2040年之後，真正能夠帶來豐厚回報的機遇確實變得有限。
薑星以目前手頭資金約為160萬出頭，麵對的是一個充滿挑戰的時代。在武修盛行的世界裏，由於競爭激烈且門檻較高，他目前尚不具備足夠的競爭力。
無論是那些顯而易見還是未曾預見的商機，都已被先行者占據，使得薑星以這位初出茅廬者難以涉足任何行業。
然而，互聯網領域相較於其他行業，其入行門檻相對較低，為薑星以提供了一絲希望。
同時，由於他身處天京，非武修跨市的限製變得不那麽重要，且他目前享受一階武修的待遇，這進一步減輕了他的顧慮。
盡管四階以上武修跨省的限製對他而言尚顯遙遠，但他已開始著眼於現實可行的方向。互聯網行業的競爭也日趨激烈，尤其是網購領域已接近飽和，除非擁有雄厚的資金支持，否則難以輕易涉足。
對於薑星以而言，即使是網購領域，也難以找到突破口，更別提那些涉及違法邊緣的灰色地帶了。
在互聯網金融、社交軟件、網絡遊戲、搜索引擎、網絡視頻等眾多互聯網領域中，薑星以發現均難以找到適合自己的切入點。
因此，他不得不將目光轉向其他方向。 經過長時間的深思熟慮，薑星以決定將武修與電商物流、以及相關的餐飲行業作為自己的首選。
這兩個領域入行要求不高，且他作為武修，可以充分利用自身資源，甚至可能吸引其他武修同學加入。
他的計劃是先在天京進行小規模嚐試，待時機成熟後再逐步擴展至全國。
為了實現這一目標，他計劃先設立幾個快遞配送點，招募配送員，並搭建一個本地化的快餐訂購平台。這些初期投入相對可控，他有能力承擔。
同時，他還考慮與電商巨頭在天京的辦事處洽談合作，承接其快遞業務。雖然目前由於他非武修的身份和社會地位較低，可能難以獲得對方的重視，但他相信一旦自己成為武修並掛上天京武修書院學生的名頭，再次提出合作時將會更有說服力。
此外，薑星以也意識到當前各大快遞物流配送公司在電商業務上的態度較為冷淡，但隨著市場格局的變化，這種情況將會有所改善。
他計劃趁著各家公司調整重心之際，迅速與幾個巨頭達成合作，成為其在天京的重要合作夥伴。
盡管沒有駕照，薑星以卻絲毫不慌，說走就走。
次日清晨，他借用了酒店的車輛，親自駕駛而出，決定不讓任何人代勞。
原來，他心中已有妙計，與羅子默透露了自己的無證狀況，羅子默則寬慰道，若遇檢查，出示“武人證”或可化解困境。
此證雖非駕駛憑證，但在無事故的前提下，通常不會引起過多刁難。
當然，一旦發生意外，責任將全數落在薑星以肩上。
自信於駕駛技藝的薑星以，毅然選擇自駕，他的第一站鎖定在了大學區。
作為天京六區之一，大學區不僅人口密度高，且緊鄰眾多學府，為他的計劃提供了得天獨厚的條件。
雖然天京武修書院等武係學府享有盛名，但該地區的主要構成依然是廣大的普通學生群體，這也是薑星所明確鎖定的目標客戶群體。
在他看來，大學生群體對訂餐、網購等日常服務接受度高，與白領並列為最樂於嚐試新鮮事物的群體。
而在天京這樣的大都市，這些服務早已不再新奇，相比之下，在重陽市等小城市推廣此類業務或許難以為繼，但在天京卻恰如其分。
大學區內匯聚了六十餘所高校，既有專攻武技的天京武修書院，也有融合文武的東華文武大學、京南武大，更有純粹的文理係院校。
其中，文係大學學生人數最為龐大，單所院校師生加家屬可達數萬人之眾，而天京武修書院亦有近萬學子。這些學校共同構成了近200萬人口的龐大社群，其規模堪比一座地級市。
此外，大學區的繁榮還催生了豐富的衍生產業，商業氛圍濃厚。盡管高端消費場所不占主流，但各類小型商鋪鱗次櫛比，據統計，整個區域總人口已接近500萬，是重陽市的十倍之多。
