曹自笑可不是沒事的人。
曹自笑趁這個時間，就聯係日本的各大事務所。
各大事務所如果有十八歲的新晉女星，曹自笑可以約出來，進行一番打球之旅。
曹自笑在日本過的日子，那可是要多愜意就有多愜意。
這就是曹自笑一到休賽期，特別喜歡往日本跑的原因。
曹自笑的黑子們，動不動就拿總去日本的曹自笑是大罕見說事。
如果他們知道曹自笑去日本是幹啥，換他們有曹自笑這種能耐，恐怕他們比曹自笑去日本還勤。
當然曹自笑這邊去跟日本女優打球，正事也沒有落下。
曹自笑始終安排第一保鏢，暗中保護著周日勿和靜禦市子。
其實以第一保鏢的實力，保護兩人是大炮打蚊子。
因為現在的周日勿，可不是未來那個世界科技巨頭的首席技術官，改變地球科技發展水平的超人類。
現在的周日勿不說啥也不是，也算不是啥人。
兩人在東京的一個月，也就是吃吃飯逛逛街遊遊玩。
最多周日勿中國人的身份，配上靜禦市子這種絕美少女的組合。
如果讓日本右翼知道，會讓他們氣得跳腳，非要去神社再上十炷香不可。
問題是真的沒有多少人知道兩人的身份，也不會有人關心。
因此兩人這一個月，基本沒有遇到什麽麻煩。
兩人的這一個月，隻有好甜美而已。
可就算這樣曹自笑還是讓第一保鏢二十四小時保護，可見曹自笑行事多麽小心謹慎。
周日勿一月美妙旅程略過不提。
周日勿這邊廂沒事，反而是曹自笑遇到過煩心事。
出事的地方，正是曹自笑在中國的潮人公司專賣店。
前幾日，曹自笑把潮人公司的技術部部長喬爾派去中國，因為中國專賣店，要進行一番電子係統改造升級。
喬爾來到杭州分店的時候，正好遇到分店裏搞業務。
潮人公司中國區的副總裁特意來杭州，要跟中國電商巨頭裏巴公司洽談業務。
談的業務範圍，是要請求潮人公司在裏巴公司的電商網站開專賣店。
要知道曹自笑哪怕是已經成為如此吸金的天王，潮人品牌的曹自笑球鞋，竟然在網上沒有專賣店。
曹自笑雖然有時候會去直播平台的網紅直播間裏開直播，賣他的各代球鞋。
但是等到合作一過，就再也不在網上賣鞋。
想要買正品曹自笑的各代球鞋，隻能去專賣店。
好在各大城市，潮人公司都開有專賣店。因此倒不至於球迷買不到。
曹自笑最近幾年，基本上都不去直播間。因此網上一直都買不到新品的曹自笑球鞋。隻能買二手的。
網上二手的曹自笑球鞋，竟然比新鞋都貴。可見離譜程度。
因此裏巴公司，就把讓潮人專賣店入駐，當一個重要的項目來推進。
中國區副總裁當時正好準備請喬爾吃飯，就邀請喬爾一起去裏巴公司洽談業務。
等到業務洽談完畢，正好是中午時間，可以順路去吃飯。
本來這隻是很正常的一次商務洽談，沒想到卻惹出來不小的麻煩。
喬爾跟著中國區副總裁一行人，來到裏巴公司之後。
有裏巴公司的員工，把一行人給請到一個高級會議室之中。
然後雙方開始商談合作事宜。
沒想到剛商談十分鍾，這時候突然門被推開。
開會的眾人就見一個濃妝豔抹能有五六分姿色的女人，挑著眉毛走進來。
女人走進來掃視一眼之後，找到裏巴公司的員工，然後直接下命令，讓他們所有人離開這高級會議室。
裏巴的員工有認識這女人的，正是裏巴公司人事部門的一位高管。
裏巴公司的架構特殊，人事部門更是威名赫赫。
中國白領圈子內，都知道裏巴公司的人事部門，簡直不是一般的權力大。
有句話形容裏巴公司的人事廣為流傳。
“人家上麵有人！”
正是因為這個原因，裏巴公司的員工，見到人事都自動矮上一頭。
可今天這個情況，裏巴公司員工還是要據理力爭一下。
