夏川漫不經心的感歎了一句:“難怪緬國水電項目會失敗。”


    眾人齊齊變色,劉秘書心跳微微加速,第一次感覺到了夏川的犀利鋒芒,他知道隨後必定是無可辯駁的論據,否則就落了把柄,二老板不能算完。


    羅先鋒一臉不忿地問:“你的意思我回答的不對?”


    “當然。”夏川目光突然變得犀利如刀:“一群不懂水電的人,連基本常識都不知道,你們有什麽資格踩在專家頭頂上,占據那個位置?”


    眾人的臉色頓時變得極度難看。


    羅先鋒尤其臉紅脖子粗,氣得手都發顫:“你說我哪個常識不知道?”


    夏川忽然溫和下來,柔聲問:“大壩攔住的隻是水嗎?這是不是常識?不知道吧?知道為什麽不回答?”


    眾人頓時呆傻一片。


    羅先鋒怎麽也想不出除了水還攔住了什麽。


    劉秘書也同樣想不明白,但他可以肯定一點,夏川的問題,考任何一個專家都得倒。夏川就是抱著打擊這幫人的目的,根本沒想選拔啊。


    夏川淡淡又道:“你們可以再想一會兒,確定不知道,我就給你們講講。”


    這一刀補的,越發讓羅先鋒眾人難堪到了極點。


    反倒劉秘書無所謂,鬥去吧。


    過了難堪的三分鍾,終於有一個人低聲說:“我們不知道。”


    劉秘書暗歎,完了,這些人都不合格。


    夏川笑吟吟地道:“很好,至少態度端正,那我就講講。水壩攔住的,不止是水,還有熱量。這就是最大的好處。它給我們帶來的利益,遠遠超過發電百倍。”


    眾人齊齊瞪大了眼睛。


    夏川掃視一遍,這次沒人跳出來質疑了,不懂也不反駁。


    倒是劉秘書明白了幾分。


    夏川繼續道:“水壩建成之後,水麵擴大到一千一百平方公裏,溫度可以常年保持在二十度。注意,溫度是關鍵,這是什麽原因導致的呢?很簡單,水壩是從下麵放水的,流出去的是水底的水,那個溫度常年都是五度。”


    劉秘書徹底通透了,暗歎夏川的思維太縝密了,從來沒人想過這麽深遠的問題啊,包括決策者都沒想到。


    羅先鋒眾人雖然不太明白,也知道不能再辯駁了。


    夏川停頓了一下,繼續教育:


    “這個大壩建成之後,產生一個什麽效果呢?十五度的溫差,根據公開的數據測算,相當於每天燃燒兩千兩百萬噸煤,才能產生這麽大的熱量堆積。


    這是什麽效果?整個生態就改變了。


    上遊會經常暴雨,用不了五年,西北森林覆蓋麵積會大幅增加,這可比退耕還林的效果強百倍,三十年,小沙漠會消失,整個西北的氣候不再幹旱少雨,變得濕潤宜居。


    比如長安現在常年不下雨,但五年後會經常看到下雨。整個西北千年無法改變的幹旱氣候,隻需要短短三十年就徹底改變,這才是最大的好處。福澤千載,哪怕不發電都應該修啊。”


    劉秘書忽然明白了夏川為什麽敢肆無忌憚的罵這些人,就因為這是二老板的功績,越有價值功績越大。


    那罵他幾個人算什麽,又沒說二老板不懂。


    唯一難堪的是,媒體從來沒有這種提法。


    不過,這些人回去找專家研究明白會補上的,然後所有反對質疑聲音徹底消失,隻剩下歌功頌德了。


    羅先鋒眾人已經徹底沒脾氣了。


    夏川笑道:“我相信專家們都考慮過這個問題,我私下裏說說沒什麽,可別傳出去讓人誤會什麽啊。”


    眾人反倒鬆了口氣,你不承認最好。


    劉秘書笑道:“看來今天是我的錯誤,不應該讓你出水電的問題,既然這樣,那我們先回去,你忙你的吧。”


    羅先鋒眾人有些灰頭土臉,來了一趟讓人選拔就夠沒麵子了,結果一個都不合格。


    夏川不可能挽留,恭送出大門。


    回到客廳的時候,眾人都笑吟吟地坐在那裏,夢憶笑道:“你把他們都懟跑了?”


    夏川無所謂地道:“幾個蝦米算什麽。”


    眾人暗歎,這可不是蝦米的事,打狗要看主人啊。


    夏川忽然笑道:“羅先鋒不知道回沒回家,知不知道他兒子丟了。”


    眾人頓時麵麵相覷,原來羅成是羅先鋒的兒子?


    詩雲溫言軟語道:“弟弟,你這讓人誤會就不好了吧?”


    夏川笑道:“誤會什麽啊?那麽多人看著,我連名字都沒問就同意了,我知道他爹是誰?”


    夢憶促狹地道:“請問你現在是怎麽知道的呢?”


    “這不看見他爹了麽。”夏川說的理所當然,他確實是看見羅先鋒之後,又問過心燈才確定的。


    可眾人盡都一片白眼。


    ……


    翌日早上。


    大老板在辦公室中,聽了劉秘書的詳細匯報,皺起眉頭:“你讓夏川出水電的問題?”


    “二老板的意思。”劉秘書說。


    大老板明白了:“他是怕夏川刁難,反過來刁難夏川。豈不知水電的問題更讓他難堪。嗯,也不對,如果夏川說的沒錯,那就抵消了。”


    劉秘書道:“我昨晚問了幾個專家,理論上確實說的通,他們沒考慮過溫度這個問題。”


    大老板更是無限感慨:“這裏沒有任何高難度的東西,怎麽隻有夏川才能想到呢?總感覺他分析什麽都很簡單,可別人就是無法模仿。這個成功的內核到底是什麽?”


    “我想是思維方式,我們受到的禁錮太多了。”劉秘書說。


    大老板沉思良久,終於認可:


    “思維方式很關鍵。成功的企業家,都是成功在思維方式上。所以夏川選拔人才很簡單,隻看這個人的思維方式,一句話就能看出來,甚至看穿戴、看走路、看表情、看習慣,就知道他的思維方式。”


    劉秘書進一步引申:“看不出來的人,隻是因為不具有那種成功的思維方式,所以不敏感。”


    然後兩人麵麵相覷,驀然哈哈大笑。


    這豈不是說,他們都不是成功的人?


    劉秘書又想起一件事,說:“羅先鋒的兒子,跑夏川科技公司去了。”他把經過講了一遍。


    大老板笑道:“老百姓的孩子倒沒什麽,可羅先鋒的兒子,夏川就違法了吧?”


    “有監護人在就合法,羅成又認了縛士衫當親媽,昨晚領回家了。”劉秘書說。


    大老板驀然哈哈大笑,還有認親媽的,果然是人才啊。

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