這次觀摩活動可以說是大獲成功,觀摩團成員們對柏樹灣鄉的工作給予了極高的評價。


    短短一年時間,陸凡不僅證明了自己的能力,也逐漸獲得了大家的認可與支持。


    而這一切,都離不開他平日裏的辛勤付出和努力奮鬥。


    最近這段日子裏,陸凡整個人都顯得神采奕奕、容光煥發,仿佛身上有著用不完的精力一般。


    為了讓柏樹灣能在年終考核時獲得更為優異的成績和排名,陸凡可謂是殫精竭慮、全力以赴。整日忙碌地穿梭於各個相關部門之間——紀委、組織部、宣傳部、經發局……這些可都是負責考核指標的關鍵單位啊!


    他不厭其煩地向領導們匯報著工作,積極爭取更好的名次。


    如果能夠在年終考核中榮獲第一名,縣裏將會獎勵50萬元!


    有了這筆獎金,今年的年終獎就不用發愁了。幹部們辛辛苦苦工作了一整年,高標準、高質量落實鄉黨委所部署的每一項任務,必須給到實實在在的獎勵,這樣才能進一步激發大家的工作熱情和士氣,這也是一把手的責任。


    既提拔不了,又給不了實惠,幹部憑什麽給你全力以赴幹活?餅畫的再好也充不了饑。


    對於陸凡來說,柏樹灣不僅是一個良好的發展平台,更是一個至關重要的起點。


    他深知自己必須牢牢抓住這個難得的機遇,通過不懈的努力和奮鬥,有所作為,才能追逐更高、更遠的目標!


    “書記,我們鄉今年各項工作都走在了全縣的前列,非常需要一個好名次來激勵幹部,明年的工作一定會高歌猛進,再創輝煌!”陸凡正在高遠飛辦公室“糾纏”,給柏樹灣要名次。


    當了幾年秘書,陸凡很清楚,考核隻是基礎,名次上一錘定音的還得是書記,考核辦會根據書記的指示去調整考核辦法,把書記想要的排名“做”好。


    高遠飛說道:“為這事你來了幾次?我心裏有底,工作要綜合評判。”


    正說著,高遠飛手機響了,看了看號碼馬上接通,說道:“部長好,有什麽指示?”


    市委組織部部長李國權說道:“遠飛,要是不忙,來我辦公室一趟。”


    高遠飛幹脆道:“好的,部長,我現在就出發。”


    掛了電話,高遠飛起身說道:“李國權部長找我,得去市裏,你回去工作吧,該是你的跑不了!”


    “感謝書記支持,要不我送您去市裏?”


    “不用了,有司機。年底了,你回鄉裏準備一些羊肉禮品,今年得80份左右。”


    “好的,書記,我辦事您放心!”


    一個小時後,高遠飛來到市委組織部部長李國權的辦公室門前,輕輕敲了敲門,聽到裏麵傳來一聲“請進”後,他推開門走了進去。


    “部長,您找我有什麽指示?”


    李國權親自起身給高遠飛倒了一杯茶,然後放到他麵前,笑著說:“先別著急,來,喝口水。”


    等高遠飛坐下後,李國權才開口道:“叫你過來呢,是想跟你商量一下關於人事任免的事情。”


    高遠飛心裏嘀咕著,誰又找關係了?他試探地問:“是縣委班子還是政府班子呢?”


    李國權卻搖了搖頭,回答道:“都不是,這次是寧陽內部需要做一些調整。根據主要領導的指示,市政府辦的牛清禾要下到基層去任職,所以得給他騰出一個鄉鎮黨委書記的位置。我看就柏樹灣吧!”

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