下午三點，行管科門前。
縣委辦各科室的負責人和所有的主管和班組長，已經在這裏集合。
關之峰在副主任錢誌江和許懷山的陪同下，來到大家麵前。
趙大軍連忙迎上前來，報告道：“關主任，根據您的指示，我們行管科已經對您上次檢查到的問題整改完畢。”
“按照那天的承諾，今天是檢查驗收的日子，請您指示。”
關之峰點點頭，看向兩位副主任道：“怎麽樣，咱們開始？”
錢誌江和許懷山點點頭。
許懷山雖然不知道關之峰葫蘆裏賣的什麽藥，但出於工作的目的，凡是關之峰主張的，他一定全力配合。
但在錢誌江眼裏，關之峰搞這個驗收純粹屬於做戲。
一個食堂出了點小問題，就小題大做，搞什麽問題整改，還讓所有管理幹部一同來驗收，真是沒事吃飽了撐的。
但他心裏雖然不願意，嘴上卻不敢說什麽。
經過昨天的事情後，錢誌江已經感覺到了關之峰深厚的背景實力，給他一百個膽子，他也不敢再炸刺。
這又是關之峰就任縣委辦主任後，踢出的第一腳，他更不敢有什麽微詞。
關之峰走到大家麵前道：
“同誌們，今天把大家請到這裏，是參加行管科的現場驗收會。”
“可能大家很多人已經聽說了。前天，我來食堂轉的時候，發現了很多管理方麵的問題，尤其是食堂，存在很多漏洞。”
“為此，我和趙大軍科長談了談。他當即承認自己在基礎管理方麵存在不足，並承諾在三天內整改完畢。”
“現在，我們就一同跟著趙科長，對行管科的基礎管理進行一次現場驗收。”
“大家在驗收的過程中，可以發現問題，也可以提出問題，趙科長都會詳細解答。”
“同時，大家雖然是來驗收的，但我對大家也有一個要求。”
所有人都凝神靜氣，端起手裏的記錄本，準備記錄。
關之峰繼續說道：“今天我們大家看到的，行管科做得標準化的地方，請大家都記下來。”
“下來之後，請各科室、各班組，都參照行管科的標準進行整改，一周後，我們再對其他科室進行驗收。”
“大家聽明白了嗎？”
“聽……明白了。”下麵的人聲音不是很堅定，更不整齊。
關之峰不禁提高了聲音，再次問道：“聽清楚了嗎？”
這次大家聲音一致，洪亮地回道：“聽清楚了。”
關之峰這才對趙大軍道：“開始吧。”
“好的，關主任，這邊請。”趙大軍說著，在前麵引領。錢誌江和許懷山在關之峰身後，一行人向食堂走來。
關之峰雖然剛剛上任四天，經過幾次事件，尤其是昨天的事情後，在縣委辦已經是權柄在握，把控全局。
在各科室負責人眼裏，他再也不是沙河鎮那個躺平的小辦事員，在全體縣委辦人心目中，更是背景身後的勢力存在。
表現出來的工作能力，尤其是駕馭下屬的能力，令人刮目相看。
就連黃展妍書記和韓市長都對他言聽計從，這樣的關之峰，何止是縣委辦主任的潛力。
如果被關之峰不喜，恐怕縣裏任何一個官員的命運，都在他手裏捏著。
對於這一點，包括趙大軍在內，所有人都深信不疑。
趙大軍今天一早，就早早來到單位，為下午驗收的事情再次反複督導。
不久，關之峰就派了綜合科長楊雅麗來現場臨檢指導。
又查出幾處小問題，趙大軍趕緊讓人整改。
對於楊雅麗，趙大軍也不敢再像以前那樣，對她動手動腳，垂涎三尺了。
有了曾經在關之峰背上的經曆，楊雅麗就像沾了雨露的禾苗，變得高貴起來。
那則親嘴的謠言，趙大軍知道是怎麽回事，卻無形中把楊雅麗和關之峰這座尊神拴在一起。
趙大軍擔心楊雅麗向關之峰打自己的小報告，畢竟現在楊雅麗和關之峰說得上話，而且昨天在會議室的表現，也反映出關之峰對她的信任。
再者說，楊雅麗代表著關之峰，她發現的問題就是關主任發現的，她的意見就是關主任的意見。