對於薑星以而言，這樣一個集人氣與商機於一身的大學區，無疑是開展業務的理想之地。
11月15日，薑星以駕車環繞大學區，對區內各大學的分布情況有了初步的了解。
若將大學區視為整體，天京武修書院則坐落於其南部，緊鄰海岸線，其廣闊的33,000畝校園內，竟可遠眺海景，隻是薑星以目前尚未知曉。
天京武修書院周邊，散布著十餘所高等學府，其中文係類大學占據多數，而武係大學則相對分散，或許是出於某種相互間的距離感。
這些學府匯聚了超過30萬名學生、教師及其家屬。 對於薑星以而言，這樣的地理位置無疑提供了便利。
鑒於資金有限，他並未打算一次性覆蓋整個大學區，而是計劃從南部開始，逐步推進。
在車上，他一邊尋找合適的地點，一邊規劃著未來的工作藍圖。 他首先考慮的是租賃一個寬敞的辦公室，作為平台建設和臨時總部的所在。
同時，為了覆蓋廣泛的學區範圍，他計劃設置五個配送點，每個點負責三所學校的業務，預計需配備40名左右的配送員工。
此外，他還需組建包括客服、接話員、技術員、運營人員及市場部在內的團隊，初步估算至少需要20名核心成員，平均工資水平設定為5000-8000元。
考慮到天京高昂的消費水平和工資標準，薑星以估算僅員工工資一項，每月支出就將超過25萬元。
而整個項目的初期運營成本，包括工資、房租（按季度支付並需繳納押金）、平台搭建及運營費用等，預計將超過60萬元。這還不包括可能因前期市場開拓不足而導致的收入缺口。
麵對資金壓力，薑星以曾考慮過加盟已有公司的方案，以快速打開市場和承接業務。他也意識到這將限製自身品牌的發展空間。
最終，他決定堅持自主創業，並著手尋找能夠獨當一麵的管理人才。
經過一天的實地考察，薑星以已初步確定了配送點和辦公室的位置。他計劃在一個月內完成所有前期準備工作，並在新學期開始時啟動宣傳攻勢，以盡快實現資金回籠。
同時，他也開始考慮是否能夠通過貸款等方式籌集更多資金以支持項目發展。
在忙碌之餘，薑星以不忘修煉自身武道實力。他深知在武道世界中，除了天賦和實力外，還需要具備其他能力如賺錢和管理等才能走得更遠。
他反思了老李等人的經曆後更加堅定了自己的信念：武道與世俗生活相輔相成齊頭並進才是武修之路的正確方向。
截至12月30日，薑星以已完成初步籌備工作，並預留了部分資金作為備用。
將未來一個月的薪資與日常開銷納入考量後，總支出驚人地達到了110多萬元！
這一成果，得益於他頻繁利用那張“臨時武人證”所帶來的便利。
值得特別注意的是，薑星巧妙地避免了支付每年高達數十萬元的昂貴加盟費用。
這一舉措為他節省了大筆開支，但同時也為他帶來了新的挑戰。
由於缺乏加盟支持，他必須獨自承擔起開拓市場的重任，無論是爭取業務合作還是提升品牌知名度，都需完全依賴自身的努力。
更為緊迫的是，他必須在兩個月內實現收支平衡，否則，手中剩餘的資金將迅速耗盡，陷入破產邊緣。
除去預留資金外，薑星僅餘50萬用於日常運營，即便不計算個人開銷，也僅能支撐兩三個月。
考慮到他計劃建設的網站等額外支出，這一時間可能會大大縮短，甚至可能在二月份就麵臨資金枯竭的危機。
當日，薑星以滿身疲憊地回到酒店。大廳內，羅子默正與人交談，見他歸來，立刻笑容滿麵地迎上前來，關切地詢問是否安排晚餐。
薑星以入住酒店已有半月，羅子默始終保持著這份熱情與殷勤，即便他尚未從薑星以那裏獲得任何實質性的利益。天書酒店本身也非以盈利為主要目的，能維持運營已屬不易。
