寧府被查，東府瞬間沒了掌家人，而賈氏家族也因此失去了族長。原先東府的族人們紛紛前來投靠西府，同時提出讓賈赦或者賈政來擔任族長一職。
西府眾人一時拿不定主意，原來賈母既貪圖族中公產的管理權，卻又不想承擔起族中應付的責任，便又將賈瑀喚來一同商量。
賈瑀說道：“如今寧府遭此厄運被抄，我們榮府確實應當承擔起賈氏宗族的責任。但是賈家在京師和金陵兩地人口眾多，如果僅僅依靠我們榮府來承擔，這負擔實在過於沉重，對我們剛剛有所好轉的經濟狀況必然又會造成嚴重的拖累。”
賈瑀接著說道：“所以，我們應當對家族的管理方式進行革新。”
賈赦急切地問道：“那究竟如何革新？”賈赦的內心中其實是非常渴望當這個族長的，因為家中府中一直以來都是二房掌權，如果自己能夠當上族長，對於奪回掌家權必然是極為有利的。但是他心裏也清楚，賈母和賈政都不會支持自己，這時他把滿心的期望都放在了自己的兒子賈瑀身上。
賈瑀說道：“首先，我們不要再設立族長這一單獨的職位，而是在族中選出幾位德高望重的長輩，組建起家族長老會，每一支都選出一人，重大事情由長老們聚集在一起共同研究決定。至於這日常的事務嘛，長老會委任族中一個年輕有為之人來處理就可以，他隻需負責執行即可。”
賈赦聽聞這個建議，心中暗叫不好，知道自己的族長夢瞬間化為泡影。但轉念一想，憑借自己的身份地位，撈一個長老之位應該不成問題，所以也勉強答應道：“嗯，此法倒也具有一定的可行性。”
賈政向來對這些世俗之事不感興趣，聽到這個建議後說道：“如此甚好，倒也能省去諸多繁雜的麻煩。”
其他人也各自在心中暗暗盤算著，覺得這個法子對自己並無太大的損失，便也都紛紛點頭表示答應。
王夫人說道：“隻要能夠讓家族安穩和睦，這法子倒也值得試一試。”
王熙鳳眼珠靈活一轉，笑著說道：“我看行，這樣也顯得更加公平些。”
賈璉在一旁趕忙附和道：“是呀，就按照此辦法來。”
眾人商議已定，便開始著手挑選家族長老會的人選。經過一番熱烈的討論和仔細的篩選，幾位德高望重的長輩入選了長老會，分別是東府的賈代修、賈代儒、賈代學，西府的賈代信、賈代仁、賈赦、賈效。
族中長老又一致提議由賈瑀來主持日常事務。
賈瑀說道：“如今我在朝廷為官，事務繁多，分身乏術。我推薦一人，賈瑞，我會全力支持他。”
賈瑞近年在賈瑀的支持下，與族中上下廣泛交際，他仗義疏財、急公好義，很是積累了一些人脈。而且他為人辦事圓滑，深諳世故。
聽到賈瑀保證會全力支持，長老們紛紛表示同意。
長老會成立之後，族中長老會開始探討決定家族該如何管理，這其中大部分人其實都毫無頭緒，也缺乏相關的經驗。這時賈瑀說道：“諸位長輩啊，賈瑀不才，有幾個小小的建議，大家可以一同參詳一下，看看是否適合我們賈氏家族的未來發展。”
眾人的目光都聚焦在賈瑀身上，眼神中既有滿滿的期待，也有深深的疑惑。
賈瑀清了清嗓子，繼續說道：“如今我們賈氏家族人口眾多，但是眾多子弟們卻缺乏穩定的生計，生活過得十分艱難。
所以我建議，第一項，我們賈氏家族成立一個商會。大家不妨想一想，我們賈家在京城也算是有些根基和人脈，如果能夠整合各類資源，成立商會，經營各類生意，到了年底進行分紅，那族中子弟的生計問題不就有望得到解決了嗎？
比如說，我們可以涉足綢緞生意，充分利用家族的關係，從江南采購優質的綢緞，然後在京城進行販賣。或者開設幾家獨具特色的酒樓，以我們賈家的赫赫名聲，想必能夠吸引不少達官貴人前來捧場。再者，還可以經營一些藥材生意，這可是關乎民生的重要行業。隻要我們用心去經營，商會盈利並非是一件難事。”
賈代儒捋了捋自己的胡須，說道：“這主意聽起來倒是不錯，可是商會的經營也並非是一件容易的事情，那麽由誰來操持這一攤子事兒呢？”
