第238章 何雨柱的商業拓展之路
四合院，我成了廚藝界的商業大享 作者：樂觀的沙灘 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在婚禮結束不久後，何雨柱便著手安排何向陽和孫曉琳接管香江所有的生意。
一天，何雨柱把何向陽和孫曉琳叫到了書房。
何雨柱坐在書桌前，表情嚴肅而又充滿期待地說：“向陽、曉琳啊，你們現在也成家了，是時候承擔起更多的責任了。香江的生意，以後就交給你們來打理。”
何向陽挺直了身子，認真地說：“爸，我們一定會努力的，但是我們對很多業務還不是特別熟悉，您得多多指導我們。”
何雨柱點了點頭，說：“這是自然。其實香江的生意這兩年來你也打理得不錯，但是還有許多你末涉及的貿易是我的助理團隊在打理，現在交與你以後，你必須親自與他們核接。
首先，我給你們詳細講講我們在香江的各個產業分布和目前的運營情況。
我們在香江涉及餐飲、酒店、貿易等多個領域。
就拿餐飲來說，我們有幾家老字號餐廳，擁有獨特的菜品和穩定的客源，但也麵臨著市場競爭日益激烈的挑戰，需要不斷創新菜品和提升服務質量。”
孫曉琳一邊聽一邊認真地做著筆記，不時點頭表示理解。
何雨柱接著說：“接下來的一段時間，我會親自去香江帶著你們逐一去各個店鋪和公司熟悉情況，讓你們和管理層、員工們都認識一下。你們要多和他們交流，了解他們的工作和想法。”
幾天後，何雨柱將京州所的生意交與婁曉娥暫時打理，陪著何向陽，孫曉琳去了香江。
在接下來的日子裏，何雨柱帶著何向陽和孫曉琳穿梭在香江的大街小巷，拜訪一家又一家的生意場所。
在一家餐廳裏，何雨柱向經理介紹道：“這是我兒子何向陽和兒媳孫曉琳，以後他們會逐漸參與到餐廳的管理中來，你們要好好配合。”
經理連忙笑著點頭：“老板放心，我們一定全力支持。”
何雨柱又對何向陽和孫曉琳說：“你們要多學習這裏的運營模式，看看菜品的采購、廚房的管理等各個環節是如何運作的。”
何向陽和孫曉琳虛心地向經理請教各種問題，經理也耐心地一一解答。
在一家貿易公司，何雨柱帶著他們會見了各個部門的負責人，召開了會議。
何雨柱在會上說：“大家要支持何向陽和孫曉琳的工作，他們年輕有活力，會給公司帶來新的思路和發展。”
會後，何向陽和孫曉琳又分別和各個部門的員工進行了溝通，了解業務流程和目前遇到的問題。
經過一段時間的熟悉和學習，何向陽和孫曉琳逐漸對香江的生意有了更深入的了解。
何雨柱開始讓他們參與一些決策的製定。
在一次家庭會議上，何雨柱說：“對於我們在香江的酒店業務，我覺得可以考慮進行一些升級改造，提升酒店的檔次和服務水平，你們有什麽想法？”
何向陽思考了一下，說：“爸，我覺得可以先對酒店的房間設施進行更新，比如更換更舒適的床墊和現代化的智能設備。同時，加強員工的培訓，提高服務質量。”
孫曉琳也接著說：“我認為可以在酒店的餐飲方麵下功夫，推出一些特色菜品，吸引更多的客人。”
何雨柱聽了他們的想法，滿意地笑了笑，說：“你們的想法不錯，那就放手去做吧。但是要注意細節，遇到問題隨時和我商量。”
就這樣，在何雨柱的悉心指導和支持下，何向陽和孫曉琳逐漸接管了香江所有的生意，他們努力學習，不斷創新，為家族生意的發展注入了新的活力。
當何雨柱認為香江的生意何向陽與孫曉琳完全可以勝任後，他飛回了京州。
他知道京州還有很多事等著他去做。
