第470章 不會幹涉選擇
重生1990：開局就撩又甜又颯白月光 作者：竹杖翁 投票推薦 加入書簽 留言反饋
聽到這裏，段明夜眉頭緊鎖：“你的意思是……”
“年底你們發放了一大筆現金獎勵給員工。”周齊繼續說道，“雖然初衷是激勵士氣，但在集團看來，這無異於刺激了其他人的嫉妒心。
我猜現在他們正以各種借口抽走小霸王的資金吧？甚至，你還打算推動股權改革，讓員工也能持股，是不是？”
盡管周齊沒有點破所有細節，但這些話已經足夠震撼。
事實上，自新年伊始，集團確實開始頻繁從公司調取資金。
段明夜驚訝得一時語塞，沒想到這一切竟被周齊看穿。
周齊隻是一個加盟代理商，按理說，公司的內部事務不應該與他有關。
但出乎意料的是，他對段明夜的心事了如指掌，甚至知道段明夜曾考慮過進行股份改革的事宜。
雖然還隻是停留在想法階段。
“你怎麽會知道這些？”段明夜疑惑地問。
“猜的。”周齊微笑著回答，“如果我是你，我也會這麽想。小霸王是子公司的身份，集團可以隨意調動資源。為了保護自己的心血，股改是個明智的選擇。”
周齊繼續說道：“而你的年終分紅讓我意識到這一點。這實際上是在挑戰集團高層，他們既對你不滿，又想利用你為公司創造利潤。
所以他們用資金來限製你，認為你應該把所有收益都上交給集團，畢竟在他們眼裏，你不過是個員工而已。”
“如果你真提出了股改。”周齊坦白地說，“我可以肯定，這不會被批準。你可以試試看。”
段明夜眉頭緊鎖，陷入了沉思。
從他的眼神中，周齊感受到了憤怒。
對段明夜來說，小霸王不僅僅是一份工作，而是傾注了無數心血和夢想的地方。被視為普通的打工者，對他而言無疑是一種侮辱。
而這正是周齊想要的結果。他希望通過提前揭示真相，促使段明夜早日行動起來。
周齊渴望看到這位曾經的企業之星成為自己事業的一部分。
“老同學，今天真是見識到了你的洞察力。”段明夜開口道，“你說的情況確實存在，但我相信集團公司還是有遠見的。小霸王表現優異，理應得到更多的支持和發展機會，而不是受到壓製。”
周齊笑了笑，提議道：“不如我們打個賭？”
“什麽賭？”段明夜好奇地問。
“等你離開小霸王那天，我會停止代理業務，並提供資金支持你追求真正熱愛的事業。”
段明夜愣住了，隨後笑道：“投資我的興趣項目？這聽起來太冒險了吧，你不是開玩笑吧？”
段明夜深知投資需謹慎，必須考察項目的可行性。
因此，對於周齊的話，他並未當真，以為這隻是句玩笑話。
然而，在心底深處，段明夜隱約感到一絲不安，仿佛有什麽事情即將發生。
把錢投進一個完全看不見底的黑洞，比賭錢還不靠譜。
至少在賭錢時，你還能看到手中的牌。這種投資簡直就是視金錢如糞土。
“我可不是開玩笑的。”周齊笑著說道，“你做小霸王是因為熱愛，這份工作讓你感到滿足。而我也一樣，隻是我的熱情在於投資。”
“當初投資小霸王，是因為我相信它的潛力；現在我想投資於你，因為我從你身上看到了無限的可能性。這不是盲目的決定，而是基於我對你的信任與信心。”
段明夜聽了這番話後，內心湧動著一股暖流。
這是一種對他能力的認可，讓人無法不為之感動。
他看著周齊，思考片刻後拍了拍對方的肩膀：“我懂了，繞了半天圈子，原來你是想挖角啊？”
“是不是有什麽好項目或者難題需要我幫忙解決？”段明夜直接問道，“如果有事就直說吧，能幫的我一定不會推辭。”
其實這也算是委婉地拒絕了，因為他目前並不打算離開小霸王。
