第1724章 冰葡萄
激蕩年代，我為祖國守邊疆 作者：大強67 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對於北疆的土壤結構，王淑琴曾經做過一些調查。雖然地大物博，但是相對而言，真正可耕種的麵積並不多，大部分都屬於鹽堿地和沙土。
這些土壤雖然能夠改良，但是要付出的代價無疑也是巨大的。
想當初王將軍入疆，帶著戰士們付出了多大代價才有了今天的成就。可惜某個特定年代之後，一切都停滯了。
到了現在，可耕種麵積不僅沒有增加，反而減少了。一部分是因為沙化嚴重，另一部分是人員的流失，人都走了，咋可能還有人種地和放牧？
當然，被放棄的土地不可能是好地，不然按照中國人的傳統，咋可能好好的土地就那麽被撂荒？
不過這話也不絕對，目前內地也有了這樣的趨勢，很多偏遠山區的人，年輕人已經逐漸去往南方沿海城市打工，家中隻剩下老人和孩子。
主要是糧食的豐產讓價格迅速走低，靠種地根本無法滿足家庭生活的需要。年輕人隻好去打工維持生計。
出去的時間長了，外麵繁華的世界讓他們已經沒有在麵對家鄉貧窮的勇氣。便由最初的出外掙錢變成了定居。
到了後世，出現了許多一個村子隻有幾個老人的情況。很多蓋的非常好的宅子也沒人住了。
這些宅子都是年輕人在外麵掙到錢，回來修建好光宗耀祖的。
隻是蓋好之後他們才發現，他們已經回不到故鄉了。不是有人不讓回來，而是根本無法適應祖輩賴以生存的方式了。
他們可以吃苦，但不想下一代再過這樣的日子。所以隻能逃離山村，來到大城市。
雖然在大城市他們可能會受到歧視，遭遇一些不公平的待遇，但是那又怎麽樣呢？至少要比在家鄉過得好多了。
王淑琴看到了這些事情，但是北疆不是別處，而兵團更不是普通的老百姓，她不會任由這些事情的發生！
上級之所以把她調過來主抓生產工作，就是因為看到了她在軍墾城做出的巨大貢獻。
雖然那是兩代人努力的結果，但是很多事情是跟領頭人的掌舵是分不開的。
如今吳天明已經二線了，他也把全部希望寄托在了這個在軍墾城成長起來的年輕幹部身上，希望她能把目前整個兵團所麵臨的困境改變一下。
王淑琴是個話不多的人，上任之後先是一頭紮進資料堆裏，開始了解各師和各團場的具體情況。
然後根據掌握的情況開始去下麵巡視。她的每一次巡視都記錄了大量的日記，把實際了解到的和上麵匯總的做了比較，盡量讓情況詳實起來。
這一輪下來，耗費了大概一年多的時間。讓一些人頗有微詞。
要知道體製內是一個論資排輩的地方。一旦有了空缺不知道會有多少眼睛盯著呢。
那麽多比王淑琴資格老，工作經驗豐富的人都沒能上位。結果這麽一個下麵來的幹部就這麽就職了，咋可能不被某些人記恨？
這些人自然早就做好了準備，想在某個恰當的時候搞一些小動作，想看王淑琴的笑話。
結果，沒想到這個丫頭自從來了之後，並沒有對任何事發表意見，除了參加會議外，並沒有進行任何動作。
這一下就讓那些人激動起來，這明明就是屍位素餐嗎？球的能耐沒有，仗著有後台就來鍍金了。這樣的人應該拿下，不應該留在這個崗位上，最合適的位置就是婦聯！
這樣的議論多了，就形成了一股暗流。雖然並沒有對王淑琴構成什麽實質性的威脅，但是很多不明真相的人也被裹挾了。
人雲亦雲是一種習慣，就如後世的網暴，絕大多數人連被噴的人是誰都不知道，就跟著一起咒罵。就為了把自己標榜成正義之士！
麵對這一切，王淑琴並沒有絲毫的情緒波動，仿佛別人議論的不是她一樣。
