這樣搞下來,借調人員還剩64人,其中很大一部分是關係戶,業務能力較差,或者幹脆是混吃等死之輩,風評都不怎麽樣。


    陸凡一言裁定,把他們全部退回原各鄉鎮衛生院!


    64人清退後,加上行政上過來的29人,實際上少了35人幹活。


    在短期內,醫院的人力資源肯定會變得緊張起來,可以說是捉襟見肘。但陸凡給書記、院長下了死命令,人就這麽多人,活一點都不能少幹,醫院必須采取有效措施,優化工作程序、提高工作效率,可以在錢的方麵不差事,提高職工工作的積極性。


    第二天,兩個名單公布後,縣醫院遭受了有史以來最大的動蕩!


    改革就是這樣,有人歡喜有人憂。留在醫院的醫護人員感覺更有盼頭,被清退人員自然是罵聲一片,陸凡成了口誅筆伐的對象,有些人甚至揚言要去省、市告他。


    但這些不妨礙清退人員收拾行囊,返回原單位報到。


    就這樣,縣醫院的改革在陸凡的強力推動下,快刀斬亂麻,短短三天就徹底結束了。


    而縣醫院重新煥發了活力,每個人都忙忙碌碌的,以前“慵懶散”的作風被掃之一空!


    4月中旬,市委再次調整人事,寧陽縣空缺的副縣長到位,一名是縣委辦主任劉冠男,被組織部考察;另一名是市婦聯的科長陳沐雪下放,填補了寧陽縣女副縣長的空白。


    同時,副縣長、公安局局長蘇正浩提拔調任市公安局副局長,覃軍調任寧陽縣公安局局長,並提名為副縣長人選。


    自此,寧陽縣委、縣政府領導班子徹底配齊。


    天下沒有不透風的牆,更何況寧陽就這麽丁點大,陸凡從不同的渠道聽過一些傳言,劉冠男曾經舉報過自己!


    別人可能是捕風捉影、挑撥離間,但杜文龍他們也告訴過陸凡這個消息,那就不用懷疑了。


    陸凡不是聖人,對於在自己關鍵時候下陰招的人是不可能原諒的。


    還是那句話,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人!


    陸凡有想過,也搞一封舉報信之類的,但很快就放棄了這個念頭,因為他記得老師王鴻濤曾經的教導,小道終究是小道,做事要光明磊落、堂堂正正,否則終將走不遠!


    這句話記憶猶新,並深深地烙印在陸凡的腦海裏。


    副縣長陳沐雪到任後,陸凡主動去拜訪,沒想到她辦公室還有別人。


    陳沐雪臉上洋溢著幸福的笑容,介紹道:“陸縣長,這是我未婚夫,叫施浩,在省人社廳工作。”


    施浩特別熱情,主動伸出手與陸凡相握,並露出友善的微笑說道:“陸縣長年輕有為,實在令人佩服!我和沐雪十月一結婚,到時候一定要來喝杯喜酒!”


    陸凡同樣熱情的回道:“恭喜、恭喜!這杯喜酒一定得喝,去見證你們的幸福時刻!”


    這個陳沐雪的背景,僅僅一天就被有心人“挖”出來了,竟然是秦川唯一的世界五百強企業副總的女兒!


    作為她的未婚夫,施浩肯定也不簡單,陸凡自然要結交一番。


    聊了一會,陸凡起身告辭,但強硬的表示,要替陳沐雪盡地主之誼,中午請施浩品嚐寧陽特色美味。


    回到辦公室,公安局局長覃軍正在政府辦挨個“拜山頭”。

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