陸凡笑道:“華軍,歡迎到我們教育局指導工作,大家是翹首以盼!”


    盧華軍連連擺手,笑道:“我哪敢指導咱們的陸大局長,按照縣委和部裏的統一安排,今天來你這進行人事考察,情況你應該都了解吧?”


    “差不多知道,你說說看,可別有什麽出入。”


    “行,那我就傳達一下組織意圖,你們副局長馮博、招辦副主任顏光亮,為正科級幹部人選考察對象;招辦主任汪飛,轉行政崗;你們那個會計和張子晗,擬任副科級領導幹部人選。”


    陸凡點了點頭說:“我代表教育局黨委表態,一定確保組織意圖順利實現,幾個副局長正在做一些工作,估計沒什麽問題,你按流程來吧。”


    接著,教育局召開全體幹部大會,盧華軍科長說明了來意,通過民主推薦等形式確定了馮博、顏光亮等五人為考察對象。


    然後采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象麵談等方法,廣泛深入地了解情況。


    中午下班的時候,考察對象公示張貼在辦公室門口。


    陸凡和幾個副局長宴請了組織部考察組,這是規矩,也是人之常情。


    教育局的人事考察,猶如一道驚濤駭浪席卷而來,掀起了整個教育係統的軒然大波,引發了巨大轟動。


    教育局長達五六年沒有進行過人事調整,而上一次的調整僅僅提拔了招辦主任汪飛一人而已。


    再往前追溯,十年間也不過隻有區區三人得到提報。然而,這一次卻完全不同,一次性就提拔了五名幹部!或許還有更多人將麵臨崗位調整。麵對如此大動作,人們不禁對局長陸凡的能量、力度和魄力深感欽佩和讚歎,尊重無形中就來了。


    教研室的幹部楊成玉,接到教育局辦公室通知,局長要見他。


    換著忐忑、激動的心情,楊成玉來到陸凡辦公室,恭敬的說:“局長,您找我?”


    陸凡對楊成玉的情況有所了解,他知道這個後生比較上進且有原則,在局內風評不錯。


    於是,陸凡毫不拖泥帶水地直切主題:“我打算安排你接替局裏的會計工作,你去交接手續,要加強業務學習,爭取早日勝任這份個崗位。”


    楊成玉滿臉驚愕,脫口而出:“局長,我之前沒接觸過會計!”緊接著,他意識到自己剛才的回答有些不妥,心中懊悔不已。


    “不會可以學嘛,哪一個會計不是從零開始慢慢學會的呢?難道你對此缺乏信心嗎?”陸凡看著楊成玉,平靜地問道。


    楊成玉此刻簡直想給自己一耳光,他後悔至極,自己剛才怎麽會說出那樣糊塗的話來!要知道,文書和會計可是單位中最容易獲得提拔機會的兩個崗位!


    “局長,對不起,我剛才沒回過神來。感謝您對我的信任,我一定全力以赴,認真學習業務,力爭用最快的速度進入工作狀態!”楊成玉連忙向陸凡表態。


    “嗯,你直接去會計那,我交代過了。”


    從局長辦公室出來,楊成玉心裏還有些緊張,這就成教育局會計了?為啥好事能落在自己頭上?一點征兆都沒有呀!


    汪飛拿了兩條煙來到陸凡辦公室,說道:“感謝局長提攜!”


    陸凡笑著說:“調整成副局長後,你分管馮博那攤子,今年工作任務很重,別以為能輕鬆,我是讓你來局裏幹活!”

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