但是這裏的麵積實在是太大了。


    孟爰美聽到蘇武這麽說,也不好再堅持說什麽。


    孟爰美知道蘇武估計也有自己的考慮。


    畢竟他是老板,自己要是喋喋不休的說,好像也不太好。


    既然蘇武不打算接受自己的建議。


    自己還是做好自己分內的事情比較好。


    孟爰美想到這裏,看向蘇武,又看了看這裏的規模後。


    開口說道:“蘇總,我看這裏大概能有一萬平米以上的麵積。”


    “我們這裏估計最少需要1000的員工了。”


    蘇武點了點頭,他也估計差不多的這麽多。


    孟爰美接著說道:“那我們現在有人員可以直接調過來嗎?”


    蘇武搖了搖頭:“暫時沒有,但是我們現在已經有了2個人才市場了。”


    “相信1000人也會很快就招滿的。”


    “畢竟我們公司的福利待遇應該是還不錯的。”


    “相信有眼光的人,會選擇我們的公司。”


    孟爰美聽蘇武這麽說點了點頭。


    沒錯,就想蘇武說的那樣,現在的三千人才市場的名聲在外,大家多多少少都知道。


    就算不知道,隻要來應聘,他們也會給他介紹。


    這裏可是全國,甚至有可能是全球,唯一一個預支一個月工資的。


    而且最低的工資標準都是5000以上,這還是最低的標準。


    實際上真正在他們這工作的,大部分比起同類型工作的工資高了一倍有餘。


    可以說這裏是任何想要好好工作的人的最佳選擇


    。


    這麽好的福利,怎麽可能沒有人想要來呢?


    這是不可能的。


    所以在招人方麵,估計會十分的順利。


    孟爰美這麽想著。


    她看了看蘇武,又接著問道:“那蘇老板,你對人員有什麽要求嗎?”


    “我到時候自己和另外兩個人才市場溝通一下,讓他們幫我們先招點人才過來。”


    蘇武聽到孟爰美這麽說的,欣賞的看了她一眼,點了點頭。


    這個小妮子還真的是十分的懂事。


    知道自己給自己找事情做。


    而且安排的也十分的合理。


    自己其實也打算這麽說的。


    沒想到孟爰美先把自己的話說了出來。


    而且最關鍵的是,他問了自己對人員的要求。


    這一點其實也是蘇武現在還有點糾結的事情。


    現在的他們三千人才市場剛剛成立。


    第二人才市場剛剛又被自己開除了一部分人。


    如果現在和孟爰美說,要他按照第二人才市場的標準招人。


    那麽1000員工的需求,估計就要最少三個月到半年的時間才能全部招滿。


    如果按照第一人才市場的標準招人,可能會更加快一點。


    估計隻需需要一個星期的時間就能招滿。


    但是這就導致了要不停換員工的問題了。


    蘇武想了想,看向了孟爰美。


    反問道:“你覺得,我們應該是什麽標準?”


    “哦,對了,你應該還不太知道。”


    “我們第一人才市場的員工能力,和第二人才市場的員工能力,還是有一些差距的。”


    “如果


    把一個人的能力分為100分的話,那麽第一人才市場差不多就是70分的樣子。”


    “第二人才市場的能力差不多就是80分的樣子。”


    “你覺得我們應該怎麽招人?”


    孟爰美聽到蘇武把問題又拋給了自己。


    愣了愣,開口問道:“蘇老板,你怎麽想的呢?”


    “你想要我們的標準是什麽樣的。”


    蘇武沉默了一下,開口道:“當然是80分拉。”


    “員工的屬性自然是越高越好了。”


    “其實我的最理想的狀態,也是全部員工都是80分以上的員工。”


    “但是這種員工,要比70分以上的人,更難招一些。”


    “而且耗時會非常的長。”


    “我估計,如果把這裏1000人全部招滿。”


    “最少需要三個月,到半年的時間,才有可能。”


    “如果還要換第一人才市場的員工的話。”


    “可能時間會更久了。”


    “而且剛剛我還開除了一部分第二人才市場的員工。”


    “現在我們最缺的,就是時間。”


    “但是如果招70的員工的話。”


    “我們就會麵臨另外一個問題。”


    “頻繁的員工變動。”


    “以及節約費用的問題。”


    “雖然節約費用對我來說不算什麽。”


    “但是畢竟是1000人啊,就算每個人一萬,那也是一比巨款。”


    “所以我現在也是十分的猶豫。”


    蘇武坦率的把自己的顧慮說了出來。


    一來是想考慮孟爰美的能力,看看她以後要是遇到這樣


    的事情,會怎麽樣處理。


    二來也是確實這件事有點棘手。


    如果實在不行,隻能拚著節約費用,學習第一人才市場的模式。


    先招募一批70的人才,再去招募一批80的人才來代替了。


    隻是這種辦法稍微蠢了一點罷了。


    孟爰美聽到蘇武這麽說,心裏也有了點數。


    她思考了一下後,開口說道:“這個事情,我有辦法。”


    蘇武聽到孟爰美說她又辦法,眉頭不由得挑了起來。


    這件事可以說是貫穿他以後的大事了。


    畢竟想要做集團,特別是他這種新興的集團。


    需要的可是大量的優質員工。


    這也是他為什麽第一個行業選擇人才市場的原因。


    自己現在需要大量人才。


    人才市場雖然是低端人才的基地。


    但是也會一定概率的給自己提供一些高端人才。


    所以他才這麽火急火燎的收購人才市場。


    畢竟現在他們三千集團處在哪裏都需要人才的階段。


    所以當蘇武聽到孟爰美說她又辦法的時候,著實吃了一驚。


    他看向了孟爰美問道:“哦?你有辦法?真的假的?”


    孟爰美笑了笑:“您是我的老板,我還敢忽悠您不成?”


    蘇武想想也對,開口問道:“那裏說說。”


    孟爰美回答道:“是這樣的,您不是認識袁冰嗎...”


    蘇武瞬間好像明白了什麽一般。


    自己這麽把這個事情給忘了。


    自己確實是做低端人才市場的。


    但是袁冰家不是做線上招聘的嗎?


    他們可


    是低端高端都有的啊!,

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