第1506章
被提拔後，我走上仕途巔峰 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
都說演戲很難，專業出身的演員在刻畫不熟悉領域的人物形象時，未必能把握到精髓。在官場，千人千麵的官員都是演員，不少人台前一套，背後一套，坐在主席台上大談主義，酒桌上汙穢不堪，再高尚的情操，遠不及男歡女愛來得更直接。
喬岩在羅太華名字上畫了個圈，又打了個問號。這個人也是重點關注對象，如果他在其位謀其職，強化監管力度，有些項目不至於違規上項，更不會出現封建迷信一套。
七點五十七分，主席台一側走出儀表堂堂的男子，徑直坐在“樓安國”座簽位置上坐了下來。喬岩迅速對照參會名單，此人便是集團黨委副書記、總經理。
緊接著，集團董事長楊清泉陪著副省長孔景龍步入會場，台下的參會人員迅速起身，齊刷刷地鼓起了掌。孔景龍麵帶微笑坐在主位上，抬手壓了壓，挺直身姿環視會場，不停地點頭打招呼。
待楊清泉坐穩後，樓安國清了清嗓子，操著一口標準的普通話道：“尊敬的孔省長，各位領導，各位來賓，大家上午好！新春剛過，我們緊鑼密鼓籌劃今天的會議，旨在回顧總結華同集團去年的發展成就，安排部署今年的具體工作。同時，將與來自全國各地的企業家們現場簽訂合作協議。很榮幸，我們邀請到孔省長到位指導，大家用熱烈的掌聲再次歡迎……”
會議第一項議程，楊清泉作工作報告，冗長而枯燥。不到十分鍾，台下的參會人員聽得昏昏欲睡。而喬岩十分認真仔細，拿著筆不停勾劃著，不時拿起桌上的錄音筆，確定每句話都收錄進來。
喬岩最關心海棠灣度假山莊，但在長達一萬多字的報告裏，就提了一句：“我們持續轉型，加大文旅康養產業投入，推進海棠灣職工活動中心、職工健康中心、綜合服務中心和文旅綜合體項目，進一步豐富職工精神文化生活，提高品質和品位……”
投資了二十多億的項目，居然輕描淡寫，一筆帶過。更有意思的是，原來的名稱也改變了，改成了如今的“一體三中心”。冠冕堂皇為職工著想，又有那個職工能真正享受如此待遇。打著職工的名義，為自己貪圖享樂，這種人最為可恥。
如此低調，隻能說明楊清泉知道了那篇內參通訊，緊急回避，又緊急修改名稱。越是這樣，說明越有問題。
喬岩快速記錄著，把報告裏疑似違紀涉腐的風險點全部圈了出來。四十分鍾後，楊清泉以高亢激昂的奮進語結束，現場掌聲持久不息，如此企業文化，貌似在搞個人崇拜。
喬岩不是瞎猜，會場周圍懸掛著三根條幅，上麵的內容不是上麵的政策精神，全是他個人的語錄，報告裏都有體現。包括發放的資料後麵，印著“華夏大同，勇創豐功”八個大字。最下麵還有一行小字：“用昨天創輝煌，用今天搏未來，用明天換天地——摘自楊清泉全司幹部大會上的講話”。
先不說這幾句話水平有多爛，華同集團作為省屬重點企業，應該以省委的決策和部署為導向，而不是個人幾句不痛不癢的話作為行動準則，政治意識上出現偏差，說明此人有點飄了。
就在這時，孔景龍側頭和楊清泉嘀咕了幾句，他的眼神立馬望向媒體區，和坐在台下的副總經理段兆偉一招手，段兆偉立馬屁顛屁顛跑上去，撅著屁股不停點頭。
很快，段兆偉來到會場一側，將他的手下召喚過來，一番交代後，五六個工作人員來到媒體區，壓低聲音道：“不好意思，按照孔省長安排，今天的會議不用報道，請大家迅速離場。”
媒體區立馬傳來躁動，紛紛抱怨，導致會議一度中斷。喬岩一行被“請”出來後，工作人員並沒直接放他們走，而是帶到旁邊的會客廳，要求他們把拍攝的視頻和照片統統刪掉。
這下，媒體人不樂意了，直接頂撞道：“什麽意思，我們是你們邀請來的，說來就來，說走就走，把我們當什麽了。還要求刪素材，華同集團就是這麽做事的嗎？”
工作人員態度很強硬，回擊道：“對不起，這是我們工作的失誤。孔省長這麽安排的，我們也沒辦法，請大家相互理解。”
“憑什麽，你們有什麽資格要求我們刪掉，要是不刪呢，是不是要扣留我們？就你們這樣的行為，直接集體封殺了。”
“對！就不刪，誰要敢動一下，立馬報警。”
見事態愈演愈烈，喬岩不能久留，讓廖健將提前準備好的相機備份卡迅速更換，讓工作人員檢查後快速離場。
回到房間，喬岩對廖健道：“華同集團，你有認識的朋友嗎？”
廖健點頭道：“有，高中同學，在企劃部，不過是個小嘍囉。”
