第951章 員工晉升通道
回到農村：從挖魚塘建釣場開始 作者：孤王戲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“等我說完啊，這第三招無解，禁用不了的，就是憋屁，響屁不臭臭屁不響，大黃的第三招就是硬憋，最後緩緩釋放出來，那味兒絕了，裁判還發現不了，但是上次有一哥們憋得狠了，一個沒夾住直接幹崩出來了，罰了五百塊。”
“......臥槽！”
“太狠了吧！！！不愧是大黃！”
“不是，你們不去看看大黃的帖子內容是什麽嗎？有人解鎖了沒？”
“沒有，上次就花了一塊錢，結果被騙了，狗屁大黃三連，害的我在三樓丟盡顏麵~”
“咦，被罰五百的不會就是你吧~”
大黃的帖子裏，越來越多的釣魚佬參與討論，一個個聲討著大黃。
帖子內容被設置了付費解鎖，一塊錢即可解鎖內容。
但很顯然，大黃名聲在外，一群釣魚佬們就是酷酷回帖，解鎖才不會解鎖呢。
“不對勁啊，這大黃的帖子付費人數還在漲，怎麽沒人出來說一句啊~”
“都七十多人付費了？？？莫非真的有效果？”
“付一個瞅一眼吧~”
開始有釣魚佬忍不住，翻到帖子最上麵，支付了一塊錢，頁麵快速刷新，一行小字浮現出來。
“黃老板已經收到你的一塊錢轉賬，在未來的幾天裏，不會參與搶票，恭喜你搶票幾率增加了1\/3000~”
剛付費解鎖的釣魚佬一臉黑線，氣的嘴都歪了。
剛拿起手機罵罵咧咧的準備去評論區罵一頓，想了想又是嘿嘿一笑不再回複。
自己一個人難受那就是自己難受，好多人難受，那自己就不是那麽難受~
大黃的帖子就像是一場鬧劇，可當一個個會員緊跟著後麵發帖後，這個事情忽然就變得有意思了。
“黃哥不搶，那我也不搶，放假幾天~”
“老李大氣，哥哥也不搶~”
“本以為馬上要漲價，結果老李還是選擇了死扛，這波挺老李~”
“我也不搶了，建議大家以後隻帶四條，有的賺就好，不要真把老李幹垮了~”
一個個會員發帖跟上，有人衝著李凡的帖子去的，有人衝著大黃的帖子去的。
大黃雖然花裏胡哨，但在釣魚佬裏的人緣其實是非常不錯的。
作為玩伴，能活躍氣氛的大黃又怎麽能不受人喜歡。
很多釣魚佬歲數都快四十了，平常那都不知道怎麽笑了，但和大黃在一起，那笑聲和罵聲就沒斷過。
越來越多的會員響應，後麵幾天不再參與搶票，非會員釣魚佬們看的是大喜，路亞塘的搶票風波也是緩緩平息下來。
而此時，永不空軍釣場的內部員工論壇裏卻是炸開了鍋。
今天是一月九日，所有員工的郵箱在一大早，都收到了一封郵件，郵件內容足足有十幾頁。
大致的內容就是永不空軍的員工等級從今天起分為12級，員工收益也將區分開來，完全跟著等級走。
客服專員，前台接待統一為k崗位。
短視頻剪輯，文案策劃統一為d崗位。
每個崗位的員工又分為三個小等級，比如k1，k2，k3。
k崗位的基本工資為三千，每升一個小級別，薪資加成是多一千，最高可拿到五千元。
d崗位的基本工資為四千，每升一個小級別，薪資加成是多兩千，最高可拿到八千元。
而外場員工則是被編為a崗位，又分為五個小等級。
a崗位的基本工資為三千，每升一個小級別，薪資加成是多三千，最高可拿到兩萬一千元。
a1為外場基層員工，如給客戶跑腿，遊客導遊。
a2一樣是外場基層，但卻多了些專業性，比如擺渡車司機，安保巡邏人員，魚塘救生員。
a3的話就是小組長了，比如擺渡車班車組組長，安保巡邏組長，應急組組長。
