“頭條新聞！周辰董事長王者歸來！”
“重磅消息！市長聯席會議副主席蒲某在會場上被當場帶走接受調查！”
“獨家揭露！多名市長被指以權謀私，相關調查將在後續披露！”
這些消息在會議結束後就小規模的泄露了出來，但星辰世界的大部分普通民眾直到第二天早上才通過各種傳媒了解到這些訊息。
據說當天的各大報紙紛紛打破了多年保持的銷售記錄。
這些消息一個比一個勁爆，由不得人們不感到好奇，因為許多新生代的民眾都是在這一百年中陸陸續續移民過來的，許多人對周老板的印象還停留在‘有這麽一號人物’的狀態，現在有機會一睹為快自然要珍惜。
這讓周老板的曝光度達到了一個巔峰，大家都在好奇這位老板這次外出又有了哪些收獲，又或者會不會幹脆再出一部個人外傳來向世人宣揚他的傳奇經曆。
而在另外一邊，人們心心念念的人卻在一片廣闊且風景秀麗的大湖邊垂釣。
這可不是他在用釣魚來消磨時間，事實上在他身邊有十幾名‘釣友’一字排開，這裏麵竟然都是董事會的成員。
隻是此時的他們都換上了一副凡人身軀和休閑裝扮，太陽眼鏡加上t恤衫，看上去完全就是一群釣魚佬。
也就是說這同樣是一次非正式的聚會，一次釣魚懇談會。
現在的星辰公司早就已經聲名在外，作為一家影響力巨大的知名企業，想要成為其董事會的成員可不是一件容易的事情，要麽是知根知底的‘自己人’，要麽就是實力強大的後續加入者，特別是後者，最低的標準就是十三階。
這一大群抖一抖就能讓星辰世界劇烈震顫的強者平時可都是找不到人的，現在卻出現在這裏並圍著中間那名打扮平平無奇的青年，這是幾乎無法想象的一幕。
“我說周總，你一回來就鬧出這麽大的動靜，雖說一舉就掃清了多年的積弊，但造成的影響也很不好，你該提前和我們商量一下的，我們完全可以把影響降低到最小。”
世界樹尤克特拉希爾所化身的大漢頗為不滿，這樣的大行動事先卻一點都不通知董事會，這不是認定了他們發揮不出多少作用麽。
不過他的抱怨也就僅此而已了，他也知道董事會這些年來頗為有些擺爛的意思，對公司和星辰世界的路線方針並沒有提出什麽指導性方案。
“老朋友，這你就不懂了，當時的情況就是快刀才能斬斷亂麻，我必須以最強硬的姿態擊碎某些人心中的僥幸，而一旦通知了你們後難免會泄露一些情報，而且我現在不是把你們叫過來了嗎？”
周辰老神在在的看著前方自己的魚竿，他能抽出時間來與這些老夥計見上一麵已經很難得了。
他昨天通宵待在自己的辦公室內研究著星辰世界這一百年來的變化，通過這些擠壓成山的情報文件他已經大致了解了這些年來的變化。
總體上來說星辰公司的第二個100年發展的非常平穩，一直都沒有看不開的異界強者前來搗亂，畢竟誰都知道這裏有一尊還沒隕落消亡的十四階在坐鎮。
不過他從一些情報的隻言片語中也是察覺到了一些異常，那就是各大勢力對星辰世界的滲透侵蝕確實存在，隻是手段非常高明，一直都沒有被留守人員看出來。
至於那些市長的貪腐證據這裏麵也有大量提及，周辰順手就轉交給了廉政處，現在那裏有人撐腰之後可不會懼怕任何人，對這方麵問題的處理速度大大提高了，相信不久之後相關人員就會被全部清算完畢。
“董事長的做法是對的。”
貌似沒人的地方一根釣魚竿卻像是被人拿著，這位顯然便是公司的副總裁“校長”舒馬赫了，這也是周辰走之後整個星辰公司明麵上的最高戰力了。
雖然他一直以來都是一位不管事的主，但他的意見卻也無法被人忽視。
果然，其他的公司董事也是點頭同意。
他們原本以為高層在他們眼皮子底下發生了這麽大規模的貪腐事件，時間跨度之長，參與者級別之高都遠超以往，他們這些名義上的監管者肯定是要負一定責任的。
幸好周老板並沒有要責罰他們的意思，這次約他們出來就是一次簡單的集體垂釣，似乎就隻是想聯絡一下感情。
