綜合部第一天,本來是陳總要送他來的,可廳領導臨會議,指名要他參加,沒有辦法隻好先去開會,晚上給黃雲逸接風的時候一起介紹宣布,讓黃雲逸先去綜合部熟悉一下情況。然後就讓綜合部的夏副部長晚上安排一個接風宴,他晚上一定會來參加的,李董最近身體不怎麽,一般情況下都不出息什麽應酬,所以就讓陳總代表他了。


    黃雲逸在集團公司幾個領導那裏晃悠了一圈之後,這才到綜合部去報到,由於黨委會上已經分工好了由陳總送他去綜合部,並和綜合部開個小會,算是交待一下,所以李董和其他副總也沒多說什麽,隻是勉勵他幾句,倒是紀委的林書記卻問寒問暖了半天,問他婚姻情況如何,有女朋友了沒有,房子買了沒有,老爸老媽身體情況如何。說真的,黃雲逸還真不知道這個林書記到底是個啥意思,也就含糊著應付了,然後轉達了一下自己深深的謝意,這才到綜合部去。


    到了綜合部一看,估計夏副部長已經準備很久了,一辦公室的人都沒幹活呢,見黃雲逸來了,這才一齊拍掌,黃雲逸笑著和一個個握手,說幾句場麵上客氣的,多多關照的話,就去夏副部長的辦公室坐了一下,這倒讓夏副部長非常滿意。


    然後就是黃雲逸和他一席長談,請他多多多多關照什麽的,他當然也答應了,談著談著,他就開始叫黃雲逸領導了。黃雲逸自然是一直稱呼他夏部長。


    黃雲逸還沒來得及和辦公室的人熟悉,屁股剛坐穩,夏副部長給黃雲逸送來一個條子。說是請領導批示,好讓下麵人去幹活。黃雲逸看了他一眼,心想屁股都沒坐穩,東西都沒放好,就給我來個下馬威了,剛才還和你談過了,你這人也太過分了點把,不過心裏雖然這樣想,可卻並沒有說出來。


    以前和這個夏副部長有過接觸,特別是在啤酒廠的時候。這兩年的考核都是夏副部長來地,柳經理和黃雲逸對他們可是接待周到,陪著他吃香的喝辣的,晚上還要去洗腳按摩,搞地黃雲逸是筋疲力盡。雖然這樣,他似乎還對黃雲逸的態度有些不滿意,還好柳經理麵子大。他就也就在柳經理的意思意思下過去算了。


    不過也難怪,這個夏副部長可是出了名的難伺候,他是華雲集團最著名的三個千年老二之一,也是華雲集團的三老之一,三十歲就當上了綜合部的副部長,可做了二十二年的副部長,本來以為這次林部長調到廳裏去,那這個綜合部長肯定是非他莫屬了,同誌們都做好了準備,隻要一等領導找他談話。就到華州大酒店慶祝。


    說他是三老之一,並不是他年齡有多老,而是指他的資格老。都經理了好多個董事長,最後還是副部長。每次新上任的董事長都不得不看他資格老地分上,對他憐憫三分,對他做的事情也都包涵三分。


    上上個星期,李董和陳總還真的找夏副部長談話了,他去的時候那精神可真象誌願軍跨過鴨綠江一樣,雄糾糾氣昂昂,部門內的人,都是夾道歡送他,號稱是華雲集團第一美嫂地唐蘭花還特意給他送了一束鮮花,祝他馬到成功。


    可從李董辦公室談話回來,夏副部長還是夏副部長,前麵掛了22的副字,這次又沒有拿掉。夏副部長連發脾氣的力氣都沒有,劉濤甚至都無意中發現他眼角地淚水,後來總裁辦的人說他在李董的辦公室大哭了一場,向兩位領導訴苦了半天,兩位領導都有些厭惡了,這才把他勸了回來。


    部門裏幾位老同誌已經習慣了他談話回來之後的神情,也都識趣的不去煩他,讓他一個人象受傷的狼一樣,在自己的辦公室舔著傷口,一連一個星期,夏副部長都沒緩過神來。


    既然夏副部長沒戲,那這次來的肯定是一個強力的人物,大家琢磨著可能會是一個什麽樣的人,該如何調整以後地工作和狀態,才能對新部長的胃口。


    沒有想到最後政治部下發的文件裏,綜合部地新部長,居然是那個曾經的風雲人物——華雲最年輕地中層正職,黃雲逸!


    來一個比夏副部長還年輕n年的黃部長,難怪夏副部長臉都悔青了。


    黃部長來綜合部之前,就是華雲最年輕的幹部了,當時大家還都很羨慕,現在可就不僅僅是羨慕的事情了,更多的是說不出的感覺了,以前畢竟是象看傳說一樣,現在居然這個人就要到自己身邊來了,而且還是大家的直接領導,那當然是有些怪怪的味道了。


    象夏部長和幾個科長,那心裏可真象打翻了五味瓶一樣,人家一個嘴上沒毛的年輕小夥子,居然要來領導這些在機關裏熬了這麽多年的老機關油子,你說能不鬱悶嗎?


