這樣發呆也不是一個辦法啊，隻怕等下一個個都跑到辦公室來了，黃雲逸那個愁啊，比當年伍子胥那個要出城還愁啊，還好沒有過一個晚上，黃雲逸就想出了一個不知道是好是壞的辦法來，這才沒有讓滿頭的青絲變成白發啊，不然隻怕另外一個佳話又要在華雲這幾萬人中流傳開來了。
經過黃大主任大腦不停的轉動，經過一波腦細胞的新陳代謝，終於黃雲逸想出了一個主意，可也不知道這個主意好使不，反正也沒有別的辦法了，黃雲逸也就猶豫了那麽一下，草擬了一個通知，通知的意思要求公司各車間各分廠各部門在一天之內對自己精細化推廣工作進行總結，進行自我評價，可以自我推薦成為領導視察點的候選，同時將當初精細化工作方案後麵的具體要求，精細化推廣要達到的效果，各級領導講話的要求等整理成一精細化管理達標自查標準的表格，作為各車間分廠自我參照自查打分的標準。
這個通知一下去，黃雲逸和辦公室的電話更多，可黃雲逸回答起來就方便多了：“好啊，趙主任，謝謝支持，您說的我心裏有數，隻是那個標準可是…”停頓了一下，語氣輕了一些說，“和老兄你說實話，能幫上忙的，我肯定義不容辭，但是如果某些硬杠杠沒過，那就…，有些事情你是知道的，我最能說，可紅線還是不敢碰的啊。”電話那邊的聲音要麽更加響亮起來，那估摸著基本上能達到考評標準的，如果聲音低了下去，那肯定是達不到考評標準的了。其實黃雲逸在理這個自查參考標準的時候，也估摸了一下，估計最多不超過15個車間能達到要求的了，有了這樣一個範圍，那工作就好做多了，那些有硬傷的單位就不會來死纏亂打了。當然如果他們知道這個通知隻是黃雲逸一個人的想法，隻怕早就罵開了，他們都以為是老板們的意思，自然也不好說什麽，就這樣通知下發後半天，辦公室的電話就明顯少了起來。
在各個車間自己忙著自評自查的時候，黃雲逸這一幫人可也沒閑著，幾個人都從廳領導的角度對畫出大範圍的十個單位進行暗地裏的考評，黃雲逸甚至都組織了一次模擬視察，希望能發現各種問題。經過一天緊張的測評，各單位自己的自查考評結果上來了，推廣辦對各單位的考評也差不多出來了，一個10個單位的大名單出來了，而且是按次序排練的名單出來了。黃雲逸要求推廣辦的幾個人嚴格保守秘密，不得向任何人透露，不然後果自負。
這個時候自個覺得有希望的那些單位的頭又開始不停的給黃雲逸打電話了，這一下黃雲逸倒坦然許多，仔細算下來也基本上自己框進的那10個單位的大名單中，這樣看來自己眼光還是不錯的了。和他們一一寒暄了之後，黃雲逸基本上心裏有數了，能滿口答應的那三個單位自然就滿口答應了，多少得給他們點定心丸，同時也囑咐要做好哪些工作，指出那些缺點，當然也少不了最後來一句，我這裏最多隻能推薦一下，最後能拍板的人是誰你也知道。電話那邊自然連忙稱謝謝，不停的說雖然最後拍板的人不是你，可沒有你這個推薦，我們連讓人拍的機會也沒有啊。
對於那五個能上能下的單位，黃雲逸自然和他們打了一陣太極拳，關係好一些的人，也就說一些實話，指出一些缺點和優點，並告訴他們競爭還是滿大的，有缺點有沒做到的並不重要，現在重要的是如何彌補，最重要的是能在汪老板帶隊模擬檢查的時候能通過汪老板的眼睛。那些人在電話那頭恍然大悟，連連感謝說，黃主任放心，我們馬上去做，還請黃主任有時間多多指導。
