第156章 清醒的祁同偉
勝天半子？我祁同偉隻想進部！ 作者：來盤土豆絲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
春節之前，岩台召開了岩台企業家論壇，暨岩台經濟開發區的成立大會。
這次會議，讓岩台在全省，全國老百姓麵前大大的露臉了一次，畢竟都上了七點新聞了。
可隨之而來的就是出現了各種各樣的問題。
首先第一個，企業太熱情了，熱情的讓岩台這邊有些不知所措！
當時受邀前來現場的企業，除了聯箱之外，其餘的上百家企業代表，基本上都是之前許一山，曾軍，高育良三人奔波了一個多月確定的有資格的企業。
但隨著七點新聞的播出，尤其是所謂的岩台六條的傳播，引發了全國其他地方的企業的關注。
因此，在會議結束之後，打電話甚至是親自前來考察的企業數量，日益劇增，甚至在春節期間，也有大量的企業前來考察。
這些企業，有一些是出名的企業，也有大量的不出名的企業，但他們都對岩台提出來的政策非常的感興趣。
在了解了一番之後很多企業都確定了要在經開區投資。
截止到目前為止，光是已經確定要投資的，就超過了140家！
這個數字，還在繼續增加著。
對此，許一山等人當然高興了，畢竟這個數字超出了大家的意料之外。
可隨之而來的問題是，數字增加，不可避免的出現了同質化企業！
隨便舉個例子，
已經確定要投資的企業，光是服裝類的企業就超過了20家！
同質化的企業太多，引起了最開始的那一批企業的擔憂。
明生服飾的董事長楊明生，就已經給許一山打電話，委婉的提出了自己的擔心。
岩台這邊當然是希望企業越多越好了，畢竟企業越多，經開區成功的機會也就越多。
可問題是如果一次性的讓同質化企業太多的話，很容易影響企業的積極性。
畢竟岩台這邊給出來的政策很好，但實力也有限，肯定不能一視同仁吧？
這就讓市裏麵有點糾結。
從情感上來說，岩台這邊當然是傾向於最開始的那一批企業了，畢竟這些企業，都是許一山，高育良他們一家一家的親自跑下來的，
但如果直接的吧其他企業給拒絕的話，那也不合適啊，畢竟現在岩台剛剛起步，還沒有資格去裝大尾巴狼，拒絕人家不是。
這讓許一山他們非常的糾結。
當然，這個問題還不怎麽嚴重，真正讓許一山他們苦惱的是，經開區的幹部任用問題。
最開始傳出市裏麵要搞開發區的時候，很多幹部就很心動了，畢竟傻子都能知道，一旦調入到開發區任職，必然會讓自己的仕途一帆風順。
可隨後傳來京州截胡，要在京州搞開發區，市裏麵要自己搞之後，很多人都打了退堂鼓。
大家都以為單憑岩台自己的實力，肯定無法讓開發區發展起來的，如此一來，開發區就不是香餑餑，而是爛尾樓了。
但隨後岩台的操作直接把大家給震驚壞了！
美利堅的參讚來了，央媽來了，岩台出名了！
這一波三折的，比電視劇還他麽的精彩啊！
隨之而來的就是經開區的各個崗位再次成為香餑餑！
不但是在岩台的香餑餑，更是整個漢東的香餑餑！不知道有多少人想要把自己調到岩台，調到經開區任職！
雖然現在是高育良暫時擔任經開區的主任，但他是常委副市長，肯定不會一直兼任下去的，必然是需要一個專人的來負責的。
這也讓許一山他們非常的煩悶，因為前來打招呼的人太多了！
省裏的各個領導，其他市裏的一些領導，包括岩台這邊的人，也都在競爭這個崗位。
其實在許一山等人的心裏，經開區主任的崗位，最合適的人選自然是祁同偉，畢竟經開區就是他提出來的，各項政策，也是他提出來的。
但祁同偉最大的問題是級別太低。
以經開區現在的形式，他的級別，最少也是正處級的幹部配置，可祁同偉現在剛剛擔任副處級的鄉黨委書記，肯定不能再次晉升了，。
所以，許一山等人才會這麽煩悶。
聽完了高育良的解釋，祁同偉也是一陣無奈。
關於幹部的安排，他是沒有辦法，就像許一山等人認為的那樣，祁同偉也認為自己是經開區主任最合適的人選，
可級別就在這裏，他能有什麽辦法？
當然，如果他想要當這個主任，也不是不行，畢竟無論是他表現出來的能力還是他背後現在的人脈，隻要祁同偉開口，問題不大。
但這樣一來的話，祁同偉的名聲就壞了。
他可不想讓自己和上輩子那樣背著一個壞名聲一輩子。
所以，關於幹部方麵，祁同偉真沒辦法。
但關於企業方麵的，祁同偉還是有辦法的。
