第二天上午9點半不到，楊雄踹踹不安的走進牛經理辦公室，牛經理看了一眼很親切和氣的和他說:“小李，先坐一會，等李科長來我們在開個小會。”然後埋頭忙自己的去了，秒鍾正好要走過9點29分60秒時，李科長匆匆的趕了進來，一邊和牛經理說：“修理廠那邊另時要個零件，隻好一大早去給他們弄過來，還好沒有遲到。”
牛經理點頭說了句辛苦，然後說：“小楊，你來部裏也3個多月了，前些日子沒有安排你具體的工作，是考慮到先讓你熟悉部裏的工作環境以及各個同事的大致工作。”
給李科長和他遞了一支香煙接著說：“從今天起，你先跟著李科長，你是學機械製造的本科大學生，對汽車零件這些東西自然不在話下。”頓了頓說：“這是經過我和部裏幾位科長仔細討論後決定的，也向汪總和鄭書記匯報過，他們也同意這樣安排，你要好好珍惜這個機會。”
楊雄趕快點頭說：“是，謝謝經理和科長關心，還要請您兩人多多指教，多多提攜。”
牛經理接著說：“李科長是十幾年的老師父，做過技術員，做過工程師，也跑過業務，還做過車間管理，業務能力非常強。”
抽了一口煙笑著和李科長說：“過不了多久李科長就會去做經理，這樣你就可以接他的班，公司裏非常缺你這種高素質、專業又對口班科出身的骨幹，隻是在經驗方麵你要好好跟著他學習。”
“哪裏，在牛老板這裏幹活舒服，到哪裏也不去，別說是經理，就是總經理也不去，哈哈。”李科長笑著說。
“當然，任何工作想要做好，除了有理論知識外，還要有非常充足的經驗，各行有各行的規矩，各單位有各單位的方法，這些都是你學書本上學不到的。”
喝了一口水，看了一眼李科長說：“李科你看怎麽樣？”
李科長說：“老板的安排，我堅決服從！”
然後笑著朝著和楊雄說：“小楊以後我們就是搭檔了，剛才牛老板說你是機械製造本科畢業，專業方麵的東西你還要多多出力才是，還請你多多指教。”
楊雄趕快說：“哪裏，我要多向李科您學習，您以後就是我的師傅了。”然後恭恭敬敬的叫了一聲師傅。
李科長擺擺手說：“這可不敢當，我哪裏有資格做你師傅，以後你叫我老李好了。”
等二人客套好後，牛經理接著說：“以後不管生活上還是工作上，有困難盡可以和李科長或我提，我們會盡力幫你解決的，有些事情還是不要向其他領導匯報的好，畢竟是部內的工作。”
楊雄一聽，趕快說：“牛經理，其實昨天我沒有說……”
“這我知道，我不是說你說了什麽，隻是提醒一下你，畢竟是部內的工作嘛，有時候外部更不好解決，以後注意就是了，好吧你們先去工作。”牛經理說完就埋頭去看資料了，李科長和楊雄這才出了他辦公室。
從這一天開始，楊雄就跟著李科長了。在辦公室李科長給他簡單的介紹了一下采購的一些注意事項和公司都采購那些汽車零配件後就下班了。
接下來幾天，李科長也帶著楊雄到車間、到倉庫等各個地方看，了解情況。幾天下來，其實也沒有怎麽了解到什麽，就是在車間裏倉庫裏逛了好幾次。
這一天，早上9點多他坐著李科長開的一個皮卡車去中華汽配市場。車上，李科長沒有怎麽說話，隻是一邊開車，一邊抽煙，沒有怎麽和他打交道，加上這3個月來的接觸看，他是一個不怎麽愛說話的人，楊雄也不知道和他說什麽，隻是見他喜歡抽煙就在這半個小時的車程裏給他遞了3次香煙，兩個人在車裏雲裏霧裏的抽著，偶爾說兩句今天的車怎麽這麽堵啊，今天天氣還不錯啊這樣的話。
