梅萬看著電腦,沒有看向胡強,接著說道。


    “我相信你對公司的規章製度應該非常熟悉,你清楚你部門的業務範圍吧?”


    胡強低著頭,不敢回話。


    梅萬加強了語氣問道:“那你怎麽還自說自話地招了個實習生呢?”


    “你覺得招人這事歸你們管嗎?”


    “你知道多少部門為了一個招人指標搶破頭嗎?”


    “你知道招一個人要給公司增加多少成本嗎?”


    “知道迫事部增加一個員工之後,要增加多少倍績效才能維持平衡嗎?”


    “你知道把個人利益置於公司利益之上的行為,最後會付出多麽慘痛的代價嗎?”


    梅萬說完怒拍桌子,直接在氣勢上鎮壓胡強。


    胡強聽了一連串的問題,腦袋懵懵的。


    “我。。。。該先回答哪個問題?”


    “很遺憾,你違反了公司流程,必須按照製度扣你績效。”


    “還有,林勝是吧,我馬上把你調離迫事部,讓你來人事部實習。”


    梅萬相信,這一套下來,胡強和林勝都被自己唬住了。


    那麽在想怎麽拿捏他們就看自己的喜好了。


    像林勝這麽帥的實習生,當然是要留在自己手上玩弄。


    林勝感到無語,怪不得梅萬這家夥剛剛用那種眼神盯著自己。


    原來是把自己當成了胡強私自招收的實習生了。


    看她的樣子,明顯是不懷好意。


    胡強也看明白了這一點,說道:“萬主管,你可能誤會了。”


    “林勝是麗薩同意來迫事部實習的,我招收的那個實習生叫沙樂樂,她成績優異,還不計較待遇,一個能頂兩個用,求您通融通融。”


    梅萬有些錯愕,沒想到林勝居然是麗薩的人。


    如果是這樣的話,那自己還真不好懂他。


    此時心中有些惱火,在電腦上搜索了一下沙樂樂的信息。


    發現是一個女孩後,臉色瞬間冷了下來。


    “胡經理,你自說自話私自招收實習生,現在還想求情?”


    “我平時要看116份簡曆才能挑選出一個人才,然後每麵試5.4個人才能挑出一個人給業務部門二麵。”


    “你運氣爆棚啊?隨手一抽就是一張ssr?”


    “請問她情商智商財商分別是多少?人類語言測試和十六種型號職業測試做過嗎?保密協議簽過嗎?萬一她泄露了公司機密,這個責任你擔得起嗎?”


    “胡經理,人事工作是有專業門檻的,不是你隨意摻和的。”


    胡強立馬說道:“我知道,這個位置需要一位‘重量級’的人才能壓得住。”


    梅萬一聽這話,立馬瞪大雙眼,一副要吃人的表情看著胡強。


    這混蛋敢說重量級?這不是就是嘲笑老娘胖嗎?


    此時,胡強的名字已經上了梅萬的記仇小本本,隨時準備給他穿小鞋。


    胡強立馬擺擺手說道:“我不是這個意思。”


    梅萬不再看向胡強,說道:“實習生的事情你好自為之。”


    “我希望明天這個問題能圓滿解決。”


    此時胡強一臉為難,看著林勝,希望他能想想辦法。


    林勝從兜裏掏出手機,遞到梅萬麵前。


    “萬主管,這裏有胡經理發的一篇帖子,我希望你能看看。”


    梅萬看了一眼,帖子的內容是誇讚實習生沙樂樂工作認真負責。


    梅萬不屑一顧,說道:“怎麽,你們以為發個帖子就能改變你私自招人的事實嗎?”


    “我跟你們說,沙樂樂滾定了,我說的。”


    “要是不把沙樂樂趕走,我就不信萬。”


    梅萬怒目圓睜,要是在這件事情上不能樹立威信,以後隨便哪個部門都可以私自招人。


    那要她這個人事部主管幹嘛?


    林勝說道:“萬主管,你看看給胡經理點讚的這人是誰。”


    “萬獸678?這人誰啊?”


    “他是董事長的小號,董事長叫什麽名字?陸喜發,6,7,8,是不是發音很像?”


    林勝使用了劇情中欺騙萬主管時一樣的名字,也是想要測試一下萬主管是否能發現這個小號有問題。


    梅萬一聽是董事長,立馬變得小心起來。


    如果真的是董事長,那麽就萬萬不能辭退沙樂樂了。


    一個董事長都點讚的實習生,就算是自己的仇人,梅萬也會跪著求她留下來。


    “董事長,怎麽可能?”


    梅萬想要點擊這個頭像,查看這個賬號的信息。


    頁麵上發來提示“賬號‘林勝’等級太低,無法查看賬號‘萬獸678’個人信息。”


    此時梅萬操作的是林勝的手機和賬號,提示林勝的賬號等級比要查看的賬號的等級低。


    在萬獸集團內部,領導的賬號等級比員工的賬號等級高。


    領導可以隨意查看下屬的賬號,而下屬無權查看領導的賬號信息。


    “難道真的是董事長點讚了?不對,這個是你的賬號,你一個實習生哪來的賬號?”


    “不管了,我用我的賬號查一下就知道了。”


    梅萬掏出自己的手機,登錄了公司內網論壇,點開了胡強發的那條帖子。


    點擊了那個叫‘萬獸678’的賬號,想要查看信息。


    “賬號‘梅萬’等級太低,無法查看賬號‘萬獸678’個人信息。”


    “什麽?”


    梅萬大驚,自己的賬號可是已經到了第三級了,連自己的賬號都無法查詢這個賬號的信息。


    這隻能說明一件事,這個賬號可能真的是大領導的賬號。


    就算不是大領導的賬號,也是職位比自己高的領導的賬號。


    不管是哪一種情況,都不是梅萬能夠招惹得起的。


    別看梅萬平時耀武揚威的。


    那隻是在麵對職位比自己低的員工。


    如果是麵對和自己同級別的同事,梅萬平時也客客氣氣的。


    要是遇到了領導,她會立馬換成一副討好的嘴臉。


    林勝問道:“怎麽樣,萬主管,你現在還想辭退沙樂樂嗎?”


    “得罪大老板可不是明智的選擇啊。”


    梅萬雖然心中有些困惑,但是她不敢賭,準備私下裏去找信息部查查這個賬號,此刻換了一副嘴臉,笑著說道。


    “哎喲,我早就覺得沙樂樂是一個可造之材,當然應該留在咱們萬獸集團。”


    “你待會就讓她來辦理入職手續吧。”


    胡強立馬高興地說道:“謝謝萬主管。”


    梅萬心中有些不爽,本來想借助沙樂樂的事情立威,剛剛誇下海口,現在立馬就食言了,臉上不好看。


    “胡經理,但是你私自招收實習生的事情不能就這麽算了,該扣的績效還是要扣。”


    胡強立馬苦著臉說道:“萬主管,別啊,求求您,別扣我績效。”


    對於胡強來說,自己拚死拚活的工作,不就是為了那六百塊錢的績效嘛。


    自己的工資本來也就不高,加上家庭的經濟負擔又重。


    隻有把績效保住了,才能剛好維持生活。


    要是這個月的績效扣了,生活會變得更加艱難。


    這對胡強來說無異於雪上加霜。

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