我聽見對麵喊我“陸太太”下意識就皺了眉頭。


    我和陸雲州離婚全海城都知道,對麵這麽喊很大概率是故意的。


    果然,那幾位同事走了過來。我看見領頭的是人事部的王舟丹。


    她是人事部經理。人一米七,長相不錯,是公司有名的美女。


    我當年和陸雲州結婚的時候,曾經聽過陸雲州提過公司不少單身女性追他,最大膽的就是王舟丹。


    不過陸雲州很討厭辦公室戀情,幾次打壓後王舟丹就滅了這門心思。


    我和陸氏公司接觸的幾次,王舟丹對我顯示出不少潛藏的惡意。


    現在我和陸雲州離婚了,沒想到第一天正式進入陸氏公司看見的竟然是她。


    王舟丹婷婷嫋嫋向我走來,上下打量我,隨即眼底掠過妒忌。


    她可能沒想到當初那個哭死哭活,卑微求丈夫回家的黃臉婆,現在卻容光煥發,上下捯飭得精致雪白,活脫脫名正言順的白富美。


    我沉聲問:“王經理,這是我的助理團隊,從今天起,他們會幫助我處理一些公司上的事。麻煩你有空的時候把公司人員狀況資料匯總一份給我。”


    我指了指餘潔:“交給她。”


    王舟丹聽了我的話,皮笑肉不笑:“呀,陸太太您怎麽一來就是要接管陸氏?好像您隻是董事會成員,並不是企業執行領導吧。”


    我微微皺眉,不過還是耐心解釋:“我已經和董事會商量過了,暫時這陣子我來接管下,如果半個月我還不能上手,就另外高薪聘請職業經理團隊。”


    昨晚做了這個決定後,今天一早我就給幾位重要的董事會成員打了個視頻電話。


    不出所料,他們都同意了我暫時接管陸氏企業,不過以半月為期限。


    半個月後,如果我還是沒辦法讓陸氏企業正常運轉,我就自動退出。當然,陸氏的董事會也會在這段時間提前物色職業經理人團隊。


    如果確定我沒這個能力,就讓職業經理人團隊上。


    他們的意見是,我葉婉是陸氏的第二大股東,陸老爺子過世後,隻有我資格和立場接管陸氏企業。


    他們相信我不會做出對陸氏企業不好的決策,不過也對我的能力有保留意見。


    王舟丹聽了我的解釋,似笑非笑:“呀,陸太太,這麽說您就是我的頂頭上司了。不過任命書好像沒發給我呢。我也不知道是不是真的。”


    她吹了吹做得很好看的指甲,笑眯眯說:“陸太太,你一直沒工作過。你可能不知道人事資料對公司有多重要。這麽重要的東西我怎麽能您說要,我就給了呢?”


    我眼神沉了下來。


    我知道我年紀輕進入陸氏企業肯定有不少人反對,但我沒想到還沒踏進辦公室就遇到王舟丹這樣的刺頭。


    我皺眉:“任命書半個小時後就會下來。還有,王經理,我不是陸太太,請你稱呼我為葉總。”


    “葉總?啊,真是不好意思。我忘了,陸太太和陸總離婚了。這麽大的事我居然忘了。”


    王舟丹語氣中帶著嘲諷:“對了,好像葉總因為離婚拿了陸總不少公司的股份呢?好羨慕啊!”


    這口氣,這話裏的意思簡直是明晃晃拿著刀子在我麵前比劃。


    我冷笑:“王經理羨慕是對的。誰讓我當初眼光好投資了陸氏企業,也誰讓我命好,家裏就偏偏有五個億呢?王經理,像你這樣的打工人,一輩子不吃不喝幹到死,也掙不到五千萬吧?更不用說五個億了。”


    我歪了歪頭:“哦,不對,我現在資產應該是六十億了。”


    王舟丹愣住了。


    她沒想到當初那個哭著喊著跑到陸氏企業鬧陸雲州的瘋女人變了個樣。


    我不但不瘋了,還自信犀利,得理不饒人。


    王舟丹氣得臉都要歪了,表情裂開得精致妝容都快hold不住了。她身後的同事嗡嗡議論起來。


    王舟丹心氣很不順,冷笑:“你……你……好,你等著。”


    我問:“等著什麽?等著你把人事資料給我嗎?好的,記得找餘潔,從今天起她是你的直屬上司,有什麽事找她匯報。”


    我說完看也不看王舟丹的臉色,徑直帶著三位助理走進了辦公室。


    等到了辦公室,我坐在沙發椅上才長長吐出一口氣。


    餘潔對我說:“葉總,看來陸氏企業的老員工不好惹啊。”


    旁邊兩位男助理,一位叫陳遠東,一位叫安士霖。


    陳遠東微笑:“葉總,您不要擔心了。我想這個時候任命書就到了。今天早上我們召開個會,我負責銷售和運營方麵。小安負責項目監督和供應商方麵接觸和監督。應該都沒問題。”


    我點頭。


    果然,過了兩分鍾,一份正式的任命書來了。


    我精神一振,站起身:“走吧,去開會。這半個月就看我們了。”


    我帶著三位助理到了會議室。他們打了電話通知各部門來開會,結果約定會議時間過了半個小時才有稀稀拉拉的同事前來。


    我冷眼看著他們,對餘潔說:“再去打一次電話,如果五分鍾他們不來,視為自動辭職。”


    餘潔去打電話了,過了五分鍾,果然各部門的人都到得整整齊齊。


    我看去,隻有缺席了幾位,其中就有王舟丹。


    我問:“人事部王經理哪兒去了?”


    有同事支支吾吾:“她好像出外勤了。”


    好,很好,找了借口出外勤。


    我淡淡說:“之前已經通知她了,她還出外勤,扣一個月獎金。”


    我說完開始開會。


    說是開會其實就是將原先斷了的溝通渠道都重新鏈接一下,具體事情還是得靠三位助理來處理。


    正在我會議快開完的時候,會議室的大門被重重打開。


    王舟丹氣急敗壞地走進來。


    “葉婉,你敢扣我的獎金!?”


    她說完才發現會議室裏都是人。她有一瞬間的難堪。


    我看了她一眼,說:“王經理你不是出外勤了嗎?你出什麽外勤你說來聽聽,也許我就不扣你獎金了。”


    王舟丹心虛了。


    她是人事部的,人事方麵根本不需要出外勤,除非是公司指派的。


    而我並沒有指派她出去。


    王舟丹惡狠狠瞪了我一眼:“我去分公司談績效薪水問題了。”


    我繼續問:“有出外勤的報備嗎?”

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