第408章 肖華動手，約翰接招
係統：NBA開局加入湖人 作者：帥帥的甜瓜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新聞發布會的內容，通過媒體傳播出去，無論湖人球迷，還是其他球隊的球迷都表示支持。
“霸王很真實，換做是我，在吹黑哨的裁判被撞傷以後，也隻會覺得痛快！”
“湖人和勇士的這輪係列賽讓我感到震驚，聯盟有過控製比賽，不過不會太過，像g5、g6的吹罰，曆史絕無僅有的。”
“06年熱火和小牛，裁判參與賭球，吹的也沒有現在黑。”
“根據小道消息，g5的主裁判參與賭球，投入全部身家，輸則傾家蕩產，所以才會演都不演。”
“我真的搞不懂，大球市的球隊被吹黑哨，還是連續兩場，球隊管理層和老板，都是擺設嗎？很詭異！”
“真的心疼湖人，正如王霸說的，遇到這種情況，申訴就是狗屁。”
有些球迷還算克製，有些球迷就沒那麽多的顧及，
“支持霸王，申訴有用的話，要警察幹嘛！”
“申訴申訴，不能改變結果，有什麽意義？”
“以前覺得霸王不夠霸氣，現在才知道，霸王不是不霸氣，是沒到生氣的時候。”
“幹他娘的，噴死聯盟，支持霸王！”
媒體的推波助瀾，球迷的怒火滔天，輿論影響越來越大，水軍開始帶節奏，
“約翰下課！”
“支持肖華總裁重新掌管聯盟！”
“約翰下課！”
肖華心情愉快，通知助理，立即啟動罷免程序：
“務必在g7開始前，將約翰罷免，我要重新掌管聯盟！”
助理很為難：
“總裁，現在啟動罷免程序，未必能成功，球迷現在情緒激動，有球迷組織前往聯盟總部示威，最好等g7湖人繼續輸球，再啟動更有勝算。”
罷免nba總裁，需要滿足的條件苛刻，還需要一係列法律和內部程序支持。
因為nba聯盟其實就是一家公司，球隊老板是股東，總裁相當於董事長，罷免總裁就相當於罷免董事長，
需要特定的條件和理由，並且通過合法的程序。
涉嫌賭球、打假賽等嚴重違反職業道德的行為，或者個人資產出現重大問題，以及公眾和球迷對總裁表示強烈不滿，呼籲罷免，這種涉及到公眾輿論，會給聯盟帶來巨大負麵影響的情況。
滿足以上的某個條件，由某位股東提出，才能啟動程序，
罷免程序開啟，不代表肯定下台，總裁是可以進行自述，並且扭轉輿論，最終由全體高層和球隊老板進行投票。
因此想要罷免nba總裁是一個複雜的過程，需要考慮到方方麵麵，想要短時間內啟動程序並通過，不太容易。
肖華之前卸任，是以退為進，換取自己的全身而退，並不是被強行罷免，兩者是有很大區別的。
現在想要強硬的罷免約翰，本身就有難度，時間還這麽緊，就更難了，
肖華非常堅持，必須g7前搞定，
助理無法理解他的想法，等到g7湖人被淘汰，負免輿論的影響到達頂點，罷免約翰水到渠成，何必著急呢？
肖華微微一笑，
“淘汰湖人？我為什麽要淘汰湖人？”
助理瞪大眼睛：
“您給裁判公司那邊交代的，不是要阻止湖人晉級嗎？”
肖華嘴角上揚：
“那隻是對外的說法罷了，淘汰湖人對我可沒有好處。”
自始至終，他就沒有想要淘汰湖人，隻是利用各方勢力罷了！
耐克找到他，希望能阻止湖人晉級，他順水推舟，答應合作，先吹黑哨，讓約翰成為眾矢之的，
借著借助耐克對媒體的控製力，把負麵影響擴大，從而把約翰拉下馬，
想要拉約翰下馬，需要聯盟球隊絕大多數老板的支持，
強行把湖人吹掉，球迷的負麵影響先不說，就說約翰也會魚死網破
損害聯盟利益，就是損害那些老板的利益，他肖華要是真的堅持吹掉湖人，就算是約翰被罷免，他自己也沒辦法重新回到總裁的位置。
他從開始的計劃就是，