賈瑀回答道：“這正是我接下來要說的，我們可以首先在族中挑選具有經商才能，並且品行端正的子弟來負責具體的經營事務。其次，在外高薪招攬優秀的人才。同時，長老會也要加以嚴格的監督和有效的指導，確保商會的運作公正透明。”
賈效點了點頭，說道：“嗯，這倒確實可行。但經營過程中的風險也不可不加以防範啊。”
賈瑀接著說：“七叔所言極是，所以我們要謹慎行事，做好前期充分的市場調研和合理的規劃。”
賈瑀頓了頓，又道：“第二，如今族中的產業大多經營不善，負責管理的各家也都各自叫苦不迭。
所以，我建議長老會將這些產業收回重新進行安排管理，設立明確的目標，並且嚴格執行獎懲製度。我們不能再任由那些產業繼續荒廢下去，必須要采取果斷堅決的措施。對於那些經營良好，達到既定目標的，要給予豐厚的獎勵，比如增加分紅的比例，或者在家族中給予公開的表彰。
而對於那些經營不善，未能完成目標的，也要有相應的懲罰措施，比如減少分紅，甚至撤銷其管理的資格。隻有這樣，才能讓大家都有充足的動力把產業經營好。”
這時，賈代修提出了疑問：“那如何確定合理的目標呢？這可不是一件容易把握的事情啊。”
賈瑀思索片刻，說道：“我們可以根據每個產業的過往業績、當前的市場情況以及家族的期望，製定出科學合理的目標。同時，也要給管理者一定的自主權，讓他們能夠根據實際的情況靈活調整經營的策略。”
眾人陷入了深深的沉思之中，都在認真思考著這個建議的可行性。
賈瑀喝了口茶，潤了潤嗓子，接著說道：“第三，為了我們家族的長遠未來，應當重建義學。教育乃是家族興旺發達的根本所在，我們不能讓族中的子弟荒廢了學業。
如今有許多子弟因為家境貧困，無法接受良好的教育，這對家族的長遠發展極為不利。重建義學，聘請名師，讓族中子弟都有機會讀書明理，將來考取功名，入朝為官，或者成為有識之士，為家族的繁榮昌盛貢獻自己的力量。”
賈代儒管理義學多年，感慨地說道：“義學之事，確實至關重要，隻是這所需的費用從何而來呢？”
賈瑀說道：“我們可以從家族的公產中撥出一部分資金，同時也可以號召族中富裕之家進行捐資。再者，等商會盈利之後，也可以拿出一部分利潤投入到義學之中。
隻要我們齊心協力，義學一定能夠成功重建起來。而且義學才是我賈氏真正的未來所在，錢財不過都是身外之物，隻有優秀的人才能夠支持我們賈氏家族持續繁榮下去。所以義學首批資金我一力承擔。”
賈瑀的這一番話，讓長老們陷入了深深的思考。過了一會兒，一位德高望重的長老說道：“賈瑀啊，你的這些建議確實有許多可取之處，但真正實施起來也並非易事，需要我們大家共同付出努力。”
賈瑀鄭重地說道：“晚輩明白，隻要長老會給予支持，我願全力以赴，為家族的發展盡心盡力，絕不有絲毫的懈怠。”
眾人紛紛點頭，表示願意嚐試賈瑀的建議。
於是，賈氏家族開始了一場轟轟烈烈的改革。在成立商會的過程中，遇到了不少的困難，比如資金的籌集過程困難重重、人員的調配難以協調、市場的競爭異常激烈等等。但賈瑀和族中子弟們沒有絲毫退縮，他們四處奔走，積極尋求有效的解決辦法。
在重新安排產業管理時，也引發了一些激烈的爭議和尖銳的矛盾。但在長老會的公正裁決和賈瑀的耐心協調下，最終得以妥善解決。
而重建義學的工作也在緊鑼密鼓地進行著，族中子弟們聽聞要重建義學，都興奮不已，眼中充滿了期待。
經過一段時間的不懈努力，賈氏家族逐漸呈現出了嶄新的氣象。商會的生意日漸紅火，產業的經營狀況也有了顯著的改善，義學也迎來了第一批學子。
然而，改革的道路依舊漫長，賈瑀深知，這僅僅隻是一個良好的開始，未來還會有更多艱巨的挑戰等待著他們。但他堅信，隻要賈氏家族能夠團結一心，就一定能夠克服重重艱難險阻，重現昔日的輝煌。