他給出來的解決方案就是限定名額，充分競爭！
所謂的限定名額就是同一行業的企業，不要超過五家，至於選擇哪五家，市裏麵可以頂一個標準，
比如資金，工人，合作商等等，市裏麵完全可以擇優錄取。
反正現在岩台的名氣已經打開了，現在岩台要做的不是繼續讓企業進來，而是要讓已經決定進來的企業，能夠發展起來！
隻有這樣，經開區的名氣才能真正的打出去！否則，就隻能是曇花一現！
再說了，經開區的麵積也是有限的，不可能一次性的入駐太多的企業，這也不現實啊！
而對於許一山等人的擔心，祁同偉直言，他們現在有些矯枉過正了。
或許是之前祁同偉在和他們培訓的時候，一直在講如何的放下身段，好好的當一個服務員，讓許一山等人過度的理解了。
當好服務員確實沒錯，但政府還需要當好一個監督員才行！
如果麵對著企業毫無原則，毫無底線，那就更會容易出現問題的。
所以，哪怕是楊明生這樣的公司，市裏麵需要做的隻有一點，平等對待，讓他們充分競爭，隻要他們不做違法的事情，政府絕對不插手！
如此一來，岩台經開區，才能在未來走的更遠！
祁同偉的話讓高育良大為震動，也不由得深思起來。
確實如此，之前大家隻看到做好服務員嚐到甜頭了，忘了自己是政府，還需要做好監督員的角色了，這樣下去可不行，還是會出現問題的。
祁同偉今天的話，給他們敲響了警鍾，同時也讓高育良意識到，搞經濟，並不是那麽簡單的，尤其是還是在已經出名的情況下，岩台的任何行動，都會十倍百倍的被人放大的。
這讓之前還因為經開區的成功而沾沾自喜的高育良，立馬警醒起來，
自己還是欠缺經驗啊，幸虧今天自己的學生提醒自己了，要不然在這麽下去，真的會出現問題的！
對此，高育良對自己的學生祁同偉表示了感謝。
這讓祁同偉非常驚恐，急忙表示不用這樣，兩人是師徒關係，用不著這麽客氣。
從高育良這裏出來之後，祁同偉急匆匆的回到了孤鷹嶺，現在他的主要任務依然是孤鷹嶺的發展。
祁同偉很清楚，無論是經開區，還是縣裏的產業園，其實都和自己沒多大關係。
他可以給領導們提提建議，提提方案，但主導者，必須是領導們才行。
因為這是他們向上的階梯。
而自己的階梯，自己的基礎，是孤鷹嶺！
隻有孤鷹嶺發展的更好，他的未來，才會更好！
這一點，祁同偉有著很清晰的認識。
這次會議，讓岩台在全省，全國老百姓麵前大大的露臉了一次，畢竟都上了七點新聞了。
可隨之而來的就是出現了各種各樣的問題。
首先第一個，企業太熱情了，熱情的讓岩台這邊有些不知所措！
當時受邀前來現場的企業，除了聯箱之外，其餘的上百家企業代表，基本上都是之前許一山，曾軍，高育良三人奔波了一個多月確定的有資格的企業。
但隨著七點新聞的播出，尤其是所謂的岩台六條的傳播，引發了全國其他地方的企業的關注。
因此，在會議結束之後，打電話甚至是親自前來考察的企業數量，日益劇增，甚至在春節期間，也有大量的企業前來考察。
這些企業，有一些是出名的企業，也有大量的不出名的企業，但他們都對岩台提出來的政策非常的感興趣。
在了解了一番之後很多企業都確定了要在經開區投資。
截止到目前為止，光是已經確定要投資的，就超過了140家！
這個數字，還在繼續增加著。
對此，許一山等人當然高興了，畢竟這個數字超出了大家的意料之外。
可隨之而來的問題是，數字增加，不可避免的出現了同質化企業！
隨便舉個例子，
已經確定要投資的企業，光是服裝類的企業就超過了20家！
同質化的企業太多，引起了最開始的那一批企業的擔憂。
明生服飾的董事長楊明生，就已經給許一山打電話，委婉的提出了自己的擔心。
岩台這邊當然是希望企業越多越好了，畢竟企業越多，經開區成功的機會也就越多。
可問題是如果一次性的讓同質化企業太多的話，很容易影響企業的積極性。
畢竟岩台這邊給出來的政策很好，但實力也有限，肯定不能一視同仁吧？
這就讓市裏麵有點糾結。
從情感上來說，岩台這邊當然是傾向於最開始的那一批企業了，畢竟這些企業，都是許一山，高育良他們一家一家的親自跑下來的，
但如果直接的吧其他企業給拒絕的話，那也不合適啊，畢竟現在岩台剛剛起步，還沒有資格去裝大尾巴狼，拒絕人家不是。
這讓許一山他們非常的糾結。
當然，這個問題還不怎麽嚴重，真正讓許一山他們苦惱的是，經開區的幹部任用問題。
