第328章 老易返廠
四合院：開局一個福地洞天 作者：古月筳 投票推薦 加入書簽 留言反饋
晌午的時候，肖衛國來到了久違的二食堂，平時經顧著摸魚了，還時不時借著外出辦事的油子回家躺平，所以很少在單位吃。
一進二食堂，不少工友都上前主動跟肖衛國打招呼，肖科長在他們心裏還是很有地位的。
每逢過年過節他們分發的豬肉，哪件不是肖科長搞回來的。
之前他們半年吃不上一頓肉，現在一個星期五天都在吃肉，而且肉片的厚度比之前足足多了兩倍。
這樣的為人民服務的好科長，肯定是人見人愛，花見花開。
“肖科長，終於逮到你影了，怎麽著，今天不忙有空來食堂吃飯了？”
勞資科的李春花有名的碎嘴了，快言快語的直性子跟肖衛國很是合得來。
每次見麵都特熱情的招呼著，有她在絕不尬場。
“李姐瞧你說的，我這平時不都外派公幹嗎？不然領導怎麽招待好貴客，沒有了大額訂單你們吃什麽，喝什麽！”
肖科長打岔式的開著玩笑，實則並不是想邀功，但一句無心之舉卻聽到許大茂十分不悅。
“哼，沒了你軋鋼廠還不轉了？你他娘的比廠長還重要？”
這邊肖衛國話音剛落，就收獲了一大批的情緒值，這讓他很是驚訝。
係統裏設定的可是原劇中的人物才會提供數字高的情緒值，這一下子這麽多，難道周圍有鬼？
肖衛國四下瞥了一眼，最終在後排角落了掃到了驢臉大聰明。
嘿嘿，好啊許大茂，既然這麽恨我來打我啊！
想著，肖衛國拿著餐盒徑直坐在了李春花那一桌，有李姐這張嘴的協助，相比一定能收獲大量的情緒值，管你正的還是負的，負負得正！
“我說衛國老弟，聽說你們街道那邊提供了一份名單，說是幫助扶持有技術的人才再就業！我看其中有幾個名字有點眼熟，好像住你們那胡同。”
李春花向來有什麽說什麽，這事兒說來也是無心之舉，不然幾人總得邊吃邊聊點什麽。
還不如聊點交換點八卦信息樂嗬樂嗬。
技術型人才？
這事兒肖衛國表示倒也聽車間主任提起過，畢竟大額訂單呈遞增上升趨勢，需要大批工人就業，不然指著廠裏這些骨頭棒子加班加點二十四小時輪流轉也幹不出來活。
但他們胡同居然有人提上名了？
這是好事一樁啊！
“那人誰啊，回頭我幫著考察考察！”
李春花笑眯眯的說道，“你猜！”
眼瞧著李春花眉開眼笑的樣兒，肖衛國著實有些蒙圈。
心裏默默地猜測瞧著架勢絕不是一班二班人物啊，難道他也認識這人？
“李姐您就沒跟我賣官司了，究竟誰啊，說來也讓我跟著高興高興。”
李春花捂著嘴終究忍不住拍著大腿一陣狂笑，“這人呐，你不僅認識，而且……我們也認識！”
說著，李春花夾了口菜，搞得肖衛國一陣疑惑。
坐在旁邊的張姐也是急性子，忍不住拿出了一張紙，而上麵就是街道精選出來的人才名單。
“我說春花，你就別難為衛國了，這人呐就算讓他猜一年也猜不到！一會兒你看了可不準驚訝，而且這事兒要保密，我們還要經過層層審核篩選，指不定誰就被刷下去了。”
說著，張姐將名單遞給肖衛國，李春花則搖搖頭表示十分疑惑。
“哎，也不知道他是真的技術型人才還是送禮高手，這事兒都能把街道擺平，可見他呀，這些年沒白吃窩窩頭！”
肖衛國豎著耳朵聽著李春花的調侃，眼睛則緊緊盯著名單。
在密密麻麻的什麽華，什麽武，什麽海中肖衛國居然發現了一個熟悉的不能再熟悉的名字。
易中海？
這老小子怎麽還被提名了呢！
看著肖衛國一張驚訝臉，李春花朝著他擺擺手示意趕緊回神吧！
“姐，你確定這個人是他？不是重名？”
