眾人再次回到廚房，在廚房走廊的一麵製度牆前站定。
許懷山執著上麵整齊而又條塊清晰的製度說道：
“大家看，這個是行管科引進的五星級酒店才使用的‘4d’管理法的製度部分。”
“在我們組的檢查驗收中，我們看到整個行管科上下，都實行了這種先進的管理方法。”
關之峰打斷道：“許主任，你看是不是讓我們的趙大軍科長，詳細給大家做個介紹，畢竟他是始作俑者。”
許懷山一聽，連忙將身後的趙大軍拉到身前來，說道：
“就是就是，這些都是你們做的，還是你來說。”
趙大軍連連躬身哈腰，和許懷山客氣了一番。
又把眼來感激地看著關之峰道：“關主任，我們也是按照您的意思做的，您看，這……”
關之峰衝他一揮手道：“讓你介紹你就介紹。工作是你們做的，你最有資格。介紹詳細些，別保守。”
“好吧，那我就給大家介紹一下。”
趙大軍滿臉的得意，把他在行管科落實‘4d’管理的內容，詳細介紹了一番。
所謂‘4d’管理，是指在管理中要實現“四個到位”，即整理到位、責任到位、執行到位、培訓到位。
其中的‘d’，取‘到位’一詞的首字母。
首先是整理到位。
就是將物品明確標示，擺放整齊，做好清潔。需要找東西時，不得超過30秒。平時時刻保持環境、物品、儀器、設備處於良好的運行狀態。
整理到位的具體做法是四分、五定、一清潔。即分類、分區、分層、分顏色；定名、定量、定位、定向、定流線；工作現場的隨時清潔。
其次是責任到位。
將衛生、設備、服務、安全，責任到人，製度上牆。
本著誰管誰負責、誰使用誰負責、誰檢查誰負責的原則，把工作流程化、把流程形象化和數字化，讓日常工作有清晰的指導。
第三是培訓到位。
對工作崗位上的人，把以上內容及辦法培訓下去，采取上對下、老對新，經常化的培訓，養成工作規範、認真的習慣。
第四是執行到位。
就是將‘4d’標準長久保持，形成日常習慣。而不是一陣風，為了檢查突擊擺擺樣子。
趙大軍最後說道：“以上就是關主任讓我們執行的五星級酒店標準，也是現在最流行的‘4d’管理的主要內容。”
“這項工作我們雖然是剛剛學著做，卻對提升我們行管科的基礎管理，有很大的幫助。”
“大家也看到了。現場的衛生不僅大大提高，而且對於設備和物品的管理，包括提高工作效率都有很多幫助。”
“對於這樣的好辦法，我們準備一直堅持下去，希望各位同事隨時監督我們。”
趙大軍說完，再次感激地看了關之峰一眼，又躬身請回許懷山主任，自己退到牆邊去了。
許懷山上來，再次對行管科實行‘4d’管理的成果給予了肯定。
最後對關之峰道：“關主任，我認為行管科的‘4d’管理法，完全可以在咱們縣委辦全麵推廣。”
“這對提高我們的辦事效率，肯定有很大幫助。這是我們驗收完之後，最大的感想。”
關之峰點頭道：“好，既然許主任提議，我看可以。”
隨即麵向大家道：“借這個機會，我來說兩句。”
“咱們今天之所以到行管科開這個現場會，原因是三天前，我來食堂和廚房轉了一圈，發現了很多問題。”
“比如，新風係統壞了一直沒報修，熱的廚師滿頭大汗。”
“廚房的地麵上又是油又是水，廚師腳下走路直打滑，水龍頭上長流水，廚師不戴工帽等等問題一大堆。”
又一指許懷山身後的楊雅麗道：“當時，還把陪著我一起檢查的楊科長的腳給崴了，受了傷。”
眾人嘴角都露出來微笑。
他們自然而然想到，關之峰因為背了一次楊雅麗，擴展出來的親嘴的謠言。
大多數人相信，那是針對這個新主任的不時之詞，關主任不可能這樣做。見關之峰大大方方地直麵這一事件，更加深信不疑。
關之峰繼續道：“為此，我嚴厲地批評了趙大軍科長。當時，趙科長向我保證，給他三天時間，他一定給大家一個嶄新的行管科。”