“這次的事件提醒了我們，肅清腐敗是一件隨時需要得到重視的事情，我建議提升一下廉政處的級別，成立更加全麵且專業的廉政委員會，位列董事會之下，與常務委員會並列，第一任的主任就由‘校長’來兼任吧。”
周辰看似隨意的說道，他的這番話卻引得其他人心中一振。
把廉政處從現行的公司體製中獨立出來的做法無可厚非，但是提升到如此高的規格則表明了周老板的極度重視，這個新部門是如此的重要，稍有不慎就可能會招致公司和世界的大混亂，可偏偏大家都知道這個部門從始至終都實際上是歸屬於周老板自己的，別人根本無法染指。
不過這也有一個弊端，當周老板出差的時候這個部門的權威性就會受到極大的限製，也容易釀成之前的錯誤，所以他幹脆找了一位副總裁來給這個部門背書，那些有心人可以看不起這個部門，卻不能看不起校長舒馬赫，這可是一位位高權重的大佬。
這等於是‘校長’在這個新部門掛了一個空名。
“……”
校長舒馬赫一陣無語，接著無奈道：“感謝董事長的厚愛。”
“哈哈哈，那就這麽定了！”
青年笑了笑，廉政處是他一手組建的，之前也一直是憑借其自身的獨特性發揮著很重要的作用，隻是時代已經不同了，它如果還在原地踏步就無法適應時代，最終被拋棄也是自然的事。
那可就浪費了他的一番心意了，對公司上下的監督是很有必要的，希望提升規格後的廉政處能夠發揮出應有的作用吧。
讓校長做名義上的領導，一來提升了廉政處的身段，二來也能壓製可能存在的以權謀私的行為，畢竟想要蒙蔽一位十三階也是需要莫大手段的。
“周總，這是您不在的這段時間，董事會通過的一係列重要決議，由於當時的你不在，這些還處於試驗階段，目前而言效果還行，不過最終還是要留待您來拍板決定的。”
既然周老板已經回歸，專門服務於他的秘書處也是再次運轉了起來，秘書處的老大葉珍趁機遞上了一遝文件。
周老板看到這些後頓時哭笑不得，他這個做老板的明明想做一個甩手掌櫃，他明明都已經放權給董事會和下麵的常務會議了，結果這些事情還是找了上來。
沒辦法，誰讓他是星辰公司永遠的老板呢，對自家公司的這份責任同樣也是一種榮耀。
“以後我不在的時間或許會很多，你們也要學會支棱起來啊。”
青年一邊碎碎念一邊拿起文件簡單翻了一下，裏麵的所有內容就都被他知曉了，這便是超凡強者的便利。
“嗯？”
周辰大致能夠理解為何董事會不敢直接拍板而是變相的試驗了，因為其中某些舉措已經涉及到了他當初親自給星辰公司定下的一些規矩。
某些規章製度如果動了，或許真會釀成雙方之間的誤會。
“……這麽說來，你們打算從上到下對星辰公司來一次大刀闊斧的改革？這最初是誰的主意？”
場上頓時鴉雀無聲，隻能聽到風吹楊柳葉的簌簌聲。
董事們都不傻，這一步棋走好了能夠顯示他們對星辰公司的關心，走不好卻很可能招來董事長的猜忌。
“老板，是我。”
鄒振放下了手中的魚竿，坦然說道。
“公司的員工規模早就已經突破了十萬的級別，各方麵的發展也達到了我們最初設想的模樣，隻是這也帶來了不少的問題，我們商量過後都覺得很有必要對公司內部做出一些調整。
比如說簡單的按照實力來劃分員工等級和職務，這是很不科學的，而且您可能不知道的事，眼下公司八成的員工都達到了8級，也就是‘技術專家’和‘主管’的級別，這就導致低層次的團隊非常缺人手去帶。而我們的辦法是精簡職務，統合管理員工的實際工作，同時更加注重培養員工的各項素質，培養真正的精英人才……”
鄒振侃侃而談，他對改革方案做了詳細的說明，而坐在一旁的周老板則是靜靜聽著，臉上沒有什麽表情。
其他董事紛紛為鄒振捏了一把汗，除了那幾位與周老板關係匪淺的高管。
他們對自家老板的秉性非常了解，知道他斷然不會因為這些小問題責罰他們。
等到鄒振說完，周老板這才點了點頭。
“很不錯的主意，我們的公司一直在變，那麽我們的管理方法也要學會靈活變通這就是董事會應該考慮的問題，這份改革的方案我批準了。”