薑星以審視著羅子默，這位客房部經理不僅具備一定的管理能力，而且八麵玲瓏，在酒店內頗有聲望，連酒店經理都對其刮目相看。
近日來，薑星以正為管理問題煩惱不已，尤其是即將到來的招聘、培訓及入職等繁瑣事務。
此刻，看到羅子默的身影，他心中湧起一絲念頭，於是邀請道：“羅經理若有空暇，不妨共進晚餐，我們聊聊如何？”
羅子默聞言，喜出望外。半個月來，他雖努力巴結薑星以，但後者總是早出晚歸，難得碰麵。
如今得此邀請，無疑是對他不懈努力的最好回饋。
半小時後，三樓餐廳內，羅子默已提前抵達，靜待薑星以的到來。
當薑星以步入餐廳，羅子默迅速上前，熱情地為他拉開椅子，麵帶微笑地說：“薑先生，請坐。我方才特地去餐飲部查看，得知新進了不少新鮮海鮮，稍後請您品嚐，看是否合您的口味。”
薑星以禮貌地回應：“太客氣了。”他沒有拒絕，順勢坐下。
“羅經理，您也請坐吧。這半個月來，給你們添了不少麻煩。”
薑星以表達著感激。 “哪裏哪裏，這是我們的榮幸和責任。天書酒店正是為了像您這樣的尊貴客人而服務的。”
羅子默連忙回應，隨後謹慎地坐下。 氣氛輕鬆，薑星以不急於切入正題，任由羅子默引領話題，聊起了一些輕鬆的風聞趣事。
“說到天武書院，每年新生入校時最是熱鬧。您初來天京，或許還不甚了解。武係大學的新生入學，與普通大學截然不同。您知道嗎？武係大學在錄取時，是不分學院、班級和導師的。”羅子默開始介紹。
薑星以點頭表示讚同：“我也是最近才知曉，原來武係大學也有院係之分。”
他提及了之前遇到的林秋皓，屬於戰兵院係，名字便透露出其專業特色。
羅子默笑著解釋道：“這正是武係大學的特別之處。之所以不提前分配，是因為學生們年輕且潛力無限。一個假期的時間，足以讓他們發生翻天覆地的變化。有些學生初入時或許隻是勉強達標，但幾個月後，他們可能已成為真正的武修。因此，我們會在開學時進行統一的水平測試，再根據學生情況分配院係、班級和導師。”
薑星以聞言，輕笑回應：“原來如此，分配時確實會有些不同考量吧？”
“那是自然，武修學生與普通學生自然不可同日而語。”羅子默進一步說明，“特別是像您這樣的二次淬體準武修，更是備受青睞。”
他嚴肅地補充：“天京武修書院設有四個主要學院：戰兵院係、戰略指揮院係、創造院係以及綜合院係。每個院係都有其獨特的培養方向和優勢。”
薑星以略顯驚訝：“是這樣分的嗎？我原本以為……”
他未言盡之處，羅子默已心領神會：“您是指不使用兵器的武修吧？其實，武修是否使用兵器並非關鍵，關鍵在於個人選擇和專長。戰兵院係雖名如此，但學生是否學習兵器並非強製。而戰略指揮院係則側重於培養學生的領導與指導能力。創造院係則專注於武修相關的製作與研發領域。至於綜合院係，則更適合那些希望提升階級、獲取特權，或未來從事文職、後勤輔助工作的學生。”
羅子默的這番話，讓薑星以不禁聯想到了包括劉鴻卓在內的許多人。
很快，羅子默進一步闡明：“綜合院係在天武書院中確屬末流，資源匱乏，導師能力相對有限。盡管宣稱不以實戰為核心，但其基礎武技教育依然遠超社會上的武修體係。與曆經實戰洗禮的戰兵院係相比，差距顯而易見。戰兵院係不僅是書院資源最集中、導師實力最雄厚的院係，還吸引著眾多渴望實戰的學生，即便有人心生畏懼，也仍趨之若鶩。因此，每年開學時的班級分配總能掀起軒然大波。”
薑星以好奇地問道：“分配是根據實力來的嗎？”
