對於陳惠君的構思與最後的股份占比,梁安歌心中其實沒有任何問題的。


    “不過,陳惠君姐姐出資3000萬,竟然隻願意占公司百分之二十五。”


    “歐陽佳佳出資500萬,更是隻占百分之五,這是不是有點低了?”


    梁安歌疑惑的問了出來。


    “妹妹,這一點也不低,真正說起來,還是我們占了你的便宜。”


    “因為這筆錢,隻需要再給你一點時間,你自己也能拿出這筆錢的。”


    “而且你是公司最重要的人,因為有你,我們就不缺作品方麵的資源。”


    “這是工作室能走下去的關鍵,就好比很多公司,其他人出資,有的人出技術。占的股份絲毫不比出資金的人少。”


    “這就叫做技術入股。”


    “安歌妹妹你不僅出資,更是提供技術。”


    “所以,理所當然的應該占百分之七十,甚至是百分之八十都無可厚非。”


    陳惠君認真回答道。


    梁安歌聞言,還是覺得這樣不太好,開口說出了自己的建議。


    “但是姐姐與歐陽姐姐負責管理公司,也是很辛苦的。”


    “要不你占百分之三十,佳佳姐占百分之十。”


    “我占百分之六十如何?”


    陳惠君聞言,再次嚴肅的說了起來。


    “安歌妹妹,我知道你善良,想要多分一些股份給我們。”


    “但是我告訴你,我們已經占了很多了。”


    “姐姐我也喜歡錢,但古語說的好,君子愛財,取之有道。”


    “如果以後工作室發展成為公司,甚至是上市公司。”


    “你知道一個哪怕百分之一,是多少錢嗎?”


    “我陳惠君是有家室的人,有老公有孩子,更有父母。”


    “但是姐姐願意拿出所有身家來跟你合作,就是看中你的才華與人品。”


    “說得現實點,如果你沒有這個能力,姐姐肯定不會答應跟你這樣做的。”


    “我既然賭上了我的所有家底,就是因為看見了遠大的前景。”


    “所以敢於跟著你放手一搏。”


    這些我都需要提前跟你商議好,然後起草一份內部合作協議。


    先說斷後不亂,這是合作的前提條件,這樣以後大家才沒有什麽不愉快的地方。


    一切按照合同條約辦事就行了。


    當然,如果姐姐提出的股份,妹妹不答應,隻願意給我百分之二十,姐姐也不會同意的。


    給少了我不幹,給多了姐姐不要。這就是姐姐的處事原則。


    梁安歌聞言,心中對於能跟這樣一位很有原則,又很有能力,性格還非常好的姐姐人合作,感到無比的開心。


    事情基本敲定下來後,二人再次碰杯。


    預祝以後合作愉快,就結束了今天的晚餐。


    第二天,陳惠君找到了歐陽佳佳,並把自己昨天與梁安歌所說的告訴了歐陽佳佳。


    詢問歐陽佳佳是否願意與自己一起辭職,加盟梁安歌成立的荌歌工作室。


    歐陽佳佳聽完,沒有絲毫猶豫的答應了下來。


    果斷的向公司遞交了辭職信後,就離開了華意娛樂。


    這一下,令侯董也是非常的懵逼。


    要說如果隻是一個歐陽佳佳離職,倒是無傷大雅,但是竟然連音樂部主管陳惠君都要辭職。


    這就不是一件小事了,因為像陳惠君這樣有能力,還對公司很忠心的人很難找。


    能成為一個部門的音樂部主管,其能力是相當強的。


    這麽多年為公司的發展,也是傾注了很大的精力,這些侯董在還沒有上位的時候就已經看在眼裏的。


    她為什麽會辭職呢?她對公司是有很深的感情與歸屬感的。


    隨後,他想起了昨天自己在電話裏跟陳惠君說的話,頓時明白自己可能說得有些重了。


    沒有顧及對方的感受。


    想到這裏,他拿起電話,打給了陳惠君,試圖找她單獨聊聊。


    也想為昨天的事情道一聲歉。


    電話接通後,得到了陳惠君堅定的回答,絲毫沒有任何婉轉的餘地。


    侯配林有些不爽了。


    “即便你有些能力,但也並非沒有人可以頂替你。我堂堂董事長親自打電話挽留你,甚至給你道歉了。”


    “你竟然還這樣,走就走吧!”


    “我就不相信華意離了你陳惠君,就不能正常運轉了。”


    掛斷侯配林董事長的挽留電話後,陳惠君帶著歐陽佳佳來到了梁安歌的家裏。


    這裏現在變成了荌歌工作室的臨時的會議室。


    梁安歌見到歐陽佳佳與陳惠君一起到來。


    就明白陳惠君應該已經跟歐陽佳佳說明,對方顯然答應了。


    當下伸出自己的纖纖玉手,笑著對歐陽佳佳說道。


    “非常歡迎佳佳姐,加盟我們的荌歌工作室。”


    “以後,我們又可以並肩作戰,一起愉快的工作了。”


    歐陽佳佳再次見到梁安歌,也是非常的高興。


    伸出雙手緊緊的與梁安歌握在一起。


    打趣道。


    “我曾經的下屬,如今已經成了我的老板。梁總,未來還需要你多多關照啊!”


    梁安歌聞言,愣了一下。


    隨即與歐陽佳佳,陳惠君相視一笑。一起來到了客廳坐在了柔軟的真皮沙發上。


    閑聊幾句後,就開始進入了正題。


    陳惠君從自己的手提包裏拿出了三份合約,正式關於股份占比的內部合作協議。


    梁安歌見了,心中也是不得不佩服陳惠君的雷厲風行。


    這樣的人在工作上,公私分明,一絲不苟,講究辦事效率。


    工作室最需要的就是這樣的人牽頭,自己雖然掛著總經理的位置,但這是陳惠君的要求。


    畢竟不管是工作室也好,還是公司也罷。


    股份占比是一部分,明確各職位同樣不能馬虎。否則就如同小孩子過家家一樣,是不行的。


    明確了職位,才能立下規矩,分工明確。


    梁安歌占比最大,自然是公司的總經理,而自己股份第二,任副總兼音樂總監。


    歐陽佳佳任音樂部主管。


    陳惠君明白梁安歌需要搞創作,沒有時間,也沒有經驗管理工作室,所以她的職責就是輔助總經理處理公司的大小事宜。


    重要的事情報請梁安歌簽字認可。

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