喬岩示意關上門，坐下來道：“現在安排你個任務，今天晚上想辦法把你朋友約出來，我想了解集團內部現在如何，分了幾派，誰和誰是一夥的，誰又是誰的嫡係，先把關係網捋清楚，咱們好有針對性地對症下藥。”
喬岩在羅太華名字上畫了個圈，又打了個問號。這個人也是重點關注對象，如果他在其位謀其職，強化監管力度，有些項目不至於違規上項，更不會出現封建迷信一套。
七點五十七分，主席台一側走出儀表堂堂的男子，徑直坐在“樓安國”座簽位置上坐了下來。喬岩迅速對照參會名單，此人便是集團黨委副書記、總經理。
緊接著，集團董事長楊清泉陪著副省長孔景龍步入會場，台下的參會人員迅速起身，齊刷刷地鼓起了掌。孔景龍麵帶微笑坐在主位上，抬手壓了壓，挺直身姿環視會場，不停地點頭打招呼。
待楊清泉坐穩後，樓安國清了清嗓子，操著一口標準的普通話道：“尊敬的孔省長，各位領導，各位來賓，大家上午好！新春剛過，我們緊鑼密鼓籌劃今天的會議，旨在回顧總結華同集團去年的發展成就，安排部署今年的具體工作。同時，將與來自全國各地的企業家們現場簽訂合作協議。很榮幸，我們邀請到孔省長到位指導，大家用熱烈的掌聲再次歡迎……”
會議第一項議程，楊清泉作工作報告，冗長而枯燥。不到十分鍾，台下的參會人員聽得昏昏欲睡。而喬岩十分認真仔細，拿著筆不停勾劃著，不時拿起桌上的錄音筆，確定每句話都收錄進來。
喬岩最關心海棠灣度假山莊，但在長達一萬多字的報告裏，就提了一句：“我們持續轉型，加大文旅康養產業投入，推進海棠灣職工活動中心、職工健康中心、綜合服務中心和文旅綜合體項目，進一步豐富職工精神文化生活，提高品質和品位……”
投資了二十多億的項目，居然輕描淡寫，一筆帶過。更有意思的是，原來的名稱也改變了，改成了如今的“一體三中心”。冠冕堂皇為職工著想，又有那個職工能真正享受如此待遇。打著職工的名義，為自己貪圖享樂，這種人最為可恥。
如此低調，隻能說明楊清泉知道了那篇內參通訊，緊急回避，又緊急修改名稱。越是這樣，說明越有問題。
喬岩快速記錄著，把報告裏疑似違紀涉腐的風險點全部圈了出來。四十分鍾後，楊清泉以高亢激昂的奮進語結束，現場掌聲持久不息，如此企業文化，貌似在搞個人崇拜。
喬岩不是瞎猜，會場周圍懸掛著三根條幅，上麵的內容不是上麵的政策精神，全是他個人的語錄，報告裏都有體現。包括發放的資料後麵，印著“華夏大同，勇創豐功”八個大字。最下麵還有一行小字：“用昨天創輝煌，用今天搏未來，用明天換天地——摘自楊清泉全司幹部大會上的講話”。
先不說這幾句話水平有多爛，華同集團作為省屬重點企業，應該以省委的決策和部署為導向，而不是個人幾句不痛不癢的話作為行動準則，政治意識上出現偏差，說明此人有點飄了。
就在這時，孔景龍側頭和楊清泉嘀咕了幾句，他的眼神立馬望向媒體區，和坐在台下的副總經理段兆偉一招手，段兆偉立馬屁顛屁顛跑上去，撅著屁股不停點頭。
很快，段兆偉來到會場一側，將他的手下召喚過來，一番交代後，五六個工作人員來到媒體區，壓低聲音道：“不好意思，按照孔省長安排，今天的會議不用報道，請大家迅速離場。”
媒體區立馬傳來躁動，紛紛抱怨，導致會議一度中斷。喬岩一行被“請”出來後，工作人員並沒直接放他們走，而是帶到旁邊的會客廳，要求他們把拍攝的視頻和照片統統刪掉。
這下，媒體人不樂意了，直接頂撞道：“什麽意思，我們是你們邀請來的，說來就來，說走就走，把我們當什麽了。還要求刪素材，華同集團就是這麽做事的嗎？”
工作人員態度很強硬，回擊道：“對不起，這是我們工作的失誤。孔省長這麽安排的，我們也沒辦法，請大家相互理解。”
“憑什麽，你們有什麽資格要求我們刪掉，要是不刪呢，是不是要扣留我們？就你們這樣的行為，直接集體封殺了。”
“對！就不刪，誰要敢動一下，立馬報警。”
見事態愈演愈烈，喬岩不能久留，讓廖健將提前準備好的相機備份卡迅速更換，讓工作人員檢查後快速離場。
回到房間，喬岩對廖健道：“華同集團，你有認識的朋友嗎？”
廖健點頭道：“有，高中同學，在企劃部，不過是個小嘍囉。”
喬岩示意關上門，坐下來道：“現在安排你個任務，今天晚上想辦法把你朋友約出來，我想了解集團內部現在如何，分了幾派，誰和誰是一夥的，誰又是誰的嫡係，先把關係網捋清楚，咱們好有針對性地對症下藥。”