最開始傳出市裏麵要搞開發區的時候，很多幹部就很心動了，畢竟傻子都能知道，一旦調入到開發區任職，必然會讓自己的仕途一帆風順。
可隨後傳來京州截胡，要在京州搞開發區，市裏麵要自己搞之後，很多人都打了退堂鼓。
大家都以為單憑岩台自己的實力，肯定無法讓開發區發展起來的，如此一來，開發區就不是香餑餑，而是爛尾樓了。
但隨後岩台的操作直接把大家給震驚壞了！
美利堅的參讚來了，央媽來了，岩台出名了！
這一波三折的，比電視劇還他麽的精彩啊！
隨之而來的就是經開區的各個崗位再次成為香餑餑！
不但是在岩台的香餑餑，更是整個漢東的香餑餑！不知道有多少人想要把自己調到岩台，調到經開區任職！
雖然現在是高育良暫時擔任經開區的主任，但他是常委副市長，肯定不會一直兼任下去的，必然是需要一個專人的來負責的。
這也讓許一山他們非常的煩悶，因為前來打招呼的人太多了！
省裏的各個領導，其他市裏的一些領導，包括岩台這邊的人，也都在競爭這個崗位。
其實在許一山等人的心裏，經開區主任的崗位，最合適的人選自然是祁同偉，畢竟經開區就是他提出來的，各項政策，也是他提出來的。
但祁同偉最大的問題是級別太低。
以經開區現在的形式，他的級別，最少也是正處級的幹部配置，可祁同偉現在剛剛擔任副處級的鄉黨委書記，肯定不能再次晉升了，。
所以，許一山等人才會這麽煩悶。
聽完了高育良的解釋，祁同偉也是一陣無奈。
關於幹部的安排，他是沒有辦法，就像許一山等人認為的那樣，祁同偉也認為自己是經開區主任最合適的人選，
可級別就在這裏，他能有什麽辦法？
當然，如果他想要當這個主任，也不是不行，畢竟無論是他表現出來的能力還是他背後現在的人脈，隻要祁同偉開口，問題不大。
但這樣一來的話，祁同偉的名聲就壞了。
他可不想讓自己和上輩子那樣背著一個壞名聲一輩子。
所以，關於幹部方麵，祁同偉真沒辦法。
但關於企業方麵的，祁同偉還是有辦法的。
他給出來的解決方案就是限定名額，充分競爭！
所謂的限定名額就是同一行業的企業，不要超過五家，至於選擇哪五家，市裏麵可以頂一個標準，
比如資金，工人，合作商等等，市裏麵完全可以擇優錄取。
反正現在岩台的名氣已經打開了，現在岩台要做的不是繼續讓企業進來，而是要讓已經決定進來的企業，能夠發展起來！
隻有這樣，經開區的名氣才能真正的打出去！否則，就隻能是曇花一現！
再說了，經開區的麵積也是有限的，不可能一次性的入駐太多的企業，這也不現實啊！
而對於許一山等人的擔心，祁同偉直言，他們現在有些矯枉過正了。
或許是之前祁同偉在和他們培訓的時候，一直在講如何的放下身段，好好的當一個服務員，讓許一山等人過度的理解了。
當好服務員確實沒錯，但政府還需要當好一個監督員才行！
如果麵對著企業毫無原則，毫無底線，那就更會容易出現問題的。
所以，哪怕是楊明生這樣的公司，市裏麵需要做的隻有一點，平等對待，讓他們充分競爭，隻要他們不做違法的事情，政府絕對不插手！
如此一來，岩台經開區，才能在未來走的更遠！
祁同偉的話讓高育良大為震動，也不由得深思起來。
確實如此，之前大家隻看到做好服務員嚐到甜頭了，忘了自己是政府，還需要做好監督員的角色了，這樣下去可不行，還是會出現問題的。
祁同偉今天的話，給他們敲響了警鍾，同時也讓高育良意識到，搞經濟，並不是那麽簡單的，尤其是還是在已經出名的情況下，岩台的任何行動，都會十倍百倍的被人放大的。
這讓之前還因為經開區的成功而沾沾自喜的高育良，立馬警醒起來，
自己還是欠缺經驗啊，幸虧今天自己的學生提醒自己了，要不然在這麽下去，真的會出現問題的！
對此，高育良對自己的學生祁同偉表示了感謝。
這讓祁同偉非常驚恐，急忙表示不用這樣，兩人是師徒關係，用不著這麽客氣。
從高育良這裏出來之後，祁同偉急匆匆的回到了孤鷹嶺，現在他的主要任務依然是孤鷹嶺的發展。
祁同偉很清楚，無論是經開區，還是縣裏的產業園，其實都和自己沒多大關係。
他可以給領導們提提建議，提提方案，但主導者，必須是領導們才行。
因為這是他們向上的階梯。
而自己的階梯，自己的基礎，是孤鷹嶺！
隻有孤鷹嶺發展的更好，他的未來，才會更好！
這一點，祁同偉有著很清晰的認識。