戴維斯和羅賓遜今天合砍了30分。


    這比休斯頓火箭所有替補球員加起來的得分還要多。


    以當前的眼光來看,好像是很正常的事情。


    但如果大家都和楊力一樣開了天眼,怕不是要驚掉下巴了。


    休斯頓火箭的替補席都是些什麽人?


    庫裏,哈登,霍樂迪,米爾薩普,小加索爾,迪奧,等等等等......


    這些人裏,哪個不是狠角色?


    可他們竟然被兩個從未入選過全明星的球員給打爆了。


    你就說離譜不離譜!


    不過,這事也讓楊力明白了一個道理。


    球隊的陣容,不能隻看潛力。


    還要看球員之間的適配性,以及按照正確的方式來進行培養。


    就像2003年的榜眼秀米利西奇一樣。


    如果他不是“不幸”的被底特律活塞選中,而是去到了一個擅長培養新人的主教練,比如說到了老尼爾森手底下打球。


    那說不好,米利西奇就不再是水貨榜眼了。


    而很有能會是一個提前十年進入nba的約老師了!


    當然,這種如果論不可取。


    由於使用了錯誤的培養方式,而把有潛力的新秀練廢的例子比比皆是。


    雖然楊力很不想麵對這個現實。


    但是......


    現在的這支休斯頓火箭,“老家夥們”已經嚴重影響到了新秀們的“發育”了。


    就比如說2019年休賽期之後的金州勇士。


    整支球隊的主力,除了當家球星斯蒂芬·庫裏以外,哪還有可堪大用之人?


    而金州勇士管理層也好,主教練史蒂夫·科爾也罷,都搞起了“功勳籃球”。


    當然,這些老家夥們曾經為球隊作出了貢獻,你要搞“功勳籃球”無可厚非。


    但是不是隻要在經濟上到位了就可以了。


    而球隊的未來發展,就應該向前看了。


    該交易來合適的總冠軍拚圖就交易,該多給年輕人上場機會就多給。


    而不是誰和你科爾關係好,誰和你一起打過江山,就一直讓他們占據首發位置和上場時間。


    而且還有更過分的。


    那就是不應該誰會拍你的馬屁,就給誰機會!


    當然楊力沒有這個煩惱。


    畢竟以楊力的身份和地位,所有人都拍他的馬屁。


    所以說,楊力完全可以做到一視同仁!


    別說什麽2022年金州勇士又奪冠了,所以勇士管理層和科爾的決定就是正確的。


    就22年庫裏那個狀態,把隊友換成更年輕,狀態更好,也更適配自己打法的人,怕不是還能連續4年進入總決賽!


    庫裏啊庫裏,你也是腦子有泡!


    你怎麽就那麽執著一人一城?


    在2017年夏天,你就應該和勇士簽一份1+1的合同。


    2018年再次奪冠後,你就跳出合同,繼續和球隊簽一份1+1的合同。


    這樣就可以在2019年休賽期,奪冠失敗+kd離開後,果斷選擇跳出合同。


    在跳出合同後,你就可以進行一次全美直播,宣布加盟休斯頓火箭。


    畢竟你知道的,詹姆斯·哈登是你的兄弟!

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