“結婚要擦亮眼睛，不要被光環迷惑。”金清默以過來人的經驗告訴孩子們。
金彌葉冷哼：“這話應該是隻適用你吧。媽媽是有光環還能幹，你是啥？”
“我就是那個擦亮眼睛的人啊！”金清默笑著眨眨眼。
“要是以後要結婚，我會參考爸爸的個性找對象的。”金彌花認真說道。
“對吧？我不錯吧。”
“從你們的婚姻裏，我看到了結婚需要具備的素質，情緒穩定，穩定的自我內核，坦誠忠誠，為對方考慮。婚姻才是對個人承擔生活的能力的試金石，怪不了那麽多人不願意走入婚姻。就我看到的人，大多數都不適合婚姻，連及格線都困難，法律還沒什麽保證，模糊權益的，真的不犯傻不衝動都很難主動進入。”
金清默點點頭，“沒錯，婚姻涉及利益和情感，能處理好二者關係的人都是很成熟的人。那些活在光環裏，對生活有不切實際想象的人是不適合進入的。他們會覺得無趣，很麻煩。”
“你和媽媽外在條件不般配，但在認知上可以變通，就很特別了。我知道媽媽喜歡你什麽。”金彌花誇獎爸爸。
金清默得意地笑笑，“我跟你媽媽是真愛！”
寧家人都重視吃，會做的也是水平很高的。
比如廚藝宗師寧效酥最出名的，寧袖水精通烹飪，金凰泫、齊朝顏還不錯，司空暢廚藝高超。
別看司空暢老給人一種女強人、嚴厲的感覺，在家事烹飪上完全是優異老婆的水準，就是外人很少能看到她這麵。總覺得她是母老虎在世。
家裏有個做飯好吃的對家人來說真的是件很美好的事，對比那些家人都不會做飯的，真的不知什麽是家常煙氣之幸。
人家懷念家的味道有飯菜的香味，而他們都是飯菜不好吃的印象。
寧家在文化領域的影響和勢力被人看到的隻是冰山一角，藏在冰山下的遠多得多。
司空暢現在是這個文化帝國的話事人，對外宣傳方向都是以她為參詳。
日常都是休閑打扮，走進公司就像普通員工一樣，但是出眾的外貌和顯眼的氣場真的很難讓人忽視她。
公司裏的老員工當然知道這是自家老板，就是一些新來的會多看幾眼，心裏好奇“哪來的美女”。
電梯帶司空暢來到她的辦公層，出了電梯走到秘書樓道，和幾位秘書點頭示意，然後在進入辦公室。她的辦公室遮光效果好，又可以俯視整片商貿區。
業務發展後，一位秘書已經處理不了這麽多工作了。
除了總管秘書外，還有各分區、分部秘書，保安、財務、法務、公關秘書。異地的分公司有專屬的各類秘書。
這些秘書都是公司按照要求從求職者或高等學府學生中挑選的，當然如果和寧家關係近又有實才優先考慮。
哪裏都要講人情世故。
“老板，年報看過了嗎？”總管秘書在公司的時間比司空暢多了十來年，剛開始指導司空暢處理業務的也是她。
這位和寧家還有點姻親關係，是寧效酥母親同宗的子弟，讀書的時候就是眾多大企業爭搶的管理人才。
叔公司空安世聘用了她，現在她輔助司空暢。
“趙姨，年報沒什麽問題。在你的輔助下，我都可以直接躺平了。”
“我總要走的，你要提前物色接替我的人。”
把審核完的報告交給趙姨，司空暢笑著說：“我已經有幾個人選了。”
“嗯。就算公司沒有我了，你可以管得很好。”
“嘿嘿嘿！！！”司空暢微揚唇角，神情自若。
家族壯大到一定程度，真的和黃帝差不多了。
錢的事都不算事。
再大的企業一旦內部大權旁落就是換天的後果，就跟曆史上改朝換代，體製不變，核心人員更替。
前提是寧家人丁凋零、子嗣平庸荒唐，直到司空暢這代，沒有出現這個問題。