西府眾人一時拿不定主意，原來賈母既貪圖族中公產的管理權，卻又不想承擔起族中應付的責任，便又將賈瑀喚來一同商量。
賈瑀說道：“如今寧府遭此厄運被抄，我們榮府確實應當承擔起賈氏宗族的責任。但是賈家在京師和金陵兩地人口眾多，如果僅僅依靠我們榮府來承擔，這負擔實在過於沉重，對我們剛剛有所好轉的經濟狀況必然又會造成嚴重的拖累。”
賈瑀接著說道：“所以，我們應當對家族的管理方式進行革新。”
賈赦急切地問道：“那究竟如何革新？”賈赦的內心中其實是非常渴望當這個族長的，因為家中府中一直以來都是二房掌權，如果自己能夠當上族長，對於奪回掌家權必然是極為有利的。但是他心裏也清楚，賈母和賈政都不會支持自己，這時他把滿心的期望都放在了自己的兒子賈瑀身上。
賈瑀說道：“首先，我們不要再設立族長這一單獨的職位，而是在族中選出幾位德高望重的長輩，組建起家族長老會，每一支都選出一人，重大事情由長老們聚集在一起共同研究決定。至於這日常的事務嘛，長老會委任族中一個年輕有為之人來處理就可以，他隻需負責執行即可。”
賈赦聽聞這個建議，心中暗叫不好，知道自己的族長夢瞬間化為泡影。但轉念一想，憑借自己的身份地位，撈一個長老之位應該不成問題，所以也勉強答應道：“嗯，此法倒也具有一定的可行性。”
賈政向來對這些世俗之事不感興趣，聽到這個建議後說道：“如此甚好，倒也能省去諸多繁雜的麻煩。”
其他人也各自在心中暗暗盤算著，覺得這個法子對自己並無太大的損失，便也都紛紛點頭表示答應。
王夫人說道：“隻要能夠讓家族安穩和睦，這法子倒也值得試一試。”
王熙鳳眼珠靈活一轉，笑著說道：“我看行，這樣也顯得更加公平些。”
賈璉在一旁趕忙附和道：“是呀，就按照此辦法來。”
眾人商議已定，便開始著手挑選家族長老會的人選。經過一番熱烈的討論和仔細的篩選，幾位德高望重的長輩入選了長老會，分別是東府的賈代修、賈代儒、賈代學，西府的賈代信、賈代仁、賈赦、賈效。
族中長老又一致提議由賈瑀來主持日常事務。
賈瑀說道：“如今我在朝廷為官，事務繁多，分身乏術。我推薦一人，賈瑞，我會全力支持他。”
賈瑞近年在賈瑀的支持下，與族中上下廣泛交際，他仗義疏財、急公好義，很是積累了一些人脈。而且他為人辦事圓滑，深諳世故。
聽到賈瑀保證會全力支持，長老們紛紛表示同意。
長老會成立之後，族中長老會開始探討決定家族該如何管理，這其中大部分人其實都毫無頭緒，也缺乏相關的經驗。這時賈瑀說道：“諸位長輩啊，賈瑀不才，有幾個小小的建議，大家可以一同參詳一下，看看是否適合我們賈氏家族的未來發展。”
眾人的目光都聚焦在賈瑀身上，眼神中既有滿滿的期待，也有深深的疑惑。
賈瑀清了清嗓子，繼續說道：“如今我們賈氏家族人口眾多，但是眾多子弟們卻缺乏穩定的生計，生活過得十分艱難。
所以我建議，第一項，我們賈氏家族成立一個商會。大家不妨想一想，我們賈家在京城也算是有些根基和人脈，如果能夠整合各類資源，成立商會，經營各類生意，到了年底進行分紅，那族中子弟的生計問題不就有望得到解決了嗎？
比如說，我們可以涉足綢緞生意，充分利用家族的關係，從江南采購優質的綢緞，然後在京城進行販賣。或者開設幾家獨具特色的酒樓，以我們賈家的赫赫名聲，想必能夠吸引不少達官貴人前來捧場。再者，還可以經營一些藥材生意，這可是關乎民生的重要行業。隻要我們用心去經營，商會盈利並非是一件難事。”
賈代儒捋了捋自己的胡須，說道：“這主意聽起來倒是不錯，可是商會的經營也並非是一件容易的事情，那麽由誰來操持這一攤子事兒呢？”