“接下來的事情，大家都看到了。行管科連續三天三夜，全體加班，搞出來這樣一個成果，很不簡單，很有說服力。”
“對此，行管科以及趙大軍科長，值得擁有我們大家的掌聲。”
說罷，帶頭鼓起了掌。
廚房走廊裏，響起熱烈的掌聲。
聽得出來，大家是發自內心的讚賞，沒有任何的做作。
站在牆邊的趙大軍，聽著關之峰的表揚，先是滿臉陶醉，緊接著見他帶頭鼓掌，頓時有些手足無措起來。
關之峰上任幾天來，這是第一次表揚人，而且是當著全體幹部的麵，表揚他趙大軍。
這不能不令他深感震驚，同時又十分的惶恐。
關之峰是誰啊？
他不再是沙河鎮黨政辦的小辦事員，也不僅僅是縣委辦的新主任。
經過幾天來大大小小的事情，趙大軍已經深刻認識到，關之峰絕對是正陽縣官場中神一樣的存在。
連黃展妍書記和韓市長都極力討好和巴結的主，動動手指頭，都會改變任何一個幹部的命運。
自己與曾經千方百計整治關之峰的頂頭上司，沙河鎮委書記郭凱翔是連襟的背景，又在進縣委辦時走了關之峰的死對頭縣府辦主任王慶豐家族的關係。
置身在這樣的複雜關係中，使深諳官場潛規則的趙大軍，自動將自己歸在關之峰的對立麵。
關之峰做為自己的頂頭上司，繞不開的絕對領導。
趙大軍別無他法，隻能夾起尾巴，小心伺候著。
他打算讓幹啥就幹啥。
工作上，小心翼翼，如臨深淵，如履薄冰。
平日裏，隻要不抓自己的把柄，不挨批就是燒高香。
目的隻有一個，千萬別惹怒了這尊太歲，把自己的鋪蓋卷給丟出去。
隻要能安穩地渡過關之峰在位的時間，一旦他高升調走了，自己才能解脫。
包括這次，自己拚力按照要求進行整改，無非是讓關之峰滿意，隻要不批自己，就算大功告成。
可萬萬沒想到的是，關之峰竟然當著這麽多人的麵表揚自己，這讓趙大軍震驚不已。
許懷山執著上麵整齊而又條塊清晰的製度說道：
“大家看，這個是行管科引進的五星級酒店才使用的‘4d’管理法的製度部分。”
“在我們組的檢查驗收中，我們看到整個行管科上下，都實行了這種先進的管理方法。”
關之峰打斷道：“許主任，你看是不是讓我們的趙大軍科長，詳細給大家做個介紹，畢竟他是始作俑者。”
許懷山一聽，連忙將身後的趙大軍拉到身前來，說道：
“就是就是，這些都是你們做的，還是你來說。”
趙大軍連連躬身哈腰，和許懷山客氣了一番。
又把眼來感激地看著關之峰道：“關主任，我們也是按照您的意思做的，您看，這……”
關之峰衝他一揮手道：“讓你介紹你就介紹。工作是你們做的，你最有資格。介紹詳細些，別保守。”
“好吧，那我就給大家介紹一下。”
趙大軍滿臉的得意，把他在行管科落實‘4d’管理的內容，詳細介紹了一番。
所謂‘4d’管理，是指在管理中要實現“四個到位”，即整理到位、責任到位、執行到位、培訓到位。
其中的‘d’，取‘到位’一詞的首字母。
首先是整理到位。
就是將物品明確標示，擺放整齊，做好清潔。需要找東西時，不得超過30秒。平時時刻保持環境、物品、儀器、設備處於良好的運行狀態。
整理到位的具體做法是四分、五定、一清潔。即分類、分區、分層、分顏色；定名、定量、定位、定向、定流線；工作現場的隨時清潔。
其次是責任到位。
將衛生、設備、服務、安全，責任到人，製度上牆。
本著誰管誰負責、誰使用誰負責、誰檢查誰負責的原則，把工作流程化、把流程形象化和數字化，讓日常工作有清晰的指導。
第三是培訓到位。
對工作崗位上的人，把以上內容及辦法培訓下去，采取上對下、老對新，經常化的培訓，養成工作規範、認真的習慣。
第四是執行到位。
