一股沛莫能當的力量從小小的徽章上麵傳來，周辰感覺自己的手被輕易震開了。
雖然他並沒有動用壓箱底的三千大道之力，但是他有一種預感，就算他剛才使用了全力，同樣不會是那股力量的對手。
這是一種層次之間的差距，是更高層次對下位層次的強勢碾壓。
那一句“放肆”僅僅隻是一個警告，說話的那人此時不知還在諸天萬界的某處幹著什麽，但是對方就是能夠通過徽章上印記的力量瞬間判斷出觸摸者的身份，並且對他進行反製。周辰猜想如果他還不知道敬畏的話，說話的那人說不定會下一刻就給他一些永生難忘的懲罰。而不再是口頭警告。
此刻的他腦海中還在嗡嗡作響，目擊這一切的陸虹臉上馬上就露出了嘲諷的笑容。
“怎麽樣，可曾感受到了上麵那完全不同的力量了嗎？那就是會長留下的印記，我相信你也能看出自己與他的差距了，雖然隻是差了一個等級，但是這中間就是一條無法跨越的鴻溝。現在你應該能明白會長是什麽樣的存在了吧？還打算繼續與我們孵化者俱樂部為敵嗎？”
“……你們走吧，不過下次千萬不要再讓我看到你們的臉。”
當然不可能白白就放了這兩個慣犯，這一次周辰從對方身上壓榨出了之前的雙倍賠償，這無論如何都是一筆大豐收了。
陸虹這一次不但什麽都沒得到還白白賠了一大筆財富出去，臉上寫滿了不甘心，就差直接寫上‘我下次還會回來的’這一行字了。
但就算是心中再不甘心他也隻能忍著了，光是他害羊角惡魔同樣賠錢這筆賬，他都要應付好久，暫時是沒空再回來找森羅世界的麻煩了。
等到入侵者們離開之後，無形無相的校長來到了周辰身邊，後者還沒徹底調整完畢，那枚徽章給他的那一下後勁十足，哪怕是周辰動用了三千大道之力進行恢複，效果也非常的緩慢。
如果換作是其他尋常十三階的話，說不定已經被徽章上的力量震得動彈不得了。
“就這麽放他們走嗎？還會有下次嗎？”
“雖然有些不甘心，可要不然呢？他們口中的那個俱樂部，或者說那位神秘的會長就是他們最大的靠山，隻要是沒有與俱樂部撕破臉皮的實力，我們就隻能選擇忍讓，除此之外別無選擇。”
周辰微微歎了一口氣，他很少顯露出這樣無可奈何的樣子，但是這一次為了安撫所有同伴，他也是必須表明一下自己的態度了。
他何嚐不想一勞永逸的解決這兩個對自己抱有敵意的敵人？雙方下次見麵能夠和和氣氣的概率無限接近於零，但是形勢比人強，他在那位會長麵前完全就不夠看，剛才也是他第一次真實的體會到與十四階的差距，那種感覺讓他深感無力。
不過與此同時他的鬥誌也是徹底的被激發出來了，下一個目標，成就十四階。
如果說十三階在諸天萬界已經少見的話，那麽十四階更是稀少無比，在道家被稱之為金仙，也可以被稱呼為上位神，強大神力。
剛剛隔空招呼了他一頓的那位很明顯就是一位十四階。
證金仙便是證道果，也就是證萬界唯一，這個過程曾經難倒了無數人，因為他們幾乎都是憑借獨自摸索出來的經驗前行的，至於這經驗是對是錯往往隻能以結果來判斷了。
這就是缺少前輩高人在前方指點的壞處，曾經的他也是如此走過來的，直到他創造了編年史和鴻蒙世界線並在巧合下得到了其中的機緣，情況才有了很大的改觀。
他與那些失敗的前人最大的區別就是，他有著‘前人高人’的指點，有著完善豐富且切實有效的晉升經驗。
他之前在鴻蒙世界線中已經聽道祖級別的人物講道無數遍，理論知識紮實無比，而且也完善了幾乎無人能夠成就的三千大道根基，可以說最難的那一部分已經被他提前攻克了。
現在的他還差的就是底蘊和火候，然後就是契機了。在三千大道都被完善的情況下，他相信這個契機很快就會到來，在等待的過程中他要做的就是繼續完善自己的體內世界。
周辰離開了這裏返回了星辰世界，相信經過了之前的回馬槍後，陸虹那兩個家夥應該會很長時間都不敢前去鬧事了，因為那已經被證明是得不償失的一件事。
而作為一種習慣，回到了自己個人辦公室中的他再次查看起了他走得那段時間發生過的一係列情報，他的桌案上總是擺放滿了需要他親筆評閱的文件和情報。
