在局長辦公室,陸凡見到了即將調任經發局局長的李聖傑。


    李聖傑笑得很燦爛,他詳細地介紹了教育局目前重點工作的推進情況,並提出了一些建設性的意見建議,陸凡認真傾聽。


    緊接著,兩人順利地完成了工作上的交接事宜。


    待一切結束之後,李聖傑麵帶滿意的微笑,步伐輕快地離開了教育局,與組織部長郝強一同前往經發局走馬上任。


    陸凡留在了局長辦公室裏,靜靜地坐在椅子上,開始沉思如何開局,怎樣掌控局麵……


    就在這時,教育局黨委副書記沈濟勤第一個走進了局長辦公室,向陸凡匯報工作。


    “陸局長,歡迎你來教育局掌控大局!”沈濟勤笑著說道。


    陸凡的到來,並沒有讓這些副職們產生“鳩占鵲巢”的不滿情緒。


    事實上,他們心裏都非常清楚,即使來的人不是陸凡,這個局長的位置也絕對不會落到他們頭上。


    在寧陽的曆史上,隻有一兩個副局長直接晉升為局長,而教育局作為一個超級大局,更是不可能出現這種情況。


    因此,對於教育局的副職來說,他們現在要做的就是緊跟局長的步伐,以便在新領導的權力分配中盡可能地減少自身損失。


    畢竟,在官場中,新官上任就意味著權力和利益的再分配,如果不能及時適應新的局勢,就很容易被邊緣化。副職們隻能積極地向陸凡靠攏,通過各種方式來展示自己的能力和價值,一場圍繞著權力和利益的明爭暗鬥,就此拉開了序幕……


    陸凡客氣的說道:“感謝,以後還得多多仰仗大家的支持,我們共同把寧陽的教育事業搞好!”


    沈濟勤遞上幾份文件,“這是我分管的一些重點工作,還有一些重點項目的進展情況,局長請過目。”


    陸凡接過文件,認真翻閱起來。沈濟勤則在一旁介紹道:“年後,局裏要通過‘全國義務教育發展基本均衡縣’國家評估認定,還有‘雙高雙普’工作也啟動了……”


    陸凡邊聽邊點頭,“這些工作都很重要,我們要切實抓好落實,暫時工作程序不要打亂,你繼續負責。”


    沈濟勤連連稱是,“陸局長,您有什麽具體的指示嗎?”


    陸凡思考片刻,“我先熟悉一下工作,了解一下大家的工作情況和思路。另外,我打算去各學校調研一下,實地了解我縣教育教學的實際情況。”


    沈濟勤表示讚同,說道:“好的,局長,我馬上去安排。”


    陸凡這幾天做過功課,沈書記在局裏摸爬滾打二十年,分管不少重要工作,根深蒂固,可謂是資深實權派,曾經給他二級單位一把手都沒去,足可見他“油水”有多大!


    正科級一把手,沒有秘書一說,辦公室負責配合局長工作,文書一般直接服務局長,相當於秘書。


    文書陸行舟推門而入,匯報道:“局長,下午4點有個全省教育係統冬季安全視頻會,要求主要領導參加;5點,趙縣長主持召開‘全國義務教育發展基本均衡縣’評估協調會,這是前幾天定好的,您得發言,材料已經準備好了;明天上午召開全區安全生產推進會,要求主要領導參加……”


    聽到有這麽多會議,都要求一把手參加,陸凡有些頭大,一把手有分身術不成?


    5點的會比較重要,需要匯報,陸凡決定親自參加,其它會議由分管領導參加。

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