第1398章
被提拔後，我走上仕途巔峰 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這是喬岩這段時間琢磨出來的，雖然不成型，還得精細推敲琢磨，但這種模式基本敲定下來。這樣下來，職工有房住了，有錢賺了，養老不發愁了，還有什麽可爭論的呢。這都不滿意，那就沒辦法了。
喬岩想著，把這兩個地塊統一交給一家開發商，這樣可以給他讓出更多的利益。可是，誰有這麽雄厚的資本一口吃下這麽大的蛋糕呢。
從他個人意願，想交給關宏誌，畢竟人家真金白銀掏了三千萬，圖了什麽，不就是為了賺錢嘛。或者讓宋文琦也參與進來，倆人共同開發，一起賺錢，也算還了人情。
這個設想能不能實現，他心裏沒有底。畢竟，曹政軍幕後的團隊還沒浮現出來，萬一對方要吃下來，他不是故意找不自在嘛。另外，王江勇能不參與嗎，正虎視眈眈盯著這塊肥肉呢。還有其他人，哪個不眼紅，都想著從中分一杯美羹。
這件事，喬岩必須得沉住氣，先探探曹政軍的口氣再做定論。不過，可以側麵提醒一下關宏誌和宋文琦，他們有意向的話，現在就可以動手操作了。
所有美好的願景，是在把土地全部拿回來的前提下。據喬岩掌握的信息，情況遠比想象更加糟糕和艱難。土地糾紛，租賃糾紛，權屬糾紛，股份糾紛等等，問題一大堆，需要一件一件去解決處理。不管多艱難，三個月必須攻克下來。
喬岩在會上把自己的設想說出來，職工們一下子活躍起來，顯然對最新提出來的方案比較感興趣。一個參加了三次座談的老職工站起來道：“喬董事長，你要是早把這個方案拿出來，我們還爭辯什麽，寧願要雞，也不要錢，雞可以生蛋，再生雞，拿著錢一下子就花完了，再說也沒幾個錢啊。照這樣搞，我覺得職工們大部分都滿意。”
“對，就是，這多好啊，企業還在，又能發工資，我們還能幹點小買賣，我肯定願意入股。可以的話，我現在就簽！”
“我也簽！這破房子早就住夠了，不是斷水就是漏水，這會可好，直接斷暖氣了，誰不願意住新房子，可要是搬到紅星廠，確實有點遠啊。”
喬岩沒有基層工作經驗，更沒領導經曆，在廣安鄉倒是擔任黨委副書記，鎮裏的事基本沒管過，絕大時間在村裏。給群眾做思想工作，沒有什麽技巧可言，形形色色的人接觸多了，自然而然積累了經驗。
在前進的道路上，基本沒人教，全靠自己摸索總結。喬岩主打一個真誠，好比是自家的事，站在職工立場反複思考，盡可能地多為他們著想，解決了後顧之憂，後麵的事也就順理成章了。
喬岩這是第三次和職工見麵交談。第一次著重說明國企改革的意義和重要性，第二次著重探討如何改製，這次直接把底牌交出來，循序漸進讓職工慢慢接受，然後主動配合，積極參與。
有的職工第一次參加，有的已經連續參加了三次，雖然沒來全，喬岩一點都不擔心，他們這個群體都建的群，過不了今晚就全知道了。而且現場有人錄像，他並不製止，本來就是廣而告之的事，節省了大量工作。
喬岩新聞專業出身，對宣傳工作極其敏感，又有獨到見解。很多工作宣傳起到決定性作用，隻要宣傳發動到位，可以說成功了一大半，剩下的就是走流程。
喬岩想著，把這兩個地塊統一交給一家開發商，這樣可以給他讓出更多的利益。可是，誰有這麽雄厚的資本一口吃下這麽大的蛋糕呢。
從他個人意願，想交給關宏誌，畢竟人家真金白銀掏了三千萬，圖了什麽，不就是為了賺錢嘛。或者讓宋文琦也參與進來，倆人共同開發，一起賺錢，也算還了人情。
這個設想能不能實現，他心裏沒有底。畢竟，曹政軍幕後的團隊還沒浮現出來，萬一對方要吃下來，他不是故意找不自在嘛。另外，王江勇能不參與嗎，正虎視眈眈盯著這塊肥肉呢。還有其他人，哪個不眼紅，都想著從中分一杯美羹。
這件事，喬岩必須得沉住氣，先探探曹政軍的口氣再做定論。不過，可以側麵提醒一下關宏誌和宋文琦，他們有意向的話，現在就可以動手操作了。
所有美好的願景，是在把土地全部拿回來的前提下。據喬岩掌握的信息，情況遠比想象更加糟糕和艱難。土地糾紛，租賃糾紛，權屬糾紛，股份糾紛等等，問題一大堆，需要一件一件去解決處理。不管多艱難，三個月必須攻克下來。
喬岩在會上把自己的設想說出來，職工們一下子活躍起來，顯然對最新提出來的方案比較感興趣。一個參加了三次座談的老職工站起來道：“喬董事長，你要是早把這個方案拿出來，我們還爭辯什麽，寧願要雞，也不要錢，雞可以生蛋，再生雞，拿著錢一下子就花完了，再說也沒幾個錢啊。照這樣搞，我覺得職工們大部分都滿意。”
“對，就是，這多好啊，企業還在，又能發工資，我們還能幹點小買賣，我肯定願意入股。可以的話，我現在就簽！”
“我也簽！這破房子早就住夠了，不是斷水就是漏水，這會可好，直接斷暖氣了，誰不願意住新房子，可要是搬到紅星廠，確實有點遠啊。”
喬岩沒有基層工作經驗，更沒領導經曆，在廣安鄉倒是擔任黨委副書記，鎮裏的事基本沒管過，絕大時間在村裏。給群眾做思想工作，沒有什麽技巧可言，形形色色的人接觸多了，自然而然積累了經驗。
在前進的道路上，基本沒人教，全靠自己摸索總結。喬岩主打一個真誠，好比是自家的事，站在職工立場反複思考，盡可能地多為他們著想，解決了後顧之憂，後麵的事也就順理成章了。
喬岩這是第三次和職工見麵交談。第一次著重說明國企改革的意義和重要性，第二次著重探討如何改製，這次直接把底牌交出來，循序漸進讓職工慢慢接受，然後主動配合，積極參與。
有的職工第一次參加，有的已經連續參加了三次，雖然沒來全，喬岩一點都不擔心，他們這個群體都建的群，過不了今晚就全知道了。而且現場有人錄像，他並不製止，本來就是廣而告之的事，節省了大量工作。
喬岩新聞專業出身，對宣傳工作極其敏感，又有獨到見解。很多工作宣傳起到決定性作用，隻要宣傳發動到位，可以說成功了一大半，剩下的就是走流程。