這些都是各個情報部門搜集過來並且認為頗有價值的情報。
他粗略的翻看了一下，然後拿起其中一張照片，上麵是一個孩童在兩條一尺多長的小龍陪伴下開懷大笑。
這就是他的小徒孫了，幾年沒見已經長得白白胖胖。而他身邊的那兩條小龍就是之前他送給對方的兩條真龍。
“小家夥長這麽大了，很好，一看就是未來的風流少俠。不過你們這兩個家夥可不能帶壞了小孩子，不然我可饒不了你們。”
周辰笑了笑摸了摸照片，把他的意思直接傳達到了對麵，他打算一年後去親自考核一下。
除此之外他的桌上還多出了一台筆記本電腦，打開後上麵就會顯示出學院這段時間的新聞總結，這當然是係統通過大數據采集為他搜羅來的。
誰讓他此時還身兼星辰學院校長一職呢，在他卸任之前都要把學院的事情也放在心上，畢竟60萬人隻要出現任何一點小小的騷動，都會演變成一場殃及整個星辰世界的大危機。
排在最上麵的是人事考核建議，比如說那些學生申請進入星辰世界生活，然後其中哪些經過係統的評價可以放行的。
還有學院中有哪些人表現極其惡劣的也會被係統鎖定並羅列出來，這些人有足夠的才華和天賦往上爬，但是在周辰領導的星辰學院中卻是不受歡迎的一批人。
最後這些名單都會匯總到周老板這裏，由他做出最終的決定。
對那些表現優異且人品沒有問題的人，周辰選擇直接放行，而對那些品性惡劣的人，他卻在他們的名字上直接打了一個叉，這並不是要消滅他們的意思，而是“打回原籍”的意思。
這種人無論是留在學院內還是星辰世界內，放任不管都會成為害群之馬，還不如直接送回他們原本的世界去。
當然，在此之前肯定要先“無公害化處理”一番。
在處理完了必要的公務之後，周辰的目光被一份報告給吸引住了。
“哦？《星辰學院學生與星辰公司員工的一份對比報告》？這題目有點意思啊。”
他點開了這份報告。
“本報告是搜集了100名公司員工的個人履曆數據與同樣多學院學生的樣本數據後做出的，完全經得起推敲，希望決策者能夠重視起來。
目前公司的整體實力階層分布圖如下。（接著就是一張柱狀分布圖表格。）
可以看出來，公司員工的分布呈現出了明顯的滯後效應，高達九成的員工都在6級到7級的區域段，6級以下的員工可以忽略不計，而在更加高級的區域僅僅分布著一成的人數。
而目前學院的整體實力階層分布圖如下。（下麵又是一張柱狀分布圖表格。）
請看，學院的學生分布就均勻的多了，人數雖然同樣隨著年級的升高而降低，但是遞減的規模非常有序，沒有出現突然暴跌的情況，這說明在大環境上學院的成長氛圍要優於公司。
下麵請看具體的數據，在被調查的100名員工中，絕大多數人都表示自己的境界已經有超過5年時間沒有變化過了，其中八成的人物表示對目前的現狀感到滿意。
而在同樣多的學生樣本中，有七成的人表示自己在最近5年中得到了足夠的成長，不僅境界提高了，財富和地位也水漲船高，他們表示依舊會去積極的探索諸天萬界。
可以看出，安逸享樂和滿足的氛圍正在員工中瘋狂傳播，他們失去了積極上進的心態，抱著得過且過的心態上著班，而學員們則大多都保留著一顆上進心，這讓他們的境界不斷得到提升。
……
綜上所述，學院學生的綜合競爭力遠遠超過了公司員工的競爭力，如果雙方公平競爭的話後者狀況堪憂。
希望決策者能夠注意到問題的關鍵。”
“……我說係統，你是不是有些太偏袒學院一方了，你這是把我家員工貶低的一文不值了啊，多少也該給我這個做老板的留一點麵子吧？”
看完了這份報告，周辰的整張臉都已經徹底黑了起來，質疑員工就是質疑公司，也是在變相質疑他這個做老板的，他已經能夠猜到係統當初寫報告的時候那副誌得意滿的樣子了。
“叮！係統絕對是本著客觀事實的角度做出這份報告的，目的也是希望老板的生意蒸蒸日上，同時也提前對某些風險進行預警。”
“你！行吧，你真是個人才。”
周辰無奈的點了點頭，他本人其實也是有些認同的，星辰公司或許需要經曆一些改變了。
