勞累了一天,喬岩身體有些吃不消,再加上曹政軍和王江勇來回揉捏,身心疲憊。他沒有回家,來到辦公室沏了杯茶,坐在辦公桌前看著一堆的材料,腦仁都快爆炸了。仿佛被人推進了深淵,無法自拔。


    從閑得無所事事,到忙得神魂顛倒,完全是兩個極端。他甚至後悔接這一攤子,放著清閑日子不過,何必給自己找不自在。


    抱怨歸抱怨,事情還得幹。其他的事推一邊,先把國投集團內部正常運轉起來。總經理人選到現在都沒著落,兩個副經理又指望不上,具體的工作到現在都沒推進一件。除了國投公司的資料,桌子上還擺放著巡察辦的一堆文件等著他簽閱。感覺整個人像是擰緊的發條,指不定何時會崩潰。


    緩了會兒,喬岩隨手拿起巡察辦送過來的文件,是關於上一輪巡察的情況報告。厚厚一遝,足有上百頁,壓根沒心思靜下來看。這是上任主任手裏的工作,突然人事調動暫時擱置,現在需要他簽字審核,如果沒問題上報縣委,涉及部門存在的問題逐一反饋,有違紀線索的移交給紀委,這項工作就完成了。


    上輪巡察了十二個單位,喬岩隨意翻動了一下,看到有工信局及所屬企業,頓時來了精神,立馬坐起來認真翻看著。隻見給工信局找了十八條問題,大部分是共性常規問題,其餘幾條有違反財經紀律的,涉嫌國有資產流失的等等。他對國有資產流失格外感興趣,結果寥寥幾語一筆帶了過去。


    他又反反複複翻了好幾遍,沒想到服裝廠的任何線索。真沒問題嗎?喬岩腦海裏打了大大的問號。隻能說,巡察工作隻停留在表麵,沒有深入去挖掘。


    喬岩正想著如何推進國企改革,這不是有了強硬手段了嘛。正好利用這次巡察,好好地敲打下不聽話的那些老家夥。可是,巡察已經結束了,而且沒有什麽問題,難道能推倒重來嗎?


    答案是可以。隻要他不簽字,這份報告就無法生效。而且巡察辦法中明確寫出,如果有重大問題和線索,可延長巡察時間,不過需要經縣委書記的同意。


    這點倒好說,曹政軍賦予他權力,就是為了推進國企改革,肯定會同意的。問題的關鍵,找什麽理由延期?另外,這是上任主任的,他現在推翻,肯定會得罪。


    管不了那麽多了,隻要對自己有利,再大問題都不是問題。喬岩大腦快速運轉著,基本有了策略。計劃近期召集各企業負責人開個會,先探探他們的口氣和態度。要是配合還好說,不配合直接重啟巡察,就不相信他們身上沒有任何問題。


    有了這一法寶,喬岩心情舒暢了許多。再往下翻,是能源局的,裏麵有一個問題牽扯到煤運公司,甚至點名道姓提到了原煤運公司副經理蔡偉。


    蔡偉不是別人,蔡小虎的大兒子。當時因為牽扯到蔡小虎的案子,但沒有參與太深,最後給了個嚴重警告,調離煤運公司,算是平安著陸。


    報告上寫的事情觸目驚心,而調查的結果一股腦推到了蔡偉頭上。明眼人一看,就知道其中貓膩。覺得蔡家失勢了,蔡偉又離開了,把屎盆子扣到他身上,其他人反而丁點事都沒有,個個是清廉正直的好幹部。

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