楓林園,王雲霄沒有驅車,幾分鍾的路,走一走也挺好。


    當王雲霄抵達時,剛好翟雨心和於漫漫也來了。


    雙方匯合後互相打了個招呼,王雲霄便把店鋪卷簾門打開,帶著兩人進去看了下。


    其實翟雨心二人也不用仔細參觀,畢竟這裏曾經是學校的百貨商鋪,她們以前也來這裏買過東西,都很熟悉。


    隻不過裏麵東西都搬空了,一樓除了一些貨架、櫃台之外就沒啥東西了,麵積挺大,200多個平方。


    三人上了二樓,這裏邊沒有隔牆,是一個長方形的大通鋪,空蕩蕩的,王雲霄覺得這樣挺好,更方便布置,可以按他的設想打造各種桌遊室。


    於是他領著兩姐妹,把自己的一些設想,以及房間怎麽布局,都初步描述了下,翟雨心不愧是擁有女強人之資,提前意識到老板會安排工作,所以早早準備一個筆記本,用來記錄老板命令。


    王雲霄之前也沒和她說過助理的職務,這小姐姐便自動進入角色,還是挺讓人刮目相看的,見她如此,心中不禁給她豎起大拇哥。


    “這裏,可以設置成公共開放區域,用於交流,休息,等候區,這一片區域,到時候找工裝公司設計一些遊戲包間,?注意,私密性一定要好,環境也要搭配桌遊主題,比如狼人殺,地毯可以用深灰色的,牆麵用木飾包裹,以此來增加房間神秘感、厚重感,提高顧客遊戲體驗度!”


    “至於上二樓拐角的地方,可以做一個島台,後麵打造一個開放式小型廚房,?提供水果和小吃之類的!”


    ……


    王雲霄慢條斯理地說著自己的規劃,詳細地描述每一個細節,從遊戲的選擇到場地的布置,把上一世玩過不錯的桌遊館,優秀的部分摳出來,進行整合,他覺得,這樣操作肯定能吸引這個年代的學生,畢竟用超前的眼光布局,還無法吸引到土裏土氣的學生娃,那隻能說王雲霄不適合玩商業。


    後麵他還提出了一些營業後具體的措施,比如茶飲店促銷活動怎麽去吸引顧客,桌遊社如何推廣、如何提高服務質量等等。


    像是品牌地推,如擺攤,發傳單,搞小活動等,線推就在校園網發帖,類似引流、體驗貼等。


    至於服務,就得要求著裝、話術、禮儀做到細致入微才可。


    這些東西,都靠他前世的閱曆積累得知,可能隻是一些理論知識,紙上談兵用,但王雲霄對此很有把握,畢竟這些都是別人已經走成功的路,他隻需要將其複製一遍,不要出現大差錯即可,所以他隻是缺少一個機會,現在機會擺在他麵前,如果都無法成功,那一頭撞死得了。


    王雲霄的侃侃而談,讓翟雨心和於漫漫兩人聽得心潮澎湃,熱血上湧,恨不能立即拿起武器衝向戰場,為王雲霄建立不朽功勳。


    盡管她們對商業一竅不通,但還是能夠理解王雲霄話語中的價值。擁有如此完善的商業規劃,怎麽可能會失敗呢?


    絕對不可能!


    在她們眼中,王雲霄就像一座高聳入雲的山峰,偉岸、雄渾!


    “他真的隻有19歲嗎?擁有如此縝密的頭腦,超絕的眼光,太不可思議了,他也太厲害了!”


    翟雨心壓下內心激動,盡量保持平和的語氣,她問,


    “那老板,我要負責做哪些事呢?”


    王雲霄看著她期待的眼睛,微笑著說,


    “不急,說了這麽久,都餓了,先去吃飯吧,一邊吃一邊談!”


    “好的,那老板,那說好了我請客!”


    “哈哈,好,給你一個表現機會!”


    “嘿嘿!”翟雨心笑容有些憨厚,但這個姿態,她隻會在王雲霄麵前顯露。


    ……


    三人沒有去私人餐廳,就近找了家食堂,這是王雲霄的意思,說是太餓了,沒必要跑太遠,何況他也不挑食。


    翟雨心呦不過,隻好遷就他。


    食堂裏,幾人選好飯菜,找了個偏僻的四人桌,就開始吃了起來。


    翟雨心總覺得過於簡陋,就又主動跑去買了幾杯珍珠奶茶。


    “不知道你喜歡什麽口味的,就買了三種,有原味,抹茶和香芋的,你要哪個?”


    王雲霄隨手拿了杯,將管子插進去,“都行!”


    然後就喝了起來。


    翟雨心展顏一笑,心情很是不錯。


    吃飯的同時,王雲霄就回答了翟雨心之前的問題,


    “讓你做我助理,不是讓你去做店鋪裏的事情,我剛剛說的那些話,你知道就行了!”


    “你主要的工作,就是執行我所有決策和命令,相當於我的代言人,可以跟你透露一點,學校的店鋪隻是我隨手布置的閑棋,打發時間用的。”


    “我真正要做的事,還在後麵,你可以有個心理準備!”


    翟雨心陡然間聽到這番話,心中又一次被震撼,‘wtf?’


    ‘我原以為這個店鋪就是我難以觸及的巔峰,結果人家直接住在外太空?’


    此刻她心裏很想講一句話,‘老板,你就饒過小女子吧,不要再玩我了,有什麽話一次性說完吧,我快要被你震死了!’


    不管翟雨心心裏是怎麽想的,王雲霄的話還在繼續,


    “你目前要做的事情,有三件,第一,招聘人員,茶飲店和桌遊社都需要人!”


    “第二,找家工裝施工團隊,按我之前想法,迅速整改店鋪,爭取軍訓結束前完工!”


    “至於後續茶飲店和桌遊社需要的設備材料這些,你如果員工招得快,你就安排她們去采購,你來負責督管,如果人員招的慢,你就自己上,我會告訴你具體細節。”


    “再就是營業手續問題,像營業執照,衛生、消防這些許可證,到時候招到人員你安排他們去辦!”


    “先說說招人這塊,你可以先成立一個後勤部門,把人事和財務的草班子搭起來,至於工裝公司,我印象中有幾家品牌名氣還不錯,瑞祥、天霸都還可以,你到時候可以去聊聊!”


    “好了,暫時就這些,你還有什麽要問的?”


    翟雨心很想問,‘你流程這麽熟悉,你咋不自己做呢?’


    當然,也就一瞬間的念頭,人家是大老板,招自己來不就是替他做事的,不然要自己幹嘛?


    “老板,我前期招聘人員,是按我的標準執行,還是你來把關?”


    “如果你不確定,我就替你把關,如果你能搞定,就按你的來!”


    “好的,那前期招人在哪裏進行麵試?畢竟店鋪要整改裝修,肯定不合適!”


    “嗯,就去綜合樓的一層107室,我已經找胡主任要了一間辦公室當臨時辦公點,那裏電腦什麽的都有!”


    “好的,那老板,我們招人薪資標準怎麽定?”


    “前期搭建核心團隊,可以開高薪吸引,允許比外麵市場行情高一倍,到時候我會發信息告訴你具體標準!”


    “好的,老板,我還有最後一個問題,我可以招聘一些應屆畢業生嗎?”


    如果是招學生,那翟雨心人脈多得很,可如果隻能招外界人員,那就有些難了。


    “這個我不做要求,隻要能把活幹好就行!”


    潛在意思,幹不好,就是你的責任!

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