還有幾個是黃雲逸心裏已經槍斃了的幾個單位，和他們寒暄一會，表揚肯定他們的成績，感謝他們對自己工作的支持之後，也非常準確的指出他們的缺點，基本上這些缺點是比較大的明顯的，不容易彌補的缺點，所以電話那邊的人聽了也心裏有數，經過黃雲逸給他們分析之後，也心服口服，雖然有些不甘心，可也沒辦法，隻好等下一次。黃雲逸自然也不會一下子斷送他們的念頭，嘴裏還是客氣的說，如果有機會，我一定會大力的推薦，但是有些事情你們也是知道的，隻怕我推薦上去了，老板們大刀也會砍下來，所以你們還是要做好心裏準備。
名單報上去的時候，黃雲逸還是留了個心眼，理出了自己滿意的10個單位，並在後麵注明排列的順序，汪總看了這個名單，和章書記相視一笑，輕輕的說：“這個小黃，也學會耍賴皮了。”隨後兩位老大把黃雲逸叫了過去，對著名單三人開始秘密的商量起來了。
“小黃，你這是10個單位的大名單沒有感情分把？”汪總笑咪咪的問黃雲逸，拿著黃雲逸這個隻有一張紙的名單。
“應該說基本沒有，但是如果說一點感情也沒有那是不現實的，比如八車間，是我呆過的地方，推廣的最紮實，效果也非常明顯。”黃雲逸迎著汪總的眼睛，眼神清澈的說，“所以我將八車間排在了第一。”
“其實在八車間和標準化車間誰排第一的時候，我是考慮了很久的。”黃雲逸似乎想辯解自己沒有感情用事，就詳細的說著自己對這些排名的原因，“整個外在的表現情況來看，標準化車間看起來比較漂亮，因為標準化車間的設備、廠房建設、流水線的線形等都是最好的，即使不推行精細化管理，也是非常漂亮非常好看的，如果按照這個情況，標準化車間應該排第一，這樣或許能讓廳領導看的賞心悅目。”
“可從推行精細化管理之後的效果來看，八車間的反差是最大的，成效是最大的。”看汪總和章書記點頭聽他說，黃雲逸沒有停頓接著說，“所以我在這兩個車間之間難分高低，最後還是感情占了上風，畢竟我在這裏呆了這麽久，而且這些工作都是我親手布置親手和同誌們一起努力的結果。”
“你這叫舉賢不避親，倒不是感情用事。”章書記笑著和黃雲逸開玩笑，“聽你的口氣，似乎你還有其他的想法，說來聽聽，難道想瞞著我們兩不成？”
“嘿嘿，到底瞞不過老大的法眼，我是有其他的想法。”黃雲逸腦袋裏在思考這自己的想法，卻一遍說，“還是讓把這些上名單單位的上榜理由向兩位領導簡要匯報一下。”
“還要買關子呢，行你先藏著把。”汪總今天的興致不錯，給兩人一人丟了一支香煙，自個兒點上，吐了一個煙圈說，“正好我今天下午有的空，難得聽你擺擺龍門陣。”
接著黃雲逸就將自己將公司所以單位分成三個層次，一個是精細化推廣的特別差的，那些單位根本經不起檢查，所以名單之上就肯定排除之外，這也是自己為什麽下發一個自查通知和自查標準的原因，就是讓這些人自己明白自己到底做了多少工作。
第二個層次就是八車間、標準化車間這約五六個基本按推廣辦要求推行精細化管理的單位，這些單位基本上能進入這幾個大名單，所以也不用費太多的精神。
倒是這中間這個層次，就是最麻煩的了，要一個個挑選除他們的優先，也要一個個挑選除他們的致命缺點，不然沒有讓他們上推薦大名單，隻怕他們要鬧起來，說自己偏心搞關係什麽。
“這樣三個層次弄好了之後，工作條理也很清楚了，下午一個個電話過來我說起話來也底氣足了。”黃雲逸看著章書記滿意的深情，有些自我陶醉的說，“最麻煩的其實還是這10個單位名次的排定了，為了我們這次檢查能圓滿成功，不出現紕漏，我就隻好鐵麵無私了，我的標準是按照精細化推廣效果來排名的。”
“這是這10個單位排名的具體的說明，我都做了詳細的分析，包括八車間和標準化車間，各自的優缺點都寫的比較詳細。”黃雲逸把手上的幾頁詳細說明遞給了汪總。
