沈國華滿懷期待地看著喬岩,他思忖片刻道:“您要匯報什麽?”


    “呃……也沒什麽具體工作,匯報一下福田鎮近段時間的情況。”


    喬岩直截了當道:“沈書記,我可以請示,但你要提前做好心理準備,丁書記今天心情不大好,別一會兒挨了批評。另外,一會兒還有個會,見您的時間不會太長。”


    沈國華頓時緊張起來,湊到耳邊嘀咕道:“怎麽了,發生事情了嗎?”


    “這您就別打聽了,和福田鎮沒關係。想好了嗎,想好了待會兒裏麵的人出來了我就進去請示。”


    沈國華表情複雜,想了好大一陣子,又把難題拋過來道:“那你覺得我現在見合不合適?”


    “這得您自己定。我的意見是,如果有急事就見,沒有的話就改天,而且得提前做好鋪墊,別到時候一問三不知。”


    沈國華心裏打起了嘀咕,良久起身道:“行,那就聽你的,我改天再見,謝謝啊,以後還得靠你美言提醒。”


    “等等!”


    沈國華見他拉開抽屜掏煙,連忙道:“別多心,知道你們辛苦,一點小意思,我先走了啊。”說完,快步離去。


    沈國華剛走,桌上的紅色電話響了起來。丁光耀在電話那頭道:“讓童偉過來一趟。”


    喬岩趕忙把童偉叫了過來,他開門的瞬間,看到丁光耀正拿著幾張表格靠在那裏苦思冥想,任曉川同樣拿著紙深思。不出意外,他們在研究人事。


    關於全縣人事要大調整的消息已經傳了很久,社會上流傳著幾十個版本,而且越傳越邪乎,民間組織部長就全都安排了。涉及人事的事,在一個縣算是頂級機密,畢竟涉及到領導的更迭,牽動著每個人的心。


    領導盼著挪個好位置,下屬希望上個台階,百姓渴望來個好領導,各有需求,關注度自然超過任何一件事。


    越是機密的事情,往往越容易泄露出去。畢竟,不是書記一個人掌握。在上常委會之前,組織部要出具調整名單,經過反複修改後再提交五人組會議,達成一致意見到常委會走流程通過。這麽多步驟,而且都是人為操作,想要完全保密,幾乎不太可能。


    而社會上流傳的版本,也絕非全是憑空想象。要麽是組織部或領導身邊的人泄露出去的,要麽是縣領導在吃飯時無疑說出去的,進而演變出各種版本。


    不管怎麽樣,最終解釋權在丁光耀手裏,說變就有可能變,關鍵看他怎麽用人。


    丁光耀組工幹部出身,後來給時任組織部長的林福東當了秘書,之後就一直跟著,一直到離開。幹過組織,又跟著大領導見過大風大浪,在調整人事方麵應該是輕車熟路。


    喬岩雖然還不了解丁光耀,但覺得不會在短時間內大麵積調整人事。即便是調整,也是因為工作需要極個別調整,真要大動,要到年底換屆了。


    畢竟剛來,好多人還不熟悉,目前還處於調研階段,外界的那些謠言或許是別有用心的人在混淆視聽,通過輿論給丁光耀製造壓力。


    還有一種可能,謠言的源頭就是丁光耀,他故意放出風讓下麵的議論,從中暗中觀察每個人的舉動,也能看透各個勢力間的明爭暗鬥。


    當然,這都是喬岩的推測,具體是什麽,隻有丁光耀自己清楚。


    任曉川在辦公室足足待了一個多小時才出來。期間,喬岩想著進去倒茶水,後來想想還是算了,萬一聽到不該聽的話,對他沒什麽好處,丁光耀也不希望他聽到。

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