畢竟這處高級會議室，他們可是提前就已經在內部係統預訂好，怎麽可以這樣就被趕出去。如此混亂的管理，那公司還哪有規矩可言。
人事高管：“別廢話，讓你們趕緊騰地方，你們就趕緊出去。這事沒得談，趕緊動地方。”
看到對方這麽強勢，同樣的裏巴員工麵麵相覷，氣勢更是被壓得所剩無幾。
這時候舉辦這次洽談的項目組長，都不敢有任何反對。
還是項目組中剛進來的新人實在看不過去，好意提醒一下這位人事高管。
“我們可是跟潮人公司談項目。”
人事高管脖子一挺，聲音抬高八度：“什麽潮人公司，我聽都沒聽過。你們知道是誰要用這會議室麽？趕緊走人，別讓我發火。還有，小馬，你是怎麽管新人的。下次不要讓我聽到剛進來的新人，跟我對話，不懂規矩。”
人事高管都已經放出這種話，裏巴公司的員工，隻能泄氣的準備起身。
他們確實沒有勇氣跟人事部門對著幹，隻能惹不起躲得起。
可惜他們忘一件事，他們本身是裏巴公司員工，會怕人事部門高管。可不但外人會怕。
本來如果隻有潮人公司中國區副總裁來這裏，也許還能客隨主便，換一個地方繼續商談。
可這事巧就巧在來的不隻是他們，還有美國總公司的喬爾。
剛才那女人說沒聽過潮人公司，喬爾還沒聽過裏巴公司呢。
當中國區副總裁，請喬爾換一個地方的時候，喬爾根本就沒有站起來的意思。
喬爾用英語當即就跟副總裁交流起來。
畢竟這裏是中國最頂尖的互聯網公司，能在這裏工作的，文憑大多不低。因此英語都說得過去，喬爾兩人的談話，他們都能聽懂大半。
喬爾就問兩個問題，第一本來是不是定好要商談最少一個小時。第二這個地方是不是本來他們定的地方。
副總裁給出肯定答案後。
喬爾直接表示，既然這兩個問題都沒有問題，他們沒有給讓地方的道理。那位女士應該做的，是去另外沒被定的會議室，而不是搶他們的地方。
曹自笑趁這個時間，就聯係日本的各大事務所。
各大事務所如果有十八歲的新晉女星，曹自笑可以約出來，進行一番打球之旅。
曹自笑在日本過的日子，那可是要多愜意就有多愜意。
這就是曹自笑一到休賽期，特別喜歡往日本跑的原因。
曹自笑的黑子們，動不動就拿總去日本的曹自笑是大罕見說事。
如果他們知道曹自笑去日本是幹啥，換他們有曹自笑這種能耐，恐怕他們比曹自笑去日本還勤。
當然曹自笑這邊去跟日本女優打球，正事也沒有落下。
曹自笑始終安排第一保鏢，暗中保護著周日勿和靜禦市子。
其實以第一保鏢的實力，保護兩人是大炮打蚊子。
因為現在的周日勿，可不是未來那個世界科技巨頭的首席技術官，改變地球科技發展水平的超人類。
現在的周日勿不說啥也不是，也算不是啥人。
兩人在東京的一個月，也就是吃吃飯逛逛街遊遊玩。
最多周日勿中國人的身份，配上靜禦市子這種絕美少女的組合。
如果讓日本右翼知道，會讓他們氣得跳腳，非要去神社再上十炷香不可。
問題是真的沒有多少人知道兩人的身份，也不會有人關心。
因此兩人這一個月，基本沒有遇到什麽麻煩。
兩人的這一個月，隻有好甜美而已。
可就算這樣曹自笑還是讓第一保鏢二十四小時保護，可見曹自笑行事多麽小心謹慎。
周日勿一月美妙旅程略過不提。
周日勿這邊廂沒事，反而是曹自笑遇到過煩心事。
出事的地方，正是曹自笑在中國的潮人公司專賣店。
前幾日，曹自笑把潮人公司的技術部部長喬爾派去中國，因為中國專賣店，要進行一番電子係統改造升級。
喬爾來到杭州分店的時候，正好遇到分店裏搞業務。
潮人公司中國區的副總裁特意來杭州，要跟中國電商巨頭裏巴公司洽談業務。
談的業務範圍，是要請求潮人公司在裏巴公司的電商網站開專賣店。
