廠子裏的運作：甲班製造間出的貨品，粗洗後稱重，會估算到個位數，再交到乙班加工組。
而乙班加工組加工後，又會交給甲班製造間，精細精拋後再交給乙班質檢組。
而再由乙班質檢組質檢後，打包和聯係快遞出去，而另一個班次同樣是如此操作！
也就是加工組其實是最微不足道的，而製造間出了多少貨，需要另一個班次的質檢組監督審查。
而穆梓之所以那天讓瘦子叔如此帶話給季夏，也是因為飯堂傷人事件後沒多久，加工組也實行了重活輪流製。
而這讓之前能逃過一劫的頤容和鄭家姐妹，很是不爽，而這樣的輪流製，穆梓也能趁機休息一下！
可沒兩天，質檢組就發現，穆梓的小貨品，總是出現次品，已經超出了可控範圍內！
而這就讓穆梓的小貨品成了個燙手山芋，沒人願意在計時的工作中，不僅傷眼睛，還耗費更多的精神，去挑出更多的次品。
而質檢組折騰了一段時間後，就將這燙手山芋還給了穆梓，讓她自己去質檢組返工。
還特意強調：返工是不計算在工作時間內的。
廠子裏雖然都是計時工，但時價是不一樣，最先製造間，其次質檢組，最末加工組。
而質檢組因為還要打包和等待接收員，所以每天都會比其他組要慢一些，之前還會出現兩個班質檢組同時上班的情況！
而穆梓就被安排在加工組下班後，無償陪同質檢組返工自己的貨品，而這是廠子裏的首例！
穆梓最開始是質疑自己的，但為什麽出問題的都是小貨品呢？而大貨品卻沒有出紕漏呢？
而每次到質檢組，質檢組的質檢員對自己都是嘲諷仇恨值拉的滿滿的，侮辱的話語那是不帶重樣的……
偶爾還會在自己離開後，又將自己質檢後的和沒有質檢的，混淆在一起，甚至還陰陽怪氣的說笑一番！
既然質檢後和沒質檢的，能被她們故意混淆，那自己的小貨品出現的次品，有沒有可能是人為特意將次品混淆在裏麵呢？
而穆梓有了這樣的質疑，也不再理睬她們的折騰，每天將自己所質檢的小貨品單獨做私下記錄！
沒人知道的是，穆梓從進廠後，就有記錄的習慣，每天自己加工的什麽貨品，數量幾何，都有詳細的記錄。
而自己質檢返工的小貨品，的確都是自己所加工的，但質檢出來的總數，卻是超過了粗洗後的總數。
而挑出來的次品，卻又能吻合它們之間的差數，上下浮動並不多，這加減法還有什麽不懂呢？
自己的猜測成真了，的確是有人將自己的小貨品裏摻雜了次品，然後讓自己的貨品，無人願意質檢，再讓自己無償加班返工！
而班次裏質檢組能讓這樣的事情一直發生的，無非就是兩個組長，林梅雖然和她們同氣連枝，但以自己對她的了解，還做不出這樣的齷蹉事！
且之，自己的小貨品無人質檢時，也都是她這個組長在極力包圓，沒有讓這個事情更加惡化！
而副組長季夏？那天被自己嚇暈，以她的性子，怎會輕易放過自己……
而之前她會離廠，好像也不是單純的因為湯主任搬回單身宿舍，而是她做了其它什麽事，栽贓陷害了湯主任，最後二選一，她才會被踢出局的……
那她現在這樣做，難道隻是為了寒磣自己，讓質檢組能有更多加班的時間？
看來她折騰的不僅僅是自己啊，應該還有湯主任？因為次品多了，那製造間技術和管理都會成疑！
可是？質檢後的貨，數量還是在可控範圍內，這數據並不會太難堪，這就又和製造間沒關係了啊？
難道就隻是單純的想讓自己成為質檢組的頭痛號？讓自己自覺離開？
這又是什麽魔怔劇情啊？怎麽自己又看不懂了呢？
穆梓用了三個月，來分析這件事，觀察著後續，就得出了一個論點：季夏有害人的心，但沒有害人的腦子……
而這一天還是來到了，老板娘親自來找穆梓，問及這幾個月加工次品的緣由，言語中有不給一個交代，就可以收拾包裹滾蛋的意思……
