晚宴過後，大家都吃得心滿意足，九爺熱情地邀請楊淮留下過夜，但楊淮堅持要回去。九爺想安排車送他，也被他謝絕了。於是，楊淮給尹東打了個電話，讓他開車到別墅外接他，準備直接從那裏去江湄市。
關於從張強那裏拿錢的事情，楊淮決定不告訴九爺。他相信九爺，但有些私事，他覺得還是少說為妙，免得引起不必要的麻煩。
那酒確實好喝，年份久了，味道醇厚，但也容易讓人上頭。楊淮坐在車後座，有些犯困，閉著眼睛養神。而高宜仁和尹東坐在前麵，兩人都是搞it的，平時話不多，但一聊到技術就停不下來了，滔滔不絕。
尹東對高宜仁的技術很佩服，高宜仁也同樣佩服尹東的豐富經驗。高宜仁好奇地問尹東：“東哥，你經驗這麽豐富，怎麽不去大公司，反而來這個初創公司呢？”
尹東看了一眼後視鏡，見楊淮睡著了，就輕聲說：“大公司有它的好處，福利待遇都不錯，但我就是覺得在那裏像個機器人，上麵怎麽說就怎麽幹，自己的想法很難實現。在創業公司雖然辛苦點，但至少有機會實踐自己的想法。”說到這裏，他停頓了一下，似乎還有話沒說完。
高宜仁一聽就明白了，笑著問：“是不是還有蔡姐的原因啊？”
尹東笑了笑，沒否認，反而問高宜仁：“那你呢？為什麽跟著楊淮幹？”
高宜仁認真地說：“他在我最需要幫助的時候拉了我一把，我相信跟著他能有前途。”
尹東點點頭，笑道：“你和景顏一樣，都對楊淮有信心。”
高宜仁笑著反問：“那你呢？難道對他沒信心？”
尹東想了想，苦笑著搖頭：“不好說，但我相信景顏的眼光。”
兩人又聊了一會兒，高宜仁也困得不行了，打起了盹。兩個多小時後，他們到了江湄市。楊淮醒了過來，讓他們先去裘白訂的酒店，然後自己下車，打了輛出租車回了自己的小窩。
久未居住的出租屋裏，一切顯得異常整潔，衣物和床單都被細心地整理得井井有條。楊淮心裏明白，這定是杜希月隔三差五地來幫忙打掃的結果。感到疲憊的他，簡單洗漱後便躺在了床上，很快進入了夢鄉。
第二天一早，楊淮直奔江湄酒廠，準備給酒廠的中高層管理人員開個會。會議由梁淑真負責主持。由於楊淮平時很少來酒廠，大多數管理人員對他並不熟悉，見他坐在主位上，都感到有些新奇，私下裏交頭接耳，議論紛紛。
會議時間一到，楊淮便詢問梁淑真人是否到齊。梁淑真回答說，除了銷售部總監李小波，其他人都已到場。楊淮眉頭微皺，問是誰負責通知的會議。梁淑真告訴他，是人事部經理胡玲下發的通知。
楊淮環視了一圈會場，問誰是胡玲。這時，一個身著黑色西裝的女士站了起來，顯得有些緊張，說：“我是胡玲。”
楊淮看著她，直接問道：“通知是什麽時候下發的？”胡玲回答：“昨晚九點接到梁廠長的指示後，我立即在九點五分通過qq管理群下發了通知。”
楊淮輕輕點頭，繼續問道：“你是否有確認每個人都收到了通知並給了回複？”胡玲愣了一下，搖了搖頭說：“這個……我沒有特別注意。”
見狀，楊淮又問道：“現在會議即將開始，但銷售部總監還未到，你是否有打電話詢問過他的情況？”
胡玲解釋道：“他說是昨晚陪客戶喝酒過量了，現在剛醒，正在趕來的路上。”
楊淮的眉頭皺得更緊了：“這樣的理由，你認為站得住腳嗎？”
胡玲聞言，嘴唇動了動，最終沒有發出聲音，隻是低下了頭。
楊淮轉而看向梁淑真，詢問：“酒廠規定的正式上班時間是多少？”
“九點，”梁淑真回答，隨後又補充說，“不過銷售部的情況特殊，他們經常需要外出拜訪客戶，所以……”