羅子默肯定地答道：“正是如此，不看修為高低，也不計過往成績，唯實力至上。尤其是今年，武炁值概念的引入，更讓實力成為決定性的因素。開學之際，書院內的實訓中心將開放四層，每層對應一個院係，學生自行選擇樓層，一個小時後確定歸屬。實訓中心內，競爭激烈，為爭奪心儀的院係，動手乃至元氣比拚時有發生，每年總有不少學生因此掛彩。”
薑星以聞言，驚訝之餘又忍不住追問：“這樣豈非有失公允？”
他擔憂地想到，在這封閉的環境中，即便是他這樣的實戰高手，也可能遭遇圍攻。
羅子默卻笑著搖了搖頭，解釋道：“其實，這種方式在某種意義上還是公平的。能進天武書院的，都是聰明人。有實力者自然能贏得尊重，不會有人輕易挑釁。再者，能在入學之初就組織起團隊，本身也是實力的體現，這樣的學生往往會被戰略指揮院係等同樣強大的院係青睞。戰略指揮院係與戰兵院係相比，亦不遑多讓。”
作為天京武修書院的常客，羅子默對書院的了解頗為深入，遠勝於初來乍到的薑星以。原本隻是隨意交談，卻意外激起了薑星以對書院內部事務的興趣，他暫時擱置了挖人的念頭，轉而向羅子默詢問起更多細節。
開學之際，分學院無疑是頭等大事，緊接著便是班級與導師的分配。武係與文理係截然不同，每位武係導師所帶學生數量有限，多則十餘二十人，少則僅五六人。
導師的實力與資源直接影響著學生的未來發展，四階起步，更有六階強者坐鎮。基礎教學或許對導師實力要求不高，但高層次的資源與人脈，卻是實力強大導師的專屬。
他們可能涉足商界，擁有廣泛的人脈網絡，為學生提供額外的經濟支持與寶貴機遇。 六階導師的朋友圈，可能跨越政界商界，從省長到跨國集團總裁皆有可能。
相比之下，四階導師的社交圈則顯得較為局限。因此，選擇一位合適的導師，對於學生的未來發展至關重要。
這一環節同樣在開學時進行，師生雙向選擇，類似於文理係中的研究生、博士生報考過程。優秀的導師，往往能為學生帶來更多的機會與資源，助力他們在武修之路上走得更遠。
薑星以目前手頭資金約為160萬出頭，麵對的是一個充滿挑戰的時代。在武修盛行的世界裏，由於競爭激烈且門檻較高，他目前尚不具備足夠的競爭力。
無論是那些顯而易見還是未曾預見的商機，都已被先行者占據，使得薑星以這位初出茅廬者難以涉足任何行業。
然而，互聯網領域相較於其他行業，其入行門檻相對較低，為薑星以提供了一絲希望。
同時，由於他身處天京，非武修跨市的限製變得不那麽重要，且他目前享受一階武修的待遇，這進一步減輕了他的顧慮。
盡管四階以上武修跨省的限製對他而言尚顯遙遠，但他已開始著眼於現實可行的方向。互聯網行業的競爭也日趨激烈，尤其是網購領域已接近飽和，除非擁有雄厚的資金支持，否則難以輕易涉足。
對於薑星以而言，即使是網購領域，也難以找到突破口，更別提那些涉及違法邊緣的灰色地帶了。
在互聯網金融、社交軟件、網絡遊戲、搜索引擎、網絡視頻等眾多互聯網領域中，薑星以發現均難以找到適合自己的切入點。
因此，他不得不將目光轉向其他方向。 經過長時間的深思熟慮，薑星以決定將武修與電商物流、以及相關的餐飲行業作為自己的首選。
這兩個領域入行要求不高，且他作為武修，可以充分利用自身資源，甚至可能吸引其他武修同學加入。
他的計劃是先在天京進行小規模嚐試，待時機成熟後再逐步擴展至全國。
為了實現這一目標，他計劃先設立幾個快遞配送點，招募配送員，並搭建一個本地化的快餐訂購平台。這些初期投入相對可控，他有能力承擔。
同時，他還考慮與電商巨頭在天京的辦事處洽談合作，承接其快遞業務。雖然目前由於他非武修的身份和社會地位較低，可能難以獲得對方的重視，但他相信一旦自己成為武修並掛上天京武修書院學生的名頭，再次提出合作時將會更有說服力。