90年代京州及全國各地，各行各業都在蓬勃發展，要想在全建立自己的商業帝國不但要有冒險精神，還必須有精準的眼光。
這方麵來自後世的何雨柱並不擔心，他擔心的是資金的周轉與未來形勢的變化。
何雨柱飛回京州後，立刻投入到了緊張的商業布局中。他深知，要在全國建立商業帝國，必須抓住時代的機遇，充分發揮自己的優勢。
首先，他開始在全國各地考察市場，尋找合適的地點置辦產業。他帶著團隊，馬不停蹄地穿梭於各個城市之間。
每到一個地方，他都會深入了解當地的經濟發展狀況、消費水平、市場需求以及競爭態勢。
經過一番調研，他決定先在一些經濟發達、旅遊業興旺的城市入手。
在沿海城市，他購置了幾塊土地，準備興建綜合性的商業園區。
這些園區不僅包括寫字樓、購物中心，還有配套的酒店和公寓。
他聘請了頂尖的設計師和建築團隊，力求打造出具有現代化風格和高品質的建築。
在建設過程中，何雨柱注重環保和可持續發展，采用了先進的節能技術和綠色建築材料。
同時，他還積極與當地政府溝通，爭取政策支持和優惠條件。
為了推廣四合院文化，何雨柱決定在一些具有曆史文化底蘊的城市，打造具有四合院特色的商業項目。
他收購了一些老舊的四合院，進行精心的修繕和改造。保留了四合院的傳統建築風格和布局，同時融入了現代的生活設施和服務理念。這些四合院被改造成了特色民宿、餐廳和文化展覽館。
在民宿裏，客人可以體驗到傳統的四合院生活，感受老北京的韻味；餐廳則提供地道的京味美食，讓客人品嚐到獨特的風味；文化展覽館則展示了四合院的曆史文化和傳統工藝，吸引了眾多遊客前來參觀。
在大力發展何記酒店連鎖店方麵，何雨柱製定了詳細的擴張計劃。
他以香江的何記酒店為模板，進行標準化的管理和運營。在選址上，他注重交通便利、商業繁華的地段。
同時，他還注重酒店的品質和服務，不斷提升員工的培訓水平和服務質量。他引入了先進的酒店管理係統，實現了信息化的管理和運營。
一天，何雨柱把何向陽和孫曉琳叫到了書房。
何雨柱坐在書桌前，表情嚴肅而又充滿期待地說：“向陽、曉琳啊，你們現在也成家了，是時候承擔起更多的責任了。香江的生意，以後就交給你們來打理。”
何向陽挺直了身子，認真地說：“爸，我們一定會努力的，但是我們對很多業務還不是特別熟悉，您得多多指導我們。”
何雨柱點了點頭，說：“這是自然。其實香江的生意這兩年來你也打理得不錯，但是還有許多你末涉及的貿易是我的助理團隊在打理，現在交與你以後，你必須親自與他們核接。
首先，我給你們詳細講講我們在香江的各個產業分布和目前的運營情況。
我們在香江涉及餐飲、酒店、貿易等多個領域。
就拿餐飲來說，我們有幾家老字號餐廳，擁有獨特的菜品和穩定的客源，但也麵臨著市場競爭日益激烈的挑戰，需要不斷創新菜品和提升服務質量。”
孫曉琳一邊聽一邊認真地做著筆記，不時點頭表示理解。
何雨柱接著說：“接下來的一段時間，我會親自去香江帶著你們逐一去各個店鋪和公司熟悉情況，讓你們和管理層、員工們都認識一下。你們要多和他們交流，了解他們的工作和想法。”
幾天後，何雨柱將京州所的生意交與婁曉娥暫時打理，陪著何向陽，孫曉琳去了香江。
在接下來的日子裏，何雨柱帶著何向陽和孫曉琳穿梭在香江的大街小巷，拜訪一家又一家的生意場所。
在一家餐廳裏，何雨柱向經理介紹道：“這是我兒子何向陽和兒媳孫曉琳，以後他們會逐漸參與到餐廳的管理中來，你們要好好配合。”
經理連忙笑著點頭：“老板放心，我們一定全力支持。”