終於，葉雨澤的資料都寄來了。這是他搜集的世界各地的關於土壤改良的比較有效的方法。
葉雨澤雖然懶散，但是卻是個非常嚴謹的人。他搜集的資料都是經過很多地方驗證，並且出了成果的方法。
王淑琴如獲至寶，經過細致的挑選之後，決定先選一個比較典型的地方做試點。那就是五師的八團。
關於這個地方的描述最準確的說法就是半碗黃沙半碗風，半個百姓半個兵”。
相對於別的團場單一的漢族戰士，八十八團是由漢、蒙、哈、回、維等九個民族組成的國家級邊境貧困團場。
團場三麵環山，西高東低，南北縱坡達16‰，團轄區域平均海拔高度達1420米，屬中溫帶內陸荒漠草原型山間穀地氣候。
年平均氣溫3.6c，氣溫年較差34.9c，年≥10c的積溫2050c，無霜期120天，土質多為礫質或砂質土，土層薄，土壤肥力低。
氣候惡劣，低溫、幹旱、大風、冰雹、洪水等自然災害頻發，尤其是冰雹、大風和幹旱對團場的危害較大。團場總麵積327平方千米，其中耕地麵積4110公頃。
關鍵這所謂的4110公頃可耕種麵積當中大部分還都是礫質或砂質土壤，也就是所謂的戈壁灘，隻是比那些不長東西的戈壁灘略微好一些罷了。
針對這樣的土壤和氣候，葉雨澤傳來的資料裏麵給出了一個最適合栽種的作物，那就是葡萄。
而這個葡萄的品種有些特殊，那就是它叫冰葡萄。它的特殊之處就是要等到下雪上凍時候才摘。
這種葡萄糖分要比別的葡萄品種高很多。北歐一些國家有種植，用這種葡萄釀的酒價格賣的很高，但產量並不高。
而八團的土壤和氣候正適合種植這種葡萄，所以，王淑琴決定親自下去，一定要把品種培育出來，因為一旦成功，那麽代表的意義就不僅是一個新品種那麽簡單了，可能一個師的狀況都會因為這個東西而改變。
和幾個領導匯報了這件事之後，兵團首長們也非常重視。告訴她有什麽困難盡管提，還把兵團農科所最出名的兩個專家派給她，可見領導對於她的期望。
這些土壤雖然能夠改良，但是要付出的代價無疑也是巨大的。
想當初王將軍入疆，帶著戰士們付出了多大代價才有了今天的成就。可惜某個特定年代之後，一切都停滯了。
到了現在，可耕種麵積不僅沒有增加，反而減少了。一部分是因為沙化嚴重，另一部分是人員的流失，人都走了，咋可能還有人種地和放牧？
當然，被放棄的土地不可能是好地，不然按照中國人的傳統，咋可能好好的土地就那麽被撂荒？
不過這話也不絕對，目前內地也有了這樣的趨勢，很多偏遠山區的人，年輕人已經逐漸去往南方沿海城市打工，家中隻剩下老人和孩子。
主要是糧食的豐產讓價格迅速走低，靠種地根本無法滿足家庭生活的需要。年輕人隻好去打工維持生計。
出去的時間長了，外麵繁華的世界讓他們已經沒有在麵對家鄉貧窮的勇氣。便由最初的出外掙錢變成了定居。
到了後世，出現了許多一個村子隻有幾個老人的情況。很多蓋的非常好的宅子也沒人住了。
這些宅子都是年輕人在外麵掙到錢，回來修建好光宗耀祖的。
隻是蓋好之後他們才發現，他們已經回不到故鄉了。不是有人不讓回來，而是根本無法適應祖輩賴以生存的方式了。
他們可以吃苦，但不想下一代再過這樣的日子。所以隻能逃離山村，來到大城市。
雖然在大城市他們可能會受到歧視，遭遇一些不公平的待遇，但是那又怎麽樣呢？至少要比在家鄉過得好多了。
王淑琴看到了這些事情，但是北疆不是別處，而兵團更不是普通的老百姓，她不會任由這些事情的發生！
上級之所以把她調過來主抓生產工作，就是因為看到了她在軍墾城做出的巨大貢獻。