好在所提的問題都很中肯，及時整改，倒是避免在下午的現場會時丟醜。
從這一點上，趙大軍對楊雅麗的客觀性很是認可。
兩人一直轉到中午，總算把所有區域檢查完。
楊雅麗隨後在電話裏，當著趙大軍的麵向關之峰做了匯報。
經過這樣一次預檢，現在的趙大軍對於即將下來的參觀充滿了信心。
一行人進了食堂。
早有工作人員準備了幾十副白手套。
眾人不知所以。
趙大軍道：“請各位領導戴上白手套。”
“在接下來的檢查過程中，如果各位能在我們的設備上摸出灰塵或油漬，那就意味著我們的整改失敗。”
人群裏一片嘩然。
“什麽，你是說全部後勤區域嗎？”
“趙科長，你這牛可吹大了吧？”
“這怎麽可能？設備上怎麽能沒點灰塵，有點油漬也很正常啊！”
“我們這麽多人，這麽多雙手，我就不信你把所有設備都擦幹淨了。”
“即使擦幹淨了，難免還會落灰，也會有滲油的地方吧？”
“趙科長，你這是不給自己留退路啊！”
聽著眾人的七嘴八舌，趙大軍笑著看向關之峰：“關主任，我可以解釋一下嗎？”
關之峰笑著點點頭。
趙大軍於是扯開大嗓門道：“事情是這樣的。”
“四天前，當關主任發現了我們食堂，尤其是後廚出現的諸多問題後，在關主任的辦公室裏，不僅給我約定了三天時限，還給我提出來整改的標準。”
“要求我們後勤區域的管理，達到五星級酒店的標準。”
“當時，我有些犯難，關主任問我‘五星級酒店的那些人也是人吧？既然他們能做到，我們行管科為什麽做不到？’”
“為了這句話，我回來後就在科裏做了動員，要求整個後勤區域必須按照五星級酒店的水平進行管理。”
“我在部隊裏也是搞後勤工作的，我們那裏的管理，雖然比不上五星級酒店的條件，但效果也和五星級酒店差不多。”
“所以，我們現在行管科提出的口號就是，做‘五星級的後勤，為縣委辦爭光。’”
縣委辦各科室的負責人和所有的主管和班組長，已經在這裏集合。
關之峰在副主任錢誌江和許懷山的陪同下，來到大家麵前。
趙大軍連忙迎上前來，報告道：“關主任，根據您的指示，我們行管科已經對您上次檢查到的問題整改完畢。”
“按照那天的承諾，今天是檢查驗收的日子，請您指示。”
關之峰點點頭，看向兩位副主任道：“怎麽樣，咱們開始？”
錢誌江和許懷山點點頭。
許懷山雖然不知道關之峰葫蘆裏賣的什麽藥，但出於工作的目的，凡是關之峰主張的，他一定全力配合。
但在錢誌江眼裏，關之峰搞這個驗收純粹屬於做戲。
一個食堂出了點小問題，就小題大做，搞什麽問題整改，還讓所有管理幹部一同來驗收，真是沒事吃飽了撐的。
但他心裏雖然不願意，嘴上卻不敢說什麽。
經過昨天的事情後，錢誌江已經感覺到了關之峰深厚的背景實力，給他一百個膽子，他也不敢再炸刺。
這又是關之峰就任縣委辦主任後，踢出的第一腳，他更不敢有什麽微詞。
關之峰走到大家麵前道：
“同誌們，今天把大家請到這裏，是參加行管科的現場驗收會。”
“可能大家很多人已經聽說了。前天，我來食堂轉的時候，發現了很多管理方麵的問題，尤其是食堂，存在很多漏洞。”
“為此，我和趙大軍科長談了談。他當即承認自己在基礎管理方麵存在不足，並承諾在三天內整改完畢。”
“現在，我們就一同跟著趙科長，對行管科的基礎管理進行一次現場驗收。”
“大家在驗收的過程中，可以發現問題，也可以提出問題，趙科長都會詳細解答。”
“同時，大家雖然是來驗收的，但我對大家也有一個要求。”
所有人都凝神靜氣，端起手裏的記錄本，準備記錄。
關之峰繼續說道：“今天我們大家看到的，行管科做得標準化的地方，請大家都記下來。”