李春華訕訕笑了，“實不相瞞，起初我也不相信，但為了證實他是誰，我還特意跑了一趟你們街道，親自見了王主任！”
李春花的話瞬間讓肖衛國聯想到了今早的事兒。
街道剛到上班的點，易中海就急匆匆的進去了。
或許……就是因為為了這事兒。
肖衛國表示不解的笑了，“他？想當初就是咱們廠的汙點，後來因為傻柱的事兒還進去了蹲了好幾年大獄，這樣的人也是人才？王主任怎麽搞的，這種人能報上來？”
李春花表示讚同的點點頭，“對，我也有這樣的疑問，所以確定這個人就是他後，我馬上跟王主任反映了這事兒，可你猜人家怎麽說！”
肖衛國疑惑的搖搖頭，但已經猜到了怎麽回事。
王主任無功不受祿，看來收了老易不少東西才肯給他辦事兒啊！
而且還一定有具有說服力的解釋！
“快說說春花，到底咋回事？那個易……他後台那麽硬？”
張姐好奇的拽著李春花胳膊，想要迫不及待的知道緣由。
“王主任親自說的啊，這件事我還沒有去查證呢！”
“快說吧別賣官司了！”
張姐放下筷子坐等八卦。
“據說易中海之所以提前釋放，就是因為在裏頭表現突出，還做出過巨大貢獻！現在他的水平八級工擋不住！據說可以達到工程師助理的水平，在街道那邊看來這就是人才啊！而且出獄時還帶著一摞的嘉獎證書，足以證明人家在裏頭很努力的鑽研技術！”
肖衛國聽得齜牙咧嘴，心裏很是疑惑，沒想到這個老小子還留這麽一手呢！
“再加上出來後主動承認錯誤緩和鄰居關係，而且幹著最髒最累的活，豪不怨言，兢兢業業肯吃苦，還有很多褒獎的話我也忘了，不過我看的出來在王主任眼裏，現在他就是塊香餑餑。”
肖衛國默默地歎了口氣，“李姐張姐！想當初他在廠裏那點風流史對車間影響多大啊，就他那點破事都能出本書了，就算要提拔人才提升生產力，也不至於找這號人吧！年輕有為的一抓一大把，誰會要一個幹巴拉老頭！”
一進二食堂，不少工友都上前主動跟肖衛國打招呼，肖科長在他們心裏還是很有地位的。
每逢過年過節他們分發的豬肉，哪件不是肖科長搞回來的。
之前他們半年吃不上一頓肉，現在一個星期五天都在吃肉，而且肉片的厚度比之前足足多了兩倍。
這樣的為人民服務的好科長，肯定是人見人愛，花見花開。
“肖科長，終於逮到你影了，怎麽著，今天不忙有空來食堂吃飯了？”
勞資科的李春花有名的碎嘴了，快言快語的直性子跟肖衛國很是合得來。
每次見麵都特熱情的招呼著，有她在絕不尬場。
“李姐瞧你說的，我這平時不都外派公幹嗎？不然領導怎麽招待好貴客，沒有了大額訂單你們吃什麽，喝什麽！”
肖科長打岔式的開著玩笑，實則並不是想邀功，但一句無心之舉卻聽到許大茂十分不悅。
“哼，沒了你軋鋼廠還不轉了？你他娘的比廠長還重要？”
這邊肖衛國話音剛落，就收獲了一大批的情緒值，這讓他很是驚訝。
係統裏設定的可是原劇中的人物才會提供數字高的情緒值，這一下子這麽多，難道周圍有鬼？
肖衛國四下瞥了一眼，最終在後排角落了掃到了驢臉大聰明。
嘿嘿，好啊許大茂，既然這麽恨我來打我啊！
想著，肖衛國拿著餐盒徑直坐在了李春花那一桌，有李姐這張嘴的協助，相比一定能收獲大量的情緒值，管你正的還是負的，負負得正！
“我說衛國老弟，聽說你們街道那邊提供了一份名單，說是幫助扶持有技術的人才再就業！我看其中有幾個名字有點眼熟，好像住你們那胡同。”
李春花向來有什麽說什麽，這事兒說來也是無心之舉，不然幾人總得邊吃邊聊點什麽。