楊淮打斷了她：“從今往後，除了已經報備出外勤的銷售人員，所有員工都必須嚴格遵守九點到崗的規定。有特殊情況，必須提前請假並獲得批準。”
梁淑真雖有些猶豫，但還是點了點頭，表示同意。
接著，楊淮的目光再次落在胡玲身上，語氣嚴肅地說：“你的工作存在疏忽，本月績效扣除0.1。梁廠長，請將這個情況記錄下來，並在下個月發工資前將工資單發給我審核。”
梁淑真應聲答應。隨後，楊淮對胡玲說：“現在有一件事情需要你去辦。通知李小波，他的行為已經違反了酒廠的規定，廠裏決定辭退他。關於賠償問題，你負責與他溝通，並將結果上報給財務部審批。”
胡玲聽後，顯得有些愣怔。
楊淮見她沒有反應，再次問道：“有什麽問題嗎？”
胡玲連忙搖頭：“沒……沒有。”
“那就立刻去執行，”楊淮說道，“接下來的會議你就不必參加了。”
胡玲迅速整理好自己的物品，匆匆離開了會議室。
會議室內的氣氛因楊淮的決定而驟然緊張，眾人麵麵相覷，心中暗自嘀咕：僅僅因為一次會議遲到就遭致如此嚴重的後果，是否過於嚴苛？然而，楊淮並未理會這些微妙的情緒波動，他轉向梁淑真，簡潔有力地宣布：“會議正式開始。”
有了先前的“小插曲”，會議室內的每個人都繃緊了神經，坐姿端正，生怕自己成為下一個被“點名”的對象。各部門負責人依次上台匯報工作，他們的聲音中帶著一絲不易察覺的顫抖，匯報內容也力求詳盡無誤，生怕遺漏任何細節而引來楊淮的嚴厲批評。
楊淮在聽取匯報時，眼神銳利，言辭精準，總能一針見血地指出各部門存在的問題和不足之處。每當他點評完畢，匯報人無不感到後背一陣涼意，仿佛被無形的目光審視了一番。
然而，當所有匯報結束後，楊淮的態度卻發生了微妙的變化。他首先對大家的工作表示了肯定，認可了大家在過去一段時間裏的努力和付出。緊接著，他宣布了一個令人振奮的消息：從本月起，所有員工的工資將普遍上調10%，而對於那些有卓越貢獻的人員，還將根據具體情況進行更高幅度的調整。
這一消息如同春風拂麵，瞬間吹散了會議室內的緊張氣氛。員工們臉上露出了驚喜和感激的笑容，紛紛交頭接耳，討論著這一突如其來的好消息。楊淮的這一決定，不僅是對大家辛勤工作的肯定，更是對未來工作的一種激勵和期許。
會議結束後，楊淮和梁淑真單獨留在了會議室。梁淑真語氣誠懇地說：“楊總，關於李小波的處理，我希望能再慎重考慮。銷售部對酒廠的發展貢獻巨大，僅僅因為一次遲到就開除總監，感覺有些過於嚴厲了。”
楊淮微微一笑，理解地說：“你的顧慮我理解，可能很多人都有這樣的想法。確實，銷售部功不可沒，但我們要清楚，這是江湄酒廠的銷售部，李小波隻是其中的一員，而非整個部門的代表，更不是酒廠的主人。”
梁淑真聞言，眉頭微蹙。
楊淮接著說道：“其實，在來之前我就已經了解到一些情況。李小波作為銷售總監，有利用職權向經銷商和客戶索取好處的行為，在酒廠內部也表現得過於傲慢，甚至對你這樣的領導也不夠尊重，這些你都是知道的吧？”
梁淑真點頭承認：“是的，他性格上確實有些問題，主要是……”
楊淮打斷了她，繼續說道：“主要是因為他覺得酒廠離不開他，加上你性格溫和，所以他才敢如此放肆。我今天決定開除他，就是要向所有人表明，江湄酒廠不會因為少了任何一個人就運轉不下去。”
梁淑真擔憂地說：“話雖如此，但李小波一走，銷售部可能會麵臨不小的動蕩。”
楊淮輕輕搖頭，帶著一絲冷峻：“不能因為怕動蕩就縱容錯誤。他的離開或許會帶來一些短期內的業績波動，甚至可能有人因此離開，但這也是我們篩選真正人才的機會。酒廠需要的是能與公司共進退、有職業道德的員工，而不是長期損害團隊利益的‘蛀蟲’。”
