她除了工資,沒有其他的需求。


    對於這一點,江城並沒有吝嗇,直接答應了下來。


    與此同時,他直接把李雪提成了副總裁。


    雖然大家都很熟了,李雪對工資也沒什麽要求。


    但相對來說。


    自己同學都拿著幾百萬年薪,如果再讓她領秘書的工資的話,實在是說不過去。


    而且有李雪的能力,她完全有資格勝任副總裁。


    李雪一開始還是有些拒絕的,她並不在乎錢,她是想留在江城的身邊,可是在江城的堅持之下。


    李雪還是答應了。


    副總裁的年薪,也是在幾百萬,起碼要把她放在跟她同學一樣的等級上,這樣江城才覺得對得起她。


    這三個人才。


    是全部放在小麥公司的,皮特出任小麥公司的營銷部部長。


    侯默出任小麥公司的技術顧問,同時兼顧網絡安全部的部長。


    至於安吉拉。


    她坐的是淩若瀟之前的位置,用來輔助柳月的。


    柳月之前也是留學生,兩個人之間的溝通沒有多大的問題。


    小麥公司柳月的辦公室。


    兩個女人一見麵就熱情的握手。


    柳月先是用外語跟對方友好的交流,發現對方國語也不錯之後,又轉成了國語交流。


    她們的思維都差不多,年紀也相仿。


    安吉拉作為職業的經理人,處理事情起來很有條理,而且她對自己的定位也非常清晰。


    她是打工的就做打工的,其他越界的事情她從不過問。


    江城感覺招了這幾個人就像是買了一套裝備一樣。


    上手就能用,而且還得心應手。


    一個星期之後。


    皮特率先拿出了他的方案。


    “咱們小麥汽車的定位就是年輕時尚,還有科技,針對的人群,是收入較高的白領一代,同時對時尚感知度比較強的那一類人,這類人又分為兩種,一種男性是比較偏向於車輛的外觀,還有操作性的,還有一種女性,她們最強烈的需求就是外觀,還有顏色時尚度這一塊,根據我的調查還有分析,再結合夏國目前的市場,我認為可以開啟名人帶貨模式……”


    “各類的網紅還有一些小明星,他們生活的階層跟白領相差,跨度沒有多大,但是他們的流量尚可,可以通過他們的帶貨,還有展示,吸引消費者,同時我們還可以聘請第三方機構進行檢測,根據我的調查,還有市場上收集來的數據,人們對於數據檢測的信賴程度很高,有了這方麵的保證,會極大地增加消費者的購買欲望……”


    “我的具體方案是這樣的,會邀請5~10位網紅或者小明星,舉辦一個車友交流會,同時會邀請一些美女模特,紛紛過來拍照,讓人感覺這輛車對美女的吸引程度是巨大的……”


    這時候侯默也舉手說話了。


    “我跟皮特商量過,汽車顏色這一塊由我來解決,我我們可以采用現在阿美利肯國最先進的汽車噴塗技術,這項技術我會做一係列的數據對比,夏國人對於汽車的技術名詞比較推崇,我會把這些都加上去!同時我會通過數據模擬,把咱們的流量做到最大!”


    安吉拉推了推眼鏡。


    “現在在東海,天海,還有龍海三個市,我都安排了專業的售後人員過去,以保證車輛的交付,還有後續的問題,東海那邊還有淩總,我跟淩總已經聊過了,她那邊沒問題!”

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