到了中華汽配城，李科長帶他來到二樓的廣眾汽配公司，進去之後汽配公司的一個貌似經理的人趕快迎了過來，給李科長遞了一支軟中華，見他身後跟著一個年輕人，就問說：“李科這是？”
李科長含糊的說是我們公司剛來的大學生，然後就進了裏間。那經理過來給楊雄也遞了一根香煙說，歡迎歡迎，歡迎來檢查工作，然後也把他帶進了裏間。
在廣眾汽配，李科長裝模作樣的問了他們一些問題，看了一下他們的一些所謂的資職證書。然後又帶著楊雄在中華汽配城裏四處看看，但都是這樣隨便看看，隨便問問。
李科長也不急，每天上午九點多上班，然後開著皮卡車帶著楊雄四處逛逛。快到中午的時候這才到各個汽配城的供應商那裏去，和供應商聊一聊，然後再去吃飯，喝點酒什麽，慢慢的這樣一天也就過去了。
不過楊雄在後來去一家汽配公司的時候，發現汽配店的老板看李科長要看什麽資職證書的時候，表現出很奇怪的神色，後來看見楊雄才顯現出恍然大悟的感覺。
就這樣，3個星期過去了，李科長就帶他將華州的七、八個大型汽配城全部逛遍了，說是讓他熟悉市場情況，了解市場行情。
可是從這些跑汽配市場的日子裏，楊雄隱隱約約的覺的李科長不怎麽希望他介入這個工作。表麵上是帶他熟悉行情，實際每次涉及到真正要采購產品的時候，都是避開他自己去的，或者就是直接電話聯係要他們送過來，最多讓他發發傳真，點點一下數目，和倉庫交接一下什麽的。
楊雄每次想問他這些配件是怎麽采購的，這些供應商是怎麽確定的時候，李科長總是會含含糊糊的說，這是年初公司統一招標采購的。
不知道是為什麽，到技術部之後，黃雲逸和楊雄兩人都覺得有些別扭，黃雲逸也有些類似楊雄的感覺，那就是自己的跟班師父似乎不怎麽想讓自己了解他太多的工作，整個部門的人也都有些這樣，每個人都好像一個獨特的係統一樣。
晚上和一眼望穿聊天的時候，黃雲逸深深的為這個不明白的事情歎息了許久。
或許是考慮怎麽和黃雲逸說，一眼望穿過了一會才和他說話：“其實你想想，如果你是陳科長和李科長，你會怎麽樣？”
“我總不會象他們這樣。”黃雲逸嘟嚕著。
“那是從你現在的角度去想，我是讓你換位思考一些，很多問題你想不通或者有火氣的時候，換位思考是一種很好的方法。”一眼望穿有些嚴肅的說，“往往不成熟的人，有些學生氣的人都會想你這樣想，某某應該是怎麽怎麽的，某某按規定是要如何如何的。”
“那是你的想法或者是你的規定，很多與人相處的態度和情緒，都是沒有固定的規定的，每個人有每個人的規定，如果你從你的要求去規定人家，肯定會覺得人家不好。”停頓了一下，“那你有沒有想想，從科長的角度來想，你又是應該怎麽怎麽的？”
黃雲逸想了想，覺得也是，自己不應該這樣去要求人家，更何況自己也沒有說話的權力，跟班帶著自己也隻是工作上的一個安排，他自己還有自己主要的工作，對你好是人情，對你不好也正常。是應該自己主動和科長溝通，和科長搞好關係，讓他喜歡自己，這樣才是。
黃雲逸把這個想法發給一眼望穿，她發了一個笑臉過來，“孺子可教也，來獎勵一個。”說完發了一個擁抱的圖片過來，黃雲逸也笑著回了一個。
後來一眼望穿又說：“你現在呆的部門，有點象別的企業單位裏的采購部門，所以裏麵可能存在著一些利益相關的東西，你說如果是你，你會對讓一個你並熟悉，不知道他品性，不是自己的人了解自己的情況嗎？”
“不會，至少某些關係不能讓他知道。”黃雲逸說。