g7前發起罷免決議，並且給聯盟老板們承諾，會保證g7的公平公正，並且利用這波負麵輿論的熱度，帶來豐厚的報酬，以此來換取他們的支持。
他在g7前接管聯盟，並且確保g7的公平，屆時就算約翰對外說是他控製裁判，沒有直接證據，
球迷不會相信，隻需要找媒體洗洗，絕大多數人都會罵約翰，而不是罵他！
因此g7非常關鍵，必須卡住這個時間點。
助理擔心的問道：
“總裁，如果湖人晉級，耐克那邊該怎麽解釋？”
肖華冷笑：
“解釋？我需要給他們什麽解釋？”
耐克是靠聯盟成為全球體育品牌的龍頭，籃球業務板塊是集團的核心，同時也依賴聯盟的影響力，
說到底nba沒有替代品，而耐克的替代品有很多，比如阿迪，比如安德瑪，
肖華能成為聯盟總裁，出那麽大事都沒有被追究，他的背景和人脈不輸耐克，就算耐克有意見也奈何不了他！
助理眉頭緊蹙，有些話想說，卻還是沒說，他是覺得肖華過於自負，
肖華不懼怕耐克背後資本的報複，是有前提條件的，就是他能夠重新成為總裁，耐克不敢得罪。
如果計劃沒能成功，肖華背後的資本會重新評估他的價值，如果耐克要報複，未必有人保他。
到那時候，日子恐怕不會好過，
助理清楚肖華的性格，自己的提醒不僅沒有用，還會惹惱肖華，索性閉口不談，
他現在需要考慮的是，如果計劃失敗，是不是該換工作了？
肖華望著助理的背影直搖頭，跟自己這些年都沒有長進，連關鍵的問題都看不明白。
罷免決議不能在g7前生效，他無法回到總裁的位置，g7自然繼續吹黑哨，湖人成為約翰的陪葬品。
g7前決議生效，他就能成為總裁，自然也就不怕耐克得報複。
簡單的邏輯都沒搞明白，等到事情結束，是該換個更聰明的助理才行。
助理有一點說的沒錯，肖華太自負，
他想要爭取盡快罷免約翰的前提是保證球隊老板們的利益，方式就是g7的公平，這件事能瞞住耐克？
提前拿下總裁位置都好說，g7前拿不下來，就算約翰下去，耐克就會允許他上去？
天真！
“霸王很真實，換做是我，在吹黑哨的裁判被撞傷以後，也隻會覺得痛快！”
“湖人和勇士的這輪係列賽讓我感到震驚，聯盟有過控製比賽，不過不會太過，像g5、g6的吹罰，曆史絕無僅有的。”
“06年熱火和小牛，裁判參與賭球，吹的也沒有現在黑。”
“根據小道消息，g5的主裁判參與賭球，投入全部身家，輸則傾家蕩產，所以才會演都不演。”
“我真的搞不懂，大球市的球隊被吹黑哨，還是連續兩場，球隊管理層和老板，都是擺設嗎？很詭異！”
“真的心疼湖人，正如王霸說的，遇到這種情況，申訴就是狗屁。”
有些球迷還算克製，有些球迷就沒那麽多的顧及，
“支持霸王，申訴有用的話，要警察幹嘛！”
“申訴申訴，不能改變結果，有什麽意義？”
“以前覺得霸王不夠霸氣，現在才知道，霸王不是不霸氣，是沒到生氣的時候。”
“幹他娘的，噴死聯盟，支持霸王！”
媒體的推波助瀾，球迷的怒火滔天，輿論影響越來越大，水軍開始帶節奏，
“約翰下課！”
“支持肖華總裁重新掌管聯盟！”
“約翰下課！”
肖華心情愉快，通知助理，立即啟動罷免程序：
“務必在g7開始前，將約翰罷免，我要重新掌管聯盟！”
助理很為難：
“總裁，現在啟動罷免程序，未必能成功，球迷現在情緒激動，有球迷組織前往聯盟總部示威，最好等g7湖人繼續輸球，再啟動更有勝算。”
罷免nba總裁，需要滿足的條件苛刻，還需要一係列法律和內部程序支持。
因為nba聯盟其實就是一家公司，球隊老板是股東，總裁相當於董事長，罷免總裁就相當於罷免董事長，
需要特定的條件和理由，並且通過合法的程序。