“下來之後，請各科室、各班組，都參照行管科的標準進行整改，一周後，我們再對其他科室進行驗收。”
“大家聽明白了嗎？”
“聽……明白了。”下麵的人聲音不是很堅定，更不整齊。
關之峰不禁提高了聲音，再次問道：“聽清楚了嗎？”
這次大家聲音一致，洪亮地回道：“聽清楚了。”
關之峰這才對趙大軍道：“開始吧。”
“好的，關主任，這邊請。”趙大軍說著，在前麵引領。錢誌江和許懷山在關之峰身後，一行人向食堂走來。
關之峰雖然剛剛上任四天，經過幾次事件，尤其是昨天的事情後，在縣委辦已經是權柄在握，把控全局。
在各科室負責人眼裏，他再也不是沙河鎮那個躺平的小辦事員，在全體縣委辦人心目中，更是背景身後的勢力存在。
表現出來的工作能力，尤其是駕馭下屬的能力，令人刮目相看。
就連黃展妍書記和韓市長都對他言聽計從，這樣的關之峰，何止是縣委辦主任的潛力。
如果被關之峰不喜，恐怕縣裏任何一個官員的命運，都在他手裏捏著。
對於這一點，包括趙大軍在內，所有人都深信不疑。
趙大軍今天一早，就早早來到單位，為下午驗收的事情再次反複督導。
不久，關之峰就派了綜合科長楊雅麗來現場臨檢指導。
又查出幾處小問題，趙大軍趕緊讓人整改。
對於楊雅麗，趙大軍也不敢再像以前那樣，對她動手動腳，垂涎三尺了。
有了曾經在關之峰背上的經曆，楊雅麗就像沾了雨露的禾苗，變得高貴起來。
那則親嘴的謠言，趙大軍知道是怎麽回事，卻無形中把楊雅麗和關之峰這座尊神拴在一起。
趙大軍擔心楊雅麗向關之峰打自己的小報告，畢竟現在楊雅麗和關之峰說得上話，而且昨天在會議室的表現，也反映出關之峰對她的信任。
再者說，楊雅麗代表著關之峰，她發現的問題就是關主任發現的，她的意見就是關主任的意見。
好在所提的問題都很中肯，及時整改，倒是避免在下午的現場會時丟醜。
從這一點上，趙大軍對楊雅麗的客觀性很是認可。
兩人一直轉到中午，總算把所有區域檢查完。
楊雅麗隨後在電話裏，當著趙大軍的麵向關之峰做了匯報。
經過這樣一次預檢，現在的趙大軍對於即將下來的參觀充滿了信心。
一行人進了食堂。
早有工作人員準備了幾十副白手套。
眾人不知所以。
趙大軍道：“請各位領導戴上白手套。”
“在接下來的檢查過程中，如果各位能在我們的設備上摸出灰塵或油漬，那就意味著我們的整改失敗。”
人群裏一片嘩然。
“什麽，你是說全部後勤區域嗎？”
“趙科長，你這牛可吹大了吧？”
“這怎麽可能？設備上怎麽能沒點灰塵，有點油漬也很正常啊！”
“我們這麽多人，這麽多雙手，我就不信你把所有設備都擦幹淨了。”
“即使擦幹淨了，難免還會落灰，也會有滲油的地方吧？”
“趙科長，你這是不給自己留退路啊！”
聽著眾人的七嘴八舌，趙大軍笑著看向關之峰：“關主任，我可以解釋一下嗎？”
關之峰笑著點點頭。
趙大軍於是扯開大嗓門道：“事情是這樣的。”
“四天前，當關主任發現了我們食堂，尤其是後廚出現的諸多問題後，在關主任的辦公室裏，不僅給我約定了三天時限，還給我提出來整改的標準。”
“要求我們後勤區域的管理，達到五星級酒店的標準。”
“當時，我有些犯難，關主任問我‘五星級酒店的那些人也是人吧？既然他們能做到，我們行管科為什麽做不到？’”
“為了這句話，我回來後就在科裏做了動員，要求整個後勤區域必須按照五星級酒店的水平進行管理。”
“我在部隊裏也是搞後勤工作的，我們那裏的管理，雖然比不上五星級酒店的條件，但效果也和五星級酒店差不多。”
“所以，我們現在行管科提出的口號就是，做‘五星級的後勤，為縣委辦爭光。’”