a4則是需要外駐，在這份郵件裏，a4之後就是分為兩條發展路線。
一種是一直外駐，還有一種則是外駐一年後回公司本部，前者相對於後者來說，晉升通道相對應的會平和很多，也就是a5了。
a5級別那就是各部門的負責人了，但按照現在的描述來看，a5目前並沒有任何崗位空缺，一號塘二號塘三號塘安保部門都有人了，除了外駐。
而kd兩個崗位的員工是可以申請轉崗至a的，但是需要一定的條件。
比如當做到了客服主管的位置，已經達到了k3級別，那就可以申請轉崗，轉到a崗位。
轉到a崗位就會被降下一級，變成為a2，等於需要重新開始慢慢爬，正常人都不會去轉崗，但如果配合上公司的晉升製度那可就說不好了。
畢竟是k3級別，終究有些福利待遇，比如會保留k3的福利待遇，直到a崗的級別提升的收益大於k3的時候。
而如果是k2轉崗，那就直接變成了a1，但按照郵件裏的內容來看，如果想要晉升更順暢，那就需要從k3轉崗。
如果隻是k2就轉崗，那就隻能做到a3就止步了。
還有一個福利就是轉崗成功後，當來到a4級別後，將會獲得高額年終獎，這個時候，工資就成為了小頭了。
這份郵件，直接在公司的內部論壇掀起了軒然大波，員工們自然一個個是樂得合不攏嘴，畢竟公司正規了，晉升通道明朗了，大家幹起活來也有盼頭啊。
“我的天，a4年終獎不低於十萬？？？”
“晉升通道明朗，我直接能幹到退休~”
“已經提交轉崗申請了，希望能給我分到擺渡車部門，感覺不是太忙~”
“羨慕樓上k3大佬~”
“雖然我才d2，但是算下來工資又漲了一千，起飛！！！”
“k1默默流淚，雖然有了盼頭，但工資少了二百塊~”
公司內部的員工們說什麽的都有，與此同時，李爪子也是拿著一遝紙和安保隊爺們說著此次公司內部晉升通道的事兒。
“那我直接就是a3了？”
一個小組長激動的說道。
“對，後續隻要外駐，就可以達到a4級別，按照公司給的描述來看，一年年終獎不會低於十萬~”
“......臥槽！”
“太狠了吧！！！不愧是大黃！”
“不是，你們不去看看大黃的帖子內容是什麽嗎？有人解鎖了沒？”
“沒有，上次就花了一塊錢，結果被騙了，狗屁大黃三連，害的我在三樓丟盡顏麵~”
“咦，被罰五百的不會就是你吧~”
大黃的帖子裏，越來越多的釣魚佬參與討論，一個個聲討著大黃。
帖子內容被設置了付費解鎖，一塊錢即可解鎖內容。
但很顯然，大黃名聲在外，一群釣魚佬們就是酷酷回帖，解鎖才不會解鎖呢。
“不對勁啊，這大黃的帖子付費人數還在漲，怎麽沒人出來說一句啊~”
“都七十多人付費了？？？莫非真的有效果？”
“付一個瞅一眼吧~”
開始有釣魚佬忍不住，翻到帖子最上麵，支付了一塊錢，頁麵快速刷新，一行小字浮現出來。
“黃老板已經收到你的一塊錢轉賬，在未來的幾天裏，不會參與搶票，恭喜你搶票幾率增加了1\/3000~”
剛付費解鎖的釣魚佬一臉黑線，氣的嘴都歪了。
剛拿起手機罵罵咧咧的準備去評論區罵一頓，想了想又是嘿嘿一笑不再回複。
自己一個人難受那就是自己難受，好多人難受，那自己就不是那麽難受~
大黃的帖子就像是一場鬧劇，可當一個個會員緊跟著後麵發帖後，這個事情忽然就變得有意思了。
“黃哥不搶，那我也不搶，放假幾天~”
“老李大氣，哥哥也不搶~”
“本以為馬上要漲價，結果老李還是選擇了死扛，這波挺老李~”
“我也不搶了，建議大家以後隻帶四條，有的賺就好，不要真把老李幹垮了~”