寧家依然是絕對的掌權人，子弟都很有出息。
齊務心掌舵時期，在前期的積累下已經發展到國際公司，傳了四代掌舵人，寧家子息同期繁衍了六代，逾百年興盛不衰，如有神佑。
本來有些心思的人都形成了固定思維，公司還是要寧家人管理才能穩定了。
誰熬的過這樣的家族，除非動亂。
在司空暢的價值觀裏，美貌除了可以拍照、影視劇塑造角色外，實際作用不大。個體的特色無法讓普通人學到普適的知識和技能，對年輕人妄想靠臉輕鬆度日引導不好。
從小開始，她就打破了外貌的迷思，隻專注在技藝、武力、專業方麵。不管外界如何追捧她的外表，她總是冷淡。保持熱情在學習和學術、武力上。
天道損有餘補不足，人道損不足補有餘。
強弱在於人族中，萬靈中，皆是強者操控生死，眾靈懼死，就有了被拿捏的把柄。
身為人族可以理解這些心理，天道實在不合人理。
為何賢哲還要順天道，天道如何以肉身踐行？
分寸界限何在？
就算是個體神明，都是要根脈。
而根脈在肉身或者神魂湮滅後，會繼續衍生壯大，隻要世界不成空，一切都要一直延續下去。
許多曆史看似循環類似，不過就是根脈延續再現。
世上的根脈在有曆史的情況下，基本就是舊根脈的後繼生靈，怎麽能不相似呢？
新的根脈才會有新的故事、性格、道理。
世界不是新生，上演老故事太正常了。
那活在老故事裏，學會那些成功的經驗，規避風險好好享受生的過程就很自然了。
司空暢老練自天成，從小看遍曆史，古今中外略通一二，一生二，二生三，則明曉世情，做事張弛有度，無所不利。
該罵照罵，該打照打，一點不耽誤她讀書、學習、賺錢、當老板。
就這樣的司空暢都不是神明資質，勝似神通，幾近大道。
金彌葉冷哼：“這話應該是隻適用你吧。媽媽是有光環還能幹，你是啥？”
“我就是那個擦亮眼睛的人啊！”金清默笑著眨眨眼。
“要是以後要結婚，我會參考爸爸的個性找對象的。”金彌花認真說道。
“對吧？我不錯吧。”
“從你們的婚姻裏，我看到了結婚需要具備的素質，情緒穩定，穩定的自我內核，坦誠忠誠，為對方考慮。婚姻才是對個人承擔生活的能力的試金石，怪不了那麽多人不願意走入婚姻。就我看到的人，大多數都不適合婚姻，連及格線都困難，法律還沒什麽保證，模糊權益的，真的不犯傻不衝動都很難主動進入。”
金清默點點頭，“沒錯，婚姻涉及利益和情感，能處理好二者關係的人都是很成熟的人。那些活在光環裏，對生活有不切實際想象的人是不適合進入的。他們會覺得無趣，很麻煩。”
“你和媽媽外在條件不般配，但在認知上可以變通，就很特別了。我知道媽媽喜歡你什麽。”金彌花誇獎爸爸。
金清默得意地笑笑，“我跟你媽媽是真愛！”
寧家人都重視吃，會做的也是水平很高的。
比如廚藝宗師寧效酥最出名的，寧袖水精通烹飪，金凰泫、齊朝顏還不錯，司空暢廚藝高超。
別看司空暢老給人一種女強人、嚴厲的感覺，在家事烹飪上完全是優異老婆的水準，就是外人很少能看到她這麵。總覺得她是母老虎在世。
家裏有個做飯好吃的對家人來說真的是件很美好的事，對比那些家人都不會做飯的，真的不知什麽是家常煙氣之幸。
人家懷念家的味道有飯菜的香味，而他們都是飯菜不好吃的印象。
寧家在文化領域的影響和勢力被人看到的隻是冰山一角，藏在冰山下的遠多得多。