“那就是了，你既然這麽想了，總知道那兩個科長為什麽這樣把？”一眼望穿說話一向都很直接，“那接下來該知道怎麽做了把，當你能迅速和一個人相處，能讓他迅速接納你，甚至把你當自己人，那麽你就成熟了，姐也就放心了。”
牛經理點頭說了句辛苦，然後說：“小楊，你來部裏也3個多月了，前些日子沒有安排你具體的工作，是考慮到先讓你熟悉部裏的工作環境以及各個同事的大致工作。”
給李科長和他遞了一支香煙接著說：“從今天起，你先跟著李科長，你是學機械製造的本科大學生，對汽車零件這些東西自然不在話下。”頓了頓說：“這是經過我和部裏幾位科長仔細討論後決定的，也向汪總和鄭書記匯報過，他們也同意這樣安排，你要好好珍惜這個機會。”
楊雄趕快點頭說：“是，謝謝經理和科長關心，還要請您兩人多多指教，多多提攜。”
牛經理接著說：“李科長是十幾年的老師父，做過技術員，做過工程師，也跑過業務，還做過車間管理，業務能力非常強。”
抽了一口煙笑著和李科長說：“過不了多久李科長就會去做經理，這樣你就可以接他的班，公司裏非常缺你這種高素質、專業又對口班科出身的骨幹，隻是在經驗方麵你要好好跟著他學習。”
“哪裏，在牛老板這裏幹活舒服，到哪裏也不去，別說是經理，就是總經理也不去，哈哈。”李科長笑著說。
“當然，任何工作想要做好，除了有理論知識外，還要有非常充足的經驗，各行有各行的規矩，各單位有各單位的方法，這些都是你學書本上學不到的。”
喝了一口水，看了一眼李科長說：“李科你看怎麽樣？”
李科長說：“老板的安排，我堅決服從！”
然後笑著朝著和楊雄說：“小楊以後我們就是搭檔了，剛才牛老板說你是機械製造本科畢業，專業方麵的東西你還要多多出力才是，還請你多多指教。”
楊雄趕快說：“哪裏，我要多向李科您學習，您以後就是我的師傅了。”然後恭恭敬敬的叫了一聲師傅。
李科長擺擺手說：“這可不敢當，我哪裏有資格做你師傅，以後你叫我老李好了。”
等二人客套好後，牛經理接著說：“以後不管生活上還是工作上，有困難盡可以和李科長或我提，我們會盡力幫你解決的，有些事情還是不要向其他領導匯報的好，畢竟是部內的工作。”
楊雄一聽，趕快說：“牛經理，其實昨天我沒有說……”
“這我知道，我不是說你說了什麽，隻是提醒一下你，畢竟是部內的工作嘛，有時候外部更不好解決，以後注意就是了，好吧你們先去工作。”牛經理說完就埋頭去看資料了，李科長和楊雄這才出了他辦公室。
從這一天開始，楊雄就跟著李科長了。在辦公室李科長給他簡單的介紹了一下采購的一些注意事項和公司都采購那些汽車零配件後就下班了。
接下來幾天，李科長也帶著楊雄到車間、到倉庫等各個地方看，了解情況。幾天下來，其實也沒有怎麽了解到什麽，就是在車間裏倉庫裏逛了好幾次。
這一天，早上9點多他坐著李科長開的一個皮卡車去中華汽配市場。車上，李科長沒有怎麽說話，隻是一邊開車，一邊抽煙，沒有怎麽和他打交道，加上這3個月來的接觸看，他是一個不怎麽愛說話的人，楊雄也不知道和他說什麽，隻是見他喜歡抽煙就在這半個小時的車程裏給他遞了3次香煙，兩個人在車裏雲裏霧裏的抽著，偶爾說兩句今天的車怎麽這麽堵啊，今天天氣還不錯啊這樣的話。
到了中華汽配城，李科長帶他來到二樓的廣眾汽配公司，進去之後汽配公司的一個貌似經理的人趕快迎了過來，給李科長遞了一支軟中華，見他身後跟著一個年輕人，就問說：“李科這是？”