“辛苦了，小黃！”汪總低頭初略的看了一下詳細說明，將它遞給章書記說，“行武你再把把關，小黃考慮事情越來越周全，讓我們越來越放心了，好啊，不錯，不錯。”
經過黃大主任大腦不停的轉動，經過一波腦細胞的新陳代謝，終於黃雲逸想出了一個主意，可也不知道這個主意好使不，反正也沒有別的辦法了，黃雲逸也就猶豫了那麽一下，草擬了一個通知，通知的意思要求公司各車間各分廠各部門在一天之內對自己精細化推廣工作進行總結，進行自我評價，可以自我推薦成為領導視察點的候選，同時將當初精細化工作方案後麵的具體要求，精細化推廣要達到的效果，各級領導講話的要求等整理成一精細化管理達標自查標準的表格，作為各車間分廠自我參照自查打分的標準。
這個通知一下去，黃雲逸和辦公室的電話更多，可黃雲逸回答起來就方便多了：“好啊，趙主任，謝謝支持，您說的我心裏有數，隻是那個標準可是…”停頓了一下，語氣輕了一些說，“和老兄你說實話，能幫上忙的，我肯定義不容辭，但是如果某些硬杠杠沒過，那就…，有些事情你是知道的，我最能說，可紅線還是不敢碰的啊。”電話那邊的聲音要麽更加響亮起來，那估摸著基本上能達到考評標準的，如果聲音低了下去，那肯定是達不到考評標準的了。其實黃雲逸在理這個自查參考標準的時候，也估摸了一下，估計最多不超過15個車間能達到要求的了，有了這樣一個範圍，那工作就好做多了，那些有硬傷的單位就不會來死纏亂打了。當然如果他們知道這個通知隻是黃雲逸一個人的想法，隻怕早就罵開了，他們都以為是老板們的意思，自然也不好說什麽，就這樣通知下發後半天，辦公室的電話就明顯少了起來。
在各個車間自己忙著自評自查的時候，黃雲逸這一幫人可也沒閑著，幾個人都從廳領導的角度對畫出大範圍的十個單位進行暗地裏的考評，黃雲逸甚至都組織了一次模擬視察，希望能發現各種問題。經過一天緊張的測評，各單位自己的自查考評結果上來了，推廣辦對各單位的考評也差不多出來了，一個10個單位的大名單出來了，而且是按次序排練的名單出來了。黃雲逸要求推廣辦的幾個人嚴格保守秘密，不得向任何人透露，不然後果自負。
這個時候自個覺得有希望的那些單位的頭又開始不停的給黃雲逸打電話了，這一下黃雲逸倒坦然許多，仔細算下來也基本上自己框進的那10個單位的大名單中，這樣看來自己眼光還是不錯的了。和他們一一寒暄了之後，黃雲逸基本上心裏有數了，能滿口答應的那三個單位自然就滿口答應了，多少得給他們點定心丸，同時也囑咐要做好哪些工作，指出那些缺點，當然也少不了最後來一句，我這裏最多隻能推薦一下，最後能拍板的人是誰你也知道。電話那邊自然連忙稱謝謝，不停的說雖然最後拍板的人不是你，可沒有你這個推薦，我們連讓人拍的機會也沒有啊。
對於那五個能上能下的單位，黃雲逸自然和他們打了一陣太極拳，關係好一些的人，也就說一些實話，指出一些缺點和優點，並告訴他們競爭還是滿大的，有缺點有沒做到的並不重要，現在重要的是如何彌補，最重要的是能在汪老板帶隊模擬檢查的時候能通過汪老板的眼睛。那些人在電話那頭恍然大悟，連連感謝說，黃主任放心，我們馬上去做，還請黃主任有時間多多指導。
還有幾個是黃雲逸心裏已經槍斃了的幾個單位，和他們寒暄一會，表揚肯定他們的成績，感謝他們對自己工作的支持之後，也非常準確的指出他們的缺點，基本上這些缺點是比較大的明顯的，不容易彌補的缺點，所以電話那邊的人聽了也心裏有數，經過黃雲逸給他們分析之後，也心服口服，雖然有些不甘心，可也沒辦法，隻好等下一次。黃雲逸自然也不會一下子斷送他們的念頭，嘴裏還是客氣的說，如果有機會，我一定會大力的推薦，但是有些事情你們也是知道的，隻怕我推薦上去了，老板們大刀也會砍下來，所以你們還是要做好心裏準備。