雖然他並沒有動用壓箱底的三千大道之力，但是他有一種預感，就算他剛才使用了全力，同樣不會是那股力量的對手。
這是一種層次之間的差距，是更高層次對下位層次的強勢碾壓。
那一句“放肆”僅僅隻是一個警告，說話的那人此時不知還在諸天萬界的某處幹著什麽，但是對方就是能夠通過徽章上印記的力量瞬間判斷出觸摸者的身份，並且對他進行反製。周辰猜想如果他還不知道敬畏的話，說話的那人說不定會下一刻就給他一些永生難忘的懲罰。而不再是口頭警告。
此刻的他腦海中還在嗡嗡作響，目擊這一切的陸虹臉上馬上就露出了嘲諷的笑容。
“怎麽樣，可曾感受到了上麵那完全不同的力量了嗎？那就是會長留下的印記，我相信你也能看出自己與他的差距了，雖然隻是差了一個等級，但是這中間就是一條無法跨越的鴻溝。現在你應該能明白會長是什麽樣的存在了吧？還打算繼續與我們孵化者俱樂部為敵嗎？”
“……你們走吧，不過下次千萬不要再讓我看到你們的臉。”
當然不可能白白就放了這兩個慣犯，這一次周辰從對方身上壓榨出了之前的雙倍賠償，這無論如何都是一筆大豐收了。
陸虹這一次不但什麽都沒得到還白白賠了一大筆財富出去，臉上寫滿了不甘心，就差直接寫上‘我下次還會回來的’這一行字了。
但就算是心中再不甘心他也隻能忍著了，光是他害羊角惡魔同樣賠錢這筆賬，他都要應付好久，暫時是沒空再回來找森羅世界的麻煩了。
等到入侵者們離開之後，無形無相的校長來到了周辰身邊，後者還沒徹底調整完畢，那枚徽章給他的那一下後勁十足，哪怕是周辰動用了三千大道之力進行恢複，效果也非常的緩慢。
如果換作是其他尋常十三階的話，說不定已經被徽章上的力量震得動彈不得了。
“就這麽放他們走嗎？還會有下次嗎？”
“雖然有些不甘心，可要不然呢？他們口中的那個俱樂部，或者說那位神秘的會長就是他們最大的靠山，隻要是沒有與俱樂部撕破臉皮的實力，我們就隻能選擇忍讓，除此之外別無選擇。”
周辰微微歎了一口氣，他很少顯露出這樣無可奈何的樣子，但是這一次為了安撫所有同伴，他也是必須表明一下自己的態度了。
他何嚐不想一勞永逸的解決這兩個對自己抱有敵意的敵人？雙方下次見麵能夠和和氣氣的概率無限接近於零，但是形勢比人強，他在那位會長麵前完全就不夠看，剛才也是他第一次真實的體會到與十四階的差距，那種感覺讓他深感無力。
不過與此同時他的鬥誌也是徹底的被激發出來了，下一個目標，成就十四階。
如果說十三階在諸天萬界已經少見的話，那麽十四階更是稀少無比，在道家被稱之為金仙，也可以被稱呼為上位神，強大神力。
剛剛隔空招呼了他一頓的那位很明顯就是一位十四階。
證金仙便是證道果，也就是證萬界唯一，這個過程曾經難倒了無數人，因為他們幾乎都是憑借獨自摸索出來的經驗前行的，至於這經驗是對是錯往往隻能以結果來判斷了。
這就是缺少前輩高人在前方指點的壞處，曾經的他也是如此走過來的，直到他創造了編年史和鴻蒙世界線並在巧合下得到了其中的機緣，情況才有了很大的改觀。
他與那些失敗的前人最大的區別就是，他有著‘前人高人’的指點，有著完善豐富且切實有效的晉升經驗。
他之前在鴻蒙世界線中已經聽道祖級別的人物講道無數遍，理論知識紮實無比，而且也完善了幾乎無人能夠成就的三千大道根基，可以說最難的那一部分已經被他提前攻克了。
現在的他還差的就是底蘊和火候，然後就是契機了。在三千大道都被完善的情況下，他相信這個契機很快就會到來，在等待的過程中他要做的就是繼續完善自己的體內世界。
周辰離開了這裏返回了星辰世界，相信經過了之前的回馬槍後，陸虹那兩個家夥應該會很長時間都不敢前去鬧事了，因為那已經被證明是得不償失的一件事。
而作為一種習慣，回到了自己個人辦公室中的他再次查看起了他走得那段時間發生過的一係列情報，他的桌案上總是擺放滿了需要他親筆評閱的文件和情報。