李科長含糊的說是我們公司剛來的大學生，然後就進了裏間。那經理過來給楊雄也遞了一根香煙說，歡迎歡迎，歡迎來檢查工作，然後也把他帶進了裏間。
在廣眾汽配，李科長裝模作樣的問了他們一些問題，看了一下他們的一些所謂的資職證書。然後又帶著楊雄在中華汽配城裏四處看看，但都是這樣隨便看看，隨便問問。
李科長也不急，每天上午九點多上班，然後開著皮卡車帶著楊雄四處逛逛。快到中午的時候這才到各個汽配城的供應商那裏去，和供應商聊一聊，然後再去吃飯，喝點酒什麽，慢慢的這樣一天也就過去了。
不過楊雄在後來去一家汽配公司的時候，發現汽配店的老板看李科長要看什麽資職證書的時候，表現出很奇怪的神色，後來看見楊雄才顯現出恍然大悟的感覺。
就這樣，3個星期過去了，李科長就帶他將華州的七、八個大型汽配城全部逛遍了，說是讓他熟悉市場情況，了解市場行情。
可是從這些跑汽配市場的日子裏，楊雄隱隱約約的覺的李科長不怎麽希望他介入這個工作。表麵上是帶他熟悉行情，實際每次涉及到真正要采購產品的時候，都是避開他自己去的，或者就是直接電話聯係要他們送過來，最多讓他發發傳真，點點一下數目，和倉庫交接一下什麽的。
楊雄每次想問他這些配件是怎麽采購的，這些供應商是怎麽確定的時候，李科長總是會含含糊糊的說，這是年初公司統一招標采購的。
不知道是為什麽，到技術部之後，黃雲逸和楊雄兩人都覺得有些別扭，黃雲逸也有些類似楊雄的感覺，那就是自己的跟班師父似乎不怎麽想讓自己了解他太多的工作，整個部門的人也都有些這樣，每個人都好像一個獨特的係統一樣。
晚上和一眼望穿聊天的時候，黃雲逸深深的為這個不明白的事情歎息了許久。
或許是考慮怎麽和黃雲逸說，一眼望穿過了一會才和他說話：“其實你想想，如果你是陳科長和李科長，你會怎麽樣？”
“我總不會象他們這樣。”黃雲逸嘟嚕著。
“那是從你現在的角度去想，我是讓你換位思考一些，很多問題你想不通或者有火氣的時候，換位思考是一種很好的方法。”一眼望穿有些嚴肅的說，“往往不成熟的人，有些學生氣的人都會想你這樣想，某某應該是怎麽怎麽的，某某按規定是要如何如何的。”
“那是你的想法或者是你的規定，很多與人相處的態度和情緒，都是沒有固定的規定的，每個人有每個人的規定，如果你從你的要求去規定人家，肯定會覺得人家不好。”停頓了一下，“那你有沒有想想，從科長的角度來想，你又是應該怎麽怎麽的？”
黃雲逸想了想，覺得也是，自己不應該這樣去要求人家，更何況自己也沒有說話的權力，跟班帶著自己也隻是工作上的一個安排，他自己還有自己主要的工作，對你好是人情，對你不好也正常。是應該自己主動和科長溝通，和科長搞好關係，讓他喜歡自己，這樣才是。
黃雲逸把這個想法發給一眼望穿，她發了一個笑臉過來，“孺子可教也，來獎勵一個。”說完發了一個擁抱的圖片過來，黃雲逸也笑著回了一個。
後來一眼望穿又說：“你現在呆的部門，有點象別的企業單位裏的采購部門，所以裏麵可能存在著一些利益相關的東西，你說如果是你，你會對讓一個你並熟悉，不知道他品性，不是自己的人了解自己的情況嗎？”
“不會，至少某些關係不能讓他知道。”黃雲逸說。
“那就是了，你既然這麽想了，總知道那兩個科長為什麽這樣把？”一眼望穿說話一向都很直接，“那接下來該知道怎麽做了把，當你能迅速和一個人相處，能讓他迅速接納你，甚至把你當自己人，那麽你就成熟了，姐也就放心了。”