第515章
重生官途：從駐村幹部開始 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
過了一段時間後，省裏派人來林江市進行暗訪，結果發現火車站、汽車站的黃牛票販子和黑車依舊猖獗，省裏領導勃然大怒，然後開始追責。
然後省裏調查組經過一係列的調查，一個副市長無辜躺槍成為這次問題的主要背鍋俠。他
被調查組問話的時候還是一臉懵逼，治理黑車和他有什麽關係，他都不清楚這個事。
結果調查組拿出一份文件,《林江市關於打擊黃牛、黑車專項行動方案》，其中領導工作組的組長就是這位副市長。
市領導頭上會掛著很多臨時工作小組組長的頭銜，有時候多得自己都數不過來，當時成立這個工作組的時候，也就是和他說了一聲，就是掛個銜，具體工作也不用他負責。
這位副市長也就沒在意，結果現在出事了，這個黑鍋就必須要他來背。
所以看似無關緊要的文件或者事情，但凡是上麵寫了自己的名字就一定要仔細看，否則那就是對自己前途的不負責。
這都是血的教訓，李安自然是不會犯這種低級錯誤，仔仔細細地梳理了一遍後，這才放下心來。
李安放下文件，一看時間已經五點一刻了，都已經下班了，不過李安發現辦公室的其他三人還都在呢。
連往日裏卡著點下班的齊濤也老老實實地坐在辦公桌前幹著活，沒有任何準備下班的跡象。
李安略微一想便明白了其中的緣由，那就是自己這個領導沒有走，當下屬的他們也不敢離開。
尤其是齊濤剛剛得罪了自己，現在更是擔心被他抓住小辮子。
李安起身活動了一下有些僵硬的身體，然後敲了敲桌子，沉聲說道：“大家過來一下，下班前我們開個短會。”
第264章科室重新分工
李安說話了，三人給出的反應也是非常地迅速，立刻起身走到了李安的跟前，微微躬身表現出聽領導教誨的模樣。
齊濤則站在馬小月和衛強的身後，有些畏懼地杵著腦袋。
“大家別拘謹，搬個椅子過來，都坐下。”李安表現得很和藹，一副體貼下屬的樣子。
你說為什麽李安剛才不說讓他們搬個椅子過來開會，現在又說一遍不是很麻煩嘛。
這就要說你不懂馭人之術或者說這裏蘊含著管理的小門道。
我說過來開會，你們沒有多餘的動作，都乖乖地走過來，老老實實地站在，這表示你們對我指令的服從。
這並不是李安在耍什麽威風，這是在確定上下級關係。
以前李安臨時負責一科的工作，好像看上去是領導他們，其實也隻是一個帶頭幹活的。
現在不一樣了，既然崔華進已經明確要提自己為副主任，那自己就已經走上領導崗位。
以前作為同事可以和其他人不分彼此，互相稱兄道弟，但是如果成為領導那必須要明確上下級關係。
在職場也好，在官場也罷，領導和下屬不可能成為真正的朋友，必須要有邊界感。
如果混為一談那麽你的領導力就會大打折扣，下屬的執行力會多多少少受到影響，這是無數的案例總結出的經驗。
然後再叫他們坐下來，那就是李安作為領導表示自己和善的態度。
三人得到李安的允許後，這才各自搬了一把椅子坐在了李安的周圍。
然後省裏調查組經過一係列的調查，一個副市長無辜躺槍成為這次問題的主要背鍋俠。他
被調查組問話的時候還是一臉懵逼，治理黑車和他有什麽關係，他都不清楚這個事。
結果調查組拿出一份文件,《林江市關於打擊黃牛、黑車專項行動方案》，其中領導工作組的組長就是這位副市長。
市領導頭上會掛著很多臨時工作小組組長的頭銜，有時候多得自己都數不過來，當時成立這個工作組的時候，也就是和他說了一聲，就是掛個銜，具體工作也不用他負責。
這位副市長也就沒在意，結果現在出事了，這個黑鍋就必須要他來背。
所以看似無關緊要的文件或者事情，但凡是上麵寫了自己的名字就一定要仔細看，否則那就是對自己前途的不負責。
這都是血的教訓，李安自然是不會犯這種低級錯誤，仔仔細細地梳理了一遍後，這才放下心來。
李安放下文件，一看時間已經五點一刻了，都已經下班了，不過李安發現辦公室的其他三人還都在呢。
連往日裏卡著點下班的齊濤也老老實實地坐在辦公桌前幹著活，沒有任何準備下班的跡象。
李安略微一想便明白了其中的緣由，那就是自己這個領導沒有走，當下屬的他們也不敢離開。
尤其是齊濤剛剛得罪了自己，現在更是擔心被他抓住小辮子。
李安起身活動了一下有些僵硬的身體，然後敲了敲桌子，沉聲說道：“大家過來一下，下班前我們開個短會。”
第264章科室重新分工
李安說話了，三人給出的反應也是非常地迅速，立刻起身走到了李安的跟前，微微躬身表現出聽領導教誨的模樣。
齊濤則站在馬小月和衛強的身後，有些畏懼地杵著腦袋。
“大家別拘謹，搬個椅子過來，都坐下。”李安表現得很和藹，一副體貼下屬的樣子。
你說為什麽李安剛才不說讓他們搬個椅子過來開會，現在又說一遍不是很麻煩嘛。
這就要說你不懂馭人之術或者說這裏蘊含著管理的小門道。
我說過來開會，你們沒有多餘的動作，都乖乖地走過來，老老實實地站在，這表示你們對我指令的服從。
這並不是李安在耍什麽威風，這是在確定上下級關係。
以前李安臨時負責一科的工作，好像看上去是領導他們，其實也隻是一個帶頭幹活的。
現在不一樣了，既然崔華進已經明確要提自己為副主任，那自己就已經走上領導崗位。
以前作為同事可以和其他人不分彼此，互相稱兄道弟，但是如果成為領導那必須要明確上下級關係。
在職場也好，在官場也罷，領導和下屬不可能成為真正的朋友，必須要有邊界感。
如果混為一談那麽你的領導力就會大打折扣，下屬的執行力會多多少少受到影響，這是無數的案例總結出的經驗。
然後再叫他們坐下來，那就是李安作為領導表示自己和善的態度。
三人得到李安的允許後，這才各自搬了一把椅子坐在了李安的周圍。