關於從張強那裏拿錢的事情，楊淮決定不告訴九爺。他相信九爺，但有些私事，他覺得還是少說為妙，免得引起不必要的麻煩。
那酒確實好喝，年份久了，味道醇厚，但也容易讓人上頭。楊淮坐在車後座，有些犯困，閉著眼睛養神。而高宜仁和尹東坐在前麵，兩人都是搞it的，平時話不多，但一聊到技術就停不下來了，滔滔不絕。
尹東對高宜仁的技術很佩服，高宜仁也同樣佩服尹東的豐富經驗。高宜仁好奇地問尹東：“東哥，你經驗這麽豐富，怎麽不去大公司，反而來這個初創公司呢？”
尹東看了一眼後視鏡，見楊淮睡著了，就輕聲說：“大公司有它的好處，福利待遇都不錯，但我就是覺得在那裏像個機器人，上麵怎麽說就怎麽幹，自己的想法很難實現。在創業公司雖然辛苦點，但至少有機會實踐自己的想法。”說到這裏，他停頓了一下，似乎還有話沒說完。
高宜仁一聽就明白了，笑著問：“是不是還有蔡姐的原因啊？”
尹東笑了笑，沒否認，反而問高宜仁：“那你呢？為什麽跟著楊淮幹？”
高宜仁認真地說：“他在我最需要幫助的時候拉了我一把，我相信跟著他能有前途。”
尹東點點頭，笑道：“你和景顏一樣，都對楊淮有信心。”
高宜仁笑著反問：“那你呢？難道對他沒信心？”
尹東想了想，苦笑著搖頭：“不好說，但我相信景顏的眼光。”
兩人又聊了一會兒，高宜仁也困得不行了，打起了盹。兩個多小時後，他們到了江湄市。楊淮醒了過來，讓他們先去裘白訂的酒店，然後自己下車，打了輛出租車回了自己的小窩。
久未居住的出租屋裏，一切顯得異常整潔，衣物和床單都被細心地整理得井井有條。楊淮心裏明白，這定是杜希月隔三差五地來幫忙打掃的結果。感到疲憊的他，簡單洗漱後便躺在了床上，很快進入了夢鄉。
第二天一早，楊淮直奔江湄酒廠，準備給酒廠的中高層管理人員開個會。會議由梁淑真負責主持。由於楊淮平時很少來酒廠，大多數管理人員對他並不熟悉，見他坐在主位上，都感到有些新奇，私下裏交頭接耳，議論紛紛。
會議時間一到，楊淮便詢問梁淑真人是否到齊。梁淑真回答說，除了銷售部總監李小波，其他人都已到場。楊淮眉頭微皺，問是誰負責通知的會議。梁淑真告訴他，是人事部經理胡玲下發的通知。
楊淮環視了一圈會場，問誰是胡玲。這時，一個身著黑色西裝的女士站了起來，顯得有些緊張，說：“我是胡玲。”
楊淮看著她，直接問道：“通知是什麽時候下發的？”胡玲回答：“昨晚九點接到梁廠長的指示後，我立即在九點五分通過qq管理群下發了通知。”
楊淮輕輕點頭，繼續問道：“你是否有確認每個人都收到了通知並給了回複？”胡玲愣了一下，搖了搖頭說：“這個……我沒有特別注意。”
見狀，楊淮又問道：“現在會議即將開始，但銷售部總監還未到，你是否有打電話詢問過他的情況？”
胡玲解釋道：“他說是昨晚陪客戶喝酒過量了，現在剛醒，正在趕來的路上。”
楊淮的眉頭皺得更緊了：“這樣的理由，你認為站得住腳嗎？”
胡玲聞言，嘴唇動了動，最終沒有發出聲音，隻是低下了頭。
楊淮轉而看向梁淑真，詢問：“酒廠規定的正式上班時間是多少？”
“九點，”梁淑真回答，隨後又補充說，“不過銷售部的情況特殊，他們經常需要外出拜訪客戶，所以……”
楊淮打斷了她：“從今往後，除了已經報備出外勤的銷售人員，所有員工都必須嚴格遵守九點到崗的規定。有特殊情況，必須提前請假並獲得批準。”