就是將‘4d’標準長久保持，形成日常習慣。而不是一陣風，為了檢查突擊擺擺樣子。
趙大軍最後說道：“以上就是關主任讓我們執行的五星級酒店標準，也是現在最流行的‘4d’管理的主要內容。”
“這項工作我們雖然是剛剛學著做，卻對提升我們行管科的基礎管理，有很大的幫助。”
“大家也看到了。現場的衛生不僅大大提高，而且對於設備和物品的管理，包括提高工作效率都有很多幫助。”
“對於這樣的好辦法，我們準備一直堅持下去，希望各位同事隨時監督我們。”
趙大軍說完，再次感激地看了關之峰一眼，又躬身請回許懷山主任，自己退到牆邊去了。
許懷山上來，再次對行管科實行‘4d’管理的成果給予了肯定。
最後對關之峰道：“關主任，我認為行管科的‘4d’管理法，完全可以在咱們縣委辦全麵推廣。”
“這對提高我們的辦事效率，肯定有很大幫助。這是我們驗收完之後，最大的感想。”
關之峰點頭道：“好，既然許主任提議，我看可以。”
隨即麵向大家道：“借這個機會，我來說兩句。”
“咱們今天之所以到行管科開這個現場會，原因是三天前，我來食堂和廚房轉了一圈，發現了很多問題。”
“比如，新風係統壞了一直沒報修，熱的廚師滿頭大汗。”
“廚房的地麵上又是油又是水，廚師腳下走路直打滑，水龍頭上長流水，廚師不戴工帽等等問題一大堆。”
又一指許懷山身後的楊雅麗道：“當時，還把陪著我一起檢查的楊科長的腳給崴了，受了傷。”
眾人嘴角都露出來微笑。
他們自然而然想到，關之峰因為背了一次楊雅麗，擴展出來的親嘴的謠言。
大多數人相信，那是針對這個新主任的不時之詞，關主任不可能這樣做。見關之峰大大方方地直麵這一事件，更加深信不疑。
關之峰繼續道：“為此，我嚴厲地批評了趙大軍科長。當時，趙科長向我保證，給他三天時間，他一定給大家一個嶄新的行管科。”
“接下來的事情，大家都看到了。行管科連續三天三夜，全體加班，搞出來這樣一個成果，很不簡單，很有說服力。”
“對此，行管科以及趙大軍科長，值得擁有我們大家的掌聲。”
說罷，帶頭鼓起了掌。
廚房走廊裏，響起熱烈的掌聲。
聽得出來，大家是發自內心的讚賞，沒有任何的做作。
站在牆邊的趙大軍，聽著關之峰的表揚，先是滿臉陶醉，緊接著見他帶頭鼓掌，頓時有些手足無措起來。
關之峰上任幾天來，這是第一次表揚人，而且是當著全體幹部的麵，表揚他趙大軍。
這不能不令他深感震驚，同時又十分的惶恐。
關之峰是誰啊？
他不再是沙河鎮黨政辦的小辦事員，也不僅僅是縣委辦的新主任。
經過幾天來大大小小的事情，趙大軍已經深刻認識到，關之峰絕對是正陽縣官場中神一樣的存在。
連黃展妍書記和韓市長都極力討好和巴結的主，動動手指頭，都會改變任何一個幹部的命運。
自己與曾經千方百計整治關之峰的頂頭上司，沙河鎮委書記郭凱翔是連襟的背景，又在進縣委辦時走了關之峰的死對頭縣府辦主任王慶豐家族的關係。
置身在這樣的複雜關係中，使深諳官場潛規則的趙大軍，自動將自己歸在關之峰的對立麵。
關之峰做為自己的頂頭上司，繞不開的絕對領導。
趙大軍別無他法，隻能夾起尾巴，小心伺候著。
他打算讓幹啥就幹啥。
工作上，小心翼翼，如臨深淵，如履薄冰。
平日裏，隻要不抓自己的把柄，不挨批就是燒高香。
目的隻有一個，千萬別惹怒了這尊太歲，把自己的鋪蓋卷給丟出去。
隻要能安穩地渡過關之峰在位的時間，一旦他高升調走了，自己才能解脫。
包括這次，自己拚力按照要求進行整改，無非是讓關之峰滿意，隻要不批自己，就算大功告成。
可萬萬沒想到的是，關之峰竟然當著這麽多人的麵表揚自己，這讓趙大軍震驚不已。