    對於綜合部的幾個女同誌來說


    高興,這個黃部長怎麽也比夏副部長要帥一些,至少眼一些,雖然我們不能升官,雖然我們不能左右領導挑撥我們女人當上部長,可是如果有個帥哥做我們的部長,那自然是一件值得慶祝的事情,更不要說人家年輕有為,在華達的風韻之事,在啤酒廠帶領員工振興江南,按綜合部著名新聞發言人劉濤的話說


    他是一個有故事的人!


    他是一個有故事的男人!


    他是一個有故事的年輕男人!


    他是一個有故事的年輕有為的男人!


    他是一個有故事的年輕有為未婚的男人!


    這可是華雲集團第一美女劉濤榮任華雲集團綜合部首席新聞發言人之後,向社會公布的最具有爆炸性的第一個新聞,後來這個評價,被華雲集團機關女職工一直評為。最佳新聞語言獎,獲獎的理由是:高度地概括了一個對女人最具有誘惑力的對男人的評價。


    當然,對於那些在綜合部呆了一些年月地年輕人來說。那更是似乎得到了一個信號,說明集團公司領導現在已經開始重視年輕幹部了,大家和黃部長差不多的年齡,以後溝通肯定也方便不少,新來的黃部長應該也會給大家更多的機會。


    由於去放鬆了一個星期,黃雲逸沒怎麽做功課,不過對綜合部多少還是有個了解,除了調走的部長,這個部門還有三個科長和副科長,一個副部長。八個辦事員,對這些人也多少都有一些了解,隻是了解的不深而已,畢竟黃雲逸還有個伊姐在這裏當工會副主席呢。


    對於夏老兄的不配合,黃雲逸也早作好了打算。當然,對策卻並沒有想出來,這種事情沒有萬全之策。隻有一些基本原則,那就是職場上沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友,要真正的永久地朋友,那就到職場以外去交。當然這話有些絕對,其實黃雲逸心裏的原則是,在利益衝突下,任何地方都沒有真正的永久的朋友。


    自己和下麵的人,基本上沒有太多地利益衝突,唯一的利益那就是因為自己堵住了夏副部長的提拔之路。使得下麵也可能少了一個提拔地空位。


    既然利益點找到了,那自然就好說了,至於怎麽去平衡。那隻有到時候了解清了綜合部的狀況,等夏副部長出招的時候。見招拆招就可以了,到適當的時候在反擊一下,要麽將他搞定,要麽將他攬入自己的小***。


    隻是黃雲逸卻沒想到他出招會這麽快,似乎也太急了一些,不過從他這話,黃雲逸也明白了他為什麽上不去的原因,一個部門或者單位的一把手,大氣和忍耐是必須具備的素質,連一天都忍耐不住的人,怎麽可能當一把手呢?


    既然人家出招了,你總的接招把,而且肯定是很棘手地招,你原來準備的所謂的原則和方法,肯定都是沒有用地,不然人家這麽多年的機關老油子,會出很簡單地下馬威嗎?


    黃雲逸沒有接過夏副部長手上遞過來的紙,笑著說:“我剛來,什麽情況都不熟悉,這些事情還是你先處理把,你辛苦辛苦,到時候我請客謝你。”黃雲逸說話的語氣還是很客氣的,剛才進來的時候,也已經和夏副部長好好的談了一下,都已經和他說過了,自己剛來,什麽情況都不熟悉,還要拜托他多擔待,前麵一個月還要他多帶帶,什麽事情暫時還是由他先處理,知會黃雲逸一聲就行了,他也答應了,可現在怎麽又來事情了呢。


    “領導,這可是大事情,按慣例都是由一把手拍板的,我可沒這個膽拍板,還是你看看把,領導。”夏副部長笑著接著把那張紙繼續遞了過來。


    “哦,那我看看。”黃雲逸接過紙一看,是李董轉批的一個批示。


    有關部門給廳領導寫了一個報告,廳領導批示華雲集團按報告單位的進行處理,李董也批示了一個:請綜合部酌情辦理。


    “李董都批示了,那你按李董的批示辦理好了。”黃雲逸心想,如果不給夏副部長麵子,那他也可以在李董後麵加一句話:請夏副部長按李薰批示辦理。


    如果真這樣批示,那可是一點麵子也不給他,一上來就把他當下屬看,而且簽字的口氣也有些那個,黃雲逸笑了,心想還沒弄到這麽僵硬,再說了,倒要看看這個下馬威裏有什麽貓膩。


    既然他能把這個批示拿過來,當作雞毛令箭,那這個批示上肯定也是有比較大的麻煩的,越是這樣,自己越應該認真對待,情況少做一些事情,也不能一來就在他的安排下栽了個跟頭。