“老板娘，我這個人表述能力不是很好，但我準備了樣東西，或許你有興趣可以看看！”
“什麽東西？”
“你能給我幾分鍾嗎？我回宿舍去拿給你，可以嗎？”
“好！”
穆梓沒想到老板娘會如此好說話，那換言之：
季夏這個小陰謀漏洞百出，而老板娘三個月才來找自己談話，也就是老板娘什麽都知道！
而自己如果無法自證清白，那即使真的無辜，也是個愚蠢的，留下來也沒有什麽用，她也沒有借口去收拾另一個愚蠢的！
而自己之前飯堂傷人的事情，他們也不可能不知道，所以自己這個變數，也到了解決的時候？
穆梓將自己來到廠子裏後，所有的工作記錄列成了表格，連哪一日休息都一清二楚！
而這三個月的返工記錄也單獨列表，用兩個筆色，對比出了次品數竟然是多出來的……
“你還有習慣做工作日誌？這對比列表也是你自己做的？”
“嗯！人總是要知道自己每天在幹什麽吧！”
“好，借給我看看！”
而這一借，廠子裏又是一番整頓：
最開始是湯主任的專業技術不行，管理能力太差，他班次製造間出次品的概率太高，還有加工組穆梓消極怠工……
而當下？季夏懷孕辛苦，沒辦法繼續勝任質檢組副組長，故而休假養胎……
至於為什麽沒有公布真相？那不是遲主任還要繼續挑大梁嗎？這個班底不能垮了……
“穆梓，林梅也要離開了，要不讓她帶帶你，你去質檢組工作吧！”
“老板娘，謝謝你的好意，我更適合在加工組！”
“質檢組的工資更高一些，加班時間也要多些，而且加工組要幹淨些，你不多考慮一下嗎？”
考慮？考慮自己有沒有野心？會不會在廠子裏繼續折騰？
在季夏剛休假時，自己去頂她的班？那不是讓遲主任整個班次和自己鬧騰起來嗎？
而這絕對不是老板娘願意看見的局麵，那老板娘現在的提拔任用，不過是自己的催命符……
敢接？就可以直接說拜拜了！
自己隻想簡單的打工掙個錢，怎麽就那麽難呢？
而乙班加工組加工後，又會交給甲班製造間，精細精拋後再交給乙班質檢組。
而再由乙班質檢組質檢後，打包和聯係快遞出去，而另一個班次同樣是如此操作！
也就是加工組其實是最微不足道的，而製造間出了多少貨，需要另一個班次的質檢組監督審查。
而穆梓之所以那天讓瘦子叔如此帶話給季夏，也是因為飯堂傷人事件後沒多久，加工組也實行了重活輪流製。
而這讓之前能逃過一劫的頤容和鄭家姐妹，很是不爽，而這樣的輪流製，穆梓也能趁機休息一下！
可沒兩天，質檢組就發現，穆梓的小貨品，總是出現次品，已經超出了可控範圍內！
而這就讓穆梓的小貨品成了個燙手山芋，沒人願意在計時的工作中，不僅傷眼睛，還耗費更多的精神，去挑出更多的次品。
而質檢組折騰了一段時間後，就將這燙手山芋還給了穆梓，讓她自己去質檢組返工。
還特意強調：返工是不計算在工作時間內的。
廠子裏雖然都是計時工，但時價是不一樣，最先製造間，其次質檢組，最末加工組。
而質檢組因為還要打包和等待接收員，所以每天都會比其他組要慢一些，之前還會出現兩個班質檢組同時上班的情況！
而穆梓就被安排在加工組下班後，無償陪同質檢組返工自己的貨品，而這是廠子裏的首例！
穆梓最開始是質疑自己的，但為什麽出問題的都是小貨品呢？而大貨品卻沒有出紕漏呢？
而每次到質檢組，質檢組的質檢員對自己都是嘲諷仇恨值拉的滿滿的，侮辱的話語那是不帶重樣的……
偶爾還會在自己離開後，又將自己質檢後的和沒有質檢的，混淆在一起，甚至還陰陽怪氣的說笑一番！
既然質檢後和沒質檢的，能被她們故意混淆，那自己的小貨品出現的次品，有沒有可能是人為特意將次品混淆在裏麵呢？
而穆梓有了這樣的質疑，也不再理睬她們的折騰，每天將自己所質檢的小貨品單獨做私下記錄！
