連賓鴻額頭上麵的冷汗都冒出來了。


    蘇總剛剛說要重用自己,自己手下最得力的三個人就在這裏丟人。


    自己現在是保他們好?還是不保他們好?


    如果不保他們,以後自己這個人才市場的業績起碼要少三分之一。


    三個人可都是這幾個月的銷冠。


    那到時候,這裏的成績肯定不太理想。


    但是如果保他們,到時候惹得蘇總不高興了,應該怎麽辦?


    那以後自己的這個位置估計都做不下去了。


    雖然老板都喜歡拍馬屁的員工,但是估計也沒有哪個老板喜歡這樣拍馬屁的吧?


    這蘇總剛剛來就搞這些花裏胡哨的。


    這不是給自己丟人嗎。


    連賓鴻冷汗直冒,一下子左右為難,隻能沉默不語,但還是趕緊咳嗽了兩聲,提醒三人注意自己的言辭。


    不料三人似乎根本就沒有聽到似的,對著蘇武又是一頓猛誇。


    “蘇總哪裏是帥,那簡直就是宇宙無敵帥啊,我要是有蘇武一半帥,我走路都敢橫著走。”


    “蘇總這麽年輕有為,估計身邊應該特別缺女孩子吧,不知道我這樣的蘇總瞧不瞧得上,蘇總要是瞧不上也沒關係,我還有很多姐妹長得都不錯。”


    “蘇總我也可以,蘇總要不你讓我當你的貼身助手吧?我特別能幹!”


    三人不停的猛誇。


    好像想要把蘇武吹上天一樣。


    連賓鴻臉色更難看的。


    就在連賓鴻都看不下去的時候,蘇武開口了:“恩,這三個人不錯。”


    “連賓鴻,你看著安排一下,留一個人在你這裏當銷售總監,另外兩個明天袁冰來了,你要她安排道另外兩個人才市場去當銷售總監。”


    連賓鴻一聽蘇武這麽說,整個人都傻了。


    啊這...?


    啥?


    我是不是聽錯了?


    蘇總從哪裏看出來這三個人不錯的?


    還是蘇總就是喜歡這種拍馬屁的?


    不對啊...之前蘇總在辦公室和我聊天的時候,不覺得蘇總是這種不切實際的人啊...


    而且說實話,三個人的能力確實是有目共睹的。


    業績都是擺在那裏的。


    那蘇總到底是怎麽看出來三個人的能力不錯的呢?


    連賓鴻呆呆的看著蘇武不知道他到底是這麽想的。


    隻能趕緊答應下來:“好...”


    其實蘇武也不是傻的。


    他知道,這三個人也不是傻的。


    之所以上來就是一頓猛誇。


    這個在銷售的圈子裏,其實是有講究的。


    特別是這種比較誇張的說法。


    銷售的圈子無非就一點。


    推銷自己。


    很多銷售會以為銷售的目的是推銷產品。


    這其實是大錯特錯的。


    銷售並不是在賣產品。


    而是在賣自己。


    這麽說,可能會讓人有點奇怪。


    不知道是什麽意思。


    其實很簡單。


    這就和明星代言,主播帶貨是一個道理。


    難道別人自己不會去買那些貨嗎?


    必須明星和主播去帶貨?


    說回來其實是網友對於明星或者主播的信任。


    也就是說,大家是因為主播這個人,才去買的東西。


    而


    不是因為這個貨好才去買的!


    因為每個商家都會說自己的多麽好多麽好,相信這個世界上是沒有人會說自己的貨不好的。


    所以一個好的銷售人員必須知道一個道理。


    銷售推銷的並不是貨,而是自己。


    而推銷自己的第一步,並不是上去做枯燥的自我介紹。


    而是讓對方記住自己。


    第一次見麵,讓別人對自己有一個深刻的印象,這點是非常重要的。


    至於這個印象是好的還是不好的。


    這點完全不重要。


    可能有人會覺得,為什麽壞的印象也不重要?


    這是因為如果你在別人那裏留下了壞的印象,那麽你可以馬上去知錯就改,或者道歉。


    這就形成了第二次的接觸。


    有了第二次的接觸,害怕沒有第三次的接觸嗎?


    久而久之不就熟了嗎?


    到時候,還會怕自己的產品推銷不出去嗎?


    他們說話雖然都誇張了一點,但是都給蘇武留下了印象。


    蘇武自然把這一切看的明白。


    而且他更能看透三人其他的意思。


    三人不僅僅是一個天生的銷售人員,更是十分的聰明。


    就想連賓鴻想的,一個老板其實是並不喜歡這種上來就拍馬屁,摸不著頭腦的人。


    特別是這種,剛剛見麵就拍馬屁的,是老板最反感的。


    會覺得這個人一點本事都沒有,隻會拍馬屁。


    但是蘇武是什麽身份?


    新來的老板啊。


    新來的老板,不僅僅會被這裏原來的員工質疑,更會讓原來的員工覺得新


    老板不是自己人。


    這也是大部分員工麵對自己剛剛新來上司的態度。


    但是如果這時候,有老員工過來拍馬屁。


    那效果就不一樣。


    大家會覺得新老板和老員工是認識的。


    至少和部分老員工是認識。


    就會覺得新老板在這裏是有根基的,就算自己心裏有什麽小九九,也不會太過招搖。


    三個人把這一層也想的十分明白。


    他們這麽做,不僅僅是給蘇武麵子,也是想看看蘇武的反應。


    如果蘇武一臉嚴肅的批評他們,或者直接開除他們。


    他們也剛好趕緊走人,畢竟如果這點都想不到的老板,跟著估計也不會有什麽前途。


    三個都是高屬性的員工,雖然他們看不到自己的具體屬性。


    但是自知之明還是有的。


    牛人永遠會追隨一個牛人。


    而不是去追隨一個庸人。


    可沒想到蘇武居然反應這麽快。


    瞬間明白了他們的意思。


    不僅僅沒有生氣,甚至直接給他們升職了!


    三個人一年的錯愕。


    之前還以為蘇武是打算來新官上任三把火的。


    沒想到,居然是來發福利的?


    三人你看看我,我看看你,一下子居然不知道怎麽接話了。


    之前就有傳言說,這個蘇老板給工資的時候,特別大方,沒想到,在職位的授予上也這麽大方。


    銷售總監雖然不是什麽很高的職位,但是也是中層管理了!


    起碼要比他們現在的普通銷售要強啊!


    沒想到這還沒完,蘇武語不驚人死不休的繼


    續補充道:“然後他們三個人的工資最少要比原來翻上一倍!”,

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