“不是這樣的。”周齊解釋道，“也沒有具體的項目或難題。坦白講，我現在資金比你充裕得多。你有才華和技術，而我有錢。我們共同的目標是開創屬於自己的事業，而不是一直依賴別人。”
“我不認為這是在‘挖角’，更準確地說，我希望咱們可以合作。我會提供所需的資金支持，至於具體做什麽，全憑你的興趣來定。隻要最終能賺錢，並按比例分給我就行。”
“簡單來說，就像是背後的隱形大股東。”
“開創自己的事業”這幾個字，在段明夜心中回響不已。他凝視著周齊問道：“你說的是真的嗎？”
“當然。”周齊肯定地回答。
段明夜稍作停頓後問：“那你怎麽看待現在小霸王的發展狀況呢？”
對於這個問題，周齊微微一笑：“我覺得它發展得太快了，這可能並不是你所期望的。一家公司想要穩健成長，應該保持合理的增長速度。”
有些事實雖然不願承認，卻不得不麵對。段明夜聽著這些話，心中五味雜陳。
他曾經向集團提出過很多建議，但往往未被采納。
周齊提出的觀點似乎直接觸及了他的內心深處，仿佛說出了他的心聲。如果掌舵者換成周齊，或許“小霸王”會有不一樣的未來。
對於所謂的君子協議，起初段明夜覺得不過是個玩笑。
但現在，他開始認真思考起來。周齊見狀，舉杯提議：“老同學，這個約定你接受嗎？”
段明夜猶豫片刻後笑了，輕輕碰杯道：“我接受……但短期內可能實現不了。”
“不會幹預你的決定。”周齊承諾，“但當你決定離開時，請帶走那些你看重且信任的夥伴。”
回想過去，當段明夜離開時曾帶著六位得力幹將。
後來，隨著業務拆分，形成了三家公司各自獨立發展。
每個領頭人都在自己的領域內做出了成績，證明了他們是真正能夠創造奇跡的人才。
周齊毫不猶豫地選擇了全都要。
他可不想因為自己的介入，讓段明夜提早離開，從而錯失這六位才華橫溢的人才。
這六個人都是段明夜的得意門生，理應由他繼續培養。
“年底你們發放了一大筆現金獎勵給員工。”周齊繼續說道，“雖然初衷是激勵士氣，但在集團看來，這無異於刺激了其他人的嫉妒心。
我猜現在他們正以各種借口抽走小霸王的資金吧？甚至，你還打算推動股權改革，讓員工也能持股，是不是？”
盡管周齊沒有點破所有細節，但這些話已經足夠震撼。
事實上，自新年伊始，集團確實開始頻繁從公司調取資金。
段明夜驚訝得一時語塞，沒想到這一切竟被周齊看穿。
周齊隻是一個加盟代理商，按理說，公司的內部事務不應該與他有關。
但出乎意料的是，他對段明夜的心事了如指掌，甚至知道段明夜曾考慮過進行股份改革的事宜。
雖然還隻是停留在想法階段。
“你怎麽會知道這些？”段明夜疑惑地問。
“猜的。”周齊微笑著回答，“如果我是你，我也會這麽想。小霸王是子公司的身份，集團可以隨意調動資源。為了保護自己的心血，股改是個明智的選擇。”
周齊繼續說道：“而你的年終分紅讓我意識到這一點。這實際上是在挑戰集團高層，他們既對你不滿，又想利用你為公司創造利潤。
所以他們用資金來限製你，認為你應該把所有收益都上交給集團，畢竟在他們眼裏，你不過是個員工而已。”
“如果你真提出了股改。”周齊坦白地說，“我可以肯定，這不會被批準。你可以試試看。”
段明夜眉頭緊鎖，陷入了沉思。
從他的眼神中，周齊感受到了憤怒。
對段明夜來說，小霸王不僅僅是一份工作，而是傾注了無數心血和夢想的地方。被視為普通的打工者，對他而言無疑是一種侮辱。
而這正是周齊想要的結果。他希望通過提前揭示真相，促使段明夜早日行動起來。
周齊渴望看到這位曾經的企業之星成為自己事業的一部分。