此外，薑星以也意識到當前各大快遞物流配送公司在電商業務上的態度較為冷淡，但隨著市場格局的變化，這種情況將會有所改善。
他計劃趁著各家公司調整重心之際，迅速與幾個巨頭達成合作，成為其在天京的重要合作夥伴。
盡管沒有駕照，薑星以卻絲毫不慌，說走就走。
次日清晨，他借用了酒店的車輛，親自駕駛而出，決定不讓任何人代勞。
原來，他心中已有妙計，與羅子默透露了自己的無證狀況，羅子默則寬慰道，若遇檢查，出示“武人證”或可化解困境。
此證雖非駕駛憑證，但在無事故的前提下，通常不會引起過多刁難。
當然，一旦發生意外，責任將全數落在薑星以肩上。
自信於駕駛技藝的薑星以，毅然選擇自駕，他的第一站鎖定在了大學區。
作為天京六區之一，大學區不僅人口密度高，且緊鄰眾多學府，為他的計劃提供了得天獨厚的條件。
雖然天京武修書院等武係學府享有盛名，但該地區的主要構成依然是廣大的普通學生群體，這也是薑星所明確鎖定的目標客戶群體。
在他看來，大學生群體對訂餐、網購等日常服務接受度高，與白領並列為最樂於嚐試新鮮事物的群體。
而在天京這樣的大都市，這些服務早已不再新奇，相比之下，在重陽市等小城市推廣此類業務或許難以為繼，但在天京卻恰如其分。
大學區內匯聚了六十餘所高校，既有專攻武技的天京武修書院，也有融合文武的東華文武大學、京南武大，更有純粹的文理係院校。
其中，文係大學學生人數最為龐大，單所院校師生加家屬可達數萬人之眾，而天京武修書院亦有近萬學子。這些學校共同構成了近200萬人口的龐大社群，其規模堪比一座地級市。
此外，大學區的繁榮還催生了豐富的衍生產業，商業氛圍濃厚。盡管高端消費場所不占主流，但各類小型商鋪鱗次櫛比，據統計，整個區域總人口已接近500萬，是重陽市的十倍之多。
對於薑星以而言，這樣一個集人氣與商機於一身的大學區，無疑是開展業務的理想之地。
11月15日，薑星以駕車環繞大學區，對區內各大學的分布情況有了初步的了解。
若將大學區視為整體，天京武修書院則坐落於其南部，緊鄰海岸線，其廣闊的33,000畝校園內，竟可遠眺海景，隻是薑星以目前尚未知曉。
天京武修書院周邊，散布著十餘所高等學府，其中文係類大學占據多數，而武係大學則相對分散，或許是出於某種相互間的距離感。
這些學府匯聚了超過30萬名學生、教師及其家屬。 對於薑星以而言，這樣的地理位置無疑提供了便利。
鑒於資金有限，他並未打算一次性覆蓋整個大學區，而是計劃從南部開始，逐步推進。
在車上，他一邊尋找合適的地點，一邊規劃著未來的工作藍圖。 他首先考慮的是租賃一個寬敞的辦公室，作為平台建設和臨時總部的所在。
同時，為了覆蓋廣泛的學區範圍，他計劃設置五個配送點，每個點負責三所學校的業務，預計需配備40名左右的配送員工。
此外，他還需組建包括客服、接話員、技術員、運營人員及市場部在內的團隊，初步估算至少需要20名核心成員，平均工資水平設定為5000-8000元。
考慮到天京高昂的消費水平和工資標準，薑星以估算僅員工工資一項，每月支出就將超過25萬元。
而整個項目的初期運營成本，包括工資、房租（按季度支付並需繳納押金）、平台搭建及運營費用等，預計將超過60萬元。這還不包括可能因前期市場開拓不足而導致的收入缺口。
麵對資金壓力，薑星以曾考慮過加盟已有公司的方案，以快速打開市場和承接業務。他也意識到這將限製自身品牌的發展空間。
最終，他決定堅持自主創業，並著手尋找能夠獨當一麵的管理人才。