“重磅消息！市長聯席會議副主席蒲某在會場上被當場帶走接受調查！”
“獨家揭露！多名市長被指以權謀私，相關調查將在後續披露！”
這些消息在會議結束後就小規模的泄露了出來，但星辰世界的大部分普通民眾直到第二天早上才通過各種傳媒了解到這些訊息。
據說當天的各大報紙紛紛打破了多年保持的銷售記錄。
這些消息一個比一個勁爆，由不得人們不感到好奇，因為許多新生代的民眾都是在這一百年中陸陸續續移民過來的，許多人對周老板的印象還停留在‘有這麽一號人物’的狀態，現在有機會一睹為快自然要珍惜。
這讓周老板的曝光度達到了一個巔峰，大家都在好奇這位老板這次外出又有了哪些收獲，又或者會不會幹脆再出一部個人外傳來向世人宣揚他的傳奇經曆。
而在另外一邊，人們心心念念的人卻在一片廣闊且風景秀麗的大湖邊垂釣。
這可不是他在用釣魚來消磨時間，事實上在他身邊有十幾名‘釣友’一字排開，這裏麵竟然都是董事會的成員。
隻是此時的他們都換上了一副凡人身軀和休閑裝扮，太陽眼鏡加上t恤衫，看上去完全就是一群釣魚佬。
也就是說這同樣是一次非正式的聚會，一次釣魚懇談會。
現在的星辰公司早就已經聲名在外，作為一家影響力巨大的知名企業，想要成為其董事會的成員可不是一件容易的事情，要麽是知根知底的‘自己人’，要麽就是實力強大的後續加入者，特別是後者，最低的標準就是十三階。
這一大群抖一抖就能讓星辰世界劇烈震顫的強者平時可都是找不到人的，現在卻出現在這裏並圍著中間那名打扮平平無奇的青年，這是幾乎無法想象的一幕。
“我說周總，你一回來就鬧出這麽大的動靜，雖說一舉就掃清了多年的積弊，但造成的影響也很不好，你該提前和我們商量一下的，我們完全可以把影響降低到最小。”
世界樹尤克特拉希爾所化身的大漢頗為不滿，這樣的大行動事先卻一點都不通知董事會，這不是認定了他們發揮不出多少作用麽。
不過他的抱怨也就僅此而已了，他也知道董事會這些年來頗為有些擺爛的意思，對公司和星辰世界的路線方針並沒有提出什麽指導性方案。
“老朋友，這你就不懂了，當時的情況就是快刀才能斬斷亂麻，我必須以最強硬的姿態擊碎某些人心中的僥幸，而一旦通知了你們後難免會泄露一些情報，而且我現在不是把你們叫過來了嗎？”
周辰老神在在的看著前方自己的魚竿，他能抽出時間來與這些老夥計見上一麵已經很難得了。
他昨天通宵待在自己的辦公室內研究著星辰世界這一百年來的變化，通過這些擠壓成山的情報文件他已經大致了解了這些年來的變化。
總體上來說星辰公司的第二個100年發展的非常平穩，一直都沒有看不開的異界強者前來搗亂，畢竟誰都知道這裏有一尊還沒隕落消亡的十四階在坐鎮。
不過他從一些情報的隻言片語中也是察覺到了一些異常，那就是各大勢力對星辰世界的滲透侵蝕確實存在，隻是手段非常高明，一直都沒有被留守人員看出來。
至於那些市長的貪腐證據這裏麵也有大量提及，周辰順手就轉交給了廉政處，現在那裏有人撐腰之後可不會懼怕任何人，對這方麵問題的處理速度大大提高了，相信不久之後相關人員就會被全部清算完畢。
“董事長的做法是對的。”
貌似沒人的地方一根釣魚竿卻像是被人拿著，這位顯然便是公司的副總裁“校長”舒馬赫了，這也是周辰走之後整個星辰公司明麵上的最高戰力了。
雖然他一直以來都是一位不管事的主，但他的意見卻也無法被人忽視。
果然，其他的公司董事也是點頭同意。
他們原本以為高層在他們眼皮子底下發生了這麽大規模的貪腐事件，時間跨度之長，參與者級別之高都遠超以往，他們這些名義上的監管者肯定是要負一定責任的。
幸好周老板並沒有要責罰他們的意思，這次約他們出來就是一次簡單的集體垂釣，似乎就隻是想聯絡一下感情。