要知道曹自笑哪怕是已經成為如此吸金的天王，潮人品牌的曹自笑球鞋，竟然在網上沒有專賣店。
曹自笑雖然有時候會去直播平台的網紅直播間裏開直播，賣他的各代球鞋。
但是等到合作一過，就再也不在網上賣鞋。
想要買正品曹自笑的各代球鞋，隻能去專賣店。
好在各大城市，潮人公司都開有專賣店。因此倒不至於球迷買不到。
曹自笑最近幾年，基本上都不去直播間。因此網上一直都買不到新品的曹自笑球鞋。隻能買二手的。
網上二手的曹自笑球鞋，竟然比新鞋都貴。可見離譜程度。
因此裏巴公司，就把讓潮人專賣店入駐，當一個重要的項目來推進。
中國區副總裁當時正好準備請喬爾吃飯，就邀請喬爾一起去裏巴公司洽談業務。
等到業務洽談完畢，正好是中午時間，可以順路去吃飯。
本來這隻是很正常的一次商務洽談，沒想到卻惹出來不小的麻煩。
喬爾跟著中國區副總裁一行人，來到裏巴公司之後。
有裏巴公司的員工，把一行人給請到一個高級會議室之中。
然後雙方開始商談合作事宜。
沒想到剛商談十分鍾，這時候突然門被推開。
開會的眾人就見一個濃妝豔抹能有五六分姿色的女人，挑著眉毛走進來。
女人走進來掃視一眼之後，找到裏巴公司的員工，然後直接下命令，讓他們所有人離開這高級會議室。
裏巴的員工有認識這女人的，正是裏巴公司人事部門的一位高管。
裏巴公司的架構特殊，人事部門更是威名赫赫。
中國白領圈子內，都知道裏巴公司的人事部門，簡直不是一般的權力大。
有句話形容裏巴公司的人事廣為流傳。
“人家上麵有人！”
正是因為這個原因，裏巴公司的員工，見到人事都自動矮上一頭。
可今天這個情況，裏巴公司員工還是要據理力爭一下。
畢竟這處高級會議室，他們可是提前就已經在內部係統預訂好，怎麽可以這樣就被趕出去。如此混亂的管理，那公司還哪有規矩可言。
人事高管：“別廢話，讓你們趕緊騰地方，你們就趕緊出去。這事沒得談，趕緊動地方。”
看到對方這麽強勢，同樣的裏巴員工麵麵相覷，氣勢更是被壓得所剩無幾。
這時候舉辦這次洽談的項目組長，都不敢有任何反對。
還是項目組中剛進來的新人實在看不過去，好意提醒一下這位人事高管。
“我們可是跟潮人公司談項目。”
人事高管脖子一挺，聲音抬高八度：“什麽潮人公司，我聽都沒聽過。你們知道是誰要用這會議室麽？趕緊走人，別讓我發火。還有，小馬，你是怎麽管新人的。下次不要讓我聽到剛進來的新人，跟我對話，不懂規矩。”
人事高管都已經放出這種話，裏巴公司的員工，隻能泄氣的準備起身。
他們確實沒有勇氣跟人事部門對著幹，隻能惹不起躲得起。
可惜他們忘一件事，他們本身是裏巴公司員工，會怕人事部門高管。可不但外人會怕。
本來如果隻有潮人公司中國區副總裁來這裏，也許還能客隨主便，換一個地方繼續商談。
可這事巧就巧在來的不隻是他們，還有美國總公司的喬爾。
剛才那女人說沒聽過潮人公司，喬爾還沒聽過裏巴公司呢。
當中國區副總裁，請喬爾換一個地方的時候，喬爾根本就沒有站起來的意思。
喬爾用英語當即就跟副總裁交流起來。
畢竟這裏是中國最頂尖的互聯網公司，能在這裏工作的，文憑大多不低。因此英語都說得過去，喬爾兩人的談話，他們都能聽懂大半。
喬爾就問兩個問題，第一本來是不是定好要商談最少一個小時。第二這個地方是不是本來他們定的地方。
副總裁給出肯定答案後。
喬爾直接表示，既然這兩個問題都沒有問題，他們沒有給讓地方的道理。那位女士應該做的，是去另外沒被定的會議室，而不是搶他們的地方。