顧西州剛吃完午飯,正準備回他總裁辦的休息室睡個午覺,冷不防,辦公室的門被人叩響。


    誰啊!大中午的讓不讓人消停!


    他心中一陣煩躁,冷聲回應:“進來!”


    技術總監和人事總監一臉歉意:“那個,顧總,我部門有位員工不太滿意您的加薪申請,想……想跟您聊聊,他提出抗議。”


    顧西州仿佛在聽笑話:“誰啊?他有什麽資格來抗議我顧西州的決策?開了他不就完了?私下打聽員工工資不是會被開除的嗎?”


    人事總監一臉尷尬:“呃……趙珂他並沒有打聽,而是馬小明自己一直在四處亂說,違紀的是他……”


    顧西州瞬間無語極了,這種沉不住氣的跳蚤沈秋玥要招他幹嘛?!


    他狠狠剜了眼前兩人一眼:“所以找個其他借口把他開掉啊!”


    技術總監小心翼翼的說:“那個,其實趙珂挺優秀的,他的自主研發設計還獲過獎,咱們真的要開掉他嗎?未免有點可惜。”


    “我顧氏缺人才嗎?區區一個程序猿跑來跟我叫板,我想給誰升職加薪那是我的自由!他不爽他就走啊!立刻把人給我開掉!”


    顧西州話音剛落,想到之前法務的前科,頓時很心虛:“咳,當然,流程還是要合規。”


    技術總監無奈,人事總監也很頭大,這活他們倆是一天都幹不下去了,為什麽被開除的不是他們呢?


    二人灰溜溜的離開,顧西州進了休息室剛閉上眼睛,片刻後,敲門聲又起。


    他按捺住想殺人的心思,黑著一張臉:“進來!”


    見又是那兩人,顧西州一陣怒火中燒:“沒完了你倆?”


    “顧總,實在是不好意思,趙珂拒絕接受我們的辭退,他認為我們的辭退理由不合法,要跟我們打在職仲裁。”


    “我公司辭退一個員工咋就那麽難呢?”顧西州納悶極了,這公司到底誰是員工誰是老板啊!看下屬不爽,我不能讓他滾蛋?


    “你們沒給他補償?”


    “提了n+1,但他不同意,他認為他在職期間沒有重大過失,又獲得過公司的獎勵,屬於優秀員工了,這種情況下咱們隻能跟他協商,但他現在拒絕協商就是不走,所以咱們很被動。”


    “就這德行還是優秀員工呢?誰評的?”顧西州不屑。


    “呃……”人事總監結結巴巴,“沈、沈總。”


    “沈秋玥?!”顧西州的火蹭的一下就竄上了巔峰值,“她看上的能有什麽好鳥!一個二個的都當公司養大爺呢是吧!你們倆,現在就去給我談!公司不缺錢,要多少就給他,不惜一切代價讓他趕緊給我滾遠點!”


    人事總監默默在心裏搖了搖頭,想起前幾天財務還跟他吐槽,說公司這兩個月隻出賬沒進賬,每天幾百萬的往外付款,沈總才跑路幾天,公司都要折進去幾千萬了。


    再有錢的公司也架不住像擰開的水龍頭一樣往外流水啊……


    然而他們隻是倒黴催的高級打工人而已,除了老老實實的辦事,別無他法。


    下午五點,趙珂心滿意足的簽了勞動解除協議和競業解除協議書,拿了當天支付2n的離職賠償,美滋滋的站在公司樓下向沈總匯報最終戰況。


    “2n?你要太謙虛了,你這情況其實可以要到5n以上的。”沈秋玥替他惋惜。


    趙珂卻挺知足:“這樣就已經很好了沈總,我要求不高,有這些額外的離職補償,哪怕前期君陌給我的工資不會太高,我也沒什麽經濟壓力。更重要的是,我還拿到了競業解除,這下可以說是全沒顧慮了!”


    “那確實,這個東西才是最致命的,拿到它,顧氏以後也沒機會反咬你一口。”


    “謝謝您沈總!”


    “不客氣,你先好好休息幾天,接下來君陌的hr會跟你對接的,祝你們合作愉快。”


    掛斷電話,沈秋玥揉了揉笑痛的腮幫子,顧西州你可真是蠢他|媽給蠢開門,蠢到家了!


    隨手播出一通電話,聽著電話裏傳來警惕的聲音:“沈秋玥?你給我打電話做什麽?”


    “我是來謝謝你的啊。”沈秋玥笑著回答,“謝你給趙珂行了個方便,順便告知你一聲,他過幾天就去君陌報道了。”

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