司空暢現在是這個文化帝國的話事人，對外宣傳方向都是以她為參詳。
日常都是休閑打扮，走進公司就像普通員工一樣，但是出眾的外貌和顯眼的氣場真的很難讓人忽視她。
公司裏的老員工當然知道這是自家老板，就是一些新來的會多看幾眼，心裏好奇“哪來的美女”。
電梯帶司空暢來到她的辦公層，出了電梯走到秘書樓道，和幾位秘書點頭示意，然後在進入辦公室。她的辦公室遮光效果好，又可以俯視整片商貿區。
業務發展後，一位秘書已經處理不了這麽多工作了。
除了總管秘書外，還有各分區、分部秘書，保安、財務、法務、公關秘書。異地的分公司有專屬的各類秘書。
這些秘書都是公司按照要求從求職者或高等學府學生中挑選的，當然如果和寧家關係近又有實才優先考慮。
哪裏都要講人情世故。
“老板，年報看過了嗎？”總管秘書在公司的時間比司空暢多了十來年，剛開始指導司空暢處理業務的也是她。
這位和寧家還有點姻親關係，是寧效酥母親同宗的子弟，讀書的時候就是眾多大企業爭搶的管理人才。
叔公司空安世聘用了她，現在她輔助司空暢。
“趙姨，年報沒什麽問題。在你的輔助下，我都可以直接躺平了。”
“我總要走的，你要提前物色接替我的人。”
把審核完的報告交給趙姨，司空暢笑著說：“我已經有幾個人選了。”
“嗯。就算公司沒有我了，你可以管得很好。”
“嘿嘿嘿！！！”司空暢微揚唇角，神情自若。
家族壯大到一定程度，真的和黃帝差不多了。
錢的事都不算事。
再大的企業一旦內部大權旁落就是換天的後果，就跟曆史上改朝換代，體製不變，核心人員更替。
前提是寧家人丁凋零、子嗣平庸荒唐，直到司空暢這代，沒有出現這個問題。
寧家依然是絕對的掌權人，子弟都很有出息。
齊務心掌舵時期，在前期的積累下已經發展到國際公司，傳了四代掌舵人，寧家子息同期繁衍了六代，逾百年興盛不衰，如有神佑。
本來有些心思的人都形成了固定思維，公司還是要寧家人管理才能穩定了。
誰熬的過這樣的家族，除非動亂。
在司空暢的價值觀裏，美貌除了可以拍照、影視劇塑造角色外，實際作用不大。個體的特色無法讓普通人學到普適的知識和技能，對年輕人妄想靠臉輕鬆度日引導不好。
從小開始，她就打破了外貌的迷思，隻專注在技藝、武力、專業方麵。不管外界如何追捧她的外表，她總是冷淡。保持熱情在學習和學術、武力上。
天道損有餘補不足，人道損不足補有餘。
強弱在於人族中，萬靈中，皆是強者操控生死，眾靈懼死，就有了被拿捏的把柄。
身為人族可以理解這些心理，天道實在不合人理。
為何賢哲還要順天道，天道如何以肉身踐行？
分寸界限何在？
就算是個體神明，都是要根脈。
而根脈在肉身或者神魂湮滅後，會繼續衍生壯大，隻要世界不成空，一切都要一直延續下去。
許多曆史看似循環類似，不過就是根脈延續再現。
世上的根脈在有曆史的情況下，基本就是舊根脈的後繼生靈，怎麽能不相似呢？
新的根脈才會有新的故事、性格、道理。
世界不是新生，上演老故事太正常了。
那活在老故事裏，學會那些成功的經驗，規避風險好好享受生的過程就很自然了。
司空暢老練自天成，從小看遍曆史，古今中外略通一二，一生二，二生三，則明曉世情，做事張弛有度，無所不利。
該罵照罵，該打照打，一點不耽誤她讀書、學習、賺錢、當老板。
就這樣的司空暢都不是神明資質，勝似神通，幾近大道。