從周一開始,各組開始進村入戶調查取證,全鄉人民都知道,有人要倒黴了!


    這幾個村子,由於種種原因,造成了“幹群關係極其緊張”,農民深惡痛絕!


    當村幹部有油水可撈、有好處可得,為了當上村幹部他們絞盡腦汁,對人和氣滿臉堆笑。


    當選後前後簡直判若兩人,臉色變了,耀武揚威,目中無人,說話辦事處處盛氣淩人,一心想著自己如何致富,根本沒有帶領農民集體致富奔小康的意識,形同虛設。


    其實很多村民非常關心村子裏麵的公共財產處置問題,可村裏多少年都沒有財務公開了,村子裏一年的收入有多少?支出有多少?村民心裏根本不清楚,心裏自然不服氣。各種補助他們雁過拔毛,想盡辦法截留截留,村民得到的很少,自然民怨沸騰。


    所以,在鄉政府要對村幹部下手的時候,村民自然“痛打落水狗”,讓調查取證工作進行的異常順利。


    周三,陸凡拿著12名村幹部的調查材料前往寧陽,向高遠飛書記匯報。


    看完陸凡的資料後,高遠飛說道:“想辦就辦吧,關鍵是新的人選物色好了沒有?”


    “書記,我們通過征集民意和平時的了解,物色了一批年輕的‘能人’,有些是村裏的產業大戶,有些是在外麵混出了一些名堂,還有一些在村裏威望高,能很快填補空缺。”


    “你調查出來的這些問題,估計在全縣範圍都會存在,你先搞一搞,看能不能總結一些經驗出來。村幹部處在農村工作的第一線,責任大,擔子重,特殊的重要作用無法替代。‘村看村,戶看戶,群眾看幹部’,一個村工作搞得好不好,與村幹部的素質高低和工作能力有直接關係,所以選人用人還得精挑細選。你先回去工作吧,我親自給駱苓海安排。”


    陸凡笑道:“書記,我們‘寧陽縣升棺木材加工專業合作社’的資質快申請下來了,選址、采購設備都在有序進行,計劃明年正月正式投入生產,您可得支持我們的工作,百忙之中也得抽出時間給我們剪彩!”


    高遠飛笑道:“我倒是想支持你的工作,但你這個廠子,實在是,算了,等加工廠有了起色我會去看看。”


    陸凡不強求,畢竟這個行業有些敏感。


    照例拜訪了副書記邊繼得和縣委辦主任郭桐宇,喝了兩杯茶後陸凡返回鄉裏。


    回到辦公室,那些被調查的村支書、主任帶著禮品,排著隊的來“匯報工作”,陸凡不勝其煩,趁上廁所溜之大吉,帶著會計蔡穎鋒下鄉去了。


    走在鄉間的小路,陸凡說道:“穎鋒,你當會計有些年頭了吧?”


    “書記,李大強書記在的時候我就是會計,當了7年了。”


    “不短了,該動一動了。前些日子我找過部長,向組織推薦你為副科級領導人選。幹工作不能隻是低頭拉車,還要懂得抬頭看路,沒辦法,就這麽個社會,部長那該‘匯報’的還得匯報,你懂我的意思嗎?”


    “書記,感謝您的提攜,我知道該怎麽做了,明天我請下假,去組織部‘匯報’工作。”


    陸凡不再言語,二人來到小柳塔村的一戶人家,敲了敲大門,很快一名中年男子來開門,他認識蔡穎鋒,熱情的打著招呼。


    “古漁,這是咱們柏樹灣鄉黨委陸書記。”


    “哎呀,是陸書記呀,快進來喝口水,昨天剛回來,家裏亂,您別嫌棄。”

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