沒人知道的是，穆梓從進廠後，就有記錄的習慣，每天自己加工的什麽貨品，數量幾何，都有詳細的記錄。
而自己質檢返工的小貨品，的確都是自己所加工的，但質檢出來的總數，卻是超過了粗洗後的總數。
而挑出來的次品，卻又能吻合它們之間的差數，上下浮動並不多，這加減法還有什麽不懂呢？
自己的猜測成真了，的確是有人將自己的小貨品裏摻雜了次品，然後讓自己的貨品，無人願意質檢，再讓自己無償加班返工！
而班次裏質檢組能讓這樣的事情一直發生的，無非就是兩個組長，林梅雖然和她們同氣連枝，但以自己對她的了解，還做不出這樣的齷蹉事！
且之，自己的小貨品無人質檢時，也都是她這個組長在極力包圓，沒有讓這個事情更加惡化！
而副組長季夏？那天被自己嚇暈，以她的性子，怎會輕易放過自己……
而之前她會離廠，好像也不是單純的因為湯主任搬回單身宿舍，而是她做了其它什麽事，栽贓陷害了湯主任，最後二選一，她才會被踢出局的……
那她現在這樣做，難道隻是為了寒磣自己，讓質檢組能有更多加班的時間？
看來她折騰的不僅僅是自己啊，應該還有湯主任？因為次品多了，那製造間技術和管理都會成疑！
可是？質檢後的貨，數量還是在可控範圍內，這數據並不會太難堪，這就又和製造間沒關係了啊？
難道就隻是單純的想讓自己成為質檢組的頭痛號？讓自己自覺離開？
這又是什麽魔怔劇情啊？怎麽自己又看不懂了呢？
穆梓用了三個月，來分析這件事，觀察著後續，就得出了一個論點：季夏有害人的心，但沒有害人的腦子……
而這一天還是來到了，老板娘親自來找穆梓，問及這幾個月加工次品的緣由，言語中有不給一個交代，就可以收拾包裹滾蛋的意思……
“老板娘，我這個人表述能力不是很好，但我準備了樣東西，或許你有興趣可以看看！”
“什麽東西？”
“你能給我幾分鍾嗎？我回宿舍去拿給你，可以嗎？”
“好！”
穆梓沒想到老板娘會如此好說話，那換言之：
季夏這個小陰謀漏洞百出，而老板娘三個月才來找自己談話，也就是老板娘什麽都知道！
而自己如果無法自證清白，那即使真的無辜，也是個愚蠢的，留下來也沒有什麽用，她也沒有借口去收拾另一個愚蠢的！
而自己之前飯堂傷人的事情，他們也不可能不知道，所以自己這個變數，也到了解決的時候？
穆梓將自己來到廠子裏後，所有的工作記錄列成了表格，連哪一日休息都一清二楚！
而這三個月的返工記錄也單獨列表，用兩個筆色，對比出了次品數竟然是多出來的……
“你還有習慣做工作日誌？這對比列表也是你自己做的？”
“嗯！人總是要知道自己每天在幹什麽吧！”
“好，借給我看看！”
而這一借，廠子裏又是一番整頓：
最開始是湯主任的專業技術不行，管理能力太差，他班次製造間出次品的概率太高，還有加工組穆梓消極怠工……
而當下？季夏懷孕辛苦，沒辦法繼續勝任質檢組副組長，故而休假養胎……
至於為什麽沒有公布真相？那不是遲主任還要繼續挑大梁嗎？這個班底不能垮了……
“穆梓，林梅也要離開了，要不讓她帶帶你，你去質檢組工作吧！”
“老板娘，謝謝你的好意，我更適合在加工組！”
“質檢組的工資更高一些，加班時間也要多些，而且加工組要幹淨些，你不多考慮一下嗎？”
考慮？考慮自己有沒有野心？會不會在廠子裏繼續折騰？
在季夏剛休假時，自己去頂她的班？那不是讓遲主任整個班次和自己鬧騰起來嗎？
而這絕對不是老板娘願意看見的局麵，那老板娘現在的提拔任用，不過是自己的催命符……
敢接？就可以直接說拜拜了！
自己隻想簡單的打工掙個錢，怎麽就那麽難呢？