還不如聊點交換點八卦信息樂嗬樂嗬。
技術型人才？
這事兒肖衛國表示倒也聽車間主任提起過，畢竟大額訂單呈遞增上升趨勢，需要大批工人就業，不然指著廠裏這些骨頭棒子加班加點二十四小時輪流轉也幹不出來活。
但他們胡同居然有人提上名了？
這是好事一樁啊！
“那人誰啊，回頭我幫著考察考察！”
李春花笑眯眯的說道，“你猜！”
眼瞧著李春花眉開眼笑的樣兒，肖衛國著實有些蒙圈。
心裏默默地猜測瞧著架勢絕不是一班二班人物啊，難道他也認識這人？
“李姐您就沒跟我賣官司了，究竟誰啊，說來也讓我跟著高興高興。”
李春花捂著嘴終究忍不住拍著大腿一陣狂笑，“這人呐，你不僅認識，而且……我們也認識！”
說著，李春花夾了口菜，搞得肖衛國一陣疑惑。
坐在旁邊的張姐也是急性子，忍不住拿出了一張紙，而上麵就是街道精選出來的人才名單。
“我說春花，你就別難為衛國了，這人呐就算讓他猜一年也猜不到！一會兒你看了可不準驚訝，而且這事兒要保密，我們還要經過層層審核篩選，指不定誰就被刷下去了。”
說著，張姐將名單遞給肖衛國，李春花則搖搖頭表示十分疑惑。
“哎，也不知道他是真的技術型人才還是送禮高手，這事兒都能把街道擺平，可見他呀，這些年沒白吃窩窩頭！”
肖衛國豎著耳朵聽著李春花的調侃，眼睛則緊緊盯著名單。
在密密麻麻的什麽華，什麽武，什麽海中肖衛國居然發現了一個熟悉的不能再熟悉的名字。
易中海？
這老小子怎麽還被提名了呢！
看著肖衛國一張驚訝臉，李春花朝著他擺擺手示意趕緊回神吧！
“姐，你確定這個人是他？不是重名？”
李春華訕訕笑了，“實不相瞞，起初我也不相信，但為了證實他是誰，我還特意跑了一趟你們街道，親自見了王主任！”
李春花的話瞬間讓肖衛國聯想到了今早的事兒。
街道剛到上班的點，易中海就急匆匆的進去了。
或許……就是因為為了這事兒。
肖衛國表示不解的笑了，“他？想當初就是咱們廠的汙點，後來因為傻柱的事兒還進去了蹲了好幾年大獄，這樣的人也是人才？王主任怎麽搞的，這種人能報上來？”
李春花表示讚同的點點頭，“對，我也有這樣的疑問，所以確定這個人就是他後，我馬上跟王主任反映了這事兒，可你猜人家怎麽說！”
肖衛國疑惑的搖搖頭，但已經猜到了怎麽回事。
王主任無功不受祿，看來收了老易不少東西才肯給他辦事兒啊！
而且還一定有具有說服力的解釋！
“快說說春花，到底咋回事？那個易……他後台那麽硬？”
張姐好奇的拽著李春花胳膊，想要迫不及待的知道緣由。
“王主任親自說的啊，這件事我還沒有去查證呢！”
“快說吧別賣官司了！”
張姐放下筷子坐等八卦。
“據說易中海之所以提前釋放，就是因為在裏頭表現突出，還做出過巨大貢獻！現在他的水平八級工擋不住！據說可以達到工程師助理的水平，在街道那邊看來這就是人才啊！而且出獄時還帶著一摞的嘉獎證書，足以證明人家在裏頭很努力的鑽研技術！”
肖衛國聽得齜牙咧嘴，心裏很是疑惑，沒想到這個老小子還留這麽一手呢！
“再加上出來後主動承認錯誤緩和鄰居關係，而且幹著最髒最累的活，豪不怨言，兢兢業業肯吃苦，還有很多褒獎的話我也忘了，不過我看的出來在王主任眼裏，現在他就是塊香餑餑。”
肖衛國默默地歎了口氣，“李姐張姐！想當初他在廠裏那點風流史對車間影響多大啊，就他那點破事都能出本書了，就算要提拔人才提升生產力，也不至於找這號人吧！年輕有為的一抓一大把，誰會要一個幹巴拉老頭！”