經過一天的實地考察，薑星以已初步確定了配送點和辦公室的位置。他計劃在一個月內完成所有前期準備工作，並在新學期開始時啟動宣傳攻勢，以盡快實現資金回籠。
同時，他也開始考慮是否能夠通過貸款等方式籌集更多資金以支持項目發展。
在忙碌之餘，薑星以不忘修煉自身武道實力。他深知在武道世界中，除了天賦和實力外，還需要具備其他能力如賺錢和管理等才能走得更遠。
他反思了老李等人的經曆後更加堅定了自己的信念：武道與世俗生活相輔相成齊頭並進才是武修之路的正確方向。
截至12月30日，薑星以已完成初步籌備工作，並預留了部分資金作為備用。
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這一成果，得益於他頻繁利用那張“臨時武人證”所帶來的便利。
值得特別注意的是，薑星巧妙地避免了支付每年高達數十萬元的昂貴加盟費用。
這一舉措為他節省了大筆開支，但同時也為他帶來了新的挑戰。
由於缺乏加盟支持，他必須獨自承擔起開拓市場的重任，無論是爭取業務合作還是提升品牌知名度，都需完全依賴自身的努力。
更為緊迫的是，他必須在兩個月內實現收支平衡，否則，手中剩餘的資金將迅速耗盡，陷入破產邊緣。
除去預留資金外，薑星僅餘50萬用於日常運營，即便不計算個人開銷，也僅能支撐兩三個月。
考慮到他計劃建設的網站等額外支出，這一時間可能會大大縮短，甚至可能在二月份就麵臨資金枯竭的危機。
當日，薑星以滿身疲憊地回到酒店。大廳內，羅子默正與人交談，見他歸來，立刻笑容滿麵地迎上前來，關切地詢問是否安排晚餐。
薑星以入住酒店已有半月，羅子默始終保持著這份熱情與殷勤，即便他尚未從薑星以那裏獲得任何實質性的利益。天書酒店本身也非以盈利為主要目的，能維持運營已屬不易。
薑星以審視著羅子默，這位客房部經理不僅具備一定的管理能力，而且八麵玲瓏，在酒店內頗有聲望，連酒店經理都對其刮目相看。
近日來，薑星以正為管理問題煩惱不已，尤其是即將到來的招聘、培訓及入職等繁瑣事務。
此刻，看到羅子默的身影，他心中湧起一絲念頭，於是邀請道：“羅經理若有空暇，不妨共進晚餐，我們聊聊如何？”
羅子默聞言，喜出望外。半個月來，他雖努力巴結薑星以，但後者總是早出晚歸，難得碰麵。
如今得此邀請，無疑是對他不懈努力的最好回饋。
半小時後，三樓餐廳內，羅子默已提前抵達，靜待薑星以的到來。
當薑星以步入餐廳，羅子默迅速上前，熱情地為他拉開椅子，麵帶微笑地說：“薑先生，請坐。我方才特地去餐飲部查看，得知新進了不少新鮮海鮮，稍後請您品嚐，看是否合您的口味。”
薑星以禮貌地回應：“太客氣了。”他沒有拒絕，順勢坐下。
“羅經理，您也請坐吧。這半個月來，給你們添了不少麻煩。”
薑星以表達著感激。 “哪裏哪裏，這是我們的榮幸和責任。天書酒店正是為了像您這樣的尊貴客人而服務的。”
羅子默連忙回應，隨後謹慎地坐下。 氣氛輕鬆，薑星以不急於切入正題，任由羅子默引領話題，聊起了一些輕鬆的風聞趣事。
“說到天武書院，每年新生入校時最是熱鬧。您初來天京，或許還不甚了解。武係大學的新生入學，與普通大學截然不同。您知道嗎？武係大學在錄取時，是不分學院、班級和導師的。”羅子默開始介紹。
薑星以點頭表示讚同：“我也是最近才知曉，原來武係大學也有院係之分。”
他提及了之前遇到的林秋皓，屬於戰兵院係，名字便透露出其專業特色。
羅子默笑著解釋道：“這正是武係大學的特別之處。之所以不提前分配，是因為學生們年輕且潛力無限。一個假期的時間，足以讓他們發生翻天覆地的變化。有些學生初入時或許隻是勉強達標，但幾個月後，他們可能已成為真正的武修。因此，我們會在開學時進行統一的水平測試，再根據學生情況分配院係、班級和導師。”