何雨柱又對何向陽和孫曉琳說：“你們要多學習這裏的運營模式，看看菜品的采購、廚房的管理等各個環節是如何運作的。”
何向陽和孫曉琳虛心地向經理請教各種問題，經理也耐心地一一解答。
在一家貿易公司，何雨柱帶著他們會見了各個部門的負責人，召開了會議。
何雨柱在會上說：“大家要支持何向陽和孫曉琳的工作，他們年輕有活力，會給公司帶來新的思路和發展。”
會後，何向陽和孫曉琳又分別和各個部門的員工進行了溝通，了解業務流程和目前遇到的問題。
經過一段時間的熟悉和學習，何向陽和孫曉琳逐漸對香江的生意有了更深入的了解。
何雨柱開始讓他們參與一些決策的製定。
在一次家庭會議上，何雨柱說：“對於我們在香江的酒店業務，我覺得可以考慮進行一些升級改造，提升酒店的檔次和服務水平，你們有什麽想法？”
何向陽思考了一下，說：“爸，我覺得可以先對酒店的房間設施進行更新，比如更換更舒適的床墊和現代化的智能設備。同時，加強員工的培訓，提高服務質量。”
孫曉琳也接著說：“我認為可以在酒店的餐飲方麵下功夫，推出一些特色菜品，吸引更多的客人。”
何雨柱聽了他們的想法，滿意地笑了笑，說：“你們的想法不錯，那就放手去做吧。但是要注意細節，遇到問題隨時和我商量。”
就這樣，在何雨柱的悉心指導和支持下，何向陽和孫曉琳逐漸接管了香江所有的生意，他們努力學習，不斷創新，為家族生意的發展注入了新的活力。
當何雨柱認為香江的生意何向陽與孫曉琳完全可以勝任後，他飛回了京州。
他知道京州還有很多事等著他去做。
90年代京州及全國各地，各行各業都在蓬勃發展，要想在全建立自己的商業帝國不但要有冒險精神，還必須有精準的眼光。
這方麵來自後世的何雨柱並不擔心，他擔心的是資金的周轉與未來形勢的變化。
何雨柱飛回京州後，立刻投入到了緊張的商業布局中。他深知，要在全國建立商業帝國，必須抓住時代的機遇，充分發揮自己的優勢。
首先，他開始在全國各地考察市場，尋找合適的地點置辦產業。他帶著團隊，馬不停蹄地穿梭於各個城市之間。
每到一個地方，他都會深入了解當地的經濟發展狀況、消費水平、市場需求以及競爭態勢。
經過一番調研，他決定先在一些經濟發達、旅遊業興旺的城市入手。
在沿海城市，他購置了幾塊土地，準備興建綜合性的商業園區。
這些園區不僅包括寫字樓、購物中心，還有配套的酒店和公寓。
他聘請了頂尖的設計師和建築團隊，力求打造出具有現代化風格和高品質的建築。
在建設過程中，何雨柱注重環保和可持續發展，采用了先進的節能技術和綠色建築材料。
同時，他還積極與當地政府溝通，爭取政策支持和優惠條件。
為了推廣四合院文化，何雨柱決定在一些具有曆史文化底蘊的城市，打造具有四合院特色的商業項目。
他收購了一些老舊的四合院，進行精心的修繕和改造。保留了四合院的傳統建築風格和布局，同時融入了現代的生活設施和服務理念。這些四合院被改造成了特色民宿、餐廳和文化展覽館。
在民宿裏，客人可以體驗到傳統的四合院生活，感受老北京的韻味；餐廳則提供地道的京味美食，讓客人品嚐到獨特的風味；文化展覽館則展示了四合院的曆史文化和傳統工藝，吸引了眾多遊客前來參觀。
在大力發展何記酒店連鎖店方麵，何雨柱製定了詳細的擴張計劃。
他以香江的何記酒店為模板，進行標準化的管理和運營。在選址上，他注重交通便利、商業繁華的地段。
同時，他還注重酒店的品質和服務，不斷提升員工的培訓水平和服務質量。他引入了先進的酒店管理係統，實現了信息化的管理和運營。