“誡勉談話也行吧。”李安點了點頭。


    李安心中唯一的顧慮算是解決了,誡勉談話不屬於組織處理,雖然都是問責的一種方式。


    但是誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育,達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。


    所以誡勉談話是不會留在檔案裏的,這樣李安算是徹底地放心了。


    徐愷看著李安沒有說話,以為他不滿意,先是遞了一個煙過去,這才勸慰道:


    “這已經是最好的結果了,這件事情上老唐可是費了不少力氣,他找的可是省裏的關係。既要把你的這次問責降到最低,又不能因為這件事讓你把陳行生得罪了,唐博川可是花了不少心思呢。”


    第313章胡朔的好意


    李安聽後一陣感動,還是老唐地道啊,自己當初為他做了那麽多事情,沒有白做。


    這件事情唐博川幫他解決得非常到位,各個方麵的都想到了。


    這件事情最大的難度並不是取消處分的事情,而是怎麽做才能把李安的影響降到最低。


    那畢竟是縣委書記做出的決定,你說改就改,陳行生還要不要麵子了。


    這次的事情讓李安再一次認識到了一件事,那就是必須要在市裏、或者是省裏尋求到支持,沒有強力的政治資源不管做什麽都很被動。


    “等晚上我打個電話親自給老唐道謝去。”李安說道。


    “對了,老唐還給我說一個情況,這次的事情上古風替你說話了,”徐愷又說了一個情況。


    “常務副市長古風?”


    李安有些納悶,自己和他並沒有太多的交集,為何會主動幫助自己。


    “是胡朔出麵找的古風幫你說的情,他之前是古風的專職秘書。”徐愷說道。


    “胡朔,他怎麽會幫自己。”


    李安又想起了他臨走前特意和自己重複了兩遍的話,“任何事情都可以找他”。


    雖然當時覺得胡朔有拉攏自己的意思,但是聽到這個信息,那就不一樣了。


    胡朔這是非常地重視自己,下來本錢了。


    求自己的領導辦事可不是張張嘴就來的,那都是有數的。


    這就和人情一樣,用一次少一次,至於你能用幾次就看以前你為領導做出的貢獻,每個領導對於人情和貢獻之間怎麽交換,就因人而異了。


    李安迅速地在腦海裏回憶著上一世裏,古風和胡朔的信息來。


    關於胡朔的信息自己以前知道得非常少。


    自己10年被調回林江市的時候,胡朔已經不在市裏工作了。


    依稀記得是被調去了其他縣,最後好像坐到了其他市市長的位置。


    至於古風他記憶裏的印象還是比較有印象的。


    今年他四十八歲,兩年後升任市委副書記,然後在市長位子上幹了兩年,又做滿了一屆市委書記,然後調去省裏退居二線。


    古風的官路算不上驚豔,但是卻很平穩。


    目前林江市這個層麵來說,市委的班子還是比較團結的。


    市委書記趙永占那是占據絕對的主導權,並沒有比較嚴重的內部鬥爭,各個派係相對非常地平衡。


    市裏的政局形勢是省裏的投影,同樣的縣裏的局勢也是市裏的形勢的體現。


    胡朔是常務副市長古風的人,陳行生是市委書記趙永占的人。

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