    廳領導的批示其實無所謂,關鍵是李董的批示,是“酌情”辦理,見過了很多批示,也聽說過很多領導批示的時候用詞都是有講究有寓意的故事。甚至還聽華州市裏的一個朋友講


    領導用不同的筆批示代表同意思的事情。這個領導粗的水彩筆批示,哪怕市批了不同意,那辦事的人也是要想辦法辦好地。如果用的是紅筆批的字,哪怕是同意。那這事情也是不能辦地。如果是用鉛筆批示的,那就是你們自己看著辦,因為鉛筆代表可以擦掉重寫。如果是用圓珠筆批示的。那就是要下麵的人把事情辦的圓滑一些,既不要得罪人家,也不要破壞了自己的規矩。如果是用一般的簽字筆批示的,那就是怎麽說就怎麽做把,這才是最真實的批示隻要理解了批出來字麵上的意思就行了。


    既然現在是一個批示地問題,那黃雲逸自然就的謹慎了,李董的批示情況倒也聽說過了,他用的都是一個鋼筆,所以也就無所謂什麽筆批出來的字了,而且這次地批示是用o|思了。


    不過那“酌情”兩字,倒是得花點腦筋了。


    掃了一眼報告地內容,對於這些內容,黃雲逸還真不是很清楚,看來業務得趕快熟悉起來。估計隻有清楚了這個業務,才能更好理解李董的“酌情”兩字。


    “情況你比較熟悉,說說你的意見把。”黃雲逸示意夏副部長坐下談。現在既然是談公事了,而且是一本正經的談公事了,那自然得做出一個上司的樣子來。


    “事情是好辦啊,可現在問題就出在了李董批示的‘酌情’兩字上,領導沒有明確指示啊,所以我就隻能來請示你了,你是一把手,這種事情得你拍板。”夏副部長一直重複著這個一把手和拍板兩個東西,黃雲逸明白他的感受,可也沒有辦法。老子我也不想來這裏,你以為這個一把手和拍板權我想要啊。


    “領導的批示,肯定有理由的。他說酌情,你為難的是哪裏呢?”黃雲逸笑著問。對於這樣地事情,你不問他,他肯定是不會直接說的。


    “我就說嘛,現在的領導都官僚,你看廳裏這個什麽領導有多少官僚,要是放在**時代,老早被拉出去槍斃了。”夏副部長忿忿不平地說,黃雲逸一直微笑著聽他說,示意他說下去,“這個領導太過官僚,居然沒有弄清楚這些事情的政策,就胡亂批示。這個報告要求地和廳係統的文件精神以及華雲集團平日裏處理實際是不一致,甚至是矛盾的,而且如果這個口子一開,隻怕後麵排著隊要解決的就多了。”夏副部長很氣惱的說,似乎這些領導都是從他這裏領工資似的,“領導也太官僚了把,啥政策也不知道,就大筆一揮,給我們下麵弄這麽大的麻煩。”


    黃雲逸沒有接話,不對領導妄加評價,這一直是黃雲逸的原則,不管人家是好是壞,是正直還是**,在沒有被紀委抓住之前,他還是領導,在沒有被法院判刑之前,他就不是犯罪,所以對於領導的行為不加評價,這個原則對領導有好處,對自己更有好處,誰也不喜歡自己的下屬對自己說長道短,當然拍馬屁除外。


    “這樣的啊,那你的意見是如何酌情處理呢?”黃雲逸想著,既然你要我拍板,那你總的給我弄套方案出來才行啊,不然我怎麽拍板,那不是換成了我做事情了。


    “以前碰到這種報告,那就是一個字,不理他們。”夏副部長有些威風的樣子說,雖然嘴裏說是一個字,但是實際上他卻說了四個字,“都是老問題了,還能解決,那是不可能的!如果這個問題要解決,華雲集團隻怕每年要增加5000千萬的管理


    “那現在政策有什麽不同嗎?”黃雲逸笑著說。


    “政策是沒有什麽不同,現在問題關鍵是領導批示了,所以問題就弄複雜了,我不敢私自作主,才來請示領導。”夏副部長有些奸笑著說,原來是不敢得罪領導,所以要拉出黃雲逸來擔責任,去得罪領導啊。


    “那你覺得這事情該怎麽辦,如果你是一把手,這事情由你來拍板,你該怎麽做?”黃雲逸笑著說。


    “這個可就不好說了,我也不是部長,怎麽能作這個主呢。”夏副部長開始耍賴了,笑著說,“還是領導你拍板把,我可不好雖然發發表意見,擾亂你的軍心,要麽你先考慮考慮,我去忙了。”


    既然這樣,那就考慮考慮把,看看這事情也不急,所以黃雲逸笑著說:“行,那先放我這裏,我研究研究,有什麽不懂的,再來向你請教。”


    等他快走出門了,黃雲逸想了想說,“不過還是那句話,主意還是要你多幫忙參考,這些事情畢竟你經驗足,再說了事情也還是要你和同誌們布置下去,當然,責任我來擔,你看如何?”<國企風流第三卷初涉管理第二百七十四章上級批示">

章節目錄

閱讀記錄

國企風流所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者同舟共濟的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持同舟共濟並收藏國企風流最新章節