒把他的話放心上，畢竟我跟嚴冬隻是討論工作上的事，但半小時後，我的手機上突然冒出一條郵件提醒，發件人是榮域秘書部。
我點開一看，竟是一則關於公司規章製度的內容，上麵用紅色加黑的字體描寫到：上班期間談情說愛，罰款兩百，加一份公開檢討。
我仔細咀嚼著周寒之的話，片刻後恍然大悟。
再看向林西西時，隻見小姑娘眼神閃躲，似不敢與我對視。
看來她是把嚴冬來公司一事也告訴了周寒之。
我剛欲解釋，誰知小雅忽然端著一份洗好的車厘子從茶水間走了出來，邊走邊說道：“南絮姐，快來嚐嚐啊，嚴教授帶來的這個車厘子簡直絕了，真是又脆又甜！”
她平日子裏咋咋呼呼慣了，大家也都沒當回事，但未曾想今天竟撞見了周寒之。
像個做錯事的孩子一樣，小雅緊緊地抓著盛著車厘子的果籃，低著頭道：“周......周總好，林經理好。”
周寒之沒有立即做回應，視線緩緩落移向小雅，最終停留在她手上那份鮮豔欲滴的車子裏上，嚴肅道：“這還沒到下班時間呢，員工就這樣馬馬虎虎應付，哪裏有半點正規企業的樣子！”
小雅聞聲把頭壓得更低了，一張臉漲得通紅，愣是沒敢多說一句話。
倒是林西西這種時候站了出來，溫聲道：“寒之你誤會了，南絮姐和吳總平日對我們這些下屬就是這樣寬厚大度，也不會故意擺什麽領導的架子的。”
“這是大度嗎？這叫上梁不正下梁歪，”周寒之瞄了我一眼，冷冷道，“我們榮域的錢也不是大風刮來的，投給這樣一個懶散不上進的公司，難怪改個人物形象都要拖個好幾天。”
我聽著周寒之的冷嘲熱諷，心口跟堵了團棉花一樣，悶得很。
以前，他也會插手我們公司的事務，但總體而言還算有度，可今天，他居然當著我的麵批評我的下屬，我沒法忍。
“周總教訓得對，”我平和開口，掃了一眼小雅，說，“小雅，以後下午茶要準備茶點果幹，直接放茶水間讓大家自取便可，至於林經理嘛，你這是準備下班了嗎？”
突然被點名的林西西臉上一愣，小手兒捏著包袋，沒答上話。
“還有十分鍾才到下班點呢，周總的教訓你也聽到了，作為你的領導，我有必要提醒你一句，”我瞄了眼公司的考勤表，說，“加上今天，林經理已經是第四次遲到早退了，所以這個季度的優秀員工評選，你是沒資格了。”
“南絮姐，我......”
“周總，我這麽做沒問題吧？”我沒給林西西狡辯的機會，勾著嘴角看向周寒之。
四目相撞，我能情緒地看清楚男人眼神裏閃過的不悅，但這一次，我沒有做退步。
既然他要講規章製度，那就要一概而論，不能搞什麽特殊。
周寒之似乎也感受到了我的態度，停頓了幾秒鍾後，說，“孟經理說得對，但......”
他突然話鋒一轉，說得我心口一驚。
“但榮域的規章製度裏，曾明確表示，如果員工家屬生病住院，員工可帶薪休假一周，”男人聲線平緩，淡定道，“所以林經理也不算遲到早退吧？”
榮域作為資本新秀，員工福利好也是在圈子裏出了名的，但我怎麽也沒想到，周寒之居然拿這一點來懟我。
我聳聳肩，說，“周總是投資人，既然你想按照榮域的規矩來，我們也同意，隻不過我司規模較小，資金不充足，這林經理帶薪休假的錢，還請周總一並給出了。”
周寒之神色一滯，瞪了我一眼，說，“帶薪休假的工資我們榮域可以出，那孟經理知道，上班時間談情說愛，按照公司的規章製度，又該如何處理？”
這是周寒之臨走前丟給我的難題。
他要我公事公辦。
我當然沒把他的話放心上，畢竟我跟嚴冬隻是討論工作上的事，但半小時後，我的手機上突然冒出一條郵件提醒，發件人是榮域秘書部。
我點開一看，竟是一則關於公司規章製度的內容，上麵用紅色加黑的字體描寫到：上班期間談情說愛，罰款兩百，加一份公開檢討。