第746章
權利中心：我在官場逆風翻盤 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
許子恒的臉色變得蒼白，額頭上冒出了細密的汗珠。他張了張嘴，想要說些什麽，卻發現自己的喉嚨像是被堵住了一般，發不出聲音。
陸凡的聲音再次響起，帶著不可置疑的威嚴，更加嚴厲的說：“作為一個黨員領導幹部，你難道不清楚自己的職責？縣委的每一項決策是經過深思熟慮的，誰給你的膽量，讓你對如此重要的工作推諉扯皮、敷衍塞責？這是嚴重的不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為！連我都敢糊弄，我想不到你在麵對人民群眾的時候是什麽樣的嘴臉！”
許子恒的頭深深的垂著，他甚至不敢與陸凡對視。
此時，郭桐宇和張乾源都在想《條例》和《政務處分規定》，必須找出來一條處理許子恒的辦法，他們來就是做這事的！
發完飆後，陸凡調整了下情緒，對著三人說：“現在，有很多這樣的幹部，工作中抱著‘不求有功，但求無過’‘多一事不如少一事’的心態，庸政怠政懶政，對職責範圍內的工作該拍板不拍板，對上級安排議而不決、決而不行，處置矛盾回避問題、推諉扯皮，接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦，玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作！
不作為、不擔當現象表麵上看是一些幹部庸政懶政的表現，實質就是幹部思想上‘貧血’、精神上‘缺鈣’、行動上‘乏力’，凡此種種，都是因為政治站位不高、責任意識不強、為民意識淡薄！甘水縣必須根治幹部‘不擔當、不作為’頑疾，必須對這些‘太平官’、‘糊塗官’、‘庸懶官’嚴肅問責！
紀委、組織部，你們覺得該如何處理？”
組織部長郭桐宇考慮了下，說道：“《公務員法》提到，公務員不得有玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作的行為，否則將從嚴從重處理！”
張乾源幹脆利索的說：“書記，”《紀律處分條例》的規定，領導幹部有下列行為之一，造成嚴重不良影響，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
（一）貫徹上級決策部署隻表態不落實的；
（二）熱衷於搞輿論造勢、浮在表麵的；
（三）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的；
（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。”
然後，他停頓了下，異常堅決的說：“許子恒對縣委的決策置若罔聞、推諉扯皮、敷衍塞責，已經影響到了我縣教育工作的發展，我個人建議，撤銷他黨內職務！”
聽到這話，郭桐宇有些詫異，若有所思的看了張乾源一眼，沒想到他力度這麽大，自己是不是有些保守了？
而許子恒肝膽俱裂，趕忙禱告：“書記，我錯了！請您給我一次改正的機會，我保證，絕對不會再犯同樣的錯誤！”
陸凡考慮了下，一言裁定：“先停職反省，在常委會上做檢查！桐宇，組織部立即接手鄉鎮學校合並工作，拿出切實可行的方案，在寒假對校長進行公開、公平、公正的聘任，擇優錄取，並做好校長的思想工作，盡可能的妥善安置他們。”
許子恒還想爭取一下，但被張乾源和郭桐宇拉了出去。
出來後，許子恒看到了六七個部門領導，但沒有一個人跟他說話。而且，從他們的眼神中，許子恒看到了一絲戲謔之意，忍不住感歎，人情似紙張張薄，世事如棋局局新！
陸凡的聲音再次響起，帶著不可置疑的威嚴，更加嚴厲的說：“作為一個黨員領導幹部，你難道不清楚自己的職責？縣委的每一項決策是經過深思熟慮的，誰給你的膽量，讓你對如此重要的工作推諉扯皮、敷衍塞責？這是嚴重的不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為！連我都敢糊弄，我想不到你在麵對人民群眾的時候是什麽樣的嘴臉！”
許子恒的頭深深的垂著，他甚至不敢與陸凡對視。
此時，郭桐宇和張乾源都在想《條例》和《政務處分規定》，必須找出來一條處理許子恒的辦法，他們來就是做這事的！
發完飆後，陸凡調整了下情緒，對著三人說：“現在，有很多這樣的幹部，工作中抱著‘不求有功，但求無過’‘多一事不如少一事’的心態，庸政怠政懶政，對職責範圍內的工作該拍板不拍板，對上級安排議而不決、決而不行，處置矛盾回避問題、推諉扯皮，接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦，玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作！
不作為、不擔當現象表麵上看是一些幹部庸政懶政的表現，實質就是幹部思想上‘貧血’、精神上‘缺鈣’、行動上‘乏力’，凡此種種，都是因為政治站位不高、責任意識不強、為民意識淡薄！甘水縣必須根治幹部‘不擔當、不作為’頑疾，必須對這些‘太平官’、‘糊塗官’、‘庸懶官’嚴肅問責！
紀委、組織部，你們覺得該如何處理？”
組織部長郭桐宇考慮了下，說道：“《公務員法》提到，公務員不得有玩忽職守，不擔當不作為，貽誤工作的行為，否則將從嚴從重處理！”
張乾源幹脆利索的說：“書記，”《紀律處分條例》的規定，領導幹部有下列行為之一，造成嚴重不良影響，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分：
（一）貫徹上級決策部署隻表態不落實的；
（二）熱衷於搞輿論造勢、浮在表麵的；
（三）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的；
（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。”
然後，他停頓了下，異常堅決的說：“許子恒對縣委的決策置若罔聞、推諉扯皮、敷衍塞責，已經影響到了我縣教育工作的發展，我個人建議，撤銷他黨內職務！”
聽到這話，郭桐宇有些詫異，若有所思的看了張乾源一眼，沒想到他力度這麽大，自己是不是有些保守了？
而許子恒肝膽俱裂，趕忙禱告：“書記，我錯了！請您給我一次改正的機會，我保證，絕對不會再犯同樣的錯誤！”
陸凡考慮了下，一言裁定：“先停職反省，在常委會上做檢查！桐宇，組織部立即接手鄉鎮學校合並工作，拿出切實可行的方案，在寒假對校長進行公開、公平、公正的聘任，擇優錄取，並做好校長的思想工作，盡可能的妥善安置他們。”
許子恒還想爭取一下，但被張乾源和郭桐宇拉了出去。
出來後，許子恒看到了六七個部門領導，但沒有一個人跟他說話。而且，從他們的眼神中，許子恒看到了一絲戲謔之意，忍不住感歎，人情似紙張張薄，世事如棋局局新！