張元慶明白這是餘愛枝在為趙天新造勢,為他積極拓寬影響力,這樣方便在提拔的時候,更加順利。


    可以說趙天新已經在提拔的關鍵環節了,如果是這樣,怕是這個矛盾不好解決。


    張元慶問道:“你說的這個情況,已經多久了,咱們室副主任缺了有多久?”


    曾凡科想了想回答道:“咱們室副主任缺位有兩年半了,餘主任支持趙組長也有一年多的時間了。”


    張元慶聞言,不由笑了笑。如果是這個情況的話,那麽趙天新怨自己是不對的。一個空位出現之後,兩年半都沒有人選你上去,那就說明在領導眼裏,他顯得不成熟。


    或者說,趙天新以前是不是有過什麽問題,導致了領導層麵對他的印象不佳。


    畢竟一個正處的位置,紀委係統內部就能夠解決了。這不像是張元慶當年想要提縣長。


    縣委書記和縣長,別看也隻是正處,但那是實權正處,正兒八經的省管領導。想要提拔一個縣長,省委會都要通過的。


    所以那一次提拔,張元慶費了那麽大的工夫,最後也差點功虧一簣。


    可是趙天新這個副主任別看也是正處,楊崢點個頭,通過領導班子會議就能夠將這件事定下來。這麽簡單的流程,一年半都沒有實現,絕對是有原因的。


    不過很多人不願意承認自己不行的原因,寧願相信自己是被針對了,或者區別對待了。


    張元慶看著曾凡科,有些好奇的問道:“你和趙組長的關係怎麽樣?”


    曾凡科表情微微一滯,略顯尷尬的說道:“趙組長之前也是我的入門老師,我對他很尊敬。不過他不是很喜歡我,覺得我性格稍顯軟弱。”


    張元慶似笑非笑的說道:“是不是覺得你原則性不強,不跟他同進同退?”


    曾凡科不敢回應,張元慶知道必然是這樣。別看趙天新隻是一個組長,但是他在室裏麵群眾基礎很好。


    能力強,權限大,再加上身邊聚了一群人。時間長了,很容易形成一個小團隊,一旦小團隊形成,那必然是要求同進同退,這就是隱藏的山頭主義文化。


    山頭主義的形成,最基礎就是抱團。抱團是很多人內在的需要,人類天生就有尋求團隊合作的基因。在體製內也是這個情況,一旦抱團的話,那麽團隊內部也會有遠近親疏。


    大力支持自己的,自己也要支持他,願意跟著自己同進同退的,那麽必然吸納成為關鍵成員。至於對小團隊來說,立場不堅定的人員,就會疏遠和排斥。


    曾凡科在小團隊的人眼裏,大概就是立場不穩定。畢竟大家都在排斥張元慶,按照團隊的意誌,那就是想辦法疏遠,冷臉相對張元慶。


    當然趙天新這小團隊還沒有真正發展起來,否則的話,隻怕自己的遭遇就更差了。


    張元慶看曾凡科露出尷尬的神情,寬慰他道:“行了,情況我已經了解了。咱們努力把事情做好,團團夥夥、山頭主義,現在也是行不通的。”


    曾凡科聽到張元慶這麽說,他猶豫一下又補充了一句:“其實趙組長人是挺不錯的,比較關心同事,而且做事也比較公道。他作風比較正,就是有時候愛鑽牛角尖。”


    張元慶點了點頭,沒有再說什麽,每個人都是複雜的,也是不完美的。趙天新存在一些問題,不過終究還是得民心的,也是有能力做事的。


    曾凡科看到張元慶沒有再說話,就悄悄離開了。


    下午下班之後,張元慶就把車開到周強斌家,接上周依依去林翠柔家裏吃飯。


    自從張元慶調到省城之後,周依依就隔三差五回來。為此,趙心怡給她買了一輛車,方便她來回通勤。


    張元慶和周依依的關係,基本上已經明確了。雖然風波結束之後,張元慶父母回去了,但是那兩個月在周強斌家裏住著,老兩口也比較全麵了解了周依依以及周家。


    以周依依的家境來說,無論怎麽看都是張元慶高攀了。而人家這麽喜歡自己兒子,老兩口也是倍感欣慰之餘,於是也選擇了支持。


    隻是在家裏住,有個不方便的地方就是兩個人也不方便親熱。想要在外麵租個房子,可是這樣一來又顯得太過明顯了。


    現在兩個人沒名沒分的,直接在周強斌眼皮子底下同居的話,隻怕老領導就不是拍拍自己肩膀那麽簡單了。


    周依依一上車,頓時清新的香氣就傳了過來。有人說,戀愛中的男女會覺得對方身上有著若有若無的香味。


    張元慶也不知道自己這是見色起意,還是情根深種了。不過看著周依依從稚嫩青澀到如今略帶幾分柔媚,可以說自己也是一點點被吸引。


    車子開在路上,周依依就微微一笑:“叔,你老是看我做什麽?看你的眼神,像是要吃人。”


    張元慶略顯尷尬,也不搭理她的調侃。這丫頭一口一個叔的喊,讓他有些負罪感。


    不過車子開到林翠柔家樓下,周依依就湊過來,兩人麵對麵,氣息相傳。


    “等會吃完飯,咱們找個安靜的地方聊聊?”


    周依依眼神裏麵,充滿了蠱惑,宛若一隻活生生的小妖精。

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