雖然那是兩代人努力的結果，但是很多事情是跟領頭人的掌舵是分不開的。
如今吳天明已經二線了，他也把全部希望寄托在了這個在軍墾城成長起來的年輕幹部身上，希望她能把目前整個兵團所麵臨的困境改變一下。
王淑琴是個話不多的人，上任之後先是一頭紮進資料堆裏，開始了解各師和各團場的具體情況。
然後根據掌握的情況開始去下麵巡視。她的每一次巡視都記錄了大量的日記，把實際了解到的和上麵匯總的做了比較，盡量讓情況詳實起來。
這一輪下來，耗費了大概一年多的時間。讓一些人頗有微詞。
要知道體製內是一個論資排輩的地方。一旦有了空缺不知道會有多少眼睛盯著呢。
那麽多比王淑琴資格老，工作經驗豐富的人都沒能上位。結果這麽一個下麵來的幹部就這麽就職了，咋可能不被某些人記恨？
這些人自然早就做好了準備，想在某個恰當的時候搞一些小動作，想看王淑琴的笑話。
結果，沒想到這個丫頭自從來了之後，並沒有對任何事發表意見，除了參加會議外，並沒有進行任何動作。
這一下就讓那些人激動起來，這明明就是屍位素餐嗎？球的能耐沒有，仗著有後台就來鍍金了。這樣的人應該拿下，不應該留在這個崗位上，最合適的位置就是婦聯！
這樣的議論多了，就形成了一股暗流。雖然並沒有對王淑琴構成什麽實質性的威脅，但是很多不明真相的人也被裹挾了。
人雲亦雲是一種習慣，就如後世的網暴，絕大多數人連被噴的人是誰都不知道，就跟著一起咒罵。就為了把自己標榜成正義之士！
麵對這一切，王淑琴並沒有絲毫的情緒波動，仿佛別人議論的不是她一樣。
終於，葉雨澤的資料都寄來了。這是他搜集的世界各地的關於土壤改良的比較有效的方法。
葉雨澤雖然懶散，但是卻是個非常嚴謹的人。他搜集的資料都是經過很多地方驗證，並且出了成果的方法。
王淑琴如獲至寶，經過細致的挑選之後，決定先選一個比較典型的地方做試點。那就是五師的八團。
關於這個地方的描述最準確的說法就是半碗黃沙半碗風，半個百姓半個兵”。
相對於別的團場單一的漢族戰士，八十八團是由漢、蒙、哈、回、維等九個民族組成的國家級邊境貧困團場。
團場三麵環山，西高東低，南北縱坡達16‰，團轄區域平均海拔高度達1420米，屬中溫帶內陸荒漠草原型山間穀地氣候。
年平均氣溫3.6c，氣溫年較差34.9c，年≥10c的積溫2050c，無霜期120天，土質多為礫質或砂質土，土層薄，土壤肥力低。
氣候惡劣，低溫、幹旱、大風、冰雹、洪水等自然災害頻發，尤其是冰雹、大風和幹旱對團場的危害較大。團場總麵積327平方千米，其中耕地麵積4110公頃。
關鍵這所謂的4110公頃可耕種麵積當中大部分還都是礫質或砂質土壤，也就是所謂的戈壁灘，隻是比那些不長東西的戈壁灘略微好一些罷了。
針對這樣的土壤和氣候，葉雨澤傳來的資料裏麵給出了一個最適合栽種的作物，那就是葡萄。
而這個葡萄的品種有些特殊，那就是它叫冰葡萄。它的特殊之處就是要等到下雪上凍時候才摘。
這種葡萄糖分要比別的葡萄品種高很多。北歐一些國家有種植，用這種葡萄釀的酒價格賣的很高，但產量並不高。
而八團的土壤和氣候正適合種植這種葡萄，所以，王淑琴決定親自下去，一定要把品種培育出來，因為一旦成功，那麽代表的意義就不僅是一個新品種那麽簡單了，可能一個師的狀況都會因為這個東西而改變。
和幾個領導匯報了這件事之後，兵團首長們也非常重視。告訴她有什麽困難盡管提，還把兵團農科所最出名的兩個專家派給她，可見領導對於她的期望。