這些都是各個情報部門搜集過來並且認為頗有價值的情報。
他粗略的翻看了一下，然後拿起其中一張照片，上麵是一個孩童在兩條一尺多長的小龍陪伴下開懷大笑。
這就是他的小徒孫了，幾年沒見已經長得白白胖胖。而他身邊的那兩條小龍就是之前他送給對方的兩條真龍。
“小家夥長這麽大了，很好，一看就是未來的風流少俠。不過你們這兩個家夥可不能帶壞了小孩子，不然我可饒不了你們。”
周辰笑了笑摸了摸照片，把他的意思直接傳達到了對麵，他打算一年後去親自考核一下。
除此之外他的桌上還多出了一台筆記本電腦，打開後上麵就會顯示出學院這段時間的新聞總結，這當然是係統通過大數據采集為他搜羅來的。
誰讓他此時還身兼星辰學院校長一職呢，在他卸任之前都要把學院的事情也放在心上，畢竟60萬人隻要出現任何一點小小的騷動，都會演變成一場殃及整個星辰世界的大危機。
排在最上麵的是人事考核建議，比如說那些學生申請進入星辰世界生活，然後其中哪些經過係統的評價可以放行的。
還有學院中有哪些人表現極其惡劣的也會被係統鎖定並羅列出來，這些人有足夠的才華和天賦往上爬，但是在周辰領導的星辰學院中卻是不受歡迎的一批人。
最後這些名單都會匯總到周老板這裏，由他做出最終的決定。
對那些表現優異且人品沒有問題的人，周辰選擇直接放行，而對那些品性惡劣的人，他卻在他們的名字上直接打了一個叉，這並不是要消滅他們的意思，而是“打回原籍”的意思。
這種人無論是留在學院內還是星辰世界內，放任不管都會成為害群之馬，還不如直接送回他們原本的世界去。
當然，在此之前肯定要先“無公害化處理”一番。
在處理完了必要的公務之後，周辰的目光被一份報告給吸引住了。
“哦？《星辰學院學生與星辰公司員工的一份對比報告》？這題目有點意思啊。”
他點開了這份報告。
“本報告是搜集了100名公司員工的個人履曆數據與同樣多學院學生的樣本數據後做出的，完全經得起推敲，希望決策者能夠重視起來。
目前公司的整體實力階層分布圖如下。（接著就是一張柱狀分布圖表格。）
可以看出來，公司員工的分布呈現出了明顯的滯後效應，高達九成的員工都在6級到7級的區域段，6級以下的員工可以忽略不計，而在更加高級的區域僅僅分布著一成的人數。
而目前學院的整體實力階層分布圖如下。（下麵又是一張柱狀分布圖表格。）
請看，學院的學生分布就均勻的多了，人數雖然同樣隨著年級的升高而降低，但是遞減的規模非常有序，沒有出現突然暴跌的情況，這說明在大環境上學院的成長氛圍要優於公司。
下麵請看具體的數據，在被調查的100名員工中，絕大多數人都表示自己的境界已經有超過5年時間沒有變化過了，其中八成的人物表示對目前的現狀感到滿意。
而在同樣多的學生樣本中，有七成的人表示自己在最近5年中得到了足夠的成長，不僅境界提高了，財富和地位也水漲船高，他們表示依舊會去積極的探索諸天萬界。
可以看出，安逸享樂和滿足的氛圍正在員工中瘋狂傳播，他們失去了積極上進的心態，抱著得過且過的心態上著班，而學員們則大多都保留著一顆上進心，這讓他們的境界不斷得到提升。
……
綜上所述，學院學生的綜合競爭力遠遠超過了公司員工的競爭力，如果雙方公平競爭的話後者狀況堪憂。
希望決策者能夠注意到問題的關鍵。”
“……我說係統，你是不是有些太偏袒學院一方了，你這是把我家員工貶低的一文不值了啊，多少也該給我這個做老板的留一點麵子吧？”
看完了這份報告，周辰的整張臉都已經徹底黑了起來，質疑員工就是質疑公司，也是在變相質疑他這個做老板的，他已經能夠猜到係統當初寫報告的時候那副誌得意滿的樣子了。
“叮！係統絕對是本著客觀事實的角度做出這份報告的，目的也是希望老板的生意蒸蒸日上，同時也提前對某些風險進行預警。”
“你！行吧，你真是個人才。”
周辰無奈的點了點頭，他本人其實也是有些認同的，星辰公司或許需要經曆一些改變了。