名單報上去的時候，黃雲逸還是留了個心眼，理出了自己滿意的10個單位，並在後麵注明排列的順序，汪總看了這個名單，和章書記相視一笑，輕輕的說：“這個小黃，也學會耍賴皮了。”隨後兩位老大把黃雲逸叫了過去，對著名單三人開始秘密的商量起來了。
“小黃，你這是10個單位的大名單沒有感情分把？”汪總笑咪咪的問黃雲逸，拿著黃雲逸這個隻有一張紙的名單。
“應該說基本沒有，但是如果說一點感情也沒有那是不現實的，比如八車間，是我呆過的地方，推廣的最紮實，效果也非常明顯。”黃雲逸迎著汪總的眼睛，眼神清澈的說，“所以我將八車間排在了第一。”
“其實在八車間和標準化車間誰排第一的時候，我是考慮了很久的。”黃雲逸似乎想辯解自己沒有感情用事，就詳細的說著自己對這些排名的原因，“整個外在的表現情況來看，標準化車間看起來比較漂亮，因為標準化車間的設備、廠房建設、流水線的線形等都是最好的，即使不推行精細化管理，也是非常漂亮非常好看的，如果按照這個情況，標準化車間應該排第一，這樣或許能讓廳領導看的賞心悅目。”
“可從推行精細化管理之後的效果來看，八車間的反差是最大的，成效是最大的。”看汪總和章書記點頭聽他說，黃雲逸沒有停頓接著說，“所以我在這兩個車間之間難分高低，最後還是感情占了上風，畢竟我在這裏呆了這麽久，而且這些工作都是我親手布置親手和同誌們一起努力的結果。”
“你這叫舉賢不避親，倒不是感情用事。”章書記笑著和黃雲逸開玩笑，“聽你的口氣，似乎你還有其他的想法，說來聽聽，難道想瞞著我們兩不成？”
“嘿嘿，到底瞞不過老大的法眼，我是有其他的想法。”黃雲逸腦袋裏在思考這自己的想法，卻一遍說，“還是讓把這些上名單單位的上榜理由向兩位領導簡要匯報一下。”
“還要買關子呢，行你先藏著把。”汪總今天的興致不錯，給兩人一人丟了一支香煙，自個兒點上，吐了一個煙圈說，“正好我今天下午有的空，難得聽你擺擺龍門陣。”
接著黃雲逸就將自己將公司所以單位分成三個層次，一個是精細化推廣的特別差的，那些單位根本經不起檢查，所以名單之上就肯定排除之外，這也是自己為什麽下發一個自查通知和自查標準的原因，就是讓這些人自己明白自己到底做了多少工作。
第二個層次就是八車間、標準化車間這約五六個基本按推廣辦要求推行精細化管理的單位，這些單位基本上能進入這幾個大名單，所以也不用費太多的精神。
倒是這中間這個層次，就是最麻煩的了，要一個個挑選除他們的優先，也要一個個挑選除他們的致命缺點，不然沒有讓他們上推薦大名單，隻怕他們要鬧起來，說自己偏心搞關係什麽。
“這樣三個層次弄好了之後，工作條理也很清楚了，下午一個個電話過來我說起話來也底氣足了。”黃雲逸看著章書記滿意的深情，有些自我陶醉的說，“最麻煩的其實還是這10個單位名次的排定了，為了我們這次檢查能圓滿成功，不出現紕漏，我就隻好鐵麵無私了，我的標準是按照精細化推廣效果來排名的。”
“這是這10個單位排名的具體的說明，我都做了詳細的分析，包括八車間和標準化車間，各自的優缺點都寫的比較詳細。”黃雲逸把手上的幾頁詳細說明遞給了汪總。
“辛苦了，小黃！”汪總低頭初略的看了一下詳細說明，將它遞給章書記說，“行武你再把把關，小黃考慮事情越來越周全，讓我們越來越放心了，好啊，不錯，不錯。”