“可這裏四周都被電門封死了，誰知道哪條路是安全的？”一個瘦弱的年輕人無助地說道，眼中滿是淚水。
“我們得分頭行動，”另一個人建議道，“這樣能更快地找到出路。”
“不行！我們不能分開！”有人反對道，“太危險了！”
混亂和恐慌在眾人中蔓延，每個人都在焦慮地思考著下一步的行動。有人提議分頭行動，有人堅持一起走，大家的意見無法統一，爭吵聲越來越大。
“安靜！”戴眼鏡的男子大聲喊道，“我們需要冷靜下來，聽聽每個人的意見，找到最佳的解決辦法。”
“可是，這個怪物……”年輕女子的聲音依然充滿恐懼，雙手緊緊握在一起，顯得異常緊張。
“我們必須避開它。”高大男子堅定地說道，試圖用自己的冷靜和自信安撫眾人，“它在中心，我們就繞旁邊走。”
“但是這個迷宮裏有電門，萬一我們被電死怎麽辦？”另一個人擔憂地問道，眼神中充滿了不安。
“我們不能被電門嚇倒。”戴眼鏡的男子堅定地說道，“我們可以用布條或者其他絕緣物品試探門把手，確保安全後再前進。”
“可是，誰來試探呢？”年輕女子仍然顯得非常害怕，聲音中帶著一絲顫抖。
人群開始低聲議論，大家都不願意冒險，但又知道必須采取行動。此時，氣氛變得更加緊張，每個人都在思考如何才能既保證安全又盡快找到出路。
“多數表決吧。”高大男子提議道，“讚同的請舉手。”他的聲音平穩，但可以看出他也在壓抑內心的緊張。
“現在我們也隻能多數表決了。”戴眼鏡的男子補充道，“我們必須做出決定，不能再這樣拖延下去。每個人都有自己的意見，但是我們需要一個統一的行動方案。多數表決是最公平的方法。”
人群中出現了一陣沉默，大家互相對視，心中都明白繼續拖延隻會讓局勢更糟。最終，幾個手緩緩舉起，表示讚同多數表決的提議。
接著，更多的人舉起了手，雖然他們的臉上依然寫滿了不安和恐懼，但他們知道這是目前最好的選擇。
眾人紛紛點頭同意，舉起手來表示讚同。高大男子數了數，確定了大多數人同意後，接著說道：“好，我們輪流來，每個人都要盡一份力。”
一個瘦弱的男子提議道：“也許我們可以找一些木棍或者其他物品，先試探一下有沒有電。”
“好主意。”戴眼鏡的男子點頭讚同，“我們必須合作，隻有這樣才能找到出路。”
然而，在這緊張的氣氛中，幾個人悄悄地退到了人群的邊緣，不願意參與探險。他們的臉上寫滿了恐懼和猶豫，不斷地看著別人，希望有人能夠替他們做出決定。
一個年輕人低聲說道：“我們必須保持警惕，不要發出太大聲音。”高大男子指揮道，眾人依次排成一列，謹慎地向前邁進。
在這個過程中，眾人的步伐顯得極為緩慢，甚至有些躊躇不前。每個人都在等待別人先邁出第一步，心中充滿了對未知的恐懼和對他人的依賴。
“如果有人願意先試探一下電門，我們就能確定是否安全。”戴眼鏡的男子再次提議道，但沒有人願意上前。
“為什麽我們要冒險？讓別人去試探吧！”一個年輕女子小聲嘀咕，顯然不願意承擔風險。
眾人的心中都有著同樣的想法，他們寧願別人去冒險，而自己則希望能夠依靠別人的勇氣和決斷來獲得安全。
這種心態使得群體在關鍵時刻變得猶豫不決，無法迅速做出有效的行動。這就是羊群效應的典型表現，個體在群體中的責任感和主動性被削弱，導致決策效率低下。
空氣中彌漫著緊張的氣氛，大家互相對視，等待著別人先行動，但沒有一個人願意邁出第一步。低聲的議論聲和焦慮的呼吸聲混合在一起，顯得格外壓抑。
終於，一個中年男子咬了咬牙，走上前去，用布條包裹住手掌，小心翼翼地觸碰門把手。他的動作緩慢而謹慎，眼神中充滿了緊張和決心。眾人屏住呼吸，目光緊緊盯著他。
當中年男子的手觸碰到門把手的那一刻，時間仿佛靜止了一般。沒有電流傳導的聲音，也沒有電擊的反應。門把手依然冰冷，但沒有電流的危險。
“這個沒有電！沒有電！”中年男子鬆了一口氣，臉上露出一絲放鬆的笑容。他回頭對大家說道：“門把手沒有電，大家可以過來。”
聽到這句話，眾人終於鬆了一口氣，緊張的氣氛有所緩解。人群開始緩慢地向前移動，依次通過門口，雖然依然謹慎，但顯然信心有所恢複。