“這次的事件提醒了我們，肅清腐敗是一件隨時需要得到重視的事情，我建議提升一下廉政處的級別，成立更加全麵且專業的廉政委員會，位列董事會之下，與常務委員會並列，第一任的主任就由‘校長’來兼任吧。”
周辰看似隨意的說道，他的這番話卻引得其他人心中一振。
把廉政處從現行的公司體製中獨立出來的做法無可厚非，但是提升到如此高的規格則表明了周老板的極度重視，這個新部門是如此的重要，稍有不慎就可能會招致公司和世界的大混亂，可偏偏大家都知道這個部門從始至終都實際上是歸屬於周老板自己的，別人根本無法染指。
不過這也有一個弊端，當周老板出差的時候這個部門的權威性就會受到極大的限製，也容易釀成之前的錯誤，所以他幹脆找了一位副總裁來給這個部門背書，那些有心人可以看不起這個部門，卻不能看不起校長舒馬赫，這可是一位位高權重的大佬。
這等於是‘校長’在這個新部門掛了一個空名。
“……”
校長舒馬赫一陣無語，接著無奈道：“感謝董事長的厚愛。”
“哈哈哈，那就這麽定了！”
青年笑了笑，廉政處是他一手組建的，之前也一直是憑借其自身的獨特性發揮著很重要的作用，隻是時代已經不同了，它如果還在原地踏步就無法適應時代，最終被拋棄也是自然的事。
那可就浪費了他的一番心意了，對公司上下的監督是很有必要的，希望提升規格後的廉政處能夠發揮出應有的作用吧。
讓校長做名義上的領導，一來提升了廉政處的身段，二來也能壓製可能存在的以權謀私的行為，畢竟想要蒙蔽一位十三階也是需要莫大手段的。
“周總，這是您不在的這段時間，董事會通過的一係列重要決議，由於當時的你不在，這些還處於試驗階段，目前而言效果還行，不過最終還是要留待您來拍板決定的。”
既然周老板已經回歸，專門服務於他的秘書處也是再次運轉了起來，秘書處的老大葉珍趁機遞上了一遝文件。
周老板看到這些後頓時哭笑不得，他這個做老板的明明想做一個甩手掌櫃，他明明都已經放權給董事會和下麵的常務會議了，結果這些事情還是找了上來。
沒辦法，誰讓他是星辰公司永遠的老板呢，對自家公司的這份責任同樣也是一種榮耀。
“以後我不在的時間或許會很多，你們也要學會支棱起來啊。”
青年一邊碎碎念一邊拿起文件簡單翻了一下，裏麵的所有內容就都被他知曉了，這便是超凡強者的便利。
“嗯？”
周辰大致能夠理解為何董事會不敢直接拍板而是變相的試驗了，因為其中某些舉措已經涉及到了他當初親自給星辰公司定下的一些規矩。
某些規章製度如果動了，或許真會釀成雙方之間的誤會。
“……這麽說來，你們打算從上到下對星辰公司來一次大刀闊斧的改革？這最初是誰的主意？”
場上頓時鴉雀無聲，隻能聽到風吹楊柳葉的簌簌聲。
董事們都不傻，這一步棋走好了能夠顯示他們對星辰公司的關心，走不好卻很可能招來董事長的猜忌。
“老板，是我。”
鄒振放下了手中的魚竿，坦然說道。
“公司的員工規模早就已經突破了十萬的級別，各方麵的發展也達到了我們最初設想的模樣，隻是這也帶來了不少的問題，我們商量過後都覺得很有必要對公司內部做出一些調整。
比如說簡單的按照實力來劃分員工等級和職務，這是很不科學的，而且您可能不知道的事，眼下公司八成的員工都達到了8級，也就是‘技術專家’和‘主管’的級別，這就導致低層次的團隊非常缺人手去帶。而我們的辦法是精簡職務，統合管理員工的實際工作，同時更加注重培養員工的各項素質，培養真正的精英人才……”
鄒振侃侃而談，他對改革方案做了詳細的說明，而坐在一旁的周老板則是靜靜聽著，臉上沒有什麽表情。
其他董事紛紛為鄒振捏了一把汗，除了那幾位與周老板關係匪淺的高管。
他們對自家老板的秉性非常了解，知道他斷然不會因為這些小問題責罰他們。
等到鄒振說完，周老板這才點了點頭。
“很不錯的主意，我們的公司一直在變，那麽我們的管理方法也要學會靈活變通這就是董事會應該考慮的問題，這份改革的方案我批準了。”