梁淑真雖有些猶豫，但還是點了點頭，表示同意。
接著，楊淮的目光再次落在胡玲身上，語氣嚴肅地說：“你的工作存在疏忽，本月績效扣除0.1。梁廠長，請將這個情況記錄下來，並在下個月發工資前將工資單發給我審核。”
梁淑真應聲答應。隨後，楊淮對胡玲說：“現在有一件事情需要你去辦。通知李小波，他的行為已經違反了酒廠的規定，廠裏決定辭退他。關於賠償問題，你負責與他溝通，並將結果上報給財務部審批。”
胡玲聽後，顯得有些愣怔。
楊淮見她沒有反應，再次問道：“有什麽問題嗎？”
胡玲連忙搖頭：“沒……沒有。”
“那就立刻去執行，”楊淮說道，“接下來的會議你就不必參加了。”
胡玲迅速整理好自己的物品，匆匆離開了會議室。
會議室內的氣氛因楊淮的決定而驟然緊張，眾人麵麵相覷，心中暗自嘀咕：僅僅因為一次會議遲到就遭致如此嚴重的後果，是否過於嚴苛？然而，楊淮並未理會這些微妙的情緒波動，他轉向梁淑真，簡潔有力地宣布：“會議正式開始。”
有了先前的“小插曲”，會議室內的每個人都繃緊了神經，坐姿端正，生怕自己成為下一個被“點名”的對象。各部門負責人依次上台匯報工作，他們的聲音中帶著一絲不易察覺的顫抖，匯報內容也力求詳盡無誤，生怕遺漏任何細節而引來楊淮的嚴厲批評。
楊淮在聽取匯報時，眼神銳利，言辭精準，總能一針見血地指出各部門存在的問題和不足之處。每當他點評完畢，匯報人無不感到後背一陣涼意，仿佛被無形的目光審視了一番。
然而，當所有匯報結束後，楊淮的態度卻發生了微妙的變化。他首先對大家的工作表示了肯定，認可了大家在過去一段時間裏的努力和付出。緊接著，他宣布了一個令人振奮的消息：從本月起，所有員工的工資將普遍上調10%，而對於那些有卓越貢獻的人員，還將根據具體情況進行更高幅度的調整。
這一消息如同春風拂麵，瞬間吹散了會議室內的緊張氣氛。員工們臉上露出了驚喜和感激的笑容，紛紛交頭接耳，討論著這一突如其來的好消息。楊淮的這一決定，不僅是對大家辛勤工作的肯定，更是對未來工作的一種激勵和期許。
會議結束後，楊淮和梁淑真單獨留在了會議室。梁淑真語氣誠懇地說：“楊總，關於李小波的處理，我希望能再慎重考慮。銷售部對酒廠的發展貢獻巨大，僅僅因為一次遲到就開除總監，感覺有些過於嚴厲了。”
楊淮微微一笑，理解地說：“你的顧慮我理解，可能很多人都有這樣的想法。確實，銷售部功不可沒，但我們要清楚，這是江湄酒廠的銷售部，李小波隻是其中的一員，而非整個部門的代表，更不是酒廠的主人。”
梁淑真聞言，眉頭微蹙。
楊淮接著說道：“其實，在來之前我就已經了解到一些情況。李小波作為銷售總監，有利用職權向經銷商和客戶索取好處的行為，在酒廠內部也表現得過於傲慢，甚至對你這樣的領導也不夠尊重，這些你都是知道的吧？”
梁淑真點頭承認：“是的，他性格上確實有些問題，主要是……”
楊淮打斷了她，繼續說道：“主要是因為他覺得酒廠離不開他，加上你性格溫和，所以他才敢如此放肆。我今天決定開除他，就是要向所有人表明，江湄酒廠不會因為少了任何一個人就運轉不下去。”
梁淑真擔憂地說：“話雖如此，但李小波一走，銷售部可能會麵臨不小的動蕩。”
楊淮輕輕搖頭，帶著一絲冷峻：“不能因為怕動蕩就縱容錯誤。他的離開或許會帶來一些短期內的業績波動，甚至可能有人因此離開，但這也是我們篩選真正人才的機會。酒廠需要的是能與公司共進退、有職業道德的員工，而不是長期損害團隊利益的‘蛀蟲’。”