“老同學，今天真是見識到了你的洞察力。”段明夜開口道，“你說的情況確實存在，但我相信集團公司還是有遠見的。小霸王表現優異，理應得到更多的支持和發展機會，而不是受到壓製。”
周齊笑了笑，提議道：“不如我們打個賭？”
“什麽賭？”段明夜好奇地問。
“等你離開小霸王那天，我會停止代理業務，並提供資金支持你追求真正熱愛的事業。”
段明夜愣住了，隨後笑道：“投資我的興趣項目？這聽起來太冒險了吧，你不是開玩笑吧？”
段明夜深知投資需謹慎，必須考察項目的可行性。
因此，對於周齊的話，他並未當真，以為這隻是句玩笑話。
然而，在心底深處，段明夜隱約感到一絲不安，仿佛有什麽事情即將發生。
把錢投進一個完全看不見底的黑洞，比賭錢還不靠譜。
至少在賭錢時，你還能看到手中的牌。這種投資簡直就是視金錢如糞土。
“我可不是開玩笑的。”周齊笑著說道，“你做小霸王是因為熱愛，這份工作讓你感到滿足。而我也一樣，隻是我的熱情在於投資。”
“當初投資小霸王，是因為我相信它的潛力；現在我想投資於你，因為我從你身上看到了無限的可能性。這不是盲目的決定，而是基於我對你的信任與信心。”
段明夜聽了這番話後，內心湧動著一股暖流。
這是一種對他能力的認可，讓人無法不為之感動。
他看著周齊，思考片刻後拍了拍對方的肩膀：“我懂了，繞了半天圈子，原來你是想挖角啊？”
“是不是有什麽好項目或者難題需要我幫忙解決？”段明夜直接問道，“如果有事就直說吧，能幫的我一定不會推辭。”
其實這也算是委婉地拒絕了，因為他目前並不打算離開小霸王。
“不是這樣的。”周齊解釋道，“也沒有具體的項目或難題。坦白講，我現在資金比你充裕得多。你有才華和技術，而我有錢。我們共同的目標是開創屬於自己的事業，而不是一直依賴別人。”
“我不認為這是在‘挖角’，更準確地說，我希望咱們可以合作。我會提供所需的資金支持，至於具體做什麽，全憑你的興趣來定。隻要最終能賺錢，並按比例分給我就行。”
“簡單來說，就像是背後的隱形大股東。”
“開創自己的事業”這幾個字，在段明夜心中回響不已。他凝視著周齊問道：“你說的是真的嗎？”
“當然。”周齊肯定地回答。
段明夜稍作停頓後問：“那你怎麽看待現在小霸王的發展狀況呢？”
對於這個問題，周齊微微一笑：“我覺得它發展得太快了，這可能並不是你所期望的。一家公司想要穩健成長，應該保持合理的增長速度。”
有些事實雖然不願承認，卻不得不麵對。段明夜聽著這些話，心中五味雜陳。
他曾經向集團提出過很多建議，但往往未被采納。
周齊提出的觀點似乎直接觸及了他的內心深處，仿佛說出了他的心聲。如果掌舵者換成周齊，或許“小霸王”會有不一樣的未來。
對於所謂的君子協議，起初段明夜覺得不過是個玩笑。
但現在，他開始認真思考起來。周齊見狀，舉杯提議：“老同學，這個約定你接受嗎？”
段明夜猶豫片刻後笑了，輕輕碰杯道：“我接受……但短期內可能實現不了。”
“不會幹預你的決定。”周齊承諾，“但當你決定離開時，請帶走那些你看重且信任的夥伴。”
回想過去，當段明夜離開時曾帶著六位得力幹將。
後來，隨著業務拆分，形成了三家公司各自獨立發展。
每個領頭人都在自己的領域內做出了成績，證明了他們是真正能夠創造奇跡的人才。
周齊毫不猶豫地選擇了全都要。
他可不想因為自己的介入，讓段明夜提早離開，從而錯失這六位才華橫溢的人才。
這六個人都是段明夜的得意門生，理應由他繼續培養。