薑星以聞言，輕笑回應：“原來如此，分配時確實會有些不同考量吧？”
“那是自然，武修學生與普通學生自然不可同日而語。”羅子默進一步說明，“特別是像您這樣的二次淬體準武修，更是備受青睞。”
他嚴肅地補充：“天京武修書院設有四個主要學院：戰兵院係、戰略指揮院係、創造院係以及綜合院係。每個院係都有其獨特的培養方向和優勢。”
薑星以略顯驚訝：“是這樣分的嗎？我原本以為……”
他未言盡之處，羅子默已心領神會：“您是指不使用兵器的武修吧？其實，武修是否使用兵器並非關鍵，關鍵在於個人選擇和專長。戰兵院係雖名如此，但學生是否學習兵器並非強製。而戰略指揮院係則側重於培養學生的領導與指導能力。創造院係則專注於武修相關的製作與研發領域。至於綜合院係，則更適合那些希望提升階級、獲取特權，或未來從事文職、後勤輔助工作的學生。”
羅子默的這番話，讓薑星以不禁聯想到了包括劉鴻卓在內的許多人。
很快，羅子默進一步闡明：“綜合院係在天武書院中確屬末流，資源匱乏，導師能力相對有限。盡管宣稱不以實戰為核心，但其基礎武技教育依然遠超社會上的武修體係。與曆經實戰洗禮的戰兵院係相比，差距顯而易見。戰兵院係不僅是書院資源最集中、導師實力最雄厚的院係，還吸引著眾多渴望實戰的學生，即便有人心生畏懼，也仍趨之若鶩。因此，每年開學時的班級分配總能掀起軒然大波。”
薑星以好奇地問道：“分配是根據實力來的嗎？”
羅子默肯定地答道：“正是如此，不看修為高低，也不計過往成績，唯實力至上。尤其是今年，武炁值概念的引入，更讓實力成為決定性的因素。開學之際，書院內的實訓中心將開放四層，每層對應一個院係，學生自行選擇樓層，一個小時後確定歸屬。實訓中心內，競爭激烈，為爭奪心儀的院係，動手乃至元氣比拚時有發生，每年總有不少學生因此掛彩。”
薑星以聞言，驚訝之餘又忍不住追問：“這樣豈非有失公允？”
他擔憂地想到，在這封閉的環境中，即便是他這樣的實戰高手，也可能遭遇圍攻。
羅子默卻笑著搖了搖頭，解釋道：“其實，這種方式在某種意義上還是公平的。能進天武書院的，都是聰明人。有實力者自然能贏得尊重，不會有人輕易挑釁。再者，能在入學之初就組織起團隊，本身也是實力的體現，這樣的學生往往會被戰略指揮院係等同樣強大的院係青睞。戰略指揮院係與戰兵院係相比，亦不遑多讓。”
作為天京武修書院的常客，羅子默對書院的了解頗為深入，遠勝於初來乍到的薑星以。原本隻是隨意交談，卻意外激起了薑星以對書院內部事務的興趣，他暫時擱置了挖人的念頭，轉而向羅子默詢問起更多細節。
開學之際，分學院無疑是頭等大事，緊接著便是班級與導師的分配。武係與文理係截然不同，每位武係導師所帶學生數量有限，多則十餘二十人，少則僅五六人。
導師的實力與資源直接影響著學生的未來發展，四階起步，更有六階強者坐鎮。基礎教學或許對導師實力要求不高，但高層次的資源與人脈，卻是實力強大導師的專屬。
他們可能涉足商界，擁有廣泛的人脈網絡，為學生提供額外的經濟支持與寶貴機遇。 六階導師的朋友圈，可能跨越政界商界，從省長到跨國集團總裁皆有可能。
相比之下，四階導師的社交圈則顯得較為局限。因此，選擇一位合適的導師，對於學生的未來發展至關重要。
這一環節同樣在開學時進行，師生雙向選擇，類似於文理係中的研究生、博士生報考過程。優秀的導師，往往能為學生帶來更多的機會與資源，助力他們在武修之路上走得更遠。