第327章
權利中心：我在官場逆風翻盤 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
會議通報了半年考核結果，對寒假期間學校安全穩定、期末財務手續清理、節日期間作風紀律等重點工作進行了安排部署。副縣長趙思潔出席會議，局屬辦、站及各學校負責人參加會議，會議由局長陸凡主持。
會上，陸凡局長對全縣校長及老師辛勤的付出與不懈努力表示肯定與感謝。並對半年考核後三名、工作不及時、學校管理存在的問題的學校提出嚴厲批評，給他們下了“最後通牒”！
常規工作安排部署完畢之後，陸凡的神情忽然變得嚴肅起來，他話鋒一轉說道：“在這裏，我想談論一下教育工作中的一個頑疾——有償補課！想必大家都知道，這種行為令廣大家長深惡痛絕。因此，我們必須堅定不移地杜絕此類現象！同誌們，我們需要明白，大家投身的是教育事業，肩負著教書育人的神聖使命！”
陸凡緩緩掃視著在場的每一個人，繼續說道：“倘若我們自身都無法做到言行一致，又怎能寄望於學生們能夠樹立起正確的價值觀呢？基於此，我在此鄭重宣告，自今日起，從今年寒假開始要持之以恒對有償補課進行整治，有任何教師膽敢進行有償補課，一旦發現必將嚴厲懲處，絕不姑息！
與此同時，教育局務必加大監管力度，成立專項整理領導小組，通過拉網式搜索排查和蹲守式明察暗訪，實行定期與不定期巡查相結合，梳理重點對象，鼓勵群眾舉報，對有償補課實施‘零容忍’打擊！確保我們能為寧陽打造出一片清正廉潔的教育環境，堅決捍衛教育的公平、公正以及尊嚴！”
最後，副縣長趙思潔表示縣政府會大力支持查處有償補課，強調教育係統要提高政治站位，強化責任擔當，帶頭抵製各種歪風邪氣，自覺接受群眾監督，努力營造崇廉尚潔的節日氛圍，確保人人過個歡樂祥和、廉潔安全、平安文明的新春佳節。
會議在莊重的氛圍中結束，而這場關於有償補課的風波，剛剛開始……
放寒假前一天，寧陽縣教育局印發《關於禁止中小學在職教師有償補課的相關規定》，加大對違規行為的處罰力度，從嚴整治在職教師有償補課作為。
文件對在職教師10種有償補課行為進行界定，對有令不行、有禁不止的違規教師按照《規定》有關條款予以嚴肅處理：
查實一次的，清退違規所得，並在全縣範圍內予以通報批評，年度考核定為不合格，5年內不得參加評先評優、晉升職稱，扣除本人當年度績效工資、降一級工資；
查實兩次及以上的，清退違規所得，並在全縣範圍內予以通報批評，並予以解聘，自謀出路；
此外，文件規定，學校是禁止教師有償補課的主要責任單位，校長是禁止有償補課的直接責任人，凡經查實有在職教師從事有償補課的學校，作如下處理：
查實一起的，扣學校目標管理考核2分；
查實兩起的，對學校的校長及分管副校長進行誡勉談話，學校扣目標管理考核4分；
查實三起及以上的，取消校長評優、評先資格，學校目標管理考核一票否決，嚴肅追究學校校長和學校領導班子的責任，直至免職。
會上，陸凡局長對全縣校長及老師辛勤的付出與不懈努力表示肯定與感謝。並對半年考核後三名、工作不及時、學校管理存在的問題的學校提出嚴厲批評，給他們下了“最後通牒”！
常規工作安排部署完畢之後，陸凡的神情忽然變得嚴肅起來，他話鋒一轉說道：“在這裏，我想談論一下教育工作中的一個頑疾——有償補課！想必大家都知道，這種行為令廣大家長深惡痛絕。因此，我們必須堅定不移地杜絕此類現象！同誌們，我們需要明白，大家投身的是教育事業，肩負著教書育人的神聖使命！”
陸凡緩緩掃視著在場的每一個人，繼續說道：“倘若我們自身都無法做到言行一致，又怎能寄望於學生們能夠樹立起正確的價值觀呢？基於此，我在此鄭重宣告，自今日起，從今年寒假開始要持之以恒對有償補課進行整治，有任何教師膽敢進行有償補課，一旦發現必將嚴厲懲處，絕不姑息！
與此同時，教育局務必加大監管力度，成立專項整理領導小組，通過拉網式搜索排查和蹲守式明察暗訪，實行定期與不定期巡查相結合，梳理重點對象，鼓勵群眾舉報，對有償補課實施‘零容忍’打擊！確保我們能為寧陽打造出一片清正廉潔的教育環境，堅決捍衛教育的公平、公正以及尊嚴！”
最後，副縣長趙思潔表示縣政府會大力支持查處有償補課，強調教育係統要提高政治站位，強化責任擔當，帶頭抵製各種歪風邪氣，自覺接受群眾監督，努力營造崇廉尚潔的節日氛圍，確保人人過個歡樂祥和、廉潔安全、平安文明的新春佳節。
會議在莊重的氛圍中結束，而這場關於有償補課的風波，剛剛開始……
放寒假前一天，寧陽縣教育局印發《關於禁止中小學在職教師有償補課的相關規定》，加大對違規行為的處罰力度，從嚴整治在職教師有償補課作為。
文件對在職教師10種有償補課行為進行界定，對有令不行、有禁不止的違規教師按照《規定》有關條款予以嚴肅處理：
查實一次的，清退違規所得，並在全縣範圍內予以通報批評，年度考核定為不合格，5年內不得參加評先評優、晉升職稱，扣除本人當年度績效工資、降一級工資；
查實兩次及以上的，清退違規所得，並在全縣範圍內予以通報批評，並予以解聘，自謀出路；
此外，文件規定，學校是禁止教師有償補課的主要責任單位，校長是禁止有償補課的直接責任人，凡經查實有在職教師從事有償補課的學校，作如下處理：
查實一起的，扣學校目標管理考核2分；
查實兩起的，對學校的校長及分管副校長進行誡勉談話，學校扣目標管理考核4分；
查實三起及以上的，取消校長評優、評先資格，學校目標管理考核一票否決，嚴肅追究學校校長和學校領導班子的責任，直至免職。