一個個會員發帖跟上，有人衝著李凡的帖子去的，有人衝著大黃的帖子去的。
大黃雖然花裏胡哨，但在釣魚佬裏的人緣其實是非常不錯的。
作為玩伴，能活躍氣氛的大黃又怎麽能不受人喜歡。
很多釣魚佬歲數都快四十了，平常那都不知道怎麽笑了，但和大黃在一起，那笑聲和罵聲就沒斷過。
越來越多的會員響應，後麵幾天不再參與搶票，非會員釣魚佬們看的是大喜，路亞塘的搶票風波也是緩緩平息下來。
而此時，永不空軍釣場的內部員工論壇裏卻是炸開了鍋。
今天是一月九日，所有員工的郵箱在一大早，都收到了一封郵件，郵件內容足足有十幾頁。
大致的內容就是永不空軍的員工等級從今天起分為12級，員工收益也將區分開來，完全跟著等級走。
客服專員，前台接待統一為k崗位。
短視頻剪輯，文案策劃統一為d崗位。
每個崗位的員工又分為三個小等級，比如k1，k2，k3。
k崗位的基本工資為三千，每升一個小級別，薪資加成是多一千，最高可拿到五千元。
d崗位的基本工資為四千，每升一個小級別，薪資加成是多兩千，最高可拿到八千元。
而外場員工則是被編為a崗位，又分為五個小等級。
a崗位的基本工資為三千，每升一個小級別，薪資加成是多三千，最高可拿到兩萬一千元。
a1為外場基層員工，如給客戶跑腿，遊客導遊。
a2一樣是外場基層，但卻多了些專業性，比如擺渡車司機，安保巡邏人員，魚塘救生員。
a3的話就是小組長了，比如擺渡車班車組組長，安保巡邏組長，應急組組長。
a4則是需要外駐，在這份郵件裏，a4之後就是分為兩條發展路線。
一種是一直外駐，還有一種則是外駐一年後回公司本部，前者相對於後者來說，晉升通道相對應的會平和很多，也就是a5了。
a5級別那就是各部門的負責人了，但按照現在的描述來看，a5目前並沒有任何崗位空缺，一號塘二號塘三號塘安保部門都有人了，除了外駐。
而kd兩個崗位的員工是可以申請轉崗至a的，但是需要一定的條件。
比如當做到了客服主管的位置，已經達到了k3級別，那就可以申請轉崗，轉到a崗位。
轉到a崗位就會被降下一級，變成為a2，等於需要重新開始慢慢爬，正常人都不會去轉崗，但如果配合上公司的晉升製度那可就說不好了。
畢竟是k3級別，終究有些福利待遇，比如會保留k3的福利待遇，直到a崗的級別提升的收益大於k3的時候。
而如果是k2轉崗，那就直接變成了a1，但按照郵件裏的內容來看，如果想要晉升更順暢，那就需要從k3轉崗。
如果隻是k2就轉崗，那就隻能做到a3就止步了。
還有一個福利就是轉崗成功後，當來到a4級別後，將會獲得高額年終獎，這個時候，工資就成為了小頭了。
這份郵件，直接在公司的內部論壇掀起了軒然大波，員工們自然一個個是樂得合不攏嘴，畢竟公司正規了，晉升通道明朗了，大家幹起活來也有盼頭啊。
“我的天，a4年終獎不低於十萬？？？”
“晉升通道明朗，我直接能幹到退休~”
“已經提交轉崗申請了，希望能給我分到擺渡車部門，感覺不是太忙~”
“羨慕樓上k3大佬~”
“雖然我才d2，但是算下來工資又漲了一千，起飛！！！”
“k1默默流淚，雖然有了盼頭，但工資少了二百塊~”
公司內部的員工們說什麽的都有，與此同時，李爪子也是拿著一遝紙和安保隊爺們說著此次公司內部晉升通道的事兒。
“那我直接就是a3了？”
一個小組長激動的說道。
“對，後續隻要外駐，就可以達到a4級別，按照公司給的描述來看，一年年終獎不會低於十萬~”