“我們得分頭行動，”另一個人建議道，“這樣能更快地找到出路。”
“不行！我們不能分開！”有人反對道，“太危險了！”
混亂和恐慌在眾人中蔓延，每個人都在焦慮地思考著下一步的行動。有人提議分頭行動，有人堅持一起走，大家的意見無法統一，爭吵聲越來越大。
“安靜！”戴眼鏡的男子大聲喊道，“我們需要冷靜下來，聽聽每個人的意見，找到最佳的解決辦法。”
“可是，這個怪物……”年輕女子的聲音依然充滿恐懼，雙手緊緊握在一起，顯得異常緊張。
“我們必須避開它。”高大男子堅定地說道，試圖用自己的冷靜和自信安撫眾人，“它在中心，我們就繞旁邊走。”
“但是這個迷宮裏有電門，萬一我們被電死怎麽辦？”另一個人擔憂地問道，眼神中充滿了不安。
“我們不能被電門嚇倒。”戴眼鏡的男子堅定地說道，“我們可以用布條或者其他絕緣物品試探門把手，確保安全後再前進。”
“可是，誰來試探呢？”年輕女子仍然顯得非常害怕，聲音中帶著一絲顫抖。
人群開始低聲議論，大家都不願意冒險，但又知道必須采取行動。此時，氣氛變得更加緊張，每個人都在思考如何才能既保證安全又盡快找到出路。
“多數表決吧。”高大男子提議道，“讚同的請舉手。”他的聲音平穩，但可以看出他也在壓抑內心的緊張。
“現在我們也隻能多數表決了。”戴眼鏡的男子補充道，“我們必須做出決定，不能再這樣拖延下去。每個人都有自己的意見，但是我們需要一個統一的行動方案。多數表決是最公平的方法。”
人群中出現了一陣沉默，大家互相對視，心中都明白繼續拖延隻會讓局勢更糟。最終，幾個手緩緩舉起，表示讚同多數表決的提議。
接著，更多的人舉起了手，雖然他們的臉上依然寫滿了不安和恐懼，但他們知道這是目前最好的選擇。
眾人紛紛點頭同意，舉起手來表示讚同。高大男子數了數，確定了大多數人同意後，接著說道：“好，我們輪流來，每個人都要盡一份力。”
一個瘦弱的男子提議道：“也許我們可以找一些木棍或者其他物品，先試探一下有沒有電。”
“好主意。”戴眼鏡的男子點頭讚同，“我們必須合作，隻有這樣才能找到出路。”
然而，在這緊張的氣氛中，幾個人悄悄地退到了人群的邊緣，不願意參與探險。他們的臉上寫滿了恐懼和猶豫，不斷地看著別人，希望有人能夠替他們做出決定。
一個年輕人低聲說道：“我們必須保持警惕，不要發出太大聲音。”高大男子指揮道，眾人依次排成一列，謹慎地向前邁進。
在這個過程中，眾人的步伐顯得極為緩慢，甚至有些躊躇不前。每個人都在等待別人先邁出第一步，心中充滿了對未知的恐懼和對他人的依賴。
“如果有人願意先試探一下電門，我們就能確定是否安全。”戴眼鏡的男子再次提議道，但沒有人願意上前。
“為什麽我們要冒險？讓別人去試探吧！”一個年輕女子小聲嘀咕，顯然不願意承擔風險。
眾人的心中都有著同樣的想法，他們寧願別人去冒險，而自己則希望能夠依靠別人的勇氣和決斷來獲得安全。
這種心態使得群體在關鍵時刻變得猶豫不決，無法迅速做出有效的行動。這就是羊群效應的典型表現，個體在群體中的責任感和主動性被削弱，導致決策效率低下。
空氣中彌漫著緊張的氣氛，大家互相對視，等待著別人先行動，但沒有一個人願意邁出第一步。低聲的議論聲和焦慮的呼吸聲混合在一起，顯得格外壓抑。
終於，一個中年男子咬了咬牙，走上前去，用布條包裹住手掌，小心翼翼地觸碰門把手。他的動作緩慢而謹慎，眼神中充滿了緊張和決心。眾人屏住呼吸，目光緊緊盯著他。
當中年男子的手觸碰到門把手的那一刻，時間仿佛靜止了一般。沒有電流傳導的聲音，也沒有電擊的反應。門把手依然冰冷，但沒有電流的危險。
“這個沒有電！沒有電！”中年男子鬆了一口氣，臉上露出一絲放鬆的笑容。他回頭對大家說道：“門把手沒有電，大家可以過來。”
聽到這句話，眾人終於鬆了一口氣，緊張的氣氛有所緩解。人群開始緩慢地向前移動，依次通過門口，雖然依然謹慎，但顯然信心有所恢複。