賈瑀回答道：“這正是我接下來要說的，我們可以首先在族中挑選具有經商才能，並且品行端正的子弟來負責具體的經營事務。其次，在外高薪招攬優秀的人才。同時，長老會也要加以嚴格的監督和有效的指導，確保商會的運作公正透明。”
賈效點了點頭，說道：“嗯，這倒確實可行。但經營過程中的風險也不可不加以防範啊。”
賈瑀接著說：“七叔所言極是，所以我們要謹慎行事，做好前期充分的市場調研和合理的規劃。”
賈瑀頓了頓，又道：“第二，如今族中的產業大多經營不善，負責管理的各家也都各自叫苦不迭。
所以，我建議長老會將這些產業收回重新進行安排管理，設立明確的目標，並且嚴格執行獎懲製度。我們不能再任由那些產業繼續荒廢下去，必須要采取果斷堅決的措施。對於那些經營良好，達到既定目標的，要給予豐厚的獎勵，比如增加分紅的比例，或者在家族中給予公開的表彰。
而對於那些經營不善，未能完成目標的，也要有相應的懲罰措施，比如減少分紅，甚至撤銷其管理的資格。隻有這樣，才能讓大家都有充足的動力把產業經營好。”
這時，賈代修提出了疑問：“那如何確定合理的目標呢？這可不是一件容易把握的事情啊。”
賈瑀思索片刻，說道：“我們可以根據每個產業的過往業績、當前的市場情況以及家族的期望，製定出科學合理的目標。同時，也要給管理者一定的自主權，讓他們能夠根據實際的情況靈活調整經營的策略。”
眾人陷入了深深的沉思之中，都在認真思考著這個建議的可行性。
賈瑀喝了口茶，潤了潤嗓子，接著說道：“第三，為了我們家族的長遠未來，應當重建義學。教育乃是家族興旺發達的根本所在，我們不能讓族中的子弟荒廢了學業。
如今有許多子弟因為家境貧困，無法接受良好的教育，這對家族的長遠發展極為不利。重建義學，聘請名師，讓族中子弟都有機會讀書明理，將來考取功名，入朝為官，或者成為有識之士，為家族的繁榮昌盛貢獻自己的力量。”
賈代儒管理義學多年，感慨地說道：“義學之事，確實至關重要，隻是這所需的費用從何而來呢？”
賈瑀說道：“我們可以從家族的公產中撥出一部分資金，同時也可以號召族中富裕之家進行捐資。再者，等商會盈利之後，也可以拿出一部分利潤投入到義學之中。
隻要我們齊心協力，義學一定能夠成功重建起來。而且義學才是我賈氏真正的未來所在，錢財不過都是身外之物，隻有優秀的人才能夠支持我們賈氏家族持續繁榮下去。所以義學首批資金我一力承擔。”
賈瑀的這一番話，讓長老們陷入了深深的思考。過了一會兒，一位德高望重的長老說道：“賈瑀啊，你的這些建議確實有許多可取之處，但真正實施起來也並非易事，需要我們大家共同付出努力。”
賈瑀鄭重地說道：“晚輩明白，隻要長老會給予支持，我願全力以赴，為家族的發展盡心盡力，絕不有絲毫的懈怠。”
眾人紛紛點頭，表示願意嚐試賈瑀的建議。
於是，賈氏家族開始了一場轟轟烈烈的改革。在成立商會的過程中，遇到了不少的困難，比如資金的籌集過程困難重重、人員的調配難以協調、市場的競爭異常激烈等等。但賈瑀和族中子弟們沒有絲毫退縮，他們四處奔走，積極尋求有效的解決辦法。
在重新安排產業管理時，也引發了一些激烈的爭議和尖銳的矛盾。但在長老會的公正裁決和賈瑀的耐心協調下，最終得以妥善解決。
而重建義學的工作也在緊鑼密鼓地進行著，族中子弟們聽聞要重建義學，都興奮不已，眼中充滿了期待。
經過一段時間的不懈努力，賈氏家族逐漸呈現出了嶄新的氣象。商會的生意日漸紅火，產業的經營狀況也有了顯著的改善，義學也迎來了第一批學子。
然而，改革的道路依舊漫長，賈瑀深知，這僅僅隻是一個良好的開始，未來還會有更多艱巨的挑戰等待著他們。但他堅信，隻要賈氏家族能夠團結一心，就一定能夠克服重重艱難險阻，重現昔日的輝煌。