涉嫌賭球、打假賽等嚴重違反職業道德的行為，或者個人資產出現重大問題，以及公眾和球迷對總裁表示強烈不滿，呼籲罷免，這種涉及到公眾輿論，會給聯盟帶來巨大負麵影響的情況。
滿足以上的某個條件，由某位股東提出，才能啟動程序，
罷免程序開啟，不代表肯定下台，總裁是可以進行自述，並且扭轉輿論，最終由全體高層和球隊老板進行投票。
因此想要罷免nba總裁是一個複雜的過程，需要考慮到方方麵麵，想要短時間內啟動程序並通過，不太容易。
肖華之前卸任，是以退為進，換取自己的全身而退，並不是被強行罷免，兩者是有很大區別的。
現在想要強硬的罷免約翰，本身就有難度，時間還這麽緊，就更難了，
肖華非常堅持，必須g7前搞定，
助理無法理解他的想法，等到g7湖人被淘汰，負免輿論的影響到達頂點，罷免約翰水到渠成，何必著急呢？
肖華微微一笑，
“淘汰湖人？我為什麽要淘汰湖人？”
助理瞪大眼睛：
“您給裁判公司那邊交代的，不是要阻止湖人晉級嗎？”
肖華嘴角上揚：
“那隻是對外的說法罷了，淘汰湖人對我可沒有好處。”
自始至終，他就沒有想要淘汰湖人，隻是利用各方勢力罷了！
耐克找到他，希望能阻止湖人晉級，他順水推舟，答應合作，先吹黑哨，讓約翰成為眾矢之的，
借著借助耐克對媒體的控製力，把負麵影響擴大，從而把約翰拉下馬，
想要拉約翰下馬，需要聯盟球隊絕大多數老板的支持，
強行把湖人吹掉，球迷的負麵影響先不說，就說約翰也會魚死網破
損害聯盟利益，就是損害那些老板的利益，他肖華要是真的堅持吹掉湖人，就算是約翰被罷免，他自己也沒辦法重新回到總裁的位置。
他從開始的計劃就是，
g7前發起罷免決議，並且給聯盟老板們承諾，會保證g7的公平公正，並且利用這波負麵輿論的熱度，帶來豐厚的報酬，以此來換取他們的支持。
他在g7前接管聯盟，並且確保g7的公平，屆時就算約翰對外說是他控製裁判，沒有直接證據，
球迷不會相信，隻需要找媒體洗洗，絕大多數人都會罵約翰，而不是罵他！
因此g7非常關鍵，必須卡住這個時間點。
助理擔心的問道：
“總裁，如果湖人晉級，耐克那邊該怎麽解釋？”
肖華冷笑：
“解釋？我需要給他們什麽解釋？”
耐克是靠聯盟成為全球體育品牌的龍頭，籃球業務板塊是集團的核心，同時也依賴聯盟的影響力，
說到底nba沒有替代品，而耐克的替代品有很多，比如阿迪，比如安德瑪，
肖華能成為聯盟總裁，出那麽大事都沒有被追究，他的背景和人脈不輸耐克，就算耐克有意見也奈何不了他！
助理眉頭緊蹙，有些話想說，卻還是沒說，他是覺得肖華過於自負，
肖華不懼怕耐克背後資本的報複，是有前提條件的，就是他能夠重新成為總裁，耐克不敢得罪。
如果計劃沒能成功，肖華背後的資本會重新評估他的價值，如果耐克要報複，未必有人保他。
到那時候，日子恐怕不會好過，
助理清楚肖華的性格，自己的提醒不僅沒有用，還會惹惱肖華，索性閉口不談，
他現在需要考慮的是，如果計劃失敗，是不是該換工作了？
肖華望著助理的背影直搖頭，跟自己這些年都沒有長進，連關鍵的問題都看不明白。
罷免決議不能在g7前生效，他無法回到總裁的位置，g7自然繼續吹黑哨，湖人成為約翰的陪葬品。
g7前決議生效，他就能成為總裁，自然也就不怕耐克得報複。
簡單的邏輯都沒搞明白，等到事情結束，是該換個更聰明的助理才行。
助理有一點說的沒錯，肖華太自負，
他想要爭取盡快罷免約翰的前提是保證球隊老板們的利益，方式就是g7的公平，這件事能瞞住耐克？
提前拿下總裁位置都好說，g7前拿不下